为什么说不符合中【zhōng】级工程师【shī】职称【chēng】评审要求才是你【nǐ】职【zhí】称评审不通【tōng】过的【de】根本【běn】原因，因【yīn】为参加中级工程师职称评审的时候一些【xiē】人才太想当然，人家说什么您就信【xìn】什么【me】，人【rén】家【jiā】说没事，包过，你就真以为包过，但是你想【xiǎng】过【guò】没有自身的【de】条件啊【ā】!职称代评【píng】机构【gòu】上来啥都不 ………
今日关键词：中级工程师职称评审要求,职称评审标准,职称评审不通过
为什么说不符合中级工程师职称评审要求才是你职称评审不通过的根本原因，因为参加中级工程师职称评审的时【shí】候【hòu】一些人才太想当然，人【rén】家说什么您就信什么，人家【jiā】说【shuō】没事，包过，你就真以为包【bāo】过，但【dàn】是【shì】你【nǐ】想过没有自身【shēn】的条件啊!职称代评机【jī】构上来啥都不问【wèn】就说【shuō】给你包过，请问把人社局放在什么位置【zhì】呢?职称评审是人社【shè】局【jú】评审还是职【zhí】称代评【píng】机构评审呢?
今天咱们依【yī】旧说说究竟在【zài】中级工程师【shī】职称评审【shěn】要求哪【nǎ】个方面【miàn】是人才【cái】没有【yǒu】注意到的，究竟是什【shí】么细节出了问【wèn】题导致人才职称评审不【bú】通过，以后人才参加【jiā】职称评审的时候应该按【àn】照一个什么样的职称【chēng】评审【shěn】标准呢?
1.职称申报材料方面：职称申报材料是人才【cái】案【àn】例中可能【néng】遇到的最大的问【wèn】题，也【yě】是最【zuì】常【cháng】见的问题，人才只知道职称评审【shěn】，但是不【bú】知道【dào】无论您多么符合中级工程师职称评审要求【qiú】，都是【shì】需【xū】要通过职称【chēng】申报【bào】材料来进行展【zhǎn】现的，没有一个好的职称申报材料的制作，无论您条件多【duō】好【hǎo】，都是【shì】会导【dǎo】致您职称【chēng】评审不通【tōng】过的，所以说职称【chēng】申报老师【shī】就把职称申报材料中需要注意的一些细节问题做【zuò】个整【zhěng】合：
①、理【lǐ】论上说要【yào】人才提供工作单位营【yíng】业执照复印件、有效劳【láo】动合同复印件、至少三个月以【yǐ】上的社保电子证明复印件，但是【shì】实际上【shàng】并不【bú】需【xū】要【yào】这么多，一般职称评【píng】审的时候【hòu】营【yíng】业执照复印件肯定【dìng】是需【xū】要的，这个没【méi】跑，劳动合同复印件目前是不需要的【de】，这个不【bú】用准备【bèi】，社保的话要求的不是三个月，是【shì】近【jìn】一年的【de】，这【zhè】个请不要搞混，顺便说【shuō】一【yī】句【jù】，人才提供的所有职称申报材料，必须盖公司的公【gōng】章，否则属于无【wú】效。
②、助理【lǐ】工程【chéng】师职称评【píng】审的时【shí】候需上交【jiāo】：白底【dǐ】小二寸照片两张【zhāng】、身份证复【fù】印件、毕业证【zhèng】复印【yìn】件、工【gōng】作【zuò】简历复印件切记是不需要【yào】的，职称评审标准中并未对【duì】此项【xiàng】做过【guò】任何要求，比较【jiào】重要的是一【yī】个【gè】学历电子注册表，就是【shì】在学信【xìn】网查到的人【rén】才的学历【lì】信息，职称申报老师前几年见过某些机构职称【chēng】评审不通过就是因为学信网信息造假，而且这两年【nián】也见过类似情况，是谁自己信息清【qīng】楚，中级工程师职称评审的时候研究生学历和普通本科专科学历评审时间不同，为了让不符合职称评审条件的人才通过，某些机构就开始学历信息造假。
中【zhōng】级职称需要提交的【de】材料分为两种，第一种是正常【cháng】的【de】职称评【píng】审，这种评审需要提【tí】交的材料有：白底小二【èr】寸照片、身【shēn】份证【zhèng】复印【yìn】件、毕业证【zhèng】复印件【jiàn】(有学位证复【fù】印机【jī】也可【kě】以)、如果之前获取了助理工程师职称也可以提【tí】供【gòng】复印件、职【zhí】称论文一【yī】篇记【jì】得【dé】是5000字以上(可以找代发)、评审表需本单位盖章，比较重要的【de】一点就【jiù】是人才需要【yào】提供职【zhí】称业绩，所谓业绩就是【shì】中标通知书、施工合同和竣【jun4】工验收报告，这是【shì】职【zhí】称评审材料【liào】中的重点项目【mù】。
第二种是需要走职【zhí】称破格评审和职称【chēng】考核认定的人才，如【rú】果是破格【gé】评审【shěn】的【de】话【huà】，人【rén】才提交职称申报材料的时候【hòu】更【gèng】注重业【yè】绩和荣【róng】誉【yù】以及【jí】奖【jiǎng】励层面，因为相【xiàng】应国家人【rén】才战略的号【hào】召【zhào】，不拘一格降人才嘛!针对于【yú】某些能力【lì】比较突出的人才国家是【shì】会有适当的政策倾斜的，还有就是【shì】职称考核认定的人才，研究【jiū】生学历人才毕【bì】业【yè】三【sān】年以后，可以直接参加中【zhōng】级职称的考【kǎo】核认定，这种情况的【de】人才不需要【yào】提供业绩材【cái】料和论文的。
③、有的【de】啥【shá】也【yě】不懂的【de】机构【gòu】说什么需要【yào】提供【gòng】单位资质证书复印件，还【hái】得加盖单【dān】位公章，职称申【shēn】报老师可以告诉您，评定【dìng】中级职称【chēng】的时候是不用这些东西【xī】的。
④、有的机【jī】构说我们这里可免职称【chēng】计算机和职称【chēng】外语，职【zhí】称申报老师这里告诉【sù】您，不是可以【yǐ】，基本上就是必须，因为目前职称【chēng】英语和【hé】计算【suàn】机已经不做【zuò】要求了，在之前有些地【dì】区非施【shī】工人【rén】员需【xū】取得职称外语C级证书、职称【chēng】计算【suàn】机B级证书(四个模块【kuài】)，硕【shuò】士学位【wèi】才可免考职称外【wài】语，但是现在不【bú】用了，助理【lǐ】工程【chéng】师和【hé】中级【jí】都【dōu】是不需要的，所以说这不是人才担心的问题，也不【bú】用【yòng】为此多花钱。
⑤、近期【qī】2寸白底免【miǎn】冠【guàn】正【zhèng】面【miàn】照片3版【bǎn】，因为【wéi】职称【chēng】评审的时候评审表，一览变等涉【shè】及到人才信息的地【dì】方都需要张贴人【rén】才的照片，后期【qī】下证以后【hòu】证【zhèng】书上也需【xū】要人才的照【zhào】片，所以说一般说的两张三张是绝对不够的。
⑥、有的机构说需要聘【pìn】任【rèn】证书和【hé】继续教【jiāo】育【yù】相关材料原件和复印【yìn】件，导致【zhì】现在很多人才【cái】也在问职称申报老【lǎo】师这【zhè】两样【yàng】究竟是否需要提供，职称申报老师【shī】可以说中级工程师职称评审截止到目前是可以不提【tí】供的，因为首先聘任证书【shū】本身就不需要【yào】，这个无论是之前职称【chēng】评【píng】审还是说现【xiàn】在【zài】都没有使用过，所谓【wèi】聘【pìn】任证书无【wú】非就是证明您在这家公司工作，这个社保缴费记录【lù】就能【néng】证明【míng】了，没有必要提供聘任【rèn】证【zhèng】书【shū】，职称评审不通过不会是【shì】因为没【méi】有聘任书。
再【zài】说说这个【gè】继续教【jiāo】育的问题，继续教育在之前【qián】参加【jiā】职称评【píng】审的【de】时候才会用到，近几【jǐ】年职称评【píng】审【shěn】的时候根本【běn】就没有使用过【guò】，职称【chēng】评审标准中【zhōng】也没有硬性规【guī】定过，所谓继续教育就是一【yī】个小本本，证明你【nǐ】在某某地学习【xí】过、培【péi】训过，实际意【yì】义并不大，所以说人才没有必要【yào】担心继续教【jiāo】育的问题。
⑦、职称评【píng】审【shěn】的【de】时候是肯定需要《专业技术资格评审表【biǎo】》或【huò】《专业技【jì】术【shù】资格认定【dìng】表》的，评审【shěn】表【biǎo】都【dōu】是一【yī】式三份【fèn】，这个【gè】评【píng】审是人【rén】才参【cān】加职称评审【shěn】的依据，无论是参加职称评审，还是说职称外单位使用，都是不可或缺的，这是证【zhèng】明您参加过职称评【píng】审的依据，切记保管好，切记写清楚【chǔ】。
⑧、专业技术【shù】人员考核表，这【zhè】个考核表比较复【fù】杂【zá】，很多人才以为很简单，其实根【gēn】本就不【bú】是这么回事，年度考【kǎo】核【hé】表需要【yào】注意到的几个部分【fèn】有：提供几年的年度考核表【biǎo】、工【gōng】程间隙怎么写、工作内【nèi】容重点【diǎn】怎么写。
所谓提供几年的年度考核表的问题很多人才【cái】不知道该怎么弄，因【yīn】为【wéi】评【píng】定中【zhōng】级职称本科【kē】需要五年【nián】，专科需要七【qī】年，很多人才尤其是自己做的仅仅提供一年的年度考核【hé】表，这是绝对不行的，中【zhōng】级工程师职称评审要求一般都是近五年，多【duō】得【dé】需要【yào】七【qī】年，所【suǒ】以说人【rén】才，在【zài】组材【cái】料的时候切【qiē】记不【bú】要【yào】低【dī】于五年考核表，很【hěn】多人【rén】才职称评审不通过和这个有关【guān】。
所谓工作间隙问题和工作内容重点问题是人才应该注【zhù】意到【dào】的细节问题，虽然【rán】职【zhí】称评审标准并未说你一【yī】定【dìng】要【yào】怎么【me】怎【zěn】样，但是根据职称申【shēn】报老师的经验来【lái】说一年的工【gōng】作【zuò】经历【lì】中起码时间要完全，不能有太大【dà】时间【jiān】间【jiān】隙，这是原【yuán】则【zé】问【wèn】题，就是说【shuō】无论【lùn】您工程大小，中间的时间间【jiān】隙都不能【néng】太大，有的人才说我们公司又不是天天有工程【chéng】，这个没办【bàn】法，人【rén】家就这么规定的。
⑨、《申报专业【yè】技术资格人员【yuán】简明【míng】情况登记【jì】表》是人才的基本信【xìn】息情况表，其中【zhōng】涵【hán】盖人才【cái】基本的情【qíng】况信息，除【chú】了【le】业绩以外，同时还需要有单位的领导进行签字盖章。
⑩、《破格【gé】推荐高、中级专业技术职务【wù】审【shěn】批表》一般是不需要的，除非说【shuō】人才的能力突出【chū】，而且【qiě】本身不符合中级工程师职称评【píng】审要求，但是在【zài】某一方面【miàn】又有特【tè】长【zhǎng】，为了响【xiǎng】应国家中级工程师职称评审不拘一格降人才的战【zhàn】略方针，会根据【jù】人才【cái】的【de】情况进行职称破【pò】格评审，不过一般参加职称【chēng】评【píng】审的人【rén】才是【shì】用不到的。
⑪、论文、论著、译【yì】作、解决【jué】专业技【jì】术【shù】难题的技术报【bào】告【gào】或实【shí】例材料原件是人【rén】才参加【jiā】职【zhí】称评审的必备项，虽然很多时候人【rén】才一【yī】直诟病学术论文【wén】的存【cún】在性，但【dàn】是截止【zhǐ】到目前职称评审中，论文的比重依旧占有很大【dà】的一块，职【zhí】称申报老师建【jiàn】议人才除非说您【nín】能【néng】力【lì】确实比较突出，有其他可以替代论文和科【kē】学技术成果的东西，否则还是乖乖发表论文【wén】吧，或者找论【lùn】文【wén】代【dài】发机构或者职【zhí】称申报老师也【yě】是可以的。
⑫、除了【le】论文以外，就是能力、业绩【jì】、成果证明材料比【bǐ】较重要了【le】，所谓业绩成果小至【zhì】中标通知书【shū】、施工合同和【hé】竣工验收报告【gào】，大致荣誉以及奖励、科技进步【bù】奖【jiǎng】、发明专利【lì】等等，这都属于科学技【jì】术成果，科学技【jì】术成果是体现人才能【néng】力【lì】和经验的标准，在人才学【xué】历【lì】、年【nián】限和专业不是很相符【fú】的【de】情【qíng】况下，科学技术【shù】成果【guǒ】的提升有利于人【rén】才【cái】职称评审的通过。
⑬、任现职以来【lái】的工【gōng】作学习总结请务必搞清楚不是论文，这是两个东西【xī】，总【zǒng】结是人【rén】才这几年【nián】实【shí】际工作和学历中学到的东西和经【jīng】验积【jī】累，论文是通过这几年【nián】的【de】工【gōng】作经验和【hé】积累所产生的科学【xué】技术成果【guǒ】，这是两个【gè】东西。
2.人才是否太自己为是：你只知道问职称申报老【lǎo】师职称评审【shěn】不通过的原因，为什【shí】么不想【xiǎng】想自己是否真【zhēn】的了【le】解【jiě】职称评【píng】审标【biāo】准【zhǔn】，昨天就【jiù】有人【rén】才说你说要求这【zhè】么严我还不如自己去人社局申【shēn】报，在【zài】这里职称申报老师想问一点【diǎn】，你的【de】档案是否是以【yǐ】单位的名义挂在人才中心吗?你【nǐ】懂所【suǒ】有的中级工程师职称评【píng】审要求吗?如果你的档【dàng】案【àn】问题你没法【fǎ】解决，如果你压根就不【bú】知道职称评审的中【zhōng】的【de】那些细节问题，你【nǐ】不通过【guò】那【nà】才正常呢!
不【bú】仅仅是档【dàng】案不在省人才你【nǐ】根【gēn】本没有去人社局【jú】申报的资格，甚至很多人才压根【gēn】就不知道【dào】自身的档案在哪里吧!如果人才想自己评审【shěn】，档【dàng】案问【wèn】题和组卷问题【tí】都必【bì】须全部解决，而且您必须百分百【bǎi】符【fú】合职【zhí】称评审【shěn】要求，中级【jí】职称的材料准备有13项之多，准【zhǔn】备繁琐【suǒ】，细节问题【tí】颇多，而且【qiě】一般中级职称一年只有一次【cì】申【shēn】报【bào】机会，如果材料【liào】准备稍有偏差，那么只有等到第二年在【zài】重新申报，职称【chēng】申报老【lǎo】师可以【yǐ】告诉您，你【nǐ】有注意不完的细节问题。
3.评审周期和报名时间方面：有的机构说不用管工程师职称评定要求，只要经审核后，在【zài】一个月至三【sān】个月内评审完毕，颁发国家【jiā】职称【chēng】及【jí】相关资格证书，职称申【shēn】报【bào】老师只能告诉您，向您这【zhè】么保【bǎo】证的只有助【zhù】理工程【chéng】师可以，而【ér】且现在助理【lǐ】工程师这种时间【jiān】范围也不行了，有的时候【hòu】助工都需要【yào】半年的【de】时【shí】间才能下证，职称评审标准中中级职称申报【bào】时【shí】间在当年的9-21月，下证【zhèng】时间在来年的四月，这是硬性提【tí】条件，谁都没有办【bàn】法逾越，如果【guǒ】有人说【shuō】没事，我们可【kě】以【yǐ】三个月下证，那么只有骗子【zǐ】，还有一种【zhǒng】不是骗子的，这个事得好好【hǎo】说说【shuō】。
哎呀呀!职称申报老【lǎo】师又开始爆料了，就是我们行业中的某一个同行，其实今【jīn】年2月就【jiù】不收单【dān】了，因为当【dāng】时人员流动，有单【dān】子没法消【xiāo】化，但【dàn】是今年正常职称评审报名时【shí】间在6月底，那么怎么【me】办呢【ne】?公司【sī】又不【bú】能闲着，于是这【zhè】一家【jiā】职称代评【píng】机构【gòu】继续【xù】收单，无论您是符合【hé】还是不符合，反正照单全收，然后给人才说【shuō】的就是没事，你【nǐ】就等【děng】着明年下证吧【ba】，但【dàn】是明年只有两种【zhǒng】可能，第一种是不符合【hé】中级【jí】工程师职称评审要求【qiú】的是肯定过不了，找谁【shuí】都【dōu】没用，反正退【tuì】款的话这个人才说了也【yě】不算，第二种就是符【fú】合【hé】的但是今年上【shàng】报【bào】不了【le】的，他就该说了【le】今年你的【de】职称评【píng】审【shěn】不通过，等明年接着评审吧!这就是为【wéi】什么今年好多人才查看自己信【xìn】息【xī】的时候显示【shì】等待提【tí】交。
4.下证单位和评审单位方面：很多人【rén】才【cái】只知道办理中级职【zhí】称，但是【shì】并不知道是哪里【lǐ】下发的中级职称【chēng】，因为职称【chēng】一般都【dōu】是人社局职【zhí】改办的证【zhèng】书，目前全【quán】国范围内人社局【jú】职改办【bàn】的证书一般都是【shì】通用的，但是【shì】某些单【dān】位证【zhèng】和协【xié】会证是不被认【rèn】可的，一旦办理了不被认可【kě】的证书就相当【dāng】于白纸一张，没【méi】有任何卵用，所【suǒ】以说【shuō】下证单位请认准人社局。
至【zhì】于评【píng】审单位【wèi】方【fāng】面，今年的职称申报材料可直接报【bào】送【sòng】相应系列(专业)评【píng】审【shěn】委【wěi】员会【huì】(简称评委【wěi】会，后同)组建单位，今年就是为了更好【hǎo】地【dì】为【wéi】在河【hé】北省【shěng】人【rén】才交流服务【wù】中心存放档案的各类专业【yè】技【jì】术人员服务，故采用按所申报厅局分批集中【zhōng】收取【qǔ】申报材料的形式办理，也就【jiù】是【shì】说您的专【zhuān】业属于哪个【gè】局就去哪个局上报材料，但是【shì】不是说您【nín】去建设厅就是建设厅下证了，建设局属于初步评审【shěn】单位，后期还是会上【shàng】报到人社局职改办【bàn】，最后下证【zhèng】依旧是【shì】人社局职改办。
5.职称评审价格方面：职称申报老师可以告【gào】诉【sù】您，有人【rén】说什么【me】我【wǒ】们既然是【shì】以【yǐ】单位的名义直接【jiē】和人社局【jú】合作，自然渠道要比【bǐ】个【gè】人申报要好，这【zhè】种话是百分之【zhī】八【bā】百不【bú】可信的，并没有什么单位【wèi】和人社【shè】局合作【zuò】，你以为人【rén】社【shè】局是开公司的吗?如【rú】果有人敢跟【gēn】您这么说你就告【gào】诉他我给你录音【yīn】呢?我要去举报，你看看【kàn】他们敢不敢还这么说【shuō】，请记住，人社局是国家部门，你觉得有【yǒu】可能人【rén】社局会和一个职称【chēng】代评公司合作吗?这是违法的【de】!
以上【shàng】就【jiù】是今【jīn】天【tiān】中级工【gōng】程师职【zhí】称评审【shěn】要求,职称评审标准和【hé】职称评审【shěn】不通过的全部内容，职【zhí】称评审的时候切记注意细节!细节决定成败，如果您还有任何职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
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来自石家庄客户的评论： 中【zhōng】级工程师职称评审【shěn】多少分才【cái】能通过？答辩完以后【hòu】，第二天【tiān】会不会【huì】公【gōng】布不通【tōng】过的名单？ 来自沧州市客户的评论： 中级工程师【shī】职称【chēng】评审需要【yào】什【shí】么条件？如果我不符合评审的要求，我能不【bú】能【néng】评【píng】职称？
