职称评审条件

关键词：中级工程师评审,工程师中级职称评审条件

本月中旬左右【yòu】，今年的中级工程师评审即将开始，又一年【nián】的评审热【rè】潮【cháo】拉开帷幕【mù】，要知道工【gōng】程师中级职称评审条件远高于助理工程师职称，对人才的学历等级要求、工作年限要求、上级职称要求、论文发表检索要求、业绩【jì】成【chéng】果等方面都有一定【dìng】的要求，且，每【měi】个模块对中级工程【chéng】师评审的【de】通过率影响【xiǎng】都不小，还有专利问题，即【jí】将变成【chéng】大问题【tí】，今天【tiān】咱们就【jiù】把工程师中级职称评审条件给您说一说，如果说您现在还没有组卷完成，赶紧联系职称申报老师协助您。

中级工程师评审

工程师中级职称评审条件

一、先说工【gōng】程师【shī】中级【jí】职称评审条【tiáo】件中的四大项：学历等级、专【zhuān】业类别、毕业【yè】年限和工【gōng】作年限问题【tí】

01、学历等级：所谓的学【xué】历等级就【jiù】是大专、本科、硕士【shì】、博【bó】士等，按照目前河北的职称【chēng】评审政策来说，中【zhōng】级工程师评审的【de】时候【hòu】，大【dà】专学历及【jí】以上学历是可以参加中级工【gōng】程师评审的。

02、专业类别：所谓的【de】专【zhuān】业类别更多的是为了满【mǎn】足所学专业和评【píng】审专业属【shǔ】于相同或【huò】者相关【guān】专业的要求，大【dà】跨专业无法参加中级工程师【shī】评审。

03、毕业年限：毕【bì】业年限【xiàn】指的【de】是以符合【hé】学历为准，符合工程师中级职称评审条【tiáo】件的学【xué】历下【xià】来【lái】以后开始计算的毕业【yè】年限。

如无初级，大专学历的毕业年限要求七年，本科学历的毕业年限要求五年，硕士学历的毕业年限要求三年，博士学历的毕业年限要求一年。

如有初级，初级职称获取后，四年时间可晋升中级，参加中级工程师评审，获得第二学历的人才，工程师中级职称评审条件要求第二学历不少于两年。

04、工作年限：切记，工作年限不能替代毕业年限，两者需要同时满足。

二、中级工【gōng】程【chéng】师评审这件事为何【hé】有人【rén】说没用，但是人才还是挤破头办理【lǐ】呢？

因为中级工程师评【píng】审【shěn】不【bú】仅仅对企【qǐ】业有价值，对于人才自身也存在【zài】较【jiào】大【dà】的价值，从企业来说：

01、越是大企业，具备职称的人才越多，从提升企业的核心竞【jìng】争能【néng】力角度来说【shuō】，尤其【qí】是工程【chéng】类企业，一级建造师、二级建【jiàn】造师【shī】，中级工【gōng】程师【shī】职称，高级工程师职【zhí】称都是含【hán】金量较高的证【zhèng】书，且专业技术人才【cái】的数量【liàng】与质量【liàng】问【wèn】题，对于【yú】企业的研发能力水【shuǐ】平、中标【biāo】、行【háng】业市场占有率等方面【miàn】有关有较大影响，就跟华为【wéi】一样，对于人【rén】才【cái】可【kě】谓是怜香惜【xī】玉，别忘了，人才！这都是人才！

02、企业【yè】资【zī】质【zhì】办理大部分都得使用，还有后续的升级啊【ā】！维护啊【ā】！动态核【hé】查啊！基本【běn】都用的到！

03、建设持续【xù】人才梯队是每个大企【qǐ】业都在做【zuò】的【de】事，如储备相关【guān】人【rén】才梯队，还是拿华【huá】为举【jǔ】例子【zǐ】，养兵千日用兵【bīng】一【yī】时，人才我现在可以不用，但是我要争取到他，因【yīn】为等我用的【de】那一天【tiān】，不至于我手里没有人【rén】，而且合理规划人才职称，可以最【zuì】大【dà】程度降【jiàng】低相关工程师职称专业技【jì】术人【rén】才流失，比如说离职【zhí】、跳槽【cáo】、伤亡等，这都是对企【qǐ】业良性发【fā】展带来的好处【chù】，降低【dī】给企业带来的【de】风险。

04、高【gāo】新【xīn】企业认【rèn】定【dìng】早就【jiù】开始了，获得国家【jiā】财税【shuì】支持是很多企业一直想【xiǎng】的事情，这也跟职称【chēng】挂钩，如具备一【yī】定数量【liàng】的工【gōng】程师【shī】职称专业技术人才，可参与申报国家高新技术企业认【rèn】定，从而享受【shòu】相应的税收减【jiǎn】免【miǎn】政【zhèng】策、人【rén】才【cái】补贴等政策，从钱这一块来说，可为企业发展提供更好的经济支【zhī】持，从政【zhèng】策来【lái】说，可以【yǐ】为企【qǐ】业降低更多的成本投入，助力企业【yè】更好的发展。

工程师中级职称评审条件

05、招投标是工程【chéng】类企业接项目经济来源的【de】根本，带来实际业【yè】务收【shōu】入如【rú】工程、项目招投标等，都需要有相关【guān】工程师【shī】职称专业【yè】技术人才的加持才行，很多企业不【bú】等人才满【mǎn】足工程师中级【jí】职称评【píng】审条【tiáo】件就开始催促【cù】人才参加中级工程【chéng】师【shī】评审，就是因【yīn】为企业证书使用的需要【yào】。

06、很多企【qǐ】业总认为我外单【dān】位使用几个证书就【jiù】可以了，这个真不行，防【fáng】范相关政策【cè】风险很有【yǒu】必要，比【bǐ】如国【guó】家社保联网这件事【shì】，您应【yīng】该【gāi】早就知道了，如果企业不具备资质要求数量的的工程师职【zhí】称专业技术人才的话，一旦被查到，将【jiāng】被吊销相应的【de】资【zī】质【zhì】，国【guó】家强制【zhì】注销【xiāo】相关资格的【de】事件比【bǐ】比【bǐ】皆是，为了降低企业风【fēng】险，大量【liàng】企业开始为人【rén】才【cái】办理职称。

所以说从企业角度来说，职称可【kě】以为企业良【liáng】性【xìng】发展提供保【bǎo】障，为企业【yè】人才建设提供依据【jù】，那么【me】，中级工程师评【píng】审【shěn】对个人【rén】来说又有【yǒu】什么影响呢？

01、落户上海、落户深圳、落户天津哪个不涉及到【dào】积分落户的问题，单从【cóng】这一点来说【shuō】，就【jiù】已【yǐ】经【jīng】是高【gāo】端人才办理职称的必备理由，考虑【lǜ】到未来的职业生【shēng】涯发展，考虑到【dào】养老保险，考虑到【dào】医疗资源，考虑到【dào】孩子上学【xué】，考虑到孩子高考加分【fèn】，考虑到【dào】生活【huó】的方方面面，这是最直接【jiē】的影响【xiǎng】。

02、现在稍微大点的企业，内部人才架构中都开始按【àn】照正规化流程走，比【bǐ】如【rú】具备中级职称适用于什么职【zhí】位【wèi】，具备高级职称适用【yòng】于什【shí】么【me】职位，这【zhè】都是【shì】非常【cháng】常见的【de】。

03、无论是企【qǐ】业对人才的要求，还是说企业资质、项【xiàng】目【mù】的【de】时候，都会【huì】涉及【jí】到【dào】给人才加薪补贴【tiē】，等您【nín】到了【le】一定的职位【wèi】，所谓享受相应职位的【de】待遇， 享受相应的专业技术人才补贴，基本也和【hé】职【zhí】称挂钩，企【qǐ】业也会选择使用您的【de】证书【shū】了。

04、人才跳槽找工【gōng】作的时候【hòu】，但凡您【nín】多看看【kàn】招聘要求，基本都会看到【dào】中级职称或者高【gāo】级职称【chēng】的要求【qiú】，这是常见的，不是个例【lì】，人【rén】才跳【tiào】槽的时候如果【guǒ】说【shuō】没点特长，难！

05、人才如果现在当项【xiàng】目经理职位，大部分都得是必须注册建【jiàn】造【zào】师和工【gōng】程师证书都要有，没办法，项【xiàng】目【mù】上都这样，而且注册监理工程师等【děng】考试的【de】话，也是需要工程师职称【chēng】满3年以【yǐ】上的是，虽【suī】然说【shuō】政策【cè】在变【biàn】，但是【shì】优化为【wéi】主，并没有【yǒu】取【qǔ】消职称，后续的政策调整后，应【yīng】该【gāi】还会有变【biàn】化。

三、工程师【shī】中级职称评审条件中【zhōng】，最【zuì】麻烦的就是组卷【juàn】材料和【hé】业绩【jì】材料提【tí】供了，一起说【shuō】吧！

01、中【zhōng】级工【gōng】程师【shī】评审的时候【hòu】，申报人才的身份证扫描件、学【xué】历证书扫描【miáo】件、相【xiàng】关职称证书和评审表原件扫描件、资格证书扫描件等都需要提供;

02、彩色照片，用于评审表和证书粘贴;

03、其它工作能力、突出业绩的【de】相【xiàng】关材【cái】料，比如说论文、专【zhuān】利（很重要【yào】，后续对人才评审【shěn】影响较大【dà】）、荣【róng】誉以及奖励【lì】都【dōu】需要提供。

04、重点【diǎn】说业绩提【tí】供，现在【zài】人才业绩【jì】提供【gòng】是个大问题，不【bú】是人才【cái】没有，是不知道怎么提供，咱【zán】们以报名【míng】较多的【de】这个工程施【shī】工类人才为主，从官方角度来【lái】说，工【gōng】程施【shī】工【gōng】类从业方向的人才【cái】所工作【zuò】的内容主要【yào】是房【fáng】屋建筑、装饰装修、建筑机械、给水排水、供热通风与空调、建筑电气、风景园林【lín】、城市道路与【yǔ】交通、城市【shì】燃【rán】气、建筑防腐【fǔ】等【děng】等，但是提供【gòng】的业绩材料相对较为类似，就跟【gēn】项【xiàng】目施【shī】工一样，分为【wéi】前、中、后期：

前期项目资料汇总：施【shī】工合同【tóng】为主，其他材料为辅，前期项目【mù】材【cái】料中有较多类别，比如说【shuō】施工许可【kě】证【zhèng】、开工证明【míng】、中标通知书等都是前期的资料，很多【duō】大【dà】型项【xiàng】目还【hái】有项目组成立文件(人员备案表)，这个也【yě】可以提供，要是重【chóng】点【diǎn】工程【chéng】项目申【shēn】报的话，比如说有市级以上政府或发改委等相【xiàng】关【guān】部门的工【gōng】程审批【pī】立项【xiàng】文件等，也是职称评审业绩的好材料。

中期项目资料汇总：施工【gōng】过【guò】程中，更【gèng】多的环节【jiē】材料问题，施工组织设计、专项施工方案【àn】、工程联【lián】系函、会议纪要【yào】(各方【fāng】责任【rèn】主体)、分【fèn】部分项【xiàng】验收【shōu】记录、施【shī】工过程检查记录等，尤其是有您签字的，更【gèng】好！

后期项目资料汇总：所谓的后【hòu】期，就是基本完工，或者分部完工时的材料【liào】，比如说项目竣【jun4】工验【yàn】收【shōu】材料，或者【zhě】阶段性验收资料，竣工验收报告【gào】、竣工验收【shōu】备【bèi】案【àn】表等都是【shì】可以提供【gòng】的【de】。

以上【shàng】就是今【jīn】天中级工【gōng】程【chéng】师评审的【de】全部内容【róng】，工【gōng】程师中【zhōng】级职称评审条件【jiàn】中，对于人才业绩整理提供，学历专业【yè】和年限要【yào】求较为【wéi】重视，人才如想参加中级工程师评审，可找职称申报老师协助【zhù】您办理，好【hǎo】了【le】就说这【zhè】么多【duō】吧，如果说您这里还有中级工程师评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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