职称论文【wén】查重率的问【wèn】题【tí】，熊老师简【jiǎn】单说！ 很多人才【cái】，尤其是这几【jǐ】年办【bàn】理职称的人才都发现了，职称论文并非【fēi】单一发表就算是【shì】结束的事情，而是要符合各种各样的【de】要求，比如说【shuō】检索网站，比如【rú】说作【zuò】者排名，比【bǐ】如说期刊等级，比【bǐ】如说【shuō】版面数量，还有人才今天 ………
职称论文查重率的问题，熊老师简单说！
很【hěn】多人才【cái】，尤其是【shì】这几年办理【lǐ】职称的人【rén】才【cái】都发现了，职称论【lùn】文并非单一发表就【jiù】算【suàn】是结束的事情，而是要符合各种各样的要求，比如说检索网站，比如说【shuō】作者排【pái】名，比如【rú】说【shuō】期【qī】刊等【děng】级，比如说版面数量，还有人才【cái】今天最【zuì】关系的：查重率！
那么问题来了：职称论文查重率主要是看哪个指标？
详细说说：其【qí】实职称论【lùn】文查【chá】重【chóng】率【lǜ】，主要包括正文【wén】、原创说【shuō】明【míng】、摘要、图标及公式说【shuō】明、参【cān】考文献、附【fù】录、实验研究成【chéng】果，以及各种表格，以上这几项，也是一【yī】篇合格的职称论文中【zhōng】的主要几个部分【fèn】！
并【bìng】且只要【yào】这【zhè】些部分【fèn】出【chū】现在【zài】论文的正文【wén】中，这【zhè】些部分都会【huì】被【bèi】查重，在论文查【chá】重时【shí】，查重系【xì】统会自动识别【bié】段落的格式，例如引用的【de】参考文献格式，只要参考文献格式设置正确【què】，查【chá】重【chóng】系统就会自动识别参考文献格式，从而不计算到论文重复率之中。
现在您知道职称论文查重率主要是看哪个指标了吗？
来自石家庄客户的评论： 按照目前【qián】的进度来说，河北的职称申报太【tài】慢了，因为特殊原因影【yǐng】响，应【yīng】该现在已经【jīng】出结【jié】果【guǒ】的，现在都没有看到【dào】结【jié】果，估计本月够【gòu】呛了！ 来自河北省客户的评论： 你就说说，这个疫情，没完没了了，到底什么时候能够结束啊？
