职称评审指南

今日关键词：中级工程师是否都在市里评的,中级职称评审论文和业绩哪个重要,中级工程师职称评审

今天涉及到的关键词应该说评中级工程师的时候很多人才怀【huái】疑过，就【jiù】是在不同【tóng】的职称代评【píng】机构办理的证书【shū】会略有不同，虽然大部【bù】分可以【yǐ】网【wǎng】查，但【dàn】是【shì】有的人才对证书的办理【lǐ】和使用上还是有有点“傻”，很【hěn】多人才不懂职称证书种类究【jiū】竟有【yǒu】多少，不懂【dǒng】哪种【zhǒng】证书才是【shì】最适合自【zì】己办理的，而且最近业绩和论文的含金量占【zhàn】比问题【tí】职称申报老师觉得有必要【yào】给大家提前预防一下【xià】新政策【cè】改动【dòng】，只凭经验说，仅供【gòng】参考【kǎo】。

中级工程师评审渠道和业绩论文问题

中级工程师是否都在市里评的

不仅仅要关心如何评中级工程师，还【hái】要看在【zài】哪里评工程师，中级工程师是否都在【zài】市【shì】里评的？并不是【shì】，不同地方的职【zhí】称改革领【lǐng】导小组【zǔ】办公室【shì】都可以办理职称，下发【fā】的单位【wèi】都是不【bú】同地方的职改办，这也就【jiù】是为什么现在职称申报老师还可以收中级【jí】职称的原因【yīn】，不同地方【fāng】办理的职【zhí】称肯定属于当【dāng】地职改办【bàn】部门下发的【de】证【zhèng】书了，如果说人才问中级工程师是否【fǒu】都【dōu】在市里【lǐ】评的？不是【shì】，也有省里，也有【yǒu】市里，两【liǎng】者都【dōu】是有【yǒu】的【de】，这个需【xū】要【yào】根据实际工作和从业经历情【qíng】况进行选择。

可能大家都不知道中级职称工程师证书的种类，中级职称证书的种类有【yǒu】：省人社局【jú】职改办、市人社局职改办、省人才市场、市人才市【shì】场、市【shì】人才交【jiāo】流服务中心【xīn】、省人才交【jiāo】流服【fú】务中心、劳动局、建设局、人民政府【fǔ】等【děng】，以上都【dōu】属于国家相关部门办【bàn】理的【de】职称【chēng】证书，但是却不是所有职【zhí】称代评机构【gòu】能够【gòu】办理的。

这就是【shì】为什【shí】么一直有人问中级工程师是否都在市里评的，有【yǒu】两个【gè】原因是最【zuì】有可能的【de】：

1.人才不符合中级职称评审条件：职称申报老师这里所说的不符合职称评审条件并非真【zhēn】正的不符合【hé】，而是【shì】人【rén】才的档案问题居多，如果说您想走省【shěng】里的工程师评审渠【qú】道【dào】，人才必须满足所有的中级职称评审【shěn】要【yào】求【qiú】不说，理论上档案必须在省【shěng】里，如果说不满足【zú】，一般情况下是没有【yǒu】办法走河【hé】北省人社局职【zhí】改办【bàn】的评审的，省职【zhí】改办的要求相对是比较严【yán】格的，所【suǒ】以说如果您不【bú】满足【zú】评审条件的时候，或者【zhě】说档案不在河北省的【de】时候，即便说您找到职称代【dài】评机构的话，一般也【yě】都是【shì】走您当【dāng】地【dì】市【shì】里的评【píng】审，而且目前在【zài】所有参加【jiā】工程师评审的人才中，其中很【hěn】大一【yī】部分【fèn】都【dōu】是在细【xì】节层面不【bú】满足省级评审条件的【de】，所以相【xiàng】对来【lái】说走【zǒu】市里【lǐ】的人才就比【bǐ】较多了，从而有中级职称都在市里评审【shěn】吗的【de】问题。

2.职称代评机构只能办理某地的职称：还有一种情况就是办理区域【yù】的问题，因为省里、市里或【huò】者其【qí】他区【qū】域【yù】，每个渠道组卷和【hé】细节问题都是不【bú】一样的，或者说职称评审要【yào】求【qiú】略有不同，所有【yǒu】地方的职称评【píng】审条件掌握起来【lái】有一定的难度，所以说以某个【gè】地方【fāng】的职称评审为主，如果说您【nín】遇【yù】到的机构说只能办【bàn】理某地的证书，比如说职称申报老师主【zhǔ】要以河北的职称为【wéi】主，您【nín】问我们广东的政【zhèng】策，或者说【shuō】是否可以【yǐ】办理广东的【de】职称，这个时候我们只能表示无【wú】能为力了【le】，那【nà】么【me】该有人问了，你不是说只要是人社局的证书全【quán】国【guó】通用吗?怎【zěn】么还区分省里市【shì】里，举【jǔ】个例子【zǐ】您就明【míng】白了，河北省多大啊？要【yào】是整个【gè】河【hé】北【běi】省的人【rén】才都【dōu】跑到河北【běi】省人才中心办理【lǐ】，那人【rén】才中心岂不【bú】是要炸【zhà】了，人才也不方便啊！所以说【shuō】各地【dì】都是可【kě】以办理的！

中级工程师是否都在市里评的

所以说【shuō】中级职【zhí】称都在市【shì】里【lǐ】评【píng】审吗?肯定不是【shì】啊!走什么渠道得看您具体是什么情况【kuàng】，也要看机构的情况，有【yǒu】的【de】地方6月就完全【quán】截止了，有的渠道【dào】到8、9月都没有收卷，不同地【dì】方的报名时间都是不一样【yàng】的，职称评【píng】审条件也是不同的，所以说找职称申报老【lǎo】师【shī】的人【rén】才真【zhēn】的不要太【tài】担心【xīn】了，只要您报名【míng】了，我【wǒ】们【men】就【jiù】会根【gēn】据您的【de】自身情况找到最合适您的【de】评审【shěn】渠【qú】道，花最短的时间，用最高的通过【guò】率，用最少的钱，办最有效的职称证!

所谓人才担【dān】心中级工程师是否【fǒu】都在市【shì】里评的【de】的问题，不如说担心【xīn】含金量的问题【tí】，针对这个问题职【zhí】称申报老师【shī】有必要解【jiě】释一下：

1.职称没有文字意义上的国家级职称，职称的最高等级就是省级;

2.中国没有任何【hé】一【yī】条【tiáo】法律【lǜ】规定省【shěng】内【nèi】的证书只能在省内使用，市里面发【fā】的证书只能在市里面使用;

3.尤其【qí】是建筑【zhù】类工程行业【yè】、工程行【háng】业【yè】，人才流动性非常大【dà】，今天在这个省、明天就去那【nà】个省，难道我一年两个项目我就得【dé】一年评定两个中级职【zhí】称吗?别忘【wàng】了，除【chú】硕士学历及以【yǐ】上学历，都是一年才能评定一次中级【jí】职称;

4.别说什么【me】考试的含金量高【gāo】，考试的那是注【zhù】册建造师，不【bú】是职称【chēng】证，这两者压根就【jiù】不是【shì】一个【gè】东西，就算您考职称的话下的【de】证书的含金量和评审的是一【yī】样的，而【ér】且【qiě】目前根本【běn】就没有几个人【rén】用考【kǎo】试【shì】来获取职【zhí】称，一般都是评审;

5.为什么【me】职称申报老师建议您能办省里【lǐ】的不要办石家庄市里的，能办【bàn】石【shí】家庄市里【lǐ】的不要办周边市里的，并不是说就是含金量的问题【tí】，而【ér】是企业【yè】用证的时候一听省【shěng】里【lǐ】的就会【huì】觉【jiào】得【dé】省里就【jiù】会【huì】怎么怎么好，市里比较起来可能不【bú】如省里的，他会优先使用，但是【shì】并【bìng】不【bú】是说真的就是省里的含金量高;

6.省【shěng】里的证书和市里的证书【shū】最大的两个【gè】区别【bié】就【jiù】是：省里的一般不【bú】用答辩，市里的一般都需要答辩，省里可以【yǐ】评【píng】定高级职称，市【shì】里一【yī】般很少【shǎo】，这才是【shì】最大的【de】区别。

中级工程师是否都在市里评的

相信现在大家明白中【zhōng】级工程师是否都在市里评的这个问题了吧，并不是说只有市里的【de】，得看【kàn】您【nín】个人情况，得【dé】看【kàn】您找【zhǎo】的【de】职【zhí】称代评渠道是不是只有市里的【de】，一【yī】般来【lái】说省【shěng】、市的是都有【yǒu】的。

中级职称评审论文和业绩哪个重要

说到【dào】中级【jí】职称评审论文和业【yè】绩哪个重要这个问题，相信稍微了【le】解一点职称的都知【zhī】道，工程师职称评【píng】审中比较重【chóng】要的就是学历【lì】、专业【yè】、业绩、论【lùn】文、年限【xiàn】，这五项【xiàng】是人才【cái】参【cān】加中【zhōng】级【jí】职称评审中的【de】必须项(职称英语和计【jì】算机早就被【bèi】取消了，不要再听某些【xiē】骗子忽悠【yōu】了)，这是中级职【zhí】称中对学历的【de】要【yào】求、工作能力的要求【qiú】以【yǐ】及业绩成果的【de】要求还有就【jiù】是对学术【shù】的研【yán】究认识等【děng】等，除【chú】非说您是硕士研【yán】究生及以上学【xué】历在评定中【zhōng】级职【zhí】称的【de】时候可以免除业绩和职【zhí】称论文，其他学历都是【shì】需【xū】要业绩【jì】和论文的，那么问题来了，中级职称评审论文和业绩哪个重要?

业绩的基本作用：业绩就是人【rén】才，在参加工【gōng】程师评审的时候，工程师要求技术经验年限【xiàn】要【yào】求【qiú】，业绩就是人才比较好的证明材料，通【tōng】过业【yè】绩可以证明人才【cái】，在【zài】实际工作的【de】这几年【nián】中确实从【cóng】事了您即将评审专业的【de】工【gōng】作【zuò】，有的省份目前并没有【yǒu】业绩要求【qiú】，仅仅公司开一个【gè】证明材料就行，但是大家应该都【dōu】明白一【yī】个问题，就【jiù】是你是【shì】企业的【de】人，企业为了让【ràng】您通过完全有【yǒu】可能在您压根就【jiù】没有干【gàn】过此类工作的情况【kuàng】下【xià】依旧给您办【bàn】理证【zhèng】明【míng】。

论文的作用：中级职称评审论文或者著作说【shuō】白了就【jiù】是这几【jǐ】年您所提供的业绩中，所面临的所有技术难题【tí】、经验积累等情况下总结出来【lái】的智慧结晶，他是您业绩比较好的【de】证【zhèng】明材料，就好【hǎo】比上【shàng】学一样【yàng】，期末评比得分不会【huì】骗人，但是【shì】目前的【de】情【qíng】况并不好，论【lùn】文有逐【zhú】步被取【qǔ】代的趋【qū】势。

中级职称评审论文和业绩哪个重【chóng】要要看国【guó】家政【zhèng】策【cè】怎【zěn】么变，职称申报老【lǎo】师就【jiù】从几【jǐ】条新【xīn】政策中给大【dà】家解析一下为什么说论文比重在降【jiàng】低吧：

1.对从事基础研究(基础科学，行业基本【běn】理论知识和技【jì】术)的【de】人才【cái】，评职称的【de】时候重点评价原始【shǐ】创新能力、成果科学价值、学术水平【píng】和影响力，重点看人才，在【zài】行业【yè】中通【tōng】过研究给实际技术应用中创造了【le】多【duō】少价值，有【yǒu】相【xiàng】应的数据报告【gào】或者证明材料即【jí】可。

中级职称评审论文和业绩哪个重要

2.对从事技术开发和应【yīng】用【yòng】新【xīn】技术【shù】推【tuī】广【guǎng】的【de】人才【cái】，重点评价技【jì】术创新和集成能力(指的是利用多个渠道获取的技术知【zhī】识，尤其是国外比较先进的专业【yè】知识【shí】，因地制宜和本地实际工作【zuò】和从【cóng】业经历情况【kuàng】进行结合，然后创新出【chū】新发明)、解决【jué】技术应用【yòng】问【wèn】题【tí】的能力(根据以往的行业难题【tí】进行攻【gōng】克，并且得到公司认【rèn】可或者相【xiàng】应的技术报告)、取得的自主知识产权【quán】和核心【xīn】技术突【tū】破、成果转化和对产业发展的实【shí】际【jì】贡献(具体【tǐ】贡献可以按照社【shè】会经济效益或者企业【yè】经济效益为参照【zhào】物【wù】，实【shí】际经济效益以数据报告或【huò】者纳税报告【gào】作为支撑【chēng】)。

3.通过以上两条【tiáo】新【xīn】政【zhèng】策大家发现没有【yǒu】，中级职称评【píng】审论文和业绩哪【nǎ】个重要这个问题问的是非【fēi】常好【hǎo】的【de】，因为【wéi】国家一直在把矛头从职称论文转移开，人【rén】才参加职【zhí】称【chēng】评审的时候【hòu】可【kě】以从【cóng】多个角度【dù】来参【cān】加，而且现在北京已经明【míng】确规定人才可自选最【zuì】能体现能力水平的【de】代表性成果，作为评【píng】审【shěn】考【kǎo】核的主要内容，这个代表性成【chéng】果不一定是论文【wén】。

4.而且【qiě】国家在最近【jìn】一【yī】年的职称【chēng】改革文件中明确【què】指出除【chú】论文、论著外，基础研究、技术开发和应用推广人【rén】才的【de】代【dài】表作还可包括【kuò】专利、项目【mù】报告、研究报告、技术报告、工程【chéng】方案【àn】、设计【jì】文件、业绩报告、工作总结等【děng】，这其【qí】中的几项中【zhōng】专【zhuān】利是目前人【rén】才，在逐步转移【yí】的【de】新领域，每年都有人才，在积【jī】极报名参加【jiā】技术专业审核，专利【lì】就是一个【gè】非常好【hǎo】的代表作。

5.除【chú】了专【zhuān】业、技术报【bào】告、各种方【fāng】案以外，奖【jiǎng】励更是人【rén】才评职称的【de】利【lì】剑，最早在工【gōng】程师破【pò】格评审中就【jiù】针对【duì】奖【jiǎng】励有了一些可行性规定，针【zhēn】对一些荣誉以【yǐ】及奖励是完全可以替代职称评审【shěn】中的论文的，含金量比【bǐ】较高的比如国【guó】家级人才表彰奖励【lì】、国【guó】家级科技奖项【xiàng】、科学技术成果【guǒ】进步奖等等，或者说您担任过国家级【jí】重大科技项目负责人或者【zhě】技术负责人，并【bìng】且有相【xiàng】应的合同或者证明报【bào】告材料都是可以算【suàn】作代【dài】表作替【tì】代业绩的。

6.目前国家在自主创新【xīn】领域比【bǐ】重倾斜，如【rú】果说人才，在自主【zhǔ】创新和【hé】科学【xué】技术成果【guǒ】转化过【guò】程中【zhōng】取得突出成绩，而且在此项目中担任的【de】是技【jì】术负责人【rén】，或者项【xiàng】目经理等【děng】级别的，不仅算作职称【chēng】评审代表作，更是可以直接评定正高【gāo】级职【zhí】称，可见科技创【chuàng】新在我国是多么【me】受重视。

目前职称论文所面临的几个问题：

中级工程师职称评审

1.具备中级职称的人才增加：最近两【liǎng】年中级职称开【kāi】始【shǐ】普及化，很多【duō】人才手里都有基本甚至十几本，这【zhè】两年国家职称改革的【de】目的说白了就是因为具【jù】备中级职称的人才太多【duō】了【le】，必【bì】须限【xiàn】制，改革的【de】目的就是提高工程师职【zhí】称【chēng】证【zhèng】书【shū】申报【bào】人才评定中级职称的门【mén】槛，降低下证人数，那么改革的方式就是开始轻论文，重业绩，重【chóng】科技【jì】，重创新，即【jí】便【biàn】论文现在依旧是必须项，但是比重也在【zài】逐【zhú】渐被【bèi】科学【xué】技术【shù】成果【guǒ】和业绩【jì】超越。

2.论文变为一次性工作：因为论文【wén】比重的降【jiàng】低，评定中级【jí】职称【chēng】的时候一般市级的期刊就【jiù】能发表，这【zhè】种【zhǒng】级别的期刊和【hé】论文难度小，含金量也【yě】就小，一【yī】般仅仅【jǐn】使用在职【zhí】称评审上【shàng】，以【yǐ】后【hòu】很【hěn】难在【zài】其他方面有作用，如果说您是为了提升自己在行业内的权威度，靠这【zhè】种论文【wén】是没有什么作用的，或者说【shuō】意义并不大，所以说人才不得不担心中【zhōng】级职称评审论文和业绩【jì】哪个重要的【de】问题【tí】，如【rú】果说论文【wén】真的【de】没【méi】有什【shí】么用了，就完全没有【yǒu】必要【yào】费尽心思发表论【lùn】文。

3.个人难度增加：为什么【me】说个人难度增加，就这么说吧【ba】，现【xiàn】在【zài】评中级职称的时候有几【jǐ】个还是自己发表论【lùn】文呢?职称申报老师【shī】这【zhè】里【lǐ】的数据占比不到【dào】27%，其他的人才呢?都【dōu】被专【zhuān】门代发职称【chēng】论文的机【jī】构劫持了，职称申【shēn】报老师这里也给【gěi】人【rén】才解【jiě】决论文，虽然我们不是单独专门做论【lùn】文的，但是站【zhàn】在【zài】人才角度，评职称的【de】时候要求【qiú】论文被知【zhī】网、万方、维普等权【quán】威第【dì】三方平台收录，代发职【zhí】称论文【wén】机【jī】构多了，而且大部分都是包过包收录的【de】，蛋糕【gāo】就【jiù】那么【me】大【dà】，机构数量多了，人才的难【nán】度【dù】就肯定大了，所以说很多人才都是找的代写中级职称论文的机构，这点咱们就不说的那么明白了。

通【tōng】过【guò】以上的讲解相【xiàng】信大家已经逐步【bù】明白【bái】中级职称评审论文和业绩哪个重【chóng】要这【zhè】个问题了吧【ba】，目前论文比【bǐ】重在【zài】逐步降低，不【bú】管从任【rèn】何【hé】角度来说，河北省【shěng】工程【chéng】师评审中以后论文的比【bǐ】重还会继【jì】续降低，甚至可能会变成【chéng】选择【zé】项，但是业绩方面(包含科学技【jì】术成果、专利和奖【jiǎng】励)会逐步挺高比重，也许有一天论文已经变【biàn】得微不足道【dào】，但是业【yè】绩的证明【míng】方式将会【huì】更多【duō】元化。

以上就是今天【tiān】中级【jí】工程师是否都在市里评【píng】的和【hé】中级职【zhí】称评【píng】审论文和业【yè】绩哪【nǎ】个重【chóng】要的全部内容，职称证下证渠道【dào】是人才【cái】最应该关心的问题，因为这直【zhí】接关【guān】系【xì】到【dào】您以后证【zhèng】书的含金量和使用范围，目【mù】前业绩【jì】和论文比重一直在调整，职称申报老师建议您如【rú】果说仅仅为【wéi】了评职称，论文方面真【zhēn】的没【méi】有必要自己费尽心机去发【fā】表，因为您的目的是为【wéi】了通过【guò】职称评【píng】审，不是为了提【tí】高以后的权威度，所以说捡了芝麻丢西瓜的事没【méi】有必【bì】要干，如果您【nín】还有【yǒu】工程师职称评审方面的问题问职称申报老师吧，我们随时恭候您的光临!

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