职称评审资讯

各有关单位：

根据广东省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年度职称评审工作的通知》(粤人社发〔2023〕32号)和深圳【zhèn】市人力资源和社【shè】会保障局【jú】《关【guān】于开【kāi】展深圳市【shì】2023年【nián】度职称【chēng】评审工作【zuò】的通知》(深人【rén】社发〔2023〕47号)精神，现将2023年度建筑电气专业职称评审工作有关事项通知如下：

一、申报安排

(一)职称申报时间为9-21至9-21。

9-21(星期五)17时前，申【shēn】报单位须在申报系统中将申报记录提【tí】交评委会办公【gōng】室受理，在此时【shí】点前，未提交评委会办公【gōng】室受【shòu】理的申报【bào】记录无法继【jì】续【xù】申报【bào】本年度职称评审【shěn】。

9-21(星期【qī】五【wǔ】)17时前，申报【bào】单位需【xū】在申报系【xì】统【tǒng】中将退回修改的申报记录提交至评委会【huì】办公室受理，在此时点前【qián】，退回修改的申报记【jì】录【lù】未提交至【zhì】评委【wěi】会办公室受理的，无法继续申报本【běn】年度职【zhí】称评审。

申报【bào】受理【lǐ】后，申报人须按时缴费【fèi】，缴费截止时间为9-21(星【xīng】期五)17时【shí】前，未在此【cǐ】时点之前缴费的【de】，无法继续参【cān】加【jiā】本年度职称评审。具体【tǐ】操作说明详见缴费【fèi】通知书。

(二)职称【chēng】申报统一在【zài】深圳市人才一【yī】体化综【zōng】合服【fú】务【wù】平台【tái】(https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/)，点击“专技人才”—“深圳市市属职称评委会【huì】职称评【píng】审申报”申报，申报系【xì】统于9-21上午10时起开放。系统【tǒng】申报平台的个人账【zhàng】号应由专业技术【shù】人才本人注册【cè】、使用和保管，出现【xiàn】身份证【zhèng】号码、姓【xìng】名等核心【xīn】关键信【xìn】息错漏、“人照不一”等【děng】情况的，原【yuán】则上不予更【gèng】改。

(三)受理【lǐ】专业【yè】范围：建筑电气专业【yè】正高级【jí】、副高级、中级【jí】、初级。其中：

申【shēn】报建筑电气的适【shì】用范围【wéi】：适【shì】用于我【wǒ】市【shì】建筑工程、市政工程等建设工程中，从事建筑电【diàn】气【qì】工【gōng】程【chéng】(包括供配电【diàn】、照明、电气消防、防雷接地、弱电【diàn】及智能化)规划、设计【jì】、咨【zī】询【xún】、施工安装、运维、研发、生产等工作的在职在岗专业技术【shù】人【rén】员。

(四)受【shòu】理地址：深圳市龙华区民治【zhì】大道518号万【wàn】众【zhòng】城家居B2区9001室

(五)受理咨询电话：82125525，QQ群号：808399268(申请入群时需【xū】注明申报【bào】人单位及姓名，非本专【zhuān】业【yè】申报人员谢【xiè】绝【jué】入群)

(六)职称评审委员会组建单位【wèi】违【wéi】规【guī】投【tóu】诉举报受理部门：深【shēn】圳市人力资源和社会保障局，投诉举报【bào】电话【huà】：0755-12333。

二、职称资历年限和申报材料时段的计算

(一)对【duì】于2021年度及此后【hòu】评【píng】审取【qǔ】得职称【chēng】的人员【yuán】，评审高一级职【zhí】称时，职称资历年【nián】限和有效材【cái】料时段【duàn】的起算时间为【wéi】本级【jí】职称评审年度的【de】下一自然年【nián】9-21，截止时间为申报高一级【jí】职称评审年度【dù】的9-21。

(二)对于【yú】2020年度【dù】及【jí】以【yǐ】前年度评审取得职称的专【zhuān】业技术【shù】人【rén】才，评审高一级职称时，职称资【zī】历年限【xiàn】的起算时【shí】间为本级职称【chēng】评【píng】审【shěn】年度的9-21，截止时间为高【gāo】一级职称评【píng】审【shěn】年度的9-21;有效材料时段的起算时【shí】间为本级职称评审年度的9-21，截【jié】止时间为高【gāo】一级职称【chēng】评审【shěn】年度的9-21。

(三)对于2020年度及【jí】以前年度通过考核认定取得职称的专业技术【shù】人才，鉴于粤人【rén】社规〔2020〕33号文出台实【shí】施【shī】前考核认定工作由各【gè】地、各部【bù】门自【zì】行【háng】组织开展【zhǎn】，不受省统【tǒng】一安排的评【píng】审时间影响，申【shēn】报高一级职称【chēng】时，其职称【chēng】资历【lì】年限和【hé】有效材料时段的【de】起算时间【jiān】为认定通过之日，截止时间【jiān】为高一【yī】级职称评审年度的9-21。

(四)对于通过考试取得相应资格的人员，按照【zhào】国【guó】家统一规定的报【bào】考条件执行。申报高【gāo】一级职称时，其职称资历年限【xiàn】和【hé】有【yǒu】效材【cái】料时【shí】段【duàn】的起算时间为考【kǎo】试【shì】通过之日，截【jié】止时间为【wéi】高一【yī】级职称评审年度的9-21。

(五)申报人【rén】填报的资历信息、提交的申报材料时效均截【jié】止于【yú】9-21，其后【hòu】取得的业绩【jì】成果、发表的论【lùn】文、取得的学历(学【xué】位【wèi】)证及职业【yè】资格证书等，不作为本年度评审的【de】有效【xiào】材料。学历(学位)证须提交证【zhèng】书【shū】扫描件【jiàn】。

三、申报评审条件

(一)按照【zhào】《广东省人力资源【yuán】和【hé】社会保障厅关于印发广东省职称评审管理服务实施办【bàn】法及配套规定的通知【zhī】》(粤人社规〔2020〕33号，以【yǐ】下【xià】简称33号【hào】文)要求，申报人【rén】应当为本单位在职的专业技【jì】术人才，公务员、离【lí】退【tuì】休人员不得申【shēn】报参【cān】加职称评审【shěn】。事业单位工【gōng】作人【rén】员【yuán】受到【dào】记过以上处分的，在【zài】受处分期间不得申【shēn】报参【cān】加职称评审。

(二)执行【háng】《广东省建筑工程技术【shù】人【rén】才职称评价改【gǎi】革实施方案》(粤人社规【guī】〔2019〕33号【hào】)其中：

1.符合【hé】评审破格申报条件的【de】申【shēn】报人，按照规定需由推荐人出【chū】具【jù】推【tuī】荐意见的【de】，请从【cóng】系统下载《深圳市职称破格申报推【tuī】荐表》按要求填【tián】写，连同推【tuī】荐人【rén】职称证书扫描件，一并上传到系统中提交审核。

2.所【suǒ】提交【jiāo】的论文著作要求是获得现【xiàn】职称以来公【gōng】开发表的，获现【xiàn】职【zhí】称之前【qián】发【fā】表【biǎo】的或者与申【shēn】报专业不【bú】相关的不【bú】得【dé】填报提【tí】交，相应专业职【zhí】称评价标准条件中另【lìng】有【yǒu】规定【dìng】的从【cóng】其规定。申报人仅填报提交最能代【dài】表【biǎo】自身专【zhuān】业【yè】工作能力和业绩的论文著作【zuò】，原则上【shàng】按相应职称评价【jià】标准【zhǔn】条件条件“论文【wén】著作条【tiáo】件【jiàn】”规定的低限篇【piān】数填报提交。(1)论文“杂【zá】志期刊”可在【zài】：国家【jiā】新闻出版署--办事服务--从业机构【gòu】和产品查询--“期刊/期刊社”栏目或者【zhě】“电【diàn】子出版物出版单位”栏目查询得到。 (2)所提交【jiāo】的论文【wén】内容一般须被中国知网(www.cnki.net)、万方数据知识【shí】服务平台(www.wanfangdata.com.cn)、维【wéi】普网(http://www.cqvip.com/)其中一个【gè】网站【zhàn】收录。未被收录【lù】的，评委会办公室将组织专家进行鉴定。鉴定费按照【zhào】本【běn】通知第五条【tiáo】第(四)款相关规定【dìng】为每人200元。(3)所提交的境外发表论文：①须提供一份【fèn】论文检索结果证【zhèng】明(可【kě】由中山大【dà】学国际【jì】联机检索中心、广东省科技情报研【yán】究所国【guó】际联机情【qíng】报检索中心或其他【tā】正规的【de】论文检索单位出【chū】具)，②须【xū】提供论文原件和中文翻【fān】译版【bǎn】本 1 份。

(三)符【fú】合【hé】粤人社规〔2020〕33号文中【zhōng】《广东省【shěng】初次职称考核认【rèn】定规定》有关规定条件【jiàn】的专业技术人员，可按【àn】“初次职称考核认定【dìng】”类型【xíng】申报。

(四)在职称评审工【gōng】作中，技工院校【xiào】中级【jí】技工班毕业生【shēng】与【yǔ】中专学历人员【yuán】同等对待，高【gāo】级工班毕【bì】业生与【yǔ】大【dà】专学历【lì】人员【yuán】同等对待，预备技师(技师)班【bān】毕业生与本科学【xué】历人【rén】员同等对待。

(五)职称外语、计算机应用能力不作统一要求。

(六)继续教育条件按照《广东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策【cè】规【guī】定执行。根据省人力资源社【shè】会保障厅【tīng】《关于我省专业技【jì】术人员继续教育工作几个具体问题答复【fù】口径的通知》(粤人社【shè】办〔2018〕227号)要求【qiú】，申报【bào】2023年度【dù】职称评审只需提【tí】供2023年当年度(自9-21起)的继续【xù】教育材【cái】料。专【zhuān】业技术人员继【jì】续教育学习时间，应【yīng】累计不【bú】少于90学时，其中，公需科目不【bú】少于30学时，专业科目不少【shǎo】于【yú】42学时，个人选修【xiū】科目不少于18学时。按天数计算继续【xù】教育学【xué】时的，可按【àn】每天8学时计算。

(七)申报人【rén】社保缴交单位与申报单【dān】位不【bú】一致，需要【yào】提供上传单位隶【lì】属【shǔ】关【guān】系【xì】证明材料。属劳【láo】务派遣单位的【de】，需上传劳务派遣单位为【wéi】本人缴纳社保的证明、劳务【wù】派遣单位【wèi】的派遣资质证【zhèng】明及【jí】与现【xiàn】工作单位【wèi】的派遣协议。

四、申报有关事项说明

(一【yī】)根据《转发人力资源社会保障【zhàng】部办【bàn】公厅关于做好新冠肺炎【yán】疫情防控一线专业技术人【rén】员职称工【gōng】作的通【tōng】知》(粤人社函【hán】〔2020〕60号)、《关于做好【hǎo】疫情防控新阶段关心爱护医务人员工作有关【guān】问题的通知》(人社部函〔2023〕3号【hào】)等文件精神，进入疫【yì】情防控【kòng】新阶段，不【bú】再新增开展疫情防控“一线”专业技术人才认【rèn】定;符合国家【jiā】文【wén】件规定的疫情防控专业【yè】技术人【rén】才，可按【àn】相应规【guī】定实行【háng】职称倾斜。对于原已认定为“一线【xiàn】”专业技术人才的【de】，继续执行原有职称激励政【zhèng】策，不实行政策“收缩”。用人【rén】单位【wèi】要切实【shí】履行好把关责任，严格按照规定【dìng】做好人【rén】员【yuán】界定【dìng】、推【tuī】荐、公【gōng】示【shì】等工【gōng】作，并【bìng】落【luò】实【shí】后续政策待遇。职称评审【shěn】委【wěi】员会【huì】开展职称评审时，要客观评价【jià】一线专【zhuān】业技术【shù】人员参加疫情防控的岗位【wèi】风【fēng】险【xiǎn】、具体业绩和实际贡献，不搞“一刀切”评审。

(二【èr】)按照【zhào】《广东省高层次【cì】留学回国人员专业技术资格评定暂行【háng】办【bàn】法》，在【zài】我市企【qǐ】事业单位工作的海外高层【céng】次【cì】引进人才，取【qǔ】得首次职称【chēng】前，可按文件规【guī】定的范围、条件、流程申报职称。申报【bào】时，应提供境外工作期间【jiān】取得的业【yè】绩【jì】成果申【shēn】报评审，外语、计算机应用能【néng】力、继续教育等条件不作为评审必要【yào】条件。回【huí】国后在境【jìng】内取得的业【yè】绩成果不【bú】纳入该“绿色【sè】通道”评审的【de】有效材料范围，可【kě】作为参考【kǎo】。

(三【sān】)专业技【jì】术人才申报两【liǎng】个【gè】系列职称或转系列评【píng】审，按粤人社规〔2020〕33号文规定【dìng】执行。属转系列【liè】评审晋升的【de】，应【yīng】按规定【dìng】先取得现【xiàn】岗【gǎng】位同【tóng】层级【jí】职称。申报评审现岗位【wèi】同【tóng】层级职称【chēng】时，资历可从取得原【yuán】系列低一层级职称的时间起算，取得原系列同层级职称【chēng】后的相关业绩成果可作【zuò】为有效业绩【jì】成果。申报评审现岗【gǎng】位【wèi】高一层级【jí】职称时，资历可从取【qǔ】得原系列【liè】同层【céng】级【jí】职【zhí】称的时【shí】间起【qǐ】算，取得原系列同【tóng】层【céng】级职称后的相关业绩【jì】成果可作为有效业绩【jì】成果。

(四)2023年起，全市不【bú】再统一组织建【jiàn】筑工程【chéng】专业的初、中级【jí】职称专【zhuān】业知识考试，申报人【rén】直接按照本通知要求申报评审。已参加【jiā】2021年及2022年职【zhí】称专业【yè】知识【shí】考试且考试合格【gé】的专【zhuān】业技术人员，考试成绩保留三年有效期【qī】并作为专【zhuān】业职称评审重要依据【jù】，可分【fèn】别【bié】申报2023年度及2023、2024年度职称【chēng】评审。具体情况请查【chá】阅《关【guān】于【yú】建筑电气专业【yè】职称【chēng】评审方式【shì】优化的通【tōng】知》(http://www.szbeia.org/list_8/620.html)。

(五)省【shěng】外来深【shēn】专【zhuān】业技【jì】术【shù】人员凭省外合法合规取得的职称(特【tè】指【zhǐ】非广东省【shěng】各级【jí】职称管理部门核准的职称)，可在【zài】我市按【àn】规定直【zhí】接申【shēn】报【bào】评审晋升高一级别职称。换发我省职称证书的，可根据《广【guǎng】东省【shěng】跨区域跨【kuà】单位流动专业技术人才职称重新评【píng】审和【hé】确认【rèn】规定》(粤人社规〔2020〕33号)规定【dìng】申【shēn】报职称【chēng】重新评【píng】审。在省外(含军【jun1】队、央企)通过人【rén】事部门授权的评委会评审获得的【de】职称【chēng】，需上【shàng】传资格证书及评审表、任职【zhí】文件等材料【liào】。未上传的或【huò】上传【chuán】材料不完整的，不予受理申报【bào】。

其以下原职称属于不予认可的情形，不能用于申报晋升高一级职称：

1.根据国【guó】家规【guī】定必须通过全【quán】国统考取得的职称，有关部门违反国家全国【guó】统考规【guī】定通【tōng】过【guò】当地自行评审、自行组织考【kǎo】试【shì】等方式核发【fā】的职称证【zhèng】书。

2.取得职【zhí】称证书核发地、核发时【shí】间【jiān】与【yǔ】申【shēn】请人实际工作所在地、实际工作经【jīng】历不一致【zhì】，又未能提供【gòng】有效说明的。

3.按【àn】职称【chēng】管【guǎn】理权限应在我省参加职称评审，但未经【jīng】委托程序自行到外省【shěng】、中央单位取得【dé】职称的。

4.不具备职称评审权限的评审机构核发的职称证书。

5.实【shí】行以【yǐ】聘【pìn】代评的单位核发的职【zhí】称证书或【huò】聘任证书，其专【zhuān】业技术职【zhí】务层级和【hé】名称不符合国家职称规【guī】范的。

6.违反国家、省职称政策的其他情形的。

(六【liù】)在我市申【shēn】报职称【chēng】评审时，不与户籍、地域、身份、档案、人事关系等挂【guà】钩。我市民营企业专业技【jì】术人【rén】才在职称申报评【píng】审的程序、标准、办法、证书等各【gè】方【fāng】面，享有与公有制单位专业技术【shù】人才平等【děng】的权【quán】益【yì】，履行【háng】同等义务【wù】。

(七)在我市工作的【de】港【gǎng】澳台【tái】和外籍专业人才，可按自愿原则申报【bào】评审【shěn】，实行的【de】职称评价【jià】标准条件、评审程序、评审办法【fǎ】等【děng】与省内专业技【jì】术人【rén】才一致。其中，对于在我市工作的【de】港澳【ào】台【tái】专业人才或基层一线企事业单位【wèi】担【dān】任【rèn】技术骨干的外籍【jí】专业人【rén】才，从事本专业对口专业技术【shù】工作满【mǎn】一【yī】定【dìng】年限后，可根据【jù】《关于推进粤港澳大湾区【qū】职称评价和职业资【zī】格认可的实【shí】施方【fāng】案》(粤人社规〔2019〕38号)有【yǒu】关【guān】规【guī】定直接申报副高级或正高级职【zhí】称。

根据省人力资源社会保障厅、省科【kē】学技【jì】术协会《关于开展粤【yuè】港澳大【dà】湾区港澳工【gōng】程【chéng】专业人才【cái】职称评价试点的工作方案》(粤人社发〔2023〕26号)，符合条件的【de】港澳专业人【rén】才【cái】可通过特定办【bàn】法、特定标准【zhǔn】、特定渠【qú】道向省高【gāo】评【píng】委申【shēn】报评【píng】审工程系列【liè】建筑(建筑施工、建筑工【gōng】程管理、建筑工程质量【liàng】检【jiǎn】测)、岩土、公路、电机【jī】、测控仪器等5个专业工程技术职称。

根据《深圳市【shì】国际职业资格视同【tóng】职称【chēng】认【rèn】可目录(2023年【nián】)》规定，符合【hé】条件的持有目录内国际职业资格证【zhèng】书【shū】的国【guó】际专业技【jì】术人才，可按规定申报评审高【gāo】一层级的职【zhí】称，其境外从【cóng】业经【jīng】历可视同境【jìng】内从业经历【lì】。

(八)实行代表作成果制度。申报人【rén】结合自身实际【jì】情【qíng】况，在填写申报系【xì】统“业绩成果”“获奖【jiǎng】情【qíng】况”“论文、专著、会议【yì】宣读论文、专项技术分析报【bào】告(含未发【fā】表)”“专【zhuān】利及著作【zuò】(已【yǐ】登记【jì】著作权)”信息项时，勾【gōu】选是否代表作【zuò】，最多填【tián】报【bào】3项，代表【biǎo】作信息将在评审表【biǎo】中展【zhǎn】示。

(十)我省已建立专业技术人【rén】员职【zhí】业资【zī】格与【yǔ】职【zhí】称对应【yīng】关系(详【xiáng】见【jiàn】附件2023年度深圳市职称评审申报指南之附录【lù】)，2023年度继续在职【zhí】称评审工【gōng】作中实行【háng】。专业技术人才取得相应国家专业技术人员职业资格的，可【kě】按规定视同其具备我省对【duì】应【yīng】系【xì】列和【hé】层级【jí】的职【zhí】称，并可作为【wéi】申报高一级职称【chēng】的【de】条件。申报高一层级职称评【píng】审时，资历【lì】自【zì】职业【yè】资格评价通过日期起算。

五、职称评审工作程序

(一)个人申报

职称申报统【tǒng】一在深圳市人【rén】才一体化综合服务平台【tái】(https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/)，点击“专技人【rén】才-深圳市属【shǔ】职称评委【wěi】会职【zhí】称评审申报”申报【bào】。

申报【bào】人按照系统提示【shì】如实填写申报信息，并上【shàng】传个人照片、承诺书、相【xiàng】关证书【shū】证明、业绩成果、论文著作等申报材料扫描件【jiàn】。(个人【rén】照片将用【yòng】于职称证书，要求【qiú】jpg格式【shì】，注【zhù】意非JPG格式;底色为蓝【lán】色或红【hóng】色【sè】，禁止使用白底照片;文【wén】件大小不【bú】超过【guò】100K)

注意：个人填【tián】写申报材【cái】料提交至单位审【shěn】核时，业务审【shěn】核单位默认为【wéi】社保缴交【jiāo】单位。如果业【yè】务审核单位【wèi】和社保缴【jiǎo】交单位不一致【zhì】，请【qǐng】联系业务审【shěn】核【hé】单位【wèi】在系统中将个人加入单位预审人员名单。

(二)用人单位审核并组织评前公示

用【yòng】人单位要认【rèn】真审查申【shēn】报【bào】材料的【de】合法性【xìng】、真实性、完【wán】整【zhěng】性和时【shí】效性【xìng】，对提交的电子材料与原件进【jìn】行核对，在【zài】系【xì】统中填写【xiě】单位综【zōng】合评价意见(意见要求对申报人水【shuǐ】平、能力、业绩【jì】作出客观公正的评价，字【zì】数不【bú】少于150字)。对不符合申报条【tiáo】件的材料，应及时退回并向申报人说明原因。

单位应在系统【tǒng】打印【yìn】《2023年度推荐申报专业技术资【zī】格评审人员公示【shì】名单》、《申报专【zhuān】业【yè】技术资格评审人员基本情况【kuàng】登记表》，连【lián】同申报【bào】材料在单位显著位置张榜或【huò】在【zài】单位网站进行公示【shì】。其他【tā】申报材【cái】料应在单位相对固定的公开位置摆放，以【yǐ】方便查验。公示期不少于5个工作日。受理投诉举报主【zhǔ】要由单位人事(职称)管理部门负责，接受【shòu】单位【wèi】纪检、监察部门的指导【dǎo】和监【jiān】督【dū】。经查实存【cún】在弄【nòng】虚作假或其它违【wéi】规行【háng】为的申【shēn】报材料不予报送【sòng】，并按有关规定【dìng】处理;对举报问题【tí】一时难以核实的【de】，应如实注明【míng】，评审材料【liào】先行报送，待核实后结【jié】果【guǒ】及时报【bào】送相【xiàng】应评委会办【bàn】公室。

公【gōng】示结【jié】束后，单位在网上申报系统打印《广东省专业技【jì】术【shù】人【rén】员申报专【zhuān】业技术资格【gé】评前公【gōng】示情况表》，并由单位纪检(监察)或单位人事(职称)管理部门在表上如实加具【jù】意见并加【jiā】盖公章后，扫【sǎo】描上【shàng】传【chuán】到系统【tǒng】中。

灵活就业【yè】人员【yuán】、自由职业者申报【bào】职称评审【shěn】，可由人事代理机构或行【háng】业性社会组织申【shēn】报【bào】，并履行审核【hé】、公示等【děng】程序。

(三)用人单位提交评委会办公室评前受理审核

用人单位在系统填报评前【qián】公【gōng】示意见，并提交评委【wěi】会办公室受理。根据【jù】单位实际情况，若需要送主管【guǎn】部门【mén】审【shěn】核的【de】，将【jiāng】相关情【qíng】况提交主管部【bù】门审核。

评委会办公【gōng】室应认真做好【hǎo】评前【qián】受理【lǐ】审核，对【duì】不符合申报条件和程序、超出职称评审委员会【huì】受理范围等情况申【shēn】报材【cái】料【liào】，应及【jí】时在申报系统退【tuì】回，并告知申报人。

(四)缴纳评审费用

申报人材料受理审核通过后，评委【wěi】会办公【gōng】室在系统生成【chéng】评审费用缴纳通知书，申报人或用人【rén】单位【wèi】自行在系统打【dǎ】印【yìn】缴费通知书，按【àn】照缴【jiǎo】费【fèi】通【tōng】知书【shū】指引缴纳评审费用【yòng】。缴费【fèi】状态将会在系统实时更新。

今年职称评审继续【xù】按《关于【yú】转发省物价局、省财政厅〈关于调整专业技【jì】术资格【gé】评审费【fèi】标【biāo】准的【de】复函【hán】〉的通知》(粤人【rén】发〔2007〕35号)规定收【shōu】取评审费【fèi】。

(1)申报高级职称评审费：720元/人(高【gāo】级评审费580元/人【rén】、答【dá】辩费140元/人)。

(2)申报中级职称评审费：450元/人。

(3)申报【bào】初级职称及【jí】申报类【lèi】型为考核认定的评审费：280元/人。

(4)部分专业系【xì】列【liè】需对申报人的论著【zhe】进行鉴定的，另收每人200元【yuán】的论【lùn】著【zhe】鉴定费【fèi】。

(五)职称评审委员会评审

职称【chēng】评审委员会按照国家和省评【píng】审有关规定认真【zhēn】组【zǔ】织开展【zhǎn】评审工作【zuò】，坚持以同【tóng】行专家评审【shěn】为基础的业内评价【jià】机【jī】制，结合本【běn】行业人才评价特点，对【duì】申报人的品德、业绩、能力进行【háng】客观【guān】综【zōng】合评价【jià】。

需要答辩的申报【bào】人【rén】根据评委会办公室的通知【zhī】按时到达【dá】指定地【dì】点参加【jiā】答辩。申【shēn】报评审【shěn】高级职称的【de】人员必须全部进行面试【shì】答【dá】辩，对【duì】于业绩论文等存在疑问的，以及【jí】评委会认为需经答辩才能判【pàn】定水平【píng】的，也须面试答辩。

(六)用人单位组织评审通过人员公示

申【shēn】报【bào】人【rén】员【yuán】评审通【tōng】过【guò】后【hòu】，申报时所在单位要按照评委会办公室【shì】的要求，在网上申报系统打印评后公示材料，组织评后公示，公示时间【jiān】为【wéi】5个【gè】工作日。公示结【jié】束【shù】后，单位在网上申报系统内录入公示情况和单位意见，并打印《广【guǎng】东【dōng】省专业技【jì】术人员【yuán】申报专业技术资【zī】格【gé】评后公示情况【kuàng】表》，由单位【wèi】纪检(监察【chá】)或单位【wèi】人事(职称)部门【mén】在表上如实加具【jù】意【yì】见并【bìng】加盖公章后，扫【sǎo】描上传【chuán】到系统中【zhōng】,并【bìng】提交评委会办公室。单位应在评审通过后【hòu】一个月内完成公示，未【wèi】按时【shí】完成公示的，将影响【xiǎng】后【hòu】续【xù】的证书发放及职称申【shēn】报。

(七)评审结果审核确认及发证

评委会办公室应在全【quán】部【bù】公示结束后10个【gè】工作【zuò】日内，向所属人社部门报送【sòng】评审【shěn】结果审核确【què】认或备案【àn】的相关材料【liào】。

对评审取得职称的人员，通过信息系统制【zhì】作电【diàn】子职称证【zhèng】书。专业【yè】技术人才可登录“广东【dōng】省专业技术人才职【zhí】称管理系统-证书【shū】查询”自行下载【zǎi】打印【yìn】本【běn】人证书。

六、申报和审核工作要求

(一)如实【shí】填【tián】报【bào】信【xìn】息提交材料。申报人要根据自己的专业技术岗位，对照【zhào】国家、省的职称政【zhèng】策及相应资格【gé】条件，如实填报并一次【cì】性提交全部【bù】申报【bào】评【píng】审【shěn】材料，材料要【yào】求准确、真【zhēn】实，数【shù】量质量符合资格条件和本文规定，并提【tí】交单位【wèi】审核【hé】和公【gōng】示。对提供虚假材料等【děng】违规【guī】情形将记【jì】录在案，作【zuò】为今后申报、评【píng】审的重要参考依据。

(二【èr】)做好【hǎo】评前【qián】、评后双公示。申报【bào】人所在工作【zuò】单位要【yào】按照【zhào】省市相关政【zhèng】策要求【qiú】，对照资格条【tiáo】件逐条逐项【xiàng】把好【hǎo】资格审查关。申报时所在单【dān】位有义务【wù】落实“评前公示”、评审通过人员“评后公【gōng】示”的“双【shuāng】公【gōng】示”制【zhì】度，公【gōng】示时间【jiān】不少于5个工作日。对职称申报、推荐等环节严格实行【háng】“谁审核，谁签名;谁签名，谁负责”的管理责任制【zhì】。

申报人所【suǒ】在工作单位未依法履行审核职责的，由市人力【lì】资源保【bǎo】障局或者职称【chēng】评审委员会【huì】组建单【dān】位对直接负【fù】责的主管人员【yuán】和【hé】其他【tā】直接责【zé】任人员予以批【pī】评教育，并责令采取补救【jiù】措【cuò】施【shī】;情节严重的，依法追【zhuī】究【jiū】单位及相关人【rén】员责任。

单位、申报人对评前公示和评后公示情况拍照或截屏保留备查。

七、实行职称评审诚信【xìn】申报。对学术造假【jiǎ】和职【zhí】业道【dào】德【dé】严重缺失的“一票否决”。申报【bào】人对照职称评【píng】价标【biāo】准条件【jiàn】进行自评【píng】，填【tián】写《自评符【fú】合条件情况审核表》，并就真实有【yǒu】效性作出书面承诺，用人单位应【yīng】认真审核确认。申报人通过提【tí】供【gòng】虚假【jiǎ】材料、剽【piāo】窃他【tā】人作品【pǐn】和学术成果或【huò】者通过其他不正当手段取【qǔ】得职称的，一经查【chá】实，取消评【píng】审通【tōng】过的结果或撤销已获得的职称，并记【jì】入职称【chēng】评审诚【chéng】信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。

八、本通知未作明确事【shì】项，按照深圳市人力【lì】资源和社【shè】会保【bǎo】障【zhàng】局【jú】《关于开展深圳市2023年【nián】度职称评审工作【zuò】的【de】通知》(深人社发〔2023〕47号)执【zhí】行。

特此通知。

深圳市建筑电气专业高级职称评审委员会

深圳市建筑电气与智能化协会

9-21