职称评审指南

关键词：职称评审全国通用吗

您问熊老师职称评审全国通用吗？熊老师必须问您，您办理的是正规社会化职称证书吗？

很多【duō】人才，在考虑职称评审全【quán】国通用吗的问题的时候，忽【hū】略了究竟【jìng】哪种证书才是通用【yòng】的？人【rén】社局？人社【shè】局职改办？某【mǒu】协会？某【mǒu】单位【wèi】？证书类型不同【tóng】，一定会影响后【hòu】续职称证书的使用的！

职称评审全国通用吗

职称评审全国通用吗

在说职【zhí】称评审全国通【tōng】用吗这个问【wèn】题之前，咱【zán】们【men】先说一下证书的类型，目前【qián】主要分为四大类：

01、人社局

人社部门的证书【shū】，具备唯一性！如果说这个【gè】地区是人【rén】社【shè】局直【zhí】接盖章的，那么理【lǐ】论【lùn】上在本【běn】地区，含金量最高，同等级别的有且【qiě】只有人社局盖章的这一【yī】种证书，此类证书多数不用担【dān】心【xīn】职称评审【shěn】全国通用吗【ma】的【de】问题【tí】！

02、人社局职改办

人社部门的证书，具【jù】备唯一性！如果说这个地【dì】区是人【rén】社局职改办直接【jiē】盖章的【de】，那【nà】么理论【lùn】上【shàng】在本【běn】地区，含金量最【zuì】高【gāo】，同等【děng】级别的有且只有人社局职改办盖【gài】章的这一种【zhǒng】证书，此类证【zhèng】书多数不用担心职【zhí】称评审全国通用【yòng】吗的问题！

03、某协会

协会分为两种：

第一种是人社部门指定的协会：对于此类协会办理的职称，据人【rén】才反映，褒【bāo】贬【biǎn】不一，一开始【shǐ】有人才【cái】说，人才当地【dì】只有这一种职称，各【gè】个【gè】专【zhuān】业由各个【gè】专业人【rén】社【shè】部门【mén】指定协【xié】会办理，含金量和通用性【xìng】不成问题，但是另外一个区域的人才反【fǎn】映，虽然有当地人社部门指定的协会，但是含金量不如【rú】当地【dì】人社【shè】局直【zhí】接办理的职称【chēng】。

第二种是民间协会：民间协会在河【hé】北，基本销声匿迹了，早期上【shàng】个【gè】世纪，协会证书还行，但【dàn】是现【xiàn】在协会泛滥，早就不咋受【shòu】认【rèn】可了！

04、某单位

单位【wèi】证书，只要是单【dān】位盖章下发的，理论通用性都受影【yǐng】响【xiǎng】，必须【xū】考虑职称评审全国【guó】通用【yòng】吗的问题！

说完了证【zhèng】书类型的问题，咱们再说【shuō】人社局【jú】或【huò】人社局职改办这种证【zhèng】书申报过【guò】程中，人才考虑职称评审全国【guó】通用【yòng】吗的客观分【fèn】析！

职称评审全国通用吗

在人才【cái】办【bàn】理职称之【zhī】前，可能都会有【yǒu】这个疑问：熊老【lǎo】师办理的职称评审全国【guó】通【tōng】用吗?

熊老师相信很多人和熊老师一样有过同样的疑问!

然而网上有着各种不同的观点，没有【yǒu】一条信息能【néng】够让人们感【gǎn】到信服【fú】，为了【le】搞清楚这【zhè】个【gè】问题【tí】啊，熊老师整【zhěng】理了多个城【chéng】市现行的职称使用政策【cè】，免费分享给大【dà】家，希望对职称申报人才职称办理能够有所帮助。

咱【zán】们【men】先不着急下【xià】结论啊，先简单来分析一下【xià】，早【zǎo】在二零一八年的时【shí】候，多市人社局就【jiù】发过这么一篇通知：关于【yú】调整外地【dì】职称认定办理事项的通知，大致讲为，遵循放管服改革要【yào】求，减证便民，优化服【fú】务，对持有外地职称【chēng】证书原件的用【yòng】人单位【wèi】应直接予以认可，如果不【bú】放心，也可【kě】以自行进行核验等类似【sì】说法，简单来说【shuō】，就是抛【pāo】开【kāi】繁琐【suǒ】的职【zhí】称使用限制，为【wéi】人才提供【gòng】便利，如特殊需要，再考虑【lǜ】做【zuò】单独【dú】的认【rèn】定和核验!

其实不仅仅是这一条【tiáo】，现【xiàn】在很【hěn】多地市，已【yǐ】经开始要【yào】求职称办不再对外地的证【zhèng】书进行认【rèn】定，不得不说啊【ā】，方【fāng】便了很多的人，且，关【guān】注【zhù】过熊老师讲解“京津冀职称互认”的人才也发现了，其中有这么一条 ，熊老师也单独强调过：本【běn】次改革中，将职称证书的使用流程再次简单【dān】化，对取得京冀职称主管部门核发确认的【de】职称证书并受聘【pìn】专业【yè】技【jì】术职务的人员【yuán】，流【liú】动【dòng】到天【tiān】津等【děng】任何一【yī】方时，可由用人【rén】单位考核确认并按岗聘用【yòng】相应专业【yè】技术职务，不再更换证书。在【zài】晋升高一【yī】级职称时，可持原证【zhèng】书直接申报。京冀职称主管【guǎn】部【bù】门核发确认的考试合格证【zhèng】书，也适用于天津的【de】职称评【píng】聘工作，该市【shì】各评【píng】委会【huì】及用【yòng】人【rén】单位均予以认【rèn】可，不【bú】受限【xiàn】制。

有一次人才反映，也说过这个问题，在2019年9月，在温州有人向人社部门提出了两个问题：

一、外地职称证书到温州后是否可以直接使用?

二、重新认定的话，还需要提供什么样的材料?

当时人社部门给出【chū】的回【huí】复是【shì】，不【bú】可以直接使用外省取得的职称证书，全【quán】国统【tǒng】一考试取得【dé】的证书【shū】除外，其【qí】他【tā】均需要参加重新认定，认定没【méi】有问题之后才能正常使用。

重新认【rèn】定除了提供【gòng】职【zhí】称【chēng】证书原【yuán】件【jiàn】之外，还需【xū】要提供配套的申报表或者是公示文件。

熊老师们仍然不做结论!接着往下看!

到了2020年9月，长三角生态绿色一体化发展示范区执行委员【yuán】会、上【shàng】海【hǎi】市人社【shè】局、江苏省人社厅、浙江省人社厅【tīng】联合发布了长三角生态绿色一【yī】体【tǐ】化示范【fàn】区【qū】的专业技术【shù】人才资格和继【jì】续【xù】教育学时互认暂【zàn】行管理办法，明【míng】确三个方面：一、职称互认

二、职业资格互认

三、继续教育学时互认

虽然适用范围仅限在示范【fàn】区的【de】企事业【yè】单位，但是他【tā】开【kāi】启了职称【chēng】在区域内流动的先河，有理【lǐ】由相信啊，未来【lái】它会影响【xiǎng】更多【duō】的地区。

9-21，上海市人社局印发了【le】关于【yú】跨地区、跨单位流动到本市的专业技【jì】术【shù】人才职称【chēng】管理办法，对此类人【rén】才做【zuò】出【chū】了明确指示：

外省市评定的职称证书来上海后会被认可吗?

外地评定的中级到上海后是否可以直接参评高级职称?

类似于这样的问题以后就会有了标准答案，那以下七种情况是可以正常使用的，无需复核评审：

一、经人社部门合同备案的各级评委会取得的职称

二、本市已实施只评不聘的职称系列

三，本是债务条件评审，交由其他相关部门评审的职称系列

四，通过国家统一考试取得的职称

五，长三角生态绿色一体化中规定互认的职称

六、军队转业干部调入本市或在本市自主择业前在部队取得的职称

七、国家另有规定的

除此之【zhī】外【wài】呢，全国还有山东胶州副高及以上职【zhí】称调入需要重新确【què】认，辽宁需要重新复评【píng】换证【zhèng】，似乎全国各地啊【ā】，都有一【yī】定的门槛。那么【me】如果【guǒ】以上是各个地【dì】区的要求【qiú】，接【jiē】下来人社部职称评审管理暂行规定可不是针对某一个地区的!

此【cǐ】规定，第29条清楚写着，专业【yè】技术【shù】人才【cái】跨区域、跨单位流通时，其职称【chēng】按照职称【chēng】评审管理权限重新评【píng】审或【huò】者确认【rèn】，国【guó】家另有规定的除外!

怎么理解这句话呢?通俗的讲就是入【rù】乡【xiāng】随俗，到哪里就得遵守哪【nǎ】里的规【guī】矩【jǔ】。所以职称是否能全【quán】国流通【tōng】，是否能【néng】跨省【shěng】使用，并没【méi】有统一的标准答案，答案如果【guǒ】是肯【kěn】定的，那么一定【dìng】是有条件【jiàn】的，答案如果是【shì】否定的，那一定是有原因的【de】。

咱们说【shuō】完了政策方面的引导，咱们再【zài】说从人才实际使用层面，说说【shuō】职【zhí】称【chēng】评审全国通用【yòng】吗?职称全国通用【yòng】为何是【shì】一种趋势【shì】?

一、如果根据现行政【zhèng】策来说【shuō】，以目【mù】前【qián】职称使【shǐ】用来说，按照各地认可程度来要求，是【shì】没【méi】有问题的，但是【shì】，在2021年，中国人社部的【de】全国职称查询系【xì】统试【shì】运【yùn】行就打【dǎ】破了【le】这个规律!

全国职称查询系统【tǒng】的出现【xiàn】，势必是为了人才职称【chēng】全国通【tōng】用打下基础，不然没有存在【zài】的【de】必要【yào】和意义，单纯【chún】这【zhè】一点，职称全国通用就指日可待!

二【èr】、以小点大，星星之【zhī】火【huǒ】可以燎原，长【zhǎng】三【sān】角生态绿色【sè】一体化发展示【shì】范区执行委【wěi】员会、上海市人社局、江【jiāng】苏省人社厅、浙江省人社厅联合发布了长三角生【shēng】态【tài】绿【lǜ】色一体化【huà】示范区的专业技术人才【cái】资【zī】格和继续教育【yù】学时互【hù】认暂行管【guǎn】理办法和京津冀职称互【hù】认，就是【shì】点明了【le】这一点，从单独【dú】省份地市【shì】职称联网，到省【shěng】份区域间职【zhí】称互通，那么下【xià】一步，其实就【jiù】是职称全国流通，大趋势可见一【yī】斑!

三、人才，在实际职称使用中已经发【fā】现了，不能水【shuǐ】百分百【bǎi】一【yī】定【dìng】全国通用，毕竟，少部【bù】分【fèn】地区【qū】还是【shì】有地域保护政策和限制，要求只认可本地域甚至是【shì】本【běn】单位的职称证书【shū】，但是多数【shù】人才【cái】已经发现，使用省【shěng】证【zhèng】书根本不【bú】受【shòu】影响!毕【bì】竟，人才不可能一辈子只呆在一【yī】个地方工作，或者说极大部【bù】分人才都很难只呆在【zài】一【yī】个地方【fāng】工【gōng】作，尤其是工【gōng】程类人才，变动频繁，难道要人才【cái】变动一【yī】个地方，重新办理一【yī】个职【zhí】称?等职称下【xià】来了，项【xiàng】目都结束了吧【ba】!

所以说职称【chēng】评审全国通【tōng】用吗【ma】?按照目前实际的政策和人才实【shí】际的使用【yòng】情况来【lái】说，只要是正规人社部门办【bàn】理的，大概率是【shì】没【méi】有【yǒu】问题的，但【dàn】是无法排除个别单【dān】位【wèi】的不认可【kě】，这种情况是存在【zài】的，毕竟，没有百分之百的【de】事，好了，就说这【zhè】么多吧，如果说您这里还有任何职称办理方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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