职称评审论文

评职称的时候，晋升职称的时候，论文无效的情况太多了！

因为情况相对来【lái】说比较复杂，可能面对【duì】的情况会多一些，熊【xióng】老师详细的说一说，根据目前熊老【lǎo】师接触过人【rén】才【cái】的一些情况，论【lùn】文【wén】无【wú】效多半会出现在哪【nǎ】里，您可以参考【kǎo】一下！

论文无效原因

●论文是否发表时间过长

论【lùn】文的目的是体【tǐ】现你【nǐ】的【de】专业技术成果，如果说【shuō】你的论文已经时【shí】间太长了，可能【néng】你的专业技【jì】术时效早就过时【shí】了，不具备【bèi】体现你【nǐ】专业技术能力水平和能力【lì】，那么这种情况下有【yǒu】可【kě】能你的论文是没有办法使用的，一般超【chāo】过【guò】10年的可能就很【hěn】难说了【le】！

●论文是否在上级职称之前

晋升【shēng】职【zhí】称的时候肯定是已经获得了上级职【zhí】称了【le】，但是如果说【shuō】你的论文是【shì】在【zài】上级职称【chēng】之前，你就发表成【chéng】功的，那【nà】肯定是没有办法使用的，因为你【nǐ】选择晋升【shēng】职【zhí】称，肯定是上级【jí】职称之【zhī】后，考核时间内的材料【liào】才可以！

●论文是不是三网可检索的？是否符合检索要求

很多地方要【yào】求论文必须【xū】是万【wàn】方知网【wǎng】和维普【pǔ】三王之一，检【jiǎn】索才能用于晋升职称，那么您要【yào】看一下您当地是不是有类似的要求，您【nín】的论文是【shì】不是【shì】不符合类似的【de】检索要【yào】求呢？

职称论文发表

●论文是否非行业指定刊

有一些单位申报职称或【huò】者地方申【shēn】报职【zhí】称会【huì】要求你必须发，以下几个期刊我会给【gěi】你指定【dìng】，但是如果您【nín】没有按照期刊的要求发表，那么有可【kě】能【néng】也是无【wú】效的！

●论文的作者排序是否太靠后

一般论【lùn】文都是【shì】独著【zhe】就可以次一点的，是【shì】个第一作者再【zài】次一【yī】点的是个第【dì】二作者，论文的比【bǐ】重现在【zài】已【yǐ】经这么低了，含金量已经这么【me】低了【le】，咱【zán】就不要再往后靠了！

●论文的发表方向是否与实际申报专业方向一致

有些【xiē】人才尤其是发表【biǎo】比较早的【de】他实际论文的发表方向，跟他后续申报专【zhuān】业根本就【jiù】不是一个【gè】方向的【de】东西，那么这个【gè】时【shí】候【hòu】你【nǐ】肯定申报的时候是无效的呀!

●论文的字符是否符合当前实际职称申报要求

一【yī】般论文发【fā】表都是三版启【qǐ】发，也就是5000字以上居【jū】多【duō】，但是有些地【dì】方在人才【cái】评【píng】职称的时候，要求人才【cái】的论【lùn】文，字数一【yī】定要达到多少，那么这个时候还是【shì】要看一【yī】下是否符合【hé】要求！

●论文的查重率是否符合要求

查重率是目前多地对实际人才职【zhí】称申报的硬性【xìng】要求，一【yī】般【bān】不会要求【qiú】人【rén】才高于30%，而且就算您发【fā】表的论文期刊等级不【bú】低，是三【sān】网可查符【fú】合【hé】这个【gè】基本要求，有些单位还会有更高的要求，比如说10%以内15%以内，这个情况【kuàng】是存在的，一【yī】定要【yào】具体情况具体分【fèn】析【xī】！

●论文期刊是否具备真实性

最后一个也【yě】是最【zuì】基础的就是【shì】你的期刊到底是不【bú】是真实的期刊【kān】啊？是增刊还是套刊还是正经的【de】期刊的正经刊期【qī】呢？不【bú】同【tóng】情【qíng】况【kuàng】可能结果也不【bú】一样！

以上几个情【qíng】况应【yīng】该是晋【jìn】升职称过【guò】程中常见【jiàn】的一些无效的【de】情【qíng】况，您可以看看您自己属于哪【nǎ】一种，还有任何晋升职称论文发表的问题，直接咨询熊老师！