职称评审条件

河北省工程系列电子工程专业工程师职称申报评审条件

评【píng】审【shěn】标准：以习【xí】近平新时代中【zhōng】国特色社【shè】会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢【láo】“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做【zuò】到“两个维护”。熟练掌握并能够灵活运用本专【zhuān】业基础理【lǐ】论知识和专业技术知识，熟悉【xī】本专【zhuān】业【yè】技术标【biāo】准和规程，了解本专【zhuān】业新技术、新工艺、新设备、新材料的【de】现状和发【fā】展趋势，取得有【yǒu】实【shí】用价值的技术成果。具有独立承担较复杂【zá】工程项目的工作能【néng】力，能解决本【běn】专业范围内【nèi】较复【fù】杂的【de】工程问【wèn】题。具备一定的技【jì】术研究【jiū】能力【lì】，为解【jiě】决复杂【zá】技术问题撰写较高水平研【yán】究【jiū】成【chéng】果或技术【shù】报【bào】告。具有培养和【hé】指导助理工【gōng】程师工作【zuò】的能【néng】力。

电子工程师评审需要什么条件

一、适用范围

本条件适用【yòng】于从事电子工程、信息技术、通信技术【shù】、网【wǎng】络技术、光【guāng】电子技【jì】术、物联网应【yīng】用【yòng】技【jì】术、计算机及应用【yòng】、广播视听、设【shè】备工程【chéng】技术【shù】、电子【zǐ】仪器与【yǔ】测量工程技术、自动化专业的研究、设计、系【xì】统集成【chéng】、生产和技术管理【lǐ】、技术服务等及其相关【guān】技术工作【zuò】的工程技【jì】术人员。

二、基本条件

(一)深入学习贯彻习【xí】近平新时代中国特色社会主【zhǔ】义思想，遵守【shǒu】中【zhōng】华人【rén】民共【gòng】和国【guó】宪法【fǎ】和法律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具【jù】备硕士学位或第二学士学位，取【qǔ】得助理【lǐ】工程师职称【chēng】后，从事本专业技【jì】术工作【zuò】满2年;或具【jù】备大学本科学历或学士学【xué】位，取【qǔ】得助理工程师职称后，从事本【běn】专业【yè】技【jì】术工【gōng】作满【mǎn】4年;或具备大学专科毕业【yè】学历，取得助理工程【chéng】师职称后【hòu】，从事本专业技【jì】术【shù】工作满4年。技工院【yuàn】校毕业生按【àn】照相对应学历申【shēn】报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的一条：

(一【yī】)具有独立的工作【zuò】能力，参【cān】加【jiā】过1项以上本专业技术产品【pǐn】的科研、开发【fā】、设计【jì】、生产任务的全过程。

(二)能【néng】结合实际，正确运【yùn】用本专业【yè】产品的通用标【biāo】准、技【jì】术规范等，开发【fā】有【yǒu】特色的、具有竞争力的【de】新产品。

(三【sān】)对信息有一定的收集【jí】、分析和综合【hé】能力，如参加过【guò】项目的立项【xiàng】调【diào】查【chá】、方案【àn】论证等工【gōng】作，为研【yán】制开发新技术、新产【chǎn】品、新系统【tǒng】或为某个专题收【shōu】集【jí】整理【lǐ】国内外最新信息，编写专题报告，为【wéi】企业【yè】的发展和【hé】技术决策提供依据。

(四)撰【zhuàn】写本人直接【jiē】承担项目的技【jì】术报【bào】告(项【xiàng】目立项报告【gào】、可行性分析报告、科学实验【yàn】报告、研究(设计)报【bào】告【gào】、技术论证报告等)。

(五)企业技术人员【yuán】能够编制产品生产工艺文件、设计【jì】图纸、产品技术【shù】标【biāo】准或技术条【tiáo】件【jiàn】等有关生产所【suǒ】需文件，所编制文【wén】件被【bèi】企业生产所【suǒ】采纳或使用。

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一【yī】)获市(厅【tīng】)级以上科【kē】学技【jì】术奖【jiǎng】(以奖励证书为【wéi】准，限额定人员)。

(二【èr】)参与完【wán】成国家或省(部)级重点项目1项以上【shàng】，或对行【háng】业发展有促【cù】进【jìn】作【zuò】用的重【chóng】点项目，经【jīng】同行【háng】专家鉴定，并经实践检验，取得较大【dà】的社会效益和经济效益【yì】(附鉴定材料【liào】)。

(三)参与完【wán】成【chéng】的研究、设【shè】计项目【mù】2项以上【shàng】，经同行专家评议【yì】，并经实践检验，具有创造性和【hé】新颖性(附评议材料)。

(四)参与【yǔ】中型工程(新建、扩建【jiàn】、技改、引进)项目研究【jiū】、设计【jì】、安【ān】装、调试任务【wù】1项以上【shàng】，经实践检验，达【dá】到了要求并通过【guò】市(厅)级以上业务主管部门鉴【jiàn】定(验收【shōu】)。

(五【wǔ】)参与完成中型软件产品开发3项以上，并【bìng】获软件著作权登记【jì】证【zhèng】书【shū】(限【xiàn】前3名，以软件【jiàn】证书为准【zhǔn】)。

(六)获本专业国家发明专利1项【xiàng】以上【shàng】或与本专业有【yǒu】关的实用新【xīn】型专【zhuān】利2项【xiàng】以【yǐ】上(以专利证书为准【zhǔn】)。

(七)独【dú】立或作【zuò】为【wéi】第一作者【zhě】在公开出版的【de】学术期刊上发【fā】表本专业论文1篇【piān】以上。

电子工程师评审需要什么条件

(八)撰写本人直接承担项目的技术报告【gào】(项目立项【xiàng】报告、可行性分析报告【gào】、科学实验【yàn】报告、研究【jiū】设【shè】计报告、技术【shù】论【lùn】证报告【gào】等)2篇以上。

(九)提出的科技建议1项【xiàng】以上【shàng】被有关部门或单位【wèi】采纳【nà】，经同【tóng】行专家评议，认【rèn】为对科技进步或行业发展【zhǎn】有一定【dìng】促进作用(附【fù】评议材料)。

(十)基【jī】层或【huò】民营【yíng】企业专业【yè】技术人员，参与本专业团体【tǐ】标准【zhǔn】或本单位【wèi】企业标【biāo】准的【de】制修订工作(限前5名)，并在团体标【biāo】准【zhǔn】、企业标准信息公共服务【wù】平台上【shàng】公开，取得显著经济效益。

(十一)基【jī】层【céng】或民营企【qǐ】业专业技【jì】术【shù】人员参与【yǔ】完【wán】成企业核心技术研发和产品设计1项以上，并取【qǔ】得良好经【jīng】济社会效益。

(十二)基层或民营企业【yè】专业技术人员，参【cān】与企业新技【jì】术、新材料、新产【chǎn】品、新【xīn】工艺的研【yán】发项目1项以【yǐ】上，撰写技术研【yán】究【jiū】报告【gào】1篇以上。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省(部)级：省是指行政划【huá】分的省、自【zì】治区、直辖市;部【bù】是指国务【wù】院的部、委、总局等。市【shì】(厅)级：市是指设区市，厅是指省政府的厅、局【jú】、委、办等。

(三)年度考【kǎo】核：对【duì】具备硕士学位，从事本专【zhuān】业技术工作【zuò】满2年的【de】专业【yè】技术人员，按照累计2年【nián】考核均合格以【yǐ】上掌握;对【duì】具备【bèi】第二学士学位，取得助理工程师【shī】职【zhí】称【chēng】后，从事本专业技术工作满2年的专业【yè】技术人员，按照累计2年考核均合格以上掌握;对具备大学【xué】专科【kē】以上学历，取【qǔ】得助理工程师【shī】职称后【hòu】，从【cóng】事本【běn】专业【yè】技术【shù】工作满4年【nián】的专业技术人员，按照累计4年【nián】考核均合格【gé】以上掌握。

(四)技工院校中级工班【bān】、高【gāo】级工班、预备【bèi】技师(技师)班毕业【yè】，可【kě】分别按照中专、大专【zhuān】、本科学【xué】历申报相应系列职称。

(五)科学技术奖是指【zhǐ】国家【jiā】或地方政府【fǔ】、行业主管部门【mén】或被授【shòu】权的行业学(协)会举办的各种【zhǒng】专业评奖，及省职改办认定的其他市【shì】(厅)级奖励，是对专业技术人员【yuán】在科【kē】学研究成果和业务工作方面突出业绩【jì】和创新【xīn】性的肯定。奖励级别分【fèn】为【wéi】国【guó】家【jiā】级、省(部)级【jí】和市(厅)级。

国【guó】家级奖项【xiàng】指由国家【jiā】科【kē】技部颁发的奖励(5个【gè】子项)。省(部)级奖项指由省科学【xué】技术厅【tīng】和国家各部【bù】委及【jí】授权的学(协)会颁发的【de】奖励，如：科学技术突出贡献奖、国际科学技术合作奖、自然科学奖、技术发明奖【jiǎng】、科【kē】技进步【bù】奖、王选奖、金帆奖【jiǎng】(电视【shì】节目技【jì】术【shù】质量奖)、金【jīn】鹿奖(广播【bō】节目技术【shù】质【zhì】量奖)、技术维【wéi】护奖【jiǎng】、安济杯、全国优秀工程咨询【xún】奖等。不包括论文奖【jiǎng】、征文奖等。

(六)项目按级别分【fèn】为国【guó】家级、省(部【bù】)级及市(厅【tīng】)级;按来源分为【wéi】下达【dá】项目和合同项目。国家【jiā】和省下达的项目分为三【sān】种【zhǒng】：重大项目、重点【diǎn】项目、一般项目，在项目任务书中会有明确说【shuō】明;合同项目【mù】的分类，参【cān】照有关行【háng】业技术标准、规范和规定，根据其相当【dāng】规【guī】模【mó】与技术【shù】复杂程度【dù】比照执【zhí】行，并在主管【guǎn】部【bù】门进行备案登记。

(七【qī】)主【zhǔ】持、项目负责人(含设计总负责人【rén】、施工【gōng】总负责人、课【kè】题总负责【zé】人)是【shì】指负【fù】责该【gāi】项目的全面工作，提出和确定项【xiàng】目的总体设计方案，编【biān】写工作大纲，组织【zhī】专业技术人员完成任务和解【jiě】决关键技术问题及疑难问【wèn】题，协调【diào】各专【zhuān】业工作，确定总进度计【jì】划，并在项目中承担主要工作，撰【zhuàn】写成果总报告的【de】人【rén】员，一般为项【xiàng】目第1名。参与主持、技【jì】术【shù】负责人一般为项目前3名【míng】，指参与者至少参加【jiā】了该项目工作量【liàng】的70%及以上，相【xiàng】关报审资料中【zhōng】应【yīng】附有证明材料【liào】：总【zǒng】结、单位证【zhèng】明、项目实施过程中有本【běn】人签字的相关【guān】资【zī】料等。技术骨干是【shì】指在项目中承担主要工作或关键【jiàn】工作，或【huò】解决关键技术难题【tí】的人员，或【huò】分支【zhī】专业技术负责人，一般为项目人员的前5名，对【duì】于【yú】大【dà】型项【xiàng】目为前7名。

(八)主【zhǔ】要完【wán】成人是指科技成【chéng】果的主【zhǔ】要贡献者(该项科技成果自始至终从【cóng】策【cè】划、研【yán】发、试验全程参【cān】加)。一般9-21人，较大综【zōng】合性科技成果一般【bān】不超【chāo】过5人。主要起草人是指完成国家【jiā】级任务的前【qián】5名、省级任务的前3名。

(九)成果推广转化取得重大经【jīng】济效益【yì】，指【zhǐ】在技术发明、创新、改【gǎi】造、专利、推广、应用中，取得的【de】经济效益连续两年占该企业【yè】利【lì】税总额(400万元以上【shàng】)30%以上;成果推广转化取得较大【dà】经【jīng】济效益，指【zhǐ】在技术发明、创【chuàng】新、改【gǎi】造、专利、推广、应用【yòng】中，取得的经济效益连续两【liǎng】年占该企业利税【shuì】总额(400万元以上)20%以上;成【chéng】果推广转【zhuǎn】化取得良好经济效益，指【zhǐ】在技术【shù】发明【míng】、创新、改【gǎi】造【zào】、专利、推广、应用中，取得的经济【jì】效益连续两【liǎng】年【nián】占该企业【yè】利税总额【é】(400万元以上【shàng】)10%以【yǐ】上。

(十)公开【kāi】出【chū】版的著作指具有ISBN书号的学术著作，是【shì】指作者【zhě】在某一学科领域内从事多【duō】年【nián】系统深入【rù】的研究，撰【zhuàn】写【xiě】的【de】在理论【lùn】上有重要意义或实验上有重大发【fā】现【xiàn】的学术研【yán】究成果，不包【bāo】括编著。公【gōng】开出版的学术期刊是指经新闻【wén】出版部门批【pī】准，在我国【guó】境内出版的具有ISSN刊【kān】号和CN刊号的正式学术【shù】期刊。核心期刊是指中国科学【xué】引【yǐn】文数据库、中文核心期【qī】刊要目总览【lǎn】、中国科技论文【wén】统计源【yuán】期刊【kān】收录的期【qī】刊。论文【wén】应通过“万方数据资源系统、清华【huá】同方中国知网、重庆维普中【zhōng】文科技期刊【kān】数据库【kù】”等主流【liú】数据库进行论文信息【xī】的检索，不含增刊【kān】、特刊、专刊、专【zhuān】辑、论文【wén】集。

(十一【yī】)在“四、业绩成果条件【jiàn】”中，同一【yī】事项若【ruò】同时符合【hé】条件【jiàn】中几个条款【kuǎn】，仅认可其满足最前面的一【yī】个条款，不【bú】累【lèi】计。

(十二)基层【céng】专业【yè】技术人【rén】员【yuán】：指县级【jí】(不含【hán】)以【yǐ】下从事电子工程专业工作的人员。

电子工程师评审需要什么条件