职称评审资讯

各县(市、区)职改办、市直各单位职改办(人事处)：

为落实党中央、国务院关于深化职称制度改革的决策部署，实现职称评审工【gōng】作“一【yī】网、一【yī】门【mén】、一【yī】次”办理，根据省职【zhí】改办要求，我市于2021年和2022年分两批梳【shū】理上报了【le】职称评审信【xìn】息历史【shǐ】数据，实【shí】现【xiàn】了【le】个人【rén】职称信【xìn】息网上查询验证【zhèng】。为进一【yī】步提升职称评审信息化水平和公共服务能力，实现职称评审【shěn】信息查询全覆盖。现开展职称评审信息历【lì】史数据【jù】补录【lù】工【gōng】作，有关要求如【rú】下：

一、申报范围

1.2021年和【hé】2022年未【wèi】集中采集职称信息【xī】人员，主要为【wéi】9-21前【qián】取【qǔ】得职称资格未及时【shí】申报采集【jí】信息人员。

2.已【yǐ】采集职称【chēng】信【xìn】息人员，通过“全国【guó】人【rén】力资源和【hé】社会保障政务服务平台”或“掌上12333”查询不【bú】到【dào】相关信息，可重新申报。

3.2023年6月前通过考核认定新取得中、初级职称资格人员。

通过考试取得专业类职业资格人员不在录入范围内。

职称补录

二、申报程序

1.申报人按照【zhào】《邯郸市职称采集系统使用【yòng】说明【míng】》(见附件)在“邯【hán】郸市职称采集【jí】系统”内采集职【zhí】称信【xìn】息。

2.专业技术人员所在单位【wèi】对专业技术人员【yuán】任【rèn】职资格真实性负第一责任，务必认【rèn】真核实信息【xī】，确保真实【shí】准【zhǔn】确【què】，在单位【wèi】公示5个工【gōng】作【zuò】日后以单位党组【zǔ】名【míng】义上报业务主管部门。

3.业务主【zhǔ】管部门安排专【zhuān】门【mén】人员审核数据，核对无误【wù】后，签【qiān】字确认【rèn】，以单位党组名义报各县(市【shì】、区)人社【shè】局汇总【zǒng】。

4.各县(市、区)人社局、市直各【gè】单位人事【shì】处(职改办)成立专班，负责审核【hé】数【shù】据真实性，数据审核完毕后【hòu】在官网公示5个【gè】工【gōng】作日。公示【shì】期【qī】满无异议的【de】，以单位党组名义形成文【wén】字材【cái】料汇总上报市【shì】职改办。

三、申报材料

1.关于梳理上报职称评审信息历史数据的报告;

2.《上报数据》纸质版及电子版;

3.邯郸市职称信息审核一览表(系统自动生成);

4.上报信息统计表;

5.单位负责人承诺书;

6.专业技术人员所取得职称对应红头文件(审后退回);

7.评审表原件(审后退回)。

采集的职称信息均使用邯郸市职称信息采集系统导出。

四、申报要求

(一)高度【dù】重视，抓好落实【shí】。各单位要高度重视职称评审【shěn】数【shù】据审核上报工作，统【tǒng】筹安排，按【àn】时完成工作任务【wù】。逐项核对人【rén】员信息和证书信【xìn】息，特别是非公人【rén】员【yuán】职称【chēng】评审数据录入【rù】工作，要确保数据全面真实【shí】有效【xiào】。

(二【èr】)明确分工，压实责任。建立数据审核上报【bào】分【fèn】级【jí】负责制度【dù】，按照【zhào】“谁审核、谁签字、谁负责”原【yuán】则，层层压实【shí】责任，逐级签字【zì】背书，数据审核完毕后进【jìn】行公示【shì】。如出【chū】现造假情况【kuàng】，一经【jīng】发现，将追究相关单位和人员【yuán】责任【rèn】。

(三)加强宣【xuān】传，广而告之【zhī】。加大职称评【píng】审信息历史数据审核上报工作的宣传【chuán】力【lì】度，通【tōng】过网络【luò】、微【wēi】信等多种方式通知上报人员，保障其知情【qíng】权【quán】，做到【dào】应知尽知，应录【lù】尽录【lù】。在我市通【tōng】过评【píng】审取得【dé】职称，现在外地工作的人员【yuán】，由【yóu】原申报职称评审时的工作单位负责录入。

所有申报录入【rù】信【xìn】息材料于9-21前报【bào】市职改办，今后将视情开展【zhǎn】补【bǔ】录工作【zuò】。

联系电话：3112590

邯郸市职称改革领导小组办公室

9-21