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北京市人才工作局关于【yú】印【yìn】发《北京市【shì】境【jìng】外职业资格认可目录(3.0版)》的【de】通【tōng】知

北京市人力资源和社会保障局北京市人才【cái】工【gōng】作局关于印发【fā】《北京市境外职业资格认【rèn】可目【mù】录(3.0版)》的【de】通知京人社事【shì】业【yè】发【fā】〔2023〕24号各区委组【zǔ】织部、各区【qū】人【rén】力资【zī】源和社会 ………

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北京职称

北京市人力资源和社会保障局北京市人才工作局关于印发《北京市境外职业资格认可目录(3.0版)》的通知

京人社事业发〔2023〕24号

各区【qū】委组织部、各区人力资源和社【shè】会保【bǎo】障局,北京经济技术开发区【qū】工委组织【zhī】人【rén】事部、社会事业局,市属各【gè】委、办、局、总公司、高等院【yuàn】校【xiào】人事(干部)处【chù】,各人民团体人事(干【gàn】部【bù】)部门,各有关单位:

为大力推进国家服务业扩大开【kāi】放综合示范区和中【zhōng】国(北京【jīng】)自由贸易试验区建【jiàn】设,实施中关村新一轮先行先试改革【gé】,深【shēn】入【rù】推进更【gèng】高水平的对外开放,构建具有国际竞争力的引【yǐn】才用才机制,助【zhù】力打造世【shì】界【jiè】一流营商环境,北京【jīng】市人力资源和【hé】社会保【bǎo】障局、北京【jīng】市人才工作局【jú】会【huì】同【tóng】相关【guān】行业【yè】主管部门共同研究制定了【le】《北京市境外职业资格认可【kě】目录(3.0版【bǎn】)》(以下【xià】简称《目录》,见附件1),支持和【hé】鼓【gǔ】励持【chí】有《目录》内境外职业资格的专业人员【yuán】来京创新创【chuàng】业。现【xiàn】将《目录》印发你【nǐ】们,并就【jiù】有关事项【xiàng】通知如【rú】下:

一、提供国际专业人员来京便利服务

持有《目录》内境外职业资【zī】格【gé】、与【yǔ】在京单位建立【lì】人事【shì】劳动关系的【de】人员享受以下便利化服【fú】务:

1.中国籍人员可纳入本市工作居住证办理范围。

2.部分境【jìng】外【wài】职【zhí】业资格【gé】可对应具备相应【yīng】系列(专业)中级职称,并可作为申报本市【shì】高【gāo】级职称的【de】条件;本市用人【rén】单位可根【gēn】据工【gōng】作需要,对【duì】符合对【duì】应条件的人员按照相应专业技术【shù】岗位任职条【tiáo】件和聘任程【chéng】序,择优【yōu】聘任相应级别专业技术职务【wù】。

3.外籍人【rén】员可办理有效期【qī】5年以内的多【duō】次【cì】签证或居留许【xǔ】可,符合条件的纳【nà】入【rù】办【bàn】理永久居留便利【lì】通【tōng】道,可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证【zhèng】。

4.外籍人员办理工作许可可不【bú】受学历【lì】、学【xué】位、工【gōng】作经历限【xiàn】制,年龄可放【fàng】宽至65周岁【suì】(高【gāo】精尖产【chǎn】业领域可放【fàng】宽至70周岁),符合外国【guó】高【gāo】端人才(A类)条件的,可办【bàn】理5年以内的有效证【zhèng】件。

5.境外从业经历可视同境内从业经历。

6.鼓励本市【shì】行业【yè】部门、企业【yè】事【shì】业单【dān】位在创新【xīn】创业、人才培养【yǎng】、子女入学、社会保障、评价激励等方面给予其支持【chí】和【hé】保障。

二、吸引急需紧缺专业人员来京工作

制【zhì】定急需【xū】紧缺境外职业资格【gé】清单,持有【yǒu】清单【dān】内急【jí】需紧缺境外职业资格【gé】、与【yǔ】在京单位建【jiàn】立人事【shì】劳动关系的人员,还可享受以下便利化服务:

1.可【kě】对应具备相应系【xì】列(专业)副高【gāo】级职称,并可作为申报本市正高级【jí】职【zhí】称【chēng】的条件;本市【shì】用人单【dān】位【wèi】可根【gēn】据【jù】工作需要,对符合对应【yīng】条件的人员按【àn】照【zhào】相应专业技术岗位任职条件和聘任程序【xù】,择优聘任相【xiàng】应级别专业【yè】技术职务。

2.中国籍人员在岗发挥【huī】作用突【tū】出【chū】,经本市用人单位【wèi】推荐的【de】可申请办理【lǐ】人才【cái】引进。

3.作出突出贡献的国【guó】际化【huà】专业【yè】人才,可按照《北京【jīng】市高层次、急【jí】需紧缺【quē】、特殊特艺人才高级职称考【kǎo】核认【rèn】定办法》认定取得高级职称【chēng】,用人单位根据【jù】实际【jì】工作需要聘任相应专【zhuān】业技术职务【wù】。事业单位不受岗位总量和结构比例限【xiàn】制【zhì】,正高级可破格【gé】聘用在【zài】二【èr】、三级【jí】专业技术岗位,副高【gāo】级可【kě】破格聘用在五、六【liù】级专【zhuān】业技术【shù】岗位【wèi】。

4.外籍人员可办理人才签【qiān】证确【què】认【rèn】函,享【xiǎng】受出入【rù】境便利【lì】,本人及家属按高层次人才办理签证证件【jiàn】、永久【jiǔ】居留。

5.符【fú】合条件的纳入北京市高层次【cì】人才服务【wù】范围,在相关人才【cái】项目评选【xuǎn】时作为【wéi】重【chóng】要参考依据。

6.符合条件的支持申报本市科技计划项目。

三、放开部分领域执业限制推进资格互认

允许持有《目录》内境外【wài】金融、会【huì】计、医【yī】师、教【jiāo】师职业资格的专业人员,按照相关行业部【bù】门实施【shī】办法在北京市执业,提供专业服务。探索【suǒ】推进【jìn】精【jīng】算师【shī】、会计师、工【gōng】程师等境【jìng】外职业资格与【yǔ】境内职业资格【gé】、职称互认。

四、建立证书查询验证服务渠道

建【jiàn】立境外职业【yè】资格证书查询验证服务【wù】平台,对《目录【lù】》内境外职业资【zī】格证书的真实【shí】性提供查【chá】询验证服务(具体查【chá】询验【yàn】证流程见【jiàn】附件【jiàn】2);可【kě】凭查询验【yàn】证结果减【jiǎn】免相关证书公证认证材料,作为在本市【shì】行政区域内办理工【gōng】作居住证、人才引进、工作许【xǔ】可、外籍医【yī】师备案等业务的依据。

五、完善《目录》动态调整机制

加强【qiáng】《目录》信用管理体【tǐ】系建【jiàn】设,建立【lì】与《目【mù】录》内境外【wài】职业资【zī】格证【zhèng】书颁发机【jī】构及相关【guān】认证机构的【de】沟通机制,跟【gēn】踪【zōng】《目录》内境外职业资格的发证情况、会员水平、从业能【néng】力等,并结合情【qíng】况对不符合要求【qiú】的境【jìng】外职业资格及时予以退【tuì】出。同时【shí】,将根据本市经【jīng】济社会发展【zhǎn】实际需【xū】要,适时对【duì】《目录》进行动【dòng】态【tài】调整。

本通知【zhī】自发布之日起实施。《国【guó】家服务业扩【kuò】大【dà】开放综合示【shì】范区和中国(北京)自由贸【mào】易试验区境外职业【yè】资格认可目【mù】录【lù】(2.0版)》(京人社事业发〔2022〕19号)同时【shí】废【fèi】止。

附件:

1.北京市境外职业资格认可目录(3.0版).pdf

2.境外职业资格证书查询验证流程.pdf

北京市人力资源和社会保障局 北京市人才工作局

9-21

来自北京市客户的评论:北京【jīng】现在报【bào】职称,真【zhēn】的很难,要求查【chá】我们所有工作经历内的所【suǒ】有社保缴【jiǎo】费【fèi】记录,之前【qián】社保【bǎo】各地都有,哪有那么严丝【sī】合缝啊?

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