很多人才觉得【dé】目【mù】前搜索到的【de】评定职称的流【liú】程过于【yú】简单，没【méi】有什么含金量，今天，熊老师【shī】结合一【yī】位【wèi】人才的实际申报经历，还有申报过程中遇到【dào】的问题，一些细节【jiē】要点【diǎn】，再【zài】结【jié】合评定职称的流程【chéng】，给【gěi】大家详细说说【shuō】到底【dǐ】是怎么申报职称的，到【dào】底是怎么准备材料的 ………
关键词：评定职称的流程
很【hěn】多人才觉【jiào】得目前【qián】搜索到的【de】评定职称的流程过于【yú】简单，没有什么含【hán】金量，今【jīn】天，熊老师结合一【yī】位人才的实【shí】际申报【bào】经历，还有申报【bào】过程中【zhōng】遇到的问题，一【yī】些细节要【yào】点，再结合【hé】评定职称的流程，给大【dà】家详细说说到底是【shì】怎么申报职称的，到底是怎么准备材料的，到底是怎么通过的？
首先，这位人才是自己独立完成的职称评定，各位【wèi】需要了解职称的朋友，自己独立完成【chéng】职称评定资料【liào】准备和评定不是不行，是细节问题比【bǐ】较多【duō】，操心【xīn】的事【shì】更【gèng】多。
当人才第一次看到评定【dìng】通知和【hé】资【zī】格文件【jiàn】的时候，第一感【gǎn】觉就是：妈呀，这是天书吗?为【wéi】什么上面【miàn】的字每一个都【dōu】认识，但是拼起来【lái】人【rén】才就【jiù】是理解不了呢?
人才一度想要放弃【qì】职称【chēng】评定的这个事情【qíng】，但是后来经【jīng】过身边的朋友和鼓励，都说，你【nǐ】不要放弃嘛【ma】!你【nǐ】再看【kàn】看，你不懂【dǒng】的可以问同【tóng】事啊!或者【zhě】其【qí】他人才呀，人才们一【yī】起交流【liú】交流呗。后来【lái】经过同事朋【péng】友的一个鼓【gǔ】励，人才【cái】自己终于找到【dào】了职【zhí】称评定【dìng】的一【yī】些思路和方法，在资料准备上也多加注【zhù】意细节，不懂的时候也会及时请教同事【shì】朋友，甚至【zhì】去当地人才咨询评定注意事项【xiàng】，经过【guò】人才的【de】不断努力【lì】，终于职称证书到手了，回想当初，自己要是放弃了该有多可惜啊!
人才自身的总【zǒng】结【jié】就是，在职称评定【dìng】这【zhè】件事【shì】情上，第一【yī】人才【cái】要有信心【xīn】，第二【èr】人才要有耐【nài】心，你都各种嫌麻烦不想去做，去准【zhǔn】备，就【jiù】什么都【dōu】别说了，咱们结合评定职称的流程说一下注意事项。
事项一：正【zhèng】规【guī】的【de】职称评定【dìng】本就是一个程序，本【běn】身就较为【wéi】繁琐，如果你能够静下心来看完评定通【tōng】知和职【zhí】称评【píng】定资格文件要【yào】求，你就会明白自己到底能不能【néng】评职称，这【zhè】就是为何熊老师每次说【shuō】评定职称的流程【chéng】的时候，都会提【tí】醒【xǐng】大家，先看自己能不能办【bàn】理【lǐ】，能办理或者未来能办理，再准备，否则【zé】没必要浪费时间，其实职称评定资料的要求，都【dōu】一条一条都写【xiě】的很【hěn】清楚了，虽然不能说概括所有，但是大【dà】体【tǐ】要【yào】求【qiú】已经很全【quán】面【miàn】了，只要你用心去看都能看明【míng】白，实在不懂的话也【yě】可以问身【shēn】边朋友，或【huò】者问熊老【lǎo】师啊。
事项二：如【rú】果说确【què】定评定了，就是【shì】开【kāi】始接触资料了，据熊老师所【suǒ】知，除了那【nà】些常见的【de】职称评定细节大家需要注意以【yǐ】外【wài】，一些小细节也是大问题，比如说学【xué】历证书【shū】要【yào】上【shàng】传学【xué】历【lì】电子备【bèi】案表，同【tóng】时【shí】还有毕业证书【shū】，且，如果是老【lǎo】学历，需要做单独的学历认证，国外学历，也需要做学【xué】历【lì】认证，还有就是社保缴费记录也不能少，半年到【dào】一年的，劳动合同和社保比较好一起传呀【ya】，然后考【kǎo】核表的话，不能只是一张【zhāng】一句简【jiǎn】单的评语，要有综合的一【yī】个评价呀，还有单位盖章【zhāng】，签【qiān】字等等，这【zhè】些基本的大家一定要烂【làn】熟于心的【de】细节【jiē】。
事项三：一定要确定自身的【de】职称评定类【lèi】型，是走晋升【shēng】，还【hái】是一步到位，还是认【rèn】定【dìng】，还是考核，还是破格，一【yī】个类【lèi】型，一个要求。
之前【qián】就有个小伙伴跟熊老【lǎo】师说，她就是【shì】不小心把一步到位选择成【chéng】了晋【jìn】升，晋升要求【qiú】提交上【shàng】级职称材料啊，人才没有啊【ā】，但是一步到位【wèi】需要的业绩也多啊，人【rén】才再准备也来不及啊!后来就完全【quán】错过了当年度的【de】职【zhí】称【chēng】评【píng】定，这【zhè】就真的很【hěn】可惜【xī】呀【ya】，虽然说人才资料不【bú】错，但是也只【zhī】能耽误一年评【píng】定了。
事项四：还【hái】有就是各【gè】个【gè】评定时间的一个节点，个人职称评定对于【yú】专业【yè】技【jì】术人才【cái】来说【shuō】，是什【shí】么时间?人才单位评【píng】定职称【chēng】截止时间是什么时候?单位推荐人才办理职称截【jié】止是【shì】什么时间?材料递交到单位是什【shí】么时间?单位公示是【shì】什么时【shí】间?单位递交材料到人才是【shì】什么时间?人才材料接收【shōu】截【jié】止【zhǐ】时间是什么【me】时候?这【zhè】都是您评定之前需要注意的!合理【lǐ】的时间【jiān】规划和材料准备是评定职称【chēng】的流【liú】程中的【de】重【chóng】要部分!
其中的【de】每一步，每一个环节都【dōu】是有关系【xì】的，如果你【nǐ】漏了任何【hé】一个步骤【zhòu】，你【nǐ】就评定进程就直接【jiē】中断了，可【kě】能甚【shèn】至终止【zhǐ】了，不是危言耸听。
整理业绩，要根据考核时间【jiān】来，考【kǎo】核一【yī】年的，三年【nián】的，五年的，七年【nián】的，十一年的，十四年的，都【dōu】有，您属于哪一种就【jiù】按照哪【nǎ】一个【gè】考【kǎo】核年限准【zhǔn】备，考核【hé】年【nián】限内【nèi】的【de】业绩和参与项目，多数【shù】是准备出来的，您现【xiàn】在【zài】手头上所有之前的业【yè】绩都准【zhǔn】备出来了吗?不得提前整理吗?
立项报告，很多大型项【xiàng】目或【huò】者科研【yán】，都是从【cóng】立项开始的，从【cóng】立项，到审批结束到完【wán】成，时间也不短啊【ā】，不得提早准备吗【ma】?
专利申请，发【fā】明专【zhuān】利申请周【zhōu】期就得【dé】两年左右【yòu】了，尤其是【shì】评定高级职称的人才们，如果业绩一【yī】般，还不考虑提【tí】早准备专利，是【shì】很难很难【nán】评定通过的，就【jiù】算您申请实用新型【xíng】专【zhuān】利，也得一年时间【jiān】啊，不考虑提早准备怎么来的急。
论文发表，好论文的发表时间，赶上发明【míng】专【zhuān】利了，发表过核心的人才深有体会，就【jiù】算【suàn】是最普通的论文【wén】，也得三个【gè】月左右。
这个人才自己也【yě】说，职称评定不是等职称评定通知出【chū】来的时候【hòu】你才准备，而是至少得提前半年或者一年准备，像【xiàng】论文【wén】、继续教育、专【zhuān】利、业绩项目资料等，这些从【cóng】你【nǐ】决定要开始评职称的那一刻，你就要开始准【zhǔn】备啦，你一定要【yào】有未雨绸缪的意识【shí】，要知道这些【xiē】资料今后都有【yǒu】可能成为你答【dá】辩【biàn】的内【nèi】容，如果【guǒ】你从一开始【shǐ】就【jiù】有准备的话【huà】，那【nà】到时候也不【bú】用慌呀!
事项五：还有一件事就【jiù】是职称【chēng】评定的过程，除了【le】说认【rèn】定或者考核外，时【shí】间不会短，甚【shèn】至说其实是还是比较长【zhǎng】的，正【zhèng】常【cháng】评定，9-21月评定【dìng】，来年【nián】四【sì】月下证【zhèng】，将近一年了，所以【yǐ】你一定要有足够的耐心，如【rú】果很长一段时【shí】间你的进度【dù】没有变化【huà】的【de】话，人才的工作人员也【yě】会告诉你一个大概的时间，这样你心里有【yǒu】底的话【huà】，这样也不会太【tài】慌。但【dàn】是如果你【nǐ】从一开始【shǐ】提交上去，你就不管了，首先【xiān】这是你对自己真诚不负责的表现，再者如果你不去【qù】问的【de】话，假如让您修【xiū】改，联系不到您，或者需要【yào】补充，联【lián】系不到您，可能就错过了送【sòng】材【cái】料的时【shí】间，以至于自【zì】己错过了职称评定，实属惋惜。
事项六：材料能不【bú】一定【dìng】会经历一次递交和【hé】审核，有的时候【hòu】需要经历多次审核【hé】，也就【jiù】意【yì】味着可能会多次修改【gǎi】。
其实独立完成了评定资料递交【jiāo】的【de】人才已经很厉【lì】害了哦，没想到后面还【hái】有【yǒu】层层审核，就【jiù】像西天取经【jīng】一样，经【jīng】历【lì】九九八十【shí】一难才能够拿到职称证书。
这位人才吐【tǔ】槽，说首先是你要找到自己提【tí】交的单位，找【zhǎo】到负责【zé】职称的同事，然后单【dān】位的同事要帮您送到【dào】人社局指定【dìng】的职称【chēng】管理【lǐ】部【bù】门，人社【shè】局【jú】有分区【qū】人社和市人【rén】社还【hái】有省人【rén】社，人才也分区、市和【hé】省【shěng】，中级还【hái】好，一般市里就能解决，如果【guǒ】您在区里评定，区里过一关，市【shì】里过一【yī】关，基【jī】本就【jiù】可以了，但是【shì】如果说同样在区里评定，涉及到高级职称，那就等着审【shěn】核吧，又多一关，这还只是【shì】前期审核，最后专【zhuān】家评定【dìng】还【hái】要再加【jiā】一关，这过程简直了，好复杂，当时真的【de】非常崩溃!
一旦涉及到【dào】材料审【shěn】核，就【jiù】一定会有人才材【cái】料被【bèi】打回【huí】，只是多与少的问【wèn】题，这【zhè】个人才【cái】就是，从【cóng】区里报名，多次递交不说，而且还【hái】经历了好多次退回啊，要【yào】不就【jiù】是说你这个资料传错了吧，要不就说人才【cái】这【zhè】个资料传少了，让人才重【chóng】新补充，而且还有截【jié】止时间的【de】卡壳，每次人才跟【gēn】人事【shì】打电话，人事都很不耐烦，说你就不【bú】能【néng】一次【cì】传好吗?其实人【rén】才也【yě】想【xiǎng】啊，但是每增加一次评【píng】定审【shěn】核，总是会有一些新的职称办理要【yào】求和细节问题，经过了多次递交【jiāo】和修改，最后还是【shì】顺【shùn】利的【de】完成了【le】职称上报【bào】!
事项七：就算经过专【zhuān】家的审核，还要【yào】考虑答【dá】辩的【de】问题，这个人才当时还要【yào】参加【jiā】答辩!
看到答辩短信的时候，人才的心里真的【de】是【shì】发抖，妈【mā】呀【ya】，参【cān】加评定还要【yào】去跟专家面【miàn】对面【miàn】谈话，这心情简【jiǎn】直了，好不容【róng】易经历过【guò】了多次修改【gǎi】和【hé】递【dì】交，以为结束了，没想到难的还在后面。然后人【rén】才【cái】去咨询了【le】好多之前评过职称【chēng】的，然后【hòu】去看网上，看了不少关于答辩的一些申报和材料整理技【jì】巧【qiǎo】，然后也【yě】学到【dào】了不少知识，比如说从答辩的【de】一个准备，比如说要穿什么衣服【fú】，然后【hòu】提【tí】前做一个规【guī】划路【lù】线，然后到现场以后【hòu】，人才要怎么去利用【yòng】这个时间，然后短【duǎn】短的几【jǐ】分钟之内【nèi】，人才【cái】要怎么去充分【fèn】的【de】展示自【zì】己，怎么一开始【shǐ】从自我介绍就给【gěi】专【zhuān】家划定提问范围，真的【de】学到了【le】很多【duō】很多，专家对人才【cái】的表现表示很满【mǎn】意，最后也得到了一个高分，顺利通过，人才心想，就【jiù】是反【fǎn】正就答辩【biàn】呗，也别想那么多了，就按照自己之前规划【huá】好的那个内容来说就行【háng】了，然【rán】后专【zhuān】家提问【wèn】，人才也回答【dá】的很顺畅【chàng】，但是其实呢，在答【dá】辩【biàn】过程中的一些突发【fā】情况还是【shì】超【chāo】出了人【rén】才的预【yù】期，在实际答【dá】辩【biàn】过程中，专家问的业【yè】绩问题人才【cái】原本是想【xiǎng】说a的，但是【shì】不知道怎么就说成了【le】b，时间本身就紧张【zhāng】，但【dàn】是没办法呀，已【yǐ】经【jīng】说了啦，必须得说下去呀，然后人才【cái】顺坡下驴，毕竟，人才的业绩大体类似，肯定是一个方向的【de】，只是项目的内容，合【hé】同【tóng】金额还有设计【jì】会有所不【bú】同【tóng】，其他【tā】都是【shì】雷同的，不过无论【lùn】怎样，以一个【gè】很好的【de】心【xīn】态去面对【duì】它终归是【shì】没有问题【tí】的。
详细评定职称的流程：预审【shěn】评【píng】定职【zhí】称条件☞准备业绩材料☞准备专利论文【wén】☞填【tián】写表【biǎo】格材料【liào】盖章☞材【cái】料递交☞材料修改补充☞专家评定☞答辩☞公示【shì】☞下证
从一个懵懂无知【zhī】的【de】评定小白，到【dào】自己独立完成评定材料准备，到【dào】最后逐级通过评【píng】定，拿到了证书，这个【gè】过程真的【de】是很坎坷的，但是回忆起来【lái】真的【de】是成就【jiù】感满满【mǎn】，要知道【dào】要做成一【yī】件事儿，并且把这件事儿做好，最【zuì】后【hòu】有个好结【jié】果，这不管【guǎn】对谁来说都是一【yī】种很【hěn】好的【de】锻炼。不管【guǎn】以后是评职称还是【shì】说其【qí】他【tā】的东西，人【rén】才都【dōu】有了经验，而且【qiě】人才也知道【dào】可以准备哪些资料，这样在别人【rén】评定需要帮助的时候，人才也提供一些建【jiàn】议和分享【xiǎng】，不知【zhī】道类似【sì】的【de】经历你是否【fǒu】也有呢?想【xiǎng】要听很多人说过【guò】他自身的【de】一个【gè】评定【dìng】经历路程，真的是先开始是不愿意尝试，甚至想放【fàng】弃，但【dàn】是最后经过身边人的【de】鼓【gǔ】励，还是觉得要坚持下去，最后也取得了好结果，所以啊，熊老师还是建议大家【jiā】要去尝【cháng】试一下，职称评定这件事儿，对【duì】你个人【rén】来说【shuō】，是一种【zhǒng】能力的锻炼，水平的突破，试【shì】一【yī】试【shì】的【de】话，你起码有一半的几率会通过，但是如果你【nǐ】连试都不试的话，可能通【tōng】过【guò】概率就是【shì】直接为零了，不【bú】知道你【nǐ】是否也有类似的评定【dìng】经历的一个【gè】分享呢?
以上就是【shì】今天评定职【zhí】称【chēng】的【de】流程的全部内【nèi】容【róng】，相【xiàng】信看完这位人才经历的人才们，应该感到【dào】不胜【shèng】唏【xī】嘘，毕竟，这可是一场硬仗啊，一般【bān】人【rén】真没有那个时间【jiān】和精力去搞，好【hǎo】了，就说这【zhè】么多吧【ba】，如果说您这里还【hái】有任何评定职称方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
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来自张家口客【kè】户的评论：其实【shí】说的蛮【mán】中肯的，就是这么回【huí】事，任何事都没有想象的那【nà】么简单，都【dōu】得一步步【bù】来！
