职称评审指南

关键词：如何做好职称答辩自我介绍

职称答辩中的【de】第【dì】一个环【huán】节，基本都是自【zì】我介绍，参加过职【zhí】称答辩的人才【cái】应该都清楚这个环节【jiē】！

自我介【jiè】绍环节对【duì】于人才至关重要，为何这么【me】说，因为这个环【huán】节【jiē】是人才后续被专家老师提问的基础，专【zhuān】家【jiā】老【lǎo】师多数就是【shì】从您自我介绍中找到自己【jǐ】想问【wèn】的问题，且，前【qián】期【qī】的自我介绍是人才的印象环节分【fèn】，您的表达，您的介绍，是影响【xiǎng】答辩评审的【de】环节，所【suǒ】以【yǐ】说，如何做好【hǎo】职称答辩自我介绍【shào】，很【hěn】重【chóng】要！

如何做好职称答辩自我介绍

如何做好职称答辩自我介绍

如何【hé】做好职称答辩自我【wǒ】介绍？要知道职【zhí】称答【dá】辩之【zhī】打响开头【tóu】炮，就是自我【wǒ】介绍。

自我介绍【shào】是职称答【dá】辩的第一【yī】个环节，也是给评委留【liú】下第一印象的环节，自我介绍的好坏将直接【jiē】影响【xiǎng】评委【wěi】的【de】打分！那么，怎样才【cái】能给评【píng】委留下【xià】良好【hǎo】的印象，顺利通过答辩呢？下面将从【cóng】四点分【fèn】享如何做好【hǎo】自我介绍【shào】：

01、简单问候

放松一点，简单问候还是有必要的，基本的礼貌嘛！

02、笼统介绍

问候过后介绍自己学历、经历、任【rèn】职期间【jiān】参与【yǔ】或主持【chí】过的项目、获得的成绩与成果，胆【dǎn】扬长避短，这个扬长避短很有【yǒu】必要注意的，别自己干【gàn】的不【bú】咋地的【de】人才【cái】着重【chóng】说，着重说【shuō】说自【zì】己做【zuò】的不【bú】错的，熟悉的。

如何做好职称答辩自我介绍

比如【rú】毕业于名校，任【rèn】职于业内比较【jiào】有影响的单位或【huò】职位较高【gāo】，如总【zǒng】工【gōng】、总监【jiān】之类，参与过某大型或重【chóng】要项目，可以重点展开【kāi】说明【míng】，尽量【liàng】把优秀业绩【jì】占据自身的大部分时间比较好，这样可以把【bǎ】专家大概率在后【hòu】续提问【wèn】中引入到【dào】您想被提问的问题【tí】范围内。

03、材料一致

注意一致答辩内容要与提交的申报材料高度一致，一些因涉密或【huò】未【wèi】放入【rù】的【de】较重要【yào】材料，可以此时展开说明【míng】，如找不【bú】到佐【zuǒ】证材料的项目或未竣工项目，可【kě】以【yǐ】重点展开说【shuō】明，不过熊【xióng】老【lǎo】师建议，对于一些您【nín】认为不错，但是不【bú】能提供材料【liào】的项目，比较好考【kǎo】虑清楚，到底要【yào】不要说，熊老师个人认为，有【yǒu】太【tài】多人【rén】才【cái】，上【shàng】来就我做过这个【gè】做过那【nà】个【gè】，但是最后的【de】材料却一点【diǎn】都提【tí】供不出来，这就没多大意义了，就算【suàn】您认为非常优【yōu】秀的业绩您没有，起码其【qí】他的人才多提供一部分，毕竟，空口白【bái】牙的【de】介绍和撒【sā】谎形式是【shì】一样的，站【zhàn】在【zài】客【kè】观角度【dù】，专【zhuān】家是有理【lǐ】由怀疑的。

04、把控时间

看完以上【shàng】三条后【hòu】，知【zhī】道【dào】了如何【hé】做好职称【chēng】答辩自我介绍，就【jiù】要考虑时间问题，准备充足，建议【yì】按一分钟和三分钟两个版本提【tí】前自己模拟下准备，具体时【shí】间是专家意【yì】见【jiàn】而定，答辩总体时【shí】间是固【gù】定的，前提【tí】职称答辩自我介绍多讲一些就可以少【shǎo】回答一些，直到【dào】专家示意停【tíng】止就算【suàn】结束，如何觉得自己业绩不【bú】错，想多得【dé】到提【tí】问那【nà】就【jiù】少介绍，如何说害怕自己【jǐ】业【yè】绩一般，那就多【duō】说【shuō】说，这个可以灵活【huó】一点！

好啦【lā】，今天的分享就到【dào】这【zhè】里【lǐ】，如何做好职称【chēng】答辩自我介绍的内容如何觉【jiào】得【dé】有用，可以关注我们，好了，就【jiù】说这么多吧【ba】，再有任【rèn】何职称申报方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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