职称评审论文

对于需要评职的人才来说，发表职称论文是非常重要的一个环节。

有些人【rén】才【cái】真实情况毕业【yè】论文都是勉强通过【guò】，更不要说写职【zhí】称论【lùn】文，而有一部分【fèn】人才是写好后不知道如何发表，以及怎么【me】提【tí】高自身的论文发表通过率。

作为帮助评职人才一次上岸成功发表的过来人【rén】，熊老【lǎo】师想说，发【fā】表一篇职【zhí】称【chēng】论文其实也没【méi】有您想【xiǎng】的那【nà】么那【nà】么难，比较重要的是找到【dào】合适的【de】论文辅导老师!

如【rú】果您还【hái】在自【zì】己苦苦写作、发表，不妨找熊老师咨询，从【cóng】选题、写【xiě】作、修【xiū】改【gǎi】，到最终【zhōng】成功发表出版【bǎn】，都会给您提供一些丰富【fù】的建议~

这里跟大家详细说说熊老师对于人才写工程师职称论文时的经验：

首先要清楚您为什么要发表论文?

职称论文发表

从个【gè】人来说说，能【néng】够发表【biǎo】到学术期刊【kān】上的【de】文章，往往是代表走在【zài】学术前沿的观点和【hé】新成【chéng】果【guǒ】，对【duì】提升自己在业内的知【zhī】名度大有好处。

其次【cì】，它【tā】也是代表【biǎo】自己职业生涯荣誉【yù】和学术成果的表现，同时也【yě】是【shì】评职晋升的【de】主【zhǔ】要依据。

那么，写一篇符合发表要求的职称论文，需要哪几个部分?

1、首先【xiān】需要确定选题【tí】和方向，比如本【běn】专业领域的研【yán】究现状，需要对【duì】专业【yè】前沿有所【suǒ】了解，比如阅读较权【quán】威的文献【xiàn】资料【liào】，对研究【jiū】领域深【shēn】刻【kè】认识，这样才能打好研究基础【chǔ】。

2、选好题后，如果接下来没有头绪，可以找【zhǎo】前辈帮【bāng】忙【máng】参考。已经参加过并顺【shùn】利评【píng】职【zhí】的人，对写论文【wén】非常有经验，通过询问【wèn】有经验的【de】人，建立自身【shēn】的一个【gè】研究【jiū】设想，选【xuǎn】择一个适合本【běn】论文的研究【jiū】方法。

一份高【gāo】质【zhì】量的文【wén】章，需要【yào】扎实的理论知【zhī】识【shí】和科【kē】研基础，以及对专业词【cí】汇炉【lú】火纯青的应用【yòng】。好的论文需要经历一个不断修改的过程。

有个人才当【dāng】时是在【zài】修改阶段【duàn】遇到了【le】瓶颈，怎【zěn】么也【yě】无法【fǎ】进行下去，幸运的是他的同【tóng】事给他【tā】推荐【jiàn】了熊老师，曾【céng】经【jīng】熊老师协助工程【chéng】人才顺利【lì】发表过评职论文，经过熊【xióng】老师的一些修改建议，他一下就【jiù】开【kāi】窍了有了新的写作方向，如果您有其他【tā】职称论文的需求，熊老【lǎo】师也非【fēi】常乐【lè】意【yì】为您提供【gòng】指导帮助，有什么写作的问题都可以问问熊老师喔~

3、论文写完后，接下来就是选择合适的期刊投稿了。

核心如：北核【hé】/南【nán】核/SCI等【děng】难度较【jiào】高，普刊相【xiàng】较于核心就稍微【wēi】简单一些了。投稿前一定要弄【nòng】清楚您当地的【de】评定细则，根据发表难度/加分细则，以及杂【zá】志社的要【yào】求，选择合【hé】适期【qī】刊。

如果您【nín】不【bú】确定【dìng】自己本专业的对应期【qī】刊，询问辅导老师是【shì】最快的方式!选择期刊一定要谨【jǐn】慎，一旦选择错误，就需要经【jīng】过漫长的修改，中间【jiān】耽误【wù】的是【shì】你【nǐ】评审的时间!

这里还【hái】要特别注意【yì】的【de】是【shì】，不同期刊侧【cè】重点不同，格式/字数等要求【qiú】也不同，所【suǒ】以尽量不要在这些小【xiǎo】的细节上犯错。

值得一提的是，期刊的论文一定要保证原创度!!

很多人【rén】因为【wéi】在细节【jiē】上犯错，导致【zhì】论文没法通过是最可【kě】惜的。想要了解信息不【bú】耽误自【zì】身的评职发表时【shí】间，不妨在文章下方【fāng】评论或进入熊老师【shī】主【zhǔ】页，让专业【yè】的导师给你指点一【yī】二【èr】，让您【nín】的评职不会迷【mí】茫~

以上是熊老师自己在写作发表中的心得，祝大家都能评审顺利!