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如何规划适合自己的职称申报时间节点?应该啥时候开始准备材料?

是不是您也【yě】认为【wéi】:等职称申报通知【zhī】下发了,再开始准备职【zhí】称申【shēn】报【bào】材料【liào】? 完全【quán】错了【le】!通过率高的【de】人【rén】才从来都不会【huì】这么干! 其实大家【jiā】仔细看一看【kàn】,每年【nián】的职称申报【bào】环节,还有过程中的一【yī】些重点,基本上就能发现每年发的通知只会有一些申报时间的具【jù】体要求【qiú】 ………

职称证

是不是您也认为:等职称申报通知下发了,再开始准备职称申报材料?

完全错了!通过率高的人才从来都不会这么干!

其【qí】实【shí】大家仔细看一看【kàn】,每年的职称【chēng】申报环节,还有过程中的【de】一些重【chóng】点,基【jī】本【běn】上就【jiù】能发【fā】现每年发的【de】通【tōng】知只会有一些【xiē】申报时间的【de】具体要求,和细节的调整【zhěng】,大【dà】部分的【de】业绩成果条件要【yào】求【qiú】,还有具【jù】体的申报细【xì】节,其实【shí】是不【bú】会【huì】有太大变化的,如【rú】果说赶到当【dāng】年职称申报通知下发【fā】以后【hòu】,再去开始准备材料,除非说你的材料本身就极为优秀,当【dāng】然【rán】了【le】这部分人才有1/10就不错,对于绝大部【bù】分人才来说,如果赶在这个时间节点【diǎn】再开始准备职称申【shēn】报材料,基本上当年肯定【dìng】没戏了!

但凡稍微了【le】解过职称申报【bào】的人才都会知【zhī】道职称通知仅针对当年【nián】具体的各专业的各地【dì】区的职称【chēng】申【shēn】报具【jù】体时间【jiān】进行【háng】通知,然后如果【guǒ】当年有一【yī】些方向的调整可能会发一发,其他【tā】的点【diǎn】是沿用了多年基本都不带变的,所以说你想赶到这个时【shí】间点再开【kāi】始准备,基【jī】本【běn】上到上报只有短短一个月【yuè】,甚至一个【gè】月都不到【dào】的时间!这【zhè】个【gè】时候你在准备当年的职称【chēng】申【shēn】报,肯定已【yǐ】经晚了【le】呀!

职称申报规划

熊【xióng】老师今天详细说【shuō】一说,如何规划适合【hé】自己【jǐ】的职称申报【bào】时【shí】间节点,每个人跟每个人情况不一样,千万不要觉得说他【tā】也是本【běn】科毕【bì】业5年,我也【yě】是本科毕业5年【nián】,我们俩可以一起准【zhǔn】备,你【nǐ】真的想多了,你的工作内容【róng】跟人家的工作内容【róng】完【wán】全一【yī】模一样吗【ma】?每个人的工作岗位是一样的【de】吗?你们本身自【zì】身具【jù】备【bèi】的学历资【zī】历成果条件一样【yàng】吗?你具备的证书情况一样吗?你【nǐ】具备的【de】上级【jí】职【zhí】称一【yī】样吗?你【nǐ】获【huò】得的奖励一样【yàng】吗?两【liǎng】个人完【wán】全一模一样的【de】情况基本上【shàng】是不【bú】存在的,所以说【shuō】你【nǐ】没有办法跟人家说,我【wǒ】要跟他【tā】一块准备,有可能【néng】人家准【zhǔn】备能过,你准备根本就过不了!

职称申报

职称申报规划

熊老师,按照级别来【lái】说,一下这【zhè】个不同情【qíng】况【kuàng】的人【rén】才应【yīng】该如何提前规划和准备,什【shí】么时间节点【diǎn】准备【bèi】比较合适?

☞初级职称申报规划

大家是【shì】不是一【yī】看初【chū】级【jí】职称申报觉得一个初级还有必要规【guī】划吗?很有必【bì】要熊【xióng】老师说以下【xià】几【jǐ】点就不会这么想了?

✔逐级申报【bào】是大趋势,目【mù】前全国范【fàn】围内大部分地区还【hái】是以逐级申报为主,甚至有【yǒu】部分地【dì】区从今年开始取【qǔ】消了越级【jí】申报的【de】政策,你【nǐ】可以觉得他不重要,但【dàn】是没有他你没法【fǎ】办后续【xù】的职称!

✔初级职称晋升中级职称一般是4年的时间,你初级职称办理的越晚,你中级职称办理的就【jiù】更晚,多少【shǎo】人才?三四十岁【suì】,四五十岁连个初级都没有【yǒu】,想【xiǎng】直接办中级目【mù】前【qián】的实际申报情况,中级【jí】也不好办【bàn】了怎【zěn】么办?别人都当领导的【de】年纪了,你刚从初级【jí】开始办,你【nǐ】自己觉得【dé】合适吗?

✔初级职称【chēng】申报也要看专【zhuān】业的,你必须考虑你的专业问题,大专学历符合专业【yè】的是三年,不符【fú】的【de】是五年【nián】,本科学历,符合专业【yè】的适应【yīng】一年不符的是三年【nián】,这【zhè】年限上【shàng】就因为专业就差出去了【le】,比别【bié】人【rén】晚报名两年,你【nǐ】后续的中【zhōng】级和高级也要【yào】比别人晚两年!

别老【lǎo】想着说我这个地【dì】方目前【qián】职称只能一级一【yī】级【jí】走,那【nà】么我【wǒ】可以找直接一步到【dào】位的省份进行申报啊【ā】,现在来说这个方式【shì】越来越难【nán】了,因为全国社保联网了,只要【yào】你目前单位的社保不能动或者【zhě】是【shì】有社保,那么你【nǐ】后【hòu】续在【zài】其他省份申报职称的可能【néng】就【jiù】会越来【lái】越低【dī】,别【bié】看【kàn】是初级,初级【jí】也是一样的,因为初级现【xiàn】在也要看社保,而且你还【hái】要【yào】考虑一个问题,很多地方【fāng】目前职称申报会【huì】调取您【nín】工作【zuò】以来考核年限内的所有社保和单位的记录,而【ér】且【qiě】现在社保一联网,人才基本上【shàng】所有信息无处【chù】遁形。所以你要有这【zhè】个想法的话【huà】,你就【jiù】真的【de】错了!

那么初级职称申报的人才应该如何规划呢?

首【shǒu】先看你的学历【lì】和专业,上面已【yǐ】经【jīng】说过这个学历专业年限的【de】要求了,熊老【lǎo】师不再【zài】赘述【shù】,如果你发现你【nǐ】即将符合条件【jiàn】或者已经符【fú】合条件的,就是抓紧申报初【chū】级职【zhí】称,其实对人才【cái】的作用不是【shì】特别大,但是【shì】很多省份没有他你还不行,所以【yǐ】说咱【zán】没有【yǒu】必要因为【wéi】一个初级职称影响后【hòu】续中【zhōng】高级职称的评审,毕竟【jìng】初级职【zhí】称四年以后申报中级,你初级职称报的越晚,你中【zhōng】级和高【gāo】级办的也就【jiù】越晚,这是对你来说,是一个联【lián】动反应,不能因【yīn】小【xiǎo】失大!

本科毕业以后,只要【yào】开始工【gōng】作快【kuài】一年了就【jiù】抓紧开始准备大专【zhuān】,毕【bì】业以后只要工作快【kuài】三年了【le】,就尽量开【kāi】始准备,如果说你的所【suǒ】学专业与申报专业【yè】还有从事专业【yè】不太相关的话,毕业【yè】以后就抓紧【jǐn】时间提升学历,提【tí】升完【wán】一个专业符合的,因为这是考【kǎo】虑你未来【lái】职业生【shēng】涯规划和发展【zhǎn】的一个大问题【tí】,哪怕不为了办理职称,也对自己的其他方面有一定影响【xiǎng】!

☞中高级职称申报规划

中【zhōng】级职称【chēng】申报规划和高级职称【chēng】申【shēn】报【bào】规划,熊老师咱们一起说吧,因为目前【qián】的情况上【shàng】来说,他们的各个环节和【hé】细节性材【cái】料是差不了太多【duō】的【de】,无非是严格程度和要求上会【huì】有一些【xiē】区别【bié】!

规划职称

职称申报规划

熊老【lǎo】师先说中高级职称申报过【guò】程中大【dà】部分人才需【xū】要重点【diǎn】注意的几个模块【kuài】!

学历资历模块

学历资历模块说【shuō】白了就是【shì】你的学历【lì】是否符合要求【qiú】,你的学历什么时候符【fú】合中高【gāo】级职【zhí】称申报的【de】要求先从这个【gè】下手才能知道你后续的【de】大概需要准【zhǔn】备的时间有多长,能【néng】够准【zhǔn】备的时间有多长!

因为【wéi】不同学【xué】历等【děng】级,不同专业的人【rén】才申报中高级职【zhí】称,所需要的时间是【shì】不一样的【de】,考核要求也【yě】是不一【yī】样的!只有确定好【hǎo】目前自己【jǐ】的学历资历情况到底是什么【me】样的,才【cái】能【néng】知道自【zì】己大概在几年以后才能申报【bào】中高【gāo】级职称,确定【dìng】清楚【chǔ】这个以后才能知道【dào】自己能够准备材料的时间【jiān】大致范围是多久!

在这个模块中一定要【yào】看清楚【chǔ】自己的学历到底够【gòu】不够格,如果不够的【de】话是否需要提【tí】升学历,什【shí】么时候提升学【xué】历提升学【xué】历的时间是多久?对新学历【lì】的考核【hé】时间是多久?这【zhè】是人才需要【yào】重【chóng】点【diǎn】考虑的问【wèn】题!

学历没有问题以后就要看自己的资【zī】历,所谓的【de】资历其实就【jiù】是你【nǐ】是否需【xū】要上级职称,你【nǐ】的上级职【zhí】称是【shì】什么时候拿到的,那么你上级职【zhí】称多【duō】久【jiǔ】以后【hòu】你可以申【shēn】报【bào】更高级别【bié】的【de】职称,然后才能确定自己具体【tǐ】的大致申报时间!

确定好这个模块以后才能考虑自己的业绩成果模块!

业绩成果模块

所谓的业绩成【chéng】果模块【kuài】其实分为很多种,一个是你日常工作中参与过【guò】的项目,一个是你在参与的项目【mù】过程【chéng】中所产出的【de】一些成果,比【bǐ】如【rú】说【shuō】论【lùn】文成果【guǒ】,专著成果,专利成果,经济效益的成果,荣誉奖励的成果,业主表彰的【de】成果【guǒ】,这都【dōu】属于【yú】人才参加职称评审的【de】业绩成【chéng】果,那么不同【tóng】情况的人才所面临【lín】到的一些申报材料肯定是不一【yī】样【yàng】的【de】,所以【yǐ】说在这个时候一定要【yào】搞【gǎo】清楚,你到底【dǐ】有没有这些东西?你什么时候【hòu】可以有这些东西【xī】?这些【xiē】东西【xī】你什么时候能【néng】够拿【ná】到【dào】,你什么时【shí】候可以签字?你什么时候【hòu】可【kě】以把这一个项目完工,然后得到业主的表彰,产【chǎn】出经济效益【yì】!这个时【shí】间【jiān】节点不是【shì】别人告诉你的,应该是你自己心里有一【yī】个大【dà】致【zhì】的预期【qī】,在业绩成果模块这一部分,准备的过程【chéng】中人才就要考虑清楚以下几点了!

●如果说仅【jǐn】仅【jǐn】考虑参与【yǔ】一些项目的【de】问题,那这个【gè】项目的周期是多久【jiǔ】?我什么【me】时候可【kě】以完工?我申报职称的【de】时候,这【zhè】个项目能否【fǒu】为我的申报添砖加瓦?

如果说【shuō】这个项目可能规模比【bǐ】较大,后续可能涉及到奖项申报,或者【zhě】是产出经济效【xiào】益,或者是得到业主表彰这【zhè】些【xiē】方面的问题,那【nà】么我什么时候可以参与,我什么时候以一个重要的【de】角色来参与,我什么时候【hòu】可以签字,什么时候可以盖章,这个【gè】项目【mù】完工的时候我什【shí】么时候【hòu】申报【bào】奖项【xiàng】,这【zhè】个【gè】奖【jiǎng】项多久【jiǔ】能够下来,我什么时候可以考虑申【shēn】报【bào】这个业【yè】主表彰,然【rán】后这个经【jīng】济【jì】效益是【shì】否需要经过上级部门的认可【kě】,上级部【bù】门什么时候可以给我认可【kě】,这【zhè】是在这【zhè】个环【huán】节过程中人才需要重点考虑的问题【tí】!

以上的【de】这【zhè】些是人才需要对自【zì】我自身情【qíng】况条件的一个【gè】客观的审视【shì】环节【jiē】,只有把这个环【huán】节【jiē】审视清【qīng】楚了,你才能知道自己能够准【zhǔn】备哪些【xiē】东西,哪【nǎ】些东西自己能做主,哪些【xiē】东西自己做不了,主然后哪个环节的时间大概周【zhōu】期是【shì】多【duō】久【jiǔ】,这是人才对自【zì】己自【zì】身情况【kuàng】的一个全面的剖【pōu】析!等把这【zhè】些搞清楚了,人【rén】才就需要考虑了我【wǒ】后续中高级职称申报,我的时间规划【huá】是怎么做的?这【zhè】个项目多久能够完工【gōng】?我什么时候【hòu】可以参【cān】与进去,那么他对我的职称后续的申报有【yǒu】没有一些帮助呢?这个时候【hòu】你就需要考【kǎo】虑自己的时【shí】间规划【huá】问题了!

申报职称

职称申报规划

那么在申报职称之前呢,这个项目【mù】无论是整体性完【wán】工还是阶段性完工【gōng】,人才【cái】都是可以使用的,无论是阶【jiē】段性的【de】验收还【hái】是整体的验收,人才也都是【shì】可以使用的【de】,那么【me】很多人【rén】才,在考【kǎo】虑中高【gāo】级职称申报规划【huá】的时候【hòu】,如【rú】果是考虑到【dào】自己这【zhè】个高通过率的问题【tí】,那么一般在上级职称【chēng】拿到之后,基本【běn】上就开始大【dà】致规划自己的基础业【yè】绩材料了,比【bǐ】如说我【wǒ】参与项目的这个项目的【de】合同【tóng】,我【wǒ】的签字盖【gài】章,我【wǒ】的竣工验收这个时【shí】候是人才,在【zài】实际工作中【zhōng】可以提前【qián】考虑和【hé】规划的问题【tí】。在【zài】这个【gè】阶段人才不用说大费周章的去寻找某【mǒu】些【xiē】东西,基本上就【jiù】是我碰到了,我【wǒ】见【jiàn】到了我将它留档留【liú】存一份,然【rán】后方便我后续职称的使用,提前根据不【bú】同的项【xiàng】目做【zuò】好规划和整理,基本就够了!

另外【wài】就是,除了【le】基础的业【yè】绩材料以外【wài】,这【zhè】个【gè】成果的部分是人才需要重点考【kǎo】核和规划的【de】一个问题!

比【bǐ】如说论文的成果论文,目前不是所有职称申报所有专【zhuān】业的【de】人才都需要准【zhǔn】备的【de】东【dōng】西,如果【guǒ】你的业绩成果比较优秀【xiù】有其他东西来【lái】替代的话,论【lùn】文完全【quán】没有必要选【xuǎn】择发表,但是熊老师【shī】面对这么多工程类人才,只能说对于大部分人才来说,论文依然【rán】是人才的首选,只【zhī】不【bú】过目前论【lùn】文【wén】的要求提高了,早些年三【sān】网【wǎng】之外的【de】可能【néng】相对来说要【yào】求也比较低【dī】,大家【jiā】可以使用,但是目前三网之内的也【yě】有可能【néng】会面临淘汰或【huò】者是一【yī】片否决【jué】,所【suǒ】以说【shuō】论文目前基本上时间【jiān】规【guī】划都在职称【chēng】申报的前【qián】一【yī】年开始准备【bèi】,如果是【shì】优质的期刊或者是比较【jiào】热门的期刊,基本上在提前两年左右开始准备!

再说这个专利的成果专【zhuān】利的成果是,目前除【chú】了【le】论文之【zhī】外,人【rén】才选择比较多的异【yì】象,因为专【zhuān】利项实用【yòng】新型专利的话,可能对人【rén】才职称申报也是【shì】有一【yī】定【dìng】加分作用的,所以说【shuō】人在在参加职称申报过程中【zhōng】,基本上【shàng】都会选择提前一年半左右开【kāi】始【shǐ】选择开始【shǐ】申报实用新型专利!因【yīn】为专利的周期实用新【xīn】型,基本能【néng】在一【yī】年以上短时间内是很难下来的,通过率也【yě】非常【cháng】低,所以说为【wéi】了保险起见,人才至少职【zhí】称申【shēn】报,满足条【tiáo】件的前一年半开【kāi】始【shǐ】准备,如果【guǒ】有【yǒu】可能【néng】的话【huà】,尽【jìn】量是两【liǎng】年开始准【zhǔn】备给自己留出更多的时间来进行一些新【xīn】的调【diào】整!

至于经济效益的问【wèn】题,如果涉及【jí】到【dào】上级部门的证明【míng】和审核的话,时间的周【zhōu】期相对来说会慢很多,再者是【shì】如【rú】果【guǒ】涉【shè】及到一【yī】些【xiē】奖项问【wèn】题的话,尤其是国家级省部级【jí】行业级县区级的【de】奖励,基本上周【zhōu】期也会比较久,有的人才甚【shèn】至申报两年,或【huò】者是三【sān】年才能拿到这个奖励【lì】,而【ér】且人家还【hái】要考虑【lǜ】如何【hé】将自己的【de】名【míng】字体现在【zài】这个【gè】奖【jiǎng】项当中,所以说对于此【cǐ】类的问题,人【rén】才一定要提前两年到三【sān】年左右开始规【guī】划。如果短时间【jiān】之内能够下来当然是最好,但是含金量越高的奖【jiǎng】项,它的申报周【zhōu】期就会【huì】越久,难度也会越【yuè】大!

其实对于中高级【jí】职称的申报,如果说情【qíng】况比较优【yōu】秀的人才,比如说我的项【xiàng】目【mù】本身就比较【jiào】大,我的周期也比较长,然后奖项我们单位其【qí】实已【yǐ】经申报过很多了,那么这个时候【hòu】你可以在职称【chēng】申报【bào】的【de】当年开始【shǐ】准备,基本【běn】通过率也是很【hěn】高【gāo】,但是【shì】其实【shí】对于大部分人才来说,或【huò】者99%的人才来【lái】说,你都【dōu】涉及到一【yī】个职称提【tí】前考虑和规划的问题【tí】。相信【xìn】大家应该也已【yǐ】经发【fā】现了,现【xiàn】在【zài】职称越来越透明,申报的【de】优【yōu】化也会越来越频繁,所以说人才申报的【de】通过率【lǜ】也会【huì】越来越低【dī】,尤其【qí】是申报过职称的人才应该已经发【fā】现了,很【hěn】多人【rén】才两三年三四【sì】年,其【qí】实这个职称都不见得能够申报下【xià】来,而且各地的政策都在【zài】在调【diào】整,比如【rú】说今年山【shān】东的职称系【xì】统再【zài】次做了新的【de】升【shēng】级,其中【zhōng】就将人才往年的社保经历进行了【le】系统的抓取,也就是说这不再【zài】是人为的问【wèn】题,只要【yào】您的身份证【zhèng】号进去【qù】,人才面对职改办就【jiù】已经【jīng】是无处遁形了【le】,所以【yǐ】说重点考虑提升自己的核心竞争【zhēng】力,加上提前做一些规划和准【zhǔn】备【bèi】,那【nà】么通过率才能有后续的【de】保障!

对于各个【gè】级别职称【chēng】申报时间节点规划【huá】的【de】问题,送老师认为应该说【shuō】的【de】是比较详细的了,而【ér】且说的也比【bǐ】较客观了,大家可【kě】以详细看一【yī】看【kàn】送老师的文【wén】章,可能相对来说【shuō】会比较繁琐一【yī】点,但是送老师【shī】为了保证人才的通过率已经说的非常详【xiáng】细了,大【dà】家可以提前规划一【yī】下,看看自己的情况,到【dào】底应该如何准备什么时候准备提前【qián】准备【bèi】什么东西,这对您【nín】的通过率来说【shuō】都是非常非常有帮【bāng】助的【de】,就【jiù】说这么多吧,有任何职【zhí】称申报的问【wèn】题【tí】可【kě】以直接咨询熊【xióng】老师!

来自北京市客户的评论:
熊老师,我【wǒ】今年北京【jīng】职称和河北职称一【yī】起申报可以吗?我是北【běi】京【jīng】的单位社保,但【dàn】是【shì】,我【wǒ】档案在【zài】河北省人才可【kě】以,是【shì】不是也可以报名呢?听说【shuō】社保联网,查的很严格!
来自河北省客户的评论:
请【qǐng】问【wèn】,今年申报【bào】高级,是不【bú】是必须有专利,我业绩有,成【chéng】果产出应该也【yě】不错,可【kě】以不发专利吗?我觉得【dé】我应该够格!

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