职称评审资讯

关于开展2022年度北京市职称评价工作的通知

日期：2024-9-21 来源：北京市人力资源和社会保障局

京人社事业字〔2022〕97号

各区人力资源【yuán】和社会【huì】保障局，北京经济技术【shù】开发区社会事【shì】业【yè】局，市属【shǔ】各部、委、办、局、总公司【sī】、高等【děng】院【yuàn】校人事(干部)处，人民团体【tǐ】人事【shì】(干部)部门，各职称评审、评审服务机构，各有关单位：

为保障本市职称评价工作顺利进行，按照《北京市职称评审管理暂行办法》(京人社事业发【fā】〔2020〕12号)规定【dìng】，现就【jiù】开展 2022年度北【běi】京【jīng】市职称评价工作【zuò】有【yǒu】关事【shì】项通知如下：

一、申报人员范围

与【yǔ】本【běn】市所属国有企事【shì】业单位【wèi】、非公有【yǒu】制经济组织、社会组织等机构建立【lì】人事劳【láo】动【dòng】关系的专业技术人才(含港澳台地区人才、持有【yǒu】外国人来华工作许可证的外籍人【rén】才)，可【kě】参加本市【shì】职称评价。

实现高技【jì】能人才与专业技术【shù】人才职业发展贯【guàn】通，符合相应申报条件【jiàn】的高【gāo】技能人才可申报工程、农业、工【gōng】艺美术、文【wén】物【wù】博物、实验技术【shù】、艺术、体育、技工院【yuàn】校教师系【xì】列职称【chēng】评价。

近【jìn】1年在北京市【shì】舞台影视、美术、动【dòng】漫游【yóu】戏、文学【xué】创作、工艺美【měi】术【shù】等专业领【lǐng】域工作、符合条件【jiàn】的自由职业者，经市文【wén】化和旅游局、市文联等行业主管部门认可【kě】的文【wén】艺家【jiā】协会【huì】或【huò】行业协会推【tuī】荐，可参加艺术【shù】、工艺美术系列职称评价。

公务员不得参加专业技术人才职称评审。

二、评审服务机构

北京市职称评审专业分布及评审服务机构设置以本通知附件1为准。

除附件1中公布的【de】职称评审服【fú】务机【jī】构以及经市人力资源社会保障局备【bèi】案【àn】自【zì】主开展职【zhí】称评聘【pìn】的高校、科研机构外【wài】，其【qí】他【tā】单位【wèi】不得开展北京市职称评价及相关工作。

北京市职称评审相关政【zhèng】策及申报具体要求，可根据附【fù】件【jiàn】1咨询各职称【chēng】评【píng】审服【fú】务【wù】机构。

申报与评审系统使用和技术支持可咨询12333。

三、优化服务流程

(一)全市职称评价以专家评审为主要方式

申【shēn】报会计、统计、审计【jì】系列【liè】副高【gāo】级职称需提前取得高【gāo】级专业实务考试合格【gé】成【chéng】绩。

经【jīng】济、会计、统计、审计、出版、卫生、翻【fān】译系【xì】列的【de】中初级职称通过国【guó】家统一考试的方式【shì】取得。

工【gōng】程技术系列通信专业的中初级职【zhí】称【chēng】、计【jì】算机技术与软件【jiàn】专业的高中初【chū】级职称采取国家【jiā】统一考试【shì】的方式取得【dé】。

实【shí】行【háng】自主评【píng】聘的【de】高等学校、党校和【hé】部分【fèn】科研机构按照备案的自主【zhǔ】评聘【pìn】工作方案开展职称评审。

(二)全面推行代表作评审制度

彻底【dǐ】解决过去职称论【lùn】文“一【yī】刀【dāo】切”的【de】问题，北京市【shì】职称评【píng】审全面推行职称分【fèn】类评价和代表作【zuò】评审制度。

按照【zhào】“干【gàn】什么、评什么”，申报【bào】人【rén】可根【gēn】据【jù】各【gè】评委会确认的代表作清单，自主选择最能体【tǐ】现【xiàn】能力水平的项【xiàng】目报告【gào】、研究【jiū】报告、技术【shù】报告、工程方案【àn】、设计文件、业绩报告、专利、专著、论文等业绩成果参【cān】加【jiā】评审。

申报【bào】人【rén】应注重总结提炼日常工作中在技【jì】术研【yán】发、技术改革、技术应【yīng】用、标准制定【dìng】、学术科研【yán】等方面的业绩【jì】成果，及时【shí】归纳整理【lǐ】，用最能体现能力水【shuǐ】平【píng】的业绩成果申报职称评审。

(三)单位线下审核推荐升级为线上

为完善申报人所在【zài】单位审核推荐环节，加强【qiáng】企【qǐ】事业【yè】单位对【duì】本单【dān】位专业技术人员人【rén】事管理，优化【huà】职称申报系【xì】统操作，简【jiǎn】化申报人【rén】资料【liào】打印、公示及【jí】申报材料线下签【qiān】章上【shàng】传【chuán】等手【shǒu】续，2022年度起，申报人工【gōng】作单位通过“法人【rén】一证通”登录【lù】职称评审系【xì】统，对申报【bào】人所填写的【de】全部职称申报信息【xī】进行重点审【shěn】核推荐，不再进行打印盖章等传【chuán】统操作。

四、流程及时间安排

(一)专业技术资格评审

除国家有明确【què】要【yào】求外，工【gōng】程技术、农业【yè】技术、经【jīng】济、会【huì】计、统计【jì】、审计、体【tǐ】育、新【xīn】闻、出【chū】版、播音主【zhǔ】持、翻译、艺术、工艺【yì】美术、文物【wù】博物、图书【shū】资料、档案、自然科学研究、哲学社会科【kē】学【xué】研究、公共法律服务【wù】等系【xì】列(专业)各级别采取专业技【jì】术资格评【píng】审。

1.个人网上申报，9-21(周四)-9-21(周二)。

申报人需在市人力资【zī】源社会保障局政府网站【zhàn】(http://rsj.beijing.gov.cn/)“个【gè】人办【bàn】事”栏【lán】目“职称评审”模块“专业技【jì】术人员职称管理【lǐ】系统”进【jìn】行网上申报，根据各系【xì】列(专业)基本评【píng】价标准及各【gè】评委会要求，在规定时【shí】限【xiàn】内按照客观、准【zhǔn】确、齐【qí】全的要【yào】求【qiú】填写个人【rén】全部职称申报信息并提交【jiāo】所在【zài】单位审核。

申报人对其申报材料的真实性负责。

2.单位审核公示推荐，9-21(周四)-9-21(周二)。

申报人提交职称申报信息后，相关内容将被提交到社保所在单位。

申报人所在【zài】工【gōng】作单位需在【zài】市人力资源社会保障局政府【fǔ】网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，通过“法人登【dēng】录”之后的【de】服务【wù】列表“职称评审【shěn】单位审核推【tuī】荐”模块【kuài】内，对申报人所填写【xiě】的个人【rén】全【quán】部【bù】职称申报信息进【jìn】行重点【diǎn】审核，经单位内部不少于5个【gè】工作日【rì】的【de】公示无异议后，在规定时限【xiàn】内按照管【guǎn】理权限如【rú】实填写推荐意见，提交至评审【shěn】服务机【jī】构审【shěn】核【hé】。推荐意【yì】见作为评审委【wěi】员会评审表决的重要参考依据。

对于无社【shè】保单【dān】位的自由职业专业技术人才【cái】，可自行【háng】打【dǎ】印职称【chēng】申【shēn】报信息表、个人诚信承诺、公【gōng】示模【mó】板等材料【liào】，线下提交相关协【xié】会学会进行推荐。经相关【guān】协会学会审【shěn】核公示并加盖推荐机构印章后，在【zài】规定时间【jiān】内【nèi】上传，提交评审服务机构审【shěn】核。

3.评审机构审核，8月-9月。

评【píng】审服务机【jī】构按照申报条件，在规【guī】定时【shí】限内对申报材料进行重【chóng】点审核【hé】，并将审核通过的【de】申报人提交评【píng】审委【wěi】员会评【píng】审。

申【shēn】报材料不完整【zhěng】、不【bú】规范的，评审服【fú】务机构应在规定期限内一次性告知申【shēn】报人需要补正【zhèng】的全部内【nèi】容。

申报人逾期未补正或未按要求履行申报手续的，视为放弃申报。

申报人审【shěn】核【hé】通过以后，根据评审机构短信通知【zhī】，在规定【dìng】时间【jiān】内通过【guò】申报系统进【jìn】行网上【shàng】缴费。缴费成功【gōng】后即为完成申报【bào】。

4.答辩评审，9月-12月。

在符合疫情防控部署要求的情况下，高、中级职称评审前需进行现场答辩。

专业评【píng】议组对申【shēn】报人的【de】专业技术工作情况进【jìn】行考核，评价意【yì】见作为评审委员【yuán】会【huì】评审表决的重要参考【kǎo】依【yī】据。

评审委员【yuán】会按【àn】照分类评价标【biāo】准对申报人【rén】进行综合评价，采【cǎi】取无记名投票方式表决，申报人需获得出席【xí】委员【yuán】三分【fèn】之二以上同【tóng】意票数方可【kě】取【qǔ】得专业技术【shù】资格。

答【dá】辩时间具体【tǐ】安排详【xiáng】见职称申报系统中【zhōng】各系列(专业)的报名【míng】通知或须【xū】知。

5.验收公示。

评审工作【zuò】结束后，由【yóu】市人力资源社会保障局按【àn】全市职【zhí】称【chēng】评审的统一要求进【jìn】行验收【shōu】。

评审结果通过验收后将进行公示，公示期不少于5个工作日。

其中，高级专业技术资格评审结【jié】果在市人力【lì】资源社【shè】会保障局政【zhèng】府网【wǎng】站【zhàn】(http://rsj.beijing.gov.cn/)“通知公告”栏目【mù】公示，中、初级专业技术资格评【píng】审【shěn】结果在相关职称评审服务【wù】机构【gòu】网【wǎng】站或公众号公示【shì】。

6.电子职称证书获取。

公示无异议后，市人力资源社会保障局将分批发布2022年度电子职称证书和电子合格通知书。

专业【yè】技术人员可在市人力资源社会保障【zhàng】局【jú】政府网站【zhàn】(http://rsj.beijing.gov.cn/)“个人办【bàn】事【shì】”栏目【mù】“专业技术人员资格证【zhèng】书”模块下载【zǎi】使用。

法人或个人可【kě】通过扫【sǎo】描电子证书的二维码或登【dēng】录市人力资源社会保【bǎo】障【zhàng】局政府网站【zhàn】(http://rsj.beijing.gov.cn/)，“法人办【bàn】事【shì】”栏目“专【zhuān】业技术人员资格证【zhèng】书【shū】查询”模块，按照要求【qiú】进行查验操【cāo】作。

(二)专业技术职务评审

卫生技【jì】术系列【liè】高级【jí】，及【jí】中小学教师、中职教师、技校教师等系列(专业【yè】)各级别【bié】专业【yè】技术职【zhí】务评审，流程及时间【jiān】安排以相关行业主管部门评【píng】审服务【wù】机构安排【pái】为【wéi】准。

(三)自主评聘

实行自主评聘的高等学【xué】校、党校和部分科【kē】研机构、新型【xíng】研发机构，按照备案的【de】自主评聘工作方案，自【zì】行安【ān】排流程及【jí】时间。对于不【bú】具【jù】备开展【zhǎn】学术评议能力的【de】高等院校(党校)，可在完成【chéng】本单位【wèi】自主评聘工作方案的基【jī】础上【shàng】，委托市教委【wěi】或市【shì】委【wěi】党校进行学术【shù】评【píng】议。

五、其他要求

(一)职称评审服务机构工作要求。

各职称评审服【fú】务【wù】机构应【yīng】严格按照《北京市职称评【píng】审管【guǎn】理【lǐ】暂行办法》等【děng】有【yǒu】关规定开展职称评价工作，严格按照规定【dìng】的各系列(专业)的申【shēn】报条件审核申报材料，规【guī】范答辩【biàn】、评审工作【zuò】程序，严肃职称评价【jià】工作【zuò】纪律。

市人【rén】力资源社会保障局【jú】将【jiāng】加强职称评价工作全流程监【jiān】管，评审服务【wù】机构违反评审程序，不能保证【zhèng】评审质量【liàng】的，将【jiāng】暂停其评审工作【zuò】，责令采取补救措施。情节【jiē】严重的【de】，取消其职称评【píng】审权【quán】，并依法追【zhuī】究相关人员【yuán】责任【rèn】。

(二)用人单位工作要求。

申报人所在【zài】工作【zuò】单位(或【huò】推荐协会学【xué】会)应全面、认真审核申报人材【cái】料，对审核和【hé】推荐【jiàn】意见的【de】真实性负责。

对于【yú】没有认真履行审核责任【rèn】，或包庇、纵容【róng】弄虚作【zuò】假、出具【jù】虚假证明的，市人力资源社【shè】会保障局将会【huì】同行业【yè】主【zhǔ】管部门、评审服务机【jī】构依法追【zhuī】究单位责【zé】任，并责令采取补【bǔ】救措施;情节严重的，依法追究相关人员责【zé】任【rèn】。

(三)弄虚作假“一票否决”。

申报人对个人申【shēn】报材料负责，在职【zhí】称申【shēn】报、推【tuī】荐、审核【hé】等环节提供虚假材料、剽窃他人【rén】作【zuò】品和学术成【chéng】果或者采取【qǔ】其他不正当手段【duàn】的，取消申报资格，记入职称评审“黑【hēi】名单”。

取【qǔ】得职称的，撤销职称，并记入职称评审诚信【xìn】档【dàng】案库，纳入全【quán】国【guó】信【xìn】用【yòng】信息共享平台，记录【lù】期限为3年【nián】。

(四)委托评审。

不具备职称评审委员会组建条件的中【zhōng】央在京单位(含【hán】直【zhí】属、参股【gǔ】、控股等形式)非主体系列【liè】(专业【yè】)专【zhuān】业技术人才，可【kě】委托本市代为职称【chēng】评审。

委托评审需经申报【bào】人所【suǒ】在单位【wèi】同【tóng】意，并由省部级【jí】主管单位人事【shì】职【zhí】改部门，于9-21前【qián】统一向市人力资【zī】源社会保障局出具【jù】相应委托评审【shěn】函【hán】(模板见附件2)后【hòu】，经确认无误后方可按照本【běn】市职称评审【shěn】有【yǒu】关要求【qiú】进行申报。

逾期不予受理。对未按要求委托评审的职称评审行为不予认可。

盖【gài】章委托函【hán】可【kě】传真至事业单【dān】位人事【shì】管理处63167394，同步电子版发送至邮箱【xiāng】shiyechu@rsj.beijing.gov.cn。

(五)实现职称制度与专业技术人员职业资格制度有效衔接。

在国家及本市确定的专【zhuān】业技术人员职业【yè】资格【gé】与职称对应关系范【fàn】围内，专业【yè】技术人才取得职业资【zī】格并【bìng】符合相应系列【liè】(专业)任职的学【xué】历【lì】年限要求，方可【kě】认定其具【jù】备相应系【xì】列和【hé】层【céng】级的职称，并【bìng】可作为【wéi】申【shēn】报高一级职称的条件。

用人单【dān】位可根据工作【zuò】需要，对符合对应条件的人员按【àn】照相应专业【yè】技术岗位【wèi】要求和聘任【rèn】程【chéng】序，择优聘任【rèn】相应专业技【jì】术职务【wù】。

(六)坚决抵制打击各类违规违纪违法行为。

北京市职称评【píng】审【shěn】已采取全程网上申报，支【zhī】持职称、学历、社保【bǎo】等多项信息数【shù】据【jù】调取，加强【qiáng】对申【shēn】报信息的核查比【bǐ】对。

我们将进一【yī】步加强【qiáng】与【yǔ】公安【ān】、经信、教育、新闻出版【bǎn】、市场监管等部门的信息数据共享，建立联动机制，坚决抵制打击在职称评【píng】审【shěn】中【zhōng】的【de】各类违规违纪违【wéi】法行【háng】为。

通过数据比对、复查【chá】核【hé】查、社会公示等方式【shì】，不断【duàn】加强职称评审诚信体系建【jiàn】设，营【yíng】造更加诚信的评审环境，并积极协助公【gōng】安【ān】部【bù】门依【yī】法查处假冒职称【chēng】评审、制【zhì】作和销【xiāo】售假证【zhèng】等违法行为，做好相关违法案件的【de】侦【zhēn】查工作。

(七)加强职称评审疫情防控措施。

国内疫情防控形势依【yī】旧严峻复杂，根据当前【qián】全市疫情【qíng】防控部署【shǔ】要求，各方务必把疫情【qíng】防控【kòng】作【zuò】为当前重要任务，落实四方责任和【hé】四早【zǎo】要求，全方位压实疫情防【fáng】控责【zé】任，确保人【rén】员安全，保障答辩【biàn】评审工作【zuò】顺利【lì】进行。

答辩评审工作将结合疫情适时调整。

北京市人力资源和社会保障局

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