职称评审论文

很多人才都问过熊老师这个问题就是我评职称的时候，我要想【xiǎng】上职【zhí】称，那我可以不要【yào】论文吗【ma】？我觉得论文现在【zài】不重要了【le】，国家好像也一直在【zài】打【dǎ】击【jī】论文这【zhè】一块，那么可【kě】以不准备了吗？

只要是有人才问【wèn】熊【xióng】老师，这【zhè】句话熊老【lǎo】师都会可【kě】以直接告诉您，可以100%的【de】告诉您【nín】，可【kě】以【yǐ】不要论文，可以不准备论【lùn】文，论文确实不【bú】是比较重要的！

但是，你得有其他能替代论文的东西吧！

职称论文

职称论文

评职称过程中本身针对论文早【zǎo】就不是必须项了，很多【duō】人才早就听说【shuō】了这个政【zhèng】策了，可是这个【gè】政策的【de】前提是【shì】你得有其他的业绩【jì】呀，政策的目的是【shì】不【bú】要把【bǎ】论文作为可以唯【wéi】一【yī】申报评职【zhí】称的材料，而是【shì】要保证【zhèng】材料的多样性【xìng】，论文【wén】可以不提供，但是【shì】要提供其他的东西，这个时【shí】候人才就要看一看自身【shēn】的情况【kuàng】了，你可【kě】以看不上论文，可以觉得【dé】论文不重要，可以【yǐ】不准备论文都【dōu】没【méi】有问【wèn】题，但是你有其他的【de】东西可以代替他吗？你有业绩成果吗？有突出的业绩【jì】成【chéng】果吗比如【rú】说获奖了，比如说产【chǎn】生经【jīng】济效益【yì】了【le】，比如说【shuō】得【dé】到【dào】了上【shàng】级部门的【de】认【rèn】可【kě】，比如说【shuō】，你制定了行业的标准，比如说你推广了【le】新技术等等等等，都可以，你有吗？

如果【guǒ】有你把这些材料提【tí】供【gòng】出来，一样是可以评职称的【de】，而且通过【guò】率很高【gāo】！

如果【guǒ】你没有那熊老师可以【yǐ】直接告诉您，论文依然是业绩成果中【zhōng】难【nán】度比较小的【de】材料【liào】，可能【néng】你到最【zuì】后还是得发论文，因为你【nǐ】没有别的东西【xī】，不发论文的政【zhèng】策是针【zhēn】对业绩优秀的【de】人才的，针对有其他业绩【jì】成果产出的人才的【de】，不是什么都没有的人【rén】才！

现在您【nín】知道评职称【chēng】，可以不要论文了吗？其【qí】实【shí】答案【àn】是肯定的，但是也要看人才自身【shēn】的【de】情【qíng】况【kuàng】，具体情况具体【tǐ】分析，有任【rèn】何【hé】评职称的问题，直接咨询熊老【lǎo】师！