职称评审资讯

天津市人力资源和社会保障局文件

津人社办发〔2019〕96号

各区人力资源和社【shè】会保【bǎo】障局【jú】，各委办局(集团公司【sī】)、人民团体、大专院校、驻津单【dān】位人力【lì】资【zī】源(职【zhí】称)部门，各专业【yè】主管【guǎn】部门：

为贯彻落实《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)和《天津市关于深化职称制度改革的实施意见》(津党办发〔2018〕7号)精神，有【yǒu】效衔接专业技术【shù】人员职【zhí】业资【zī】格(以【yǐ】下简称职业资【zī】格)与职称，减少重复【fù】评价，激发人才创新创业活力，现就明确【què】部分职【zhí】业资格与【yǔ】职称对【duì】应关系通知如下：

天津职称评审

一、通过【guò】全国统一考【kǎo】试，取得准入类和水平【píng】评价类职业资格评比【bǐ】合【hé】格证书的专【zhuān】业技术人【rén】才，其职业资格直接【jiē】对【duì】应相应系列和级【jí】别的职【zhí】称(见附【fù】件1、2)，并根据【jù】国家相关政策变化适时动态调整【zhěng】。

二、国务院【yuàn】清理规范有【yǒu】关职业资格前，已取【qǔ】得相【xiàng】关【guān】职业资【zī】格评比【bǐ】合格证书【shū】的，原有职业【yè】资格继续有【yǒu】效，且可按相关规定对应【yīng】相应系列和级别【bié】的职称。(见【jiàn】附件3)

三、对已取得相关职业资【zī】格的人才，用【yòng】人单位可【kě】根据【jù】任职条【tiáo】件和岗位【wèi】空缺【quē】等【děng】情况，直接聘任相应专业和级别职【zhí】称，不【bú】再换发我市职称证书。符合晋升【shēng】高一【yī】级别职称标准条【tiáo】件的，可持相【xiàng】应职业资格证【zhèng】书直【zhí】接申报评审或考试。

9-21

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