职称评审资讯

关于开展2023年度天津市工程技术系列安全工程专业副高级职称评审工作的通知

各【gè】区、委【wěi】办局(集团公【gōng】司)、人民【mín】团体、高等院校【xiào】、驻津单位人力资源【yuán】(职称)部门及【jí】有关单位：

按照《市人社局关于开展2023年度职称评审工作的通知》(津【jīn】人社办【bàn】函〔2023〕355号)要求,为做好2023年度安全【quán】工程【chéng】专业副高级职称评审工作，请相关部门和单位组织好职称申报审核工作，现就有关事项通知如下：

一、专业级别和评审方式

2023年度安全工程专业职称评审级别为副高级，评审方式为专家评审。

二、申报范围和评审标准

(一)申报范围

1.本市企事业【yè】单位、非公经济组织、社会组织等【děng】单位(含中央和外省市驻津【jīn】单【dān】位【wèi】，以下统称用人单位)中在职的安【ān】全【quán】工程专业【yè】技【jì】术人才【cái】，以及从【cóng】事安全工程专业技术工作的新【xīn】就业形【xíng】态劳动【dòng】者、自由职【zhí】业者，符【fú】合安全工程专【zhuān】业副高级职称申报条件的，均可以申报评【píng】审。在【zài】津【jīn】从事安全工程专业【yè】技术工作的港【gǎng】澳台【tái】地区人才和持【chí】有外【wài】国人【rén】来华工作许【xǔ】可证、外国【guó】人永久居留【liú】身份证的外籍人才，可按规定申报评审。对于全面实【shí】行岗【gǎng】位管【guǎn】理【lǐ】、专业技术人才学术【shù】技术水平与岗位职责密切相关的事业单【dān】位，一般应在【zài】岗位结构比例内开展职【zhí】称申报评【píng】审。

2.高技能人【rén】才可按【àn】照【zhào】《市人社【shè】局关于进一【yī】步做好本市高技【jì】能人才与专业技术人才职业发展贯通工作的通知》(津人社局发〔2022〕26号)有关规定，申报安全工程专业副高级职称评审。

3.按照《市人社局关于明确部分专【zhuān】业技【jì】术人员【yuán】职业资【zī】格与职称对【duì】应关系的通知》(津人社办发〔2019〕96号)规定，取得中级注册【cè】安【ān】全【quán】工【gōng】程师等专业【yè】技术人员【yuán】职业资格且【qiě】符合安【ān】全工程【chéng】专【zhuān】业副高级职称评审【shěn】标准条件【jiàn】的，可持【chí】相应职【zhí】业资格证书和用【yòng】人单位中级安全工程师的聘任证明申报。

4.本年【nián】度全国技能大赛、全国【guó】博士后创【chuàng】新创业大【dà】赛、“海河英【yīng】才【cái】”创【chuàng】新创【chuàng】业大赛【sài】符合条件的获奖人员【yuán】(获奖的比赛项目为安全工【gōng】程相关专业技术领域)，可按规定破格申报。

5.受到党纪处分、政【zhèng】务处分、处分的【de】人员，按照相关规定，在影【yǐng】响【xiǎng】期【qī】内不得申报职称评审。公【gōng】务员(含参公管理事业单位工作人【rén】员)和离【lí】退休【xiū】人员不【bú】在评审范【fàn】围。

(二)评审标准

2023年度安【ān】全工程专业副高级职称评审有关标准条件，按照《市【shì】人社局市【shì】工业和【hé】信【xìn】息化【huà】局印发关于深化【huà】工程技术【shù】人才【cái】职称制度改革实施意见的【de】通知【zhī】》(津人【rén】社局【jú】发〔2019〕39号)中《天津【jīn】市工【gōng】程技【jì】术系列职称评价标准》执【zhí】行。其中【zhōng】，专业能力【lì】要求和业绩成果要求须与安全工程相关。

三、相关政策和评审要求

(一)申报安全工程专业【yè】副【fù】高【gāo】级职【zhí】称评审的【de】人【rén】员(以下简称“申报人”)应【yīng】符合《天津市【shì】职称评审管理【lǐ】暂行办法》(津人社规字〔2019〕4号)、《市人【rén】社局【jú】市【shì】工业和信息【xī】化局印发关于深【shēn】化工程技术【shù】人【rén】才职【zhí】称制度改革实施【shī】意见【jiàn】的通知》(津人社局发〔2019〕39号)及【jí】本次安全工程专业副高级【jí】职称申报【bào】条【tiáo】件要求。同一【yī】申报人一般每次只能申报一个系【xì】列或专业，每年【nián】同一系【xì】列或专业只能申报一【yī】次。同一单位申【shēn】报【bào】相【xiàng】同职称系列(专业)相同层级的人员【yuán】应统一【yī】报送同一评委会【huì】，不得多头报送。

(二)根据人力资源【yuán】社会保障部办公厅【tīng】《关于进一步做【zuò】好职称评【píng】审工作【zuò】的通知》(人社【shè】厅发〔2022〕60 号)有关规定，安全工【gōng】程专【zhuān】业【yè】副高级职称不【bú】将论文作为职【zhí】称评审的主要评价指【zhǐ】标。严【yán】厉【lì】打击论文代写代发、虚假刊发等违【wéi】纪【jì】违【wéi】规行为，鼓励【lì】科研【yán】人员把高质量论文发表在国【guó】内科【kē】技期刊【kān】上。非全日制学历【lì】与全【quán】日制学历、职业【yè】院校毕【bì】业生与同层次【cì】普通学校毕【bì】业生在【zài】职【zhí】称评审方面【miàn】享有同等待遇，不【bú】得【dé】将科研项目、经【jīng】费数量、获奖情况、论文期刊【kān】层次、头衔、称号【hào】等【děng】作为职称评审的限制性要求。按照《市人社局关于进一步完善职称评价激发企业创新活力的通知》(津人社局发〔2019〕15号)有关规【guī】定，对企【qǐ】业已聘用的应【yīng】用【yòng】型【xíng】人才，申报职称可凭企业自主【zhǔ】认【rèn】定的专利、案例、研究报告等成果形式替代【dài】论【lùn】文，对经市人才办【bàn】认【rèn】定的战略性新兴产业领军企业中的核【hé】心人才，可由企【qǐ】业董事【shì】长【zhǎng】签署【shǔ】《业绩证明函》，替代论文。

(三)取得重大基础【chǔ】研究和前【qián】沿【yán】技术突破【pò】、解决重大工程技术难题或【huò】在经济社会各【gè】项事业中作出重大贡献的专业技术人才，可采取“一事一议”、“一人一【yī】策【cè】”的【de】方式【shì】直接申报高级职称【chēng】。海外归国人员、党政机关交流或部队【duì】转业安【ān】置到【dào】企事业单位从事专业技【jì】术工作的人员，首次申报职称时可根【gēn】据【jù】专业【yè】水平和工【gōng】作业绩【jì】并参照同【tóng】类人员【yuán】评审标【biāo】准，直接申【shēn】报【bào】相应职称【chēng】。国家重点实验室【shì】、国家技术创新中心、科技【jì】领军企业、行业龙【lóng】头企业等【děng】可推荐【jiàn】本单位技术负责人直【zhí】接评【píng】定相【xiàng】应【yīng】层级职称。

(四)按【àn】照市委、市政府有【yǒu】关【guān】文件精神及【jí】《市人社【shè】局关于做好新冠【guàn】肺炎疫【yì】情防控一线专业技术人【rén】员职【zhí】称工作的通知【zhī】》(津人社办发〔2020〕40 号)等文件【jiàn】规定，全面落【luò】实疫情防控一【yī】线【xiàn】专业技术人才【cái】职称申报评审各项政策。

(五)对本【běn】市各类企业引进和培【péi】养的海内外【wài】高层【céng】次人才、急需【xū】紧缺人才、优秀青【qīng】年人才【cái】，不论是否取得过职称，企业【yè】可根据其业绩水【shuǐ】平直接【jiē】申报相应层【céng】级职称。其【qí】中，与本市企业签订工【gōng】作协议1年以【yǐ】上且每年累计在津工作不少【shǎo】于2个月的柔性引进【jìn】人才【cái】，可在本市按【àn】规定【dìng】申报【bào】职称。将人【rén】才【cái】为企业作出的贡献【xiàn】、创造的业【yè】绩、发挥的【de】作用【yòng】作为职称【chēng】评价的重要内【nèi】容。

(六)用人【rén】单位应【yīng】按照有关规定，保障【zhàng】援派人员【yuán】、双创人员、科技特【tè】派员等享有相应的职称申报权【quán】益。安全工【gōng】程专业【yè】技术人【rén】才可凭持有的【de】中央国家机关、中央【yāng】企业、省级人社(职称)部门【mén】颁【bān】发或授权颁发【fā】的专业技术职【zhí】务任【rèn】职资格证书，在本【běn】市进【jìn】行职称评聘【pìn】。

(七【qī】)申报人继续教育要求按照本市有关规定执【zhí】行，作为职称申报评审必要的【de】基本条件。对【duì】继续教育完成情况实行申报人承【chéng】诺制，申报人在【zài】职称系统中如实填【tián】报各年度继续【xù】教育公需课学时、专【zhuān】业课【kè】学时和【hé】总【zǒng】学时(每年总学时不少于96学时【shí】，其中公需课为32学【xué】时，专业课【kè】不少于64学【xué】时)。用【yòng】人单位、业务主【zhǔ】管【guǎn】部【bù】门【mén】逐级对申报人【rén】的继续【xù】教育【yù】情况进行核验【yàn】，市职称办对申【shēn】报人【rén】继【jì】续教育情况进行抽【chōu】查，对承诺不实的申报人【rén】取消当年申【shēn】报资格。

(八【bā】)优化职称申报评审服务，实行【háng】“免跑即办”，统【tǒng】一使用【yòng】职称【chēng】评审【shěn】系统，实现网上申报、网上办理、网【wǎng】上【shàng】查询、网上评审【shěn】、网上发证、网上核验【yàn】。申报【bào】人所有信息和佐证材料、业【yè】绩材【cái】料均【jun1】在网上提交，不再提交【jiāo】纸质申报【bào】材料【liào】。评审通过人员【yuán】在线自行下载、打印职称电子证书和电子【zǐ】评审【shěn】表。

(九)民营企【qǐ】业安全工程专业技术人【rén】才、从事安【ān】全【quán】工程专业技术工【gōng】作的新就业【yè】形态劳【láo】动者可从劳动关系所在地、人事档案存【cún】放地或【huò】全市非公【gōng】企业职称申报专门窗口【kǒu】申报【bào】职【zhí】称。对【duì】劳动关系【xì】的确认，呈报单位【wèi】可通过查验劳动合同【tóng】备案记录、社【shè】保【bǎo】登记【jì】记录、6个月以上的工【gōng】资发放记录等方式综合确定。

(十)各单位在推荐工【gōng】作中要认【rèn】真落实公开和公示要求【qiú】，并严格【gé】对【duì】照职称【chēng】评审工作各项制度【dù】规定和评价标准审核【hé】申【shēn】报人员提交的【de】材料，确保申【shēn】报【bào】材料【liào】的真实性。

四、时间安排

(一)开展申【shēn】报【bào】推【tuī】荐。各业务主【zhǔ】管部门指导推动【dòng】用人【rén】单位开展职称【chēng】申报推荐工作，申报人、用人单【dān】位、业务主【zhǔ】管部门登录职称评审信息系【xì】统(网【wǎng】址：http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home)，在线进行申报、受理、审核、反【fǎn】馈等【děng】操作。申【shēn】报人自【zì】9-21(星期一)起登录职【zhí】称【chēng】评审信息系【xì】统，按要【yào】求在线填报相关信息、上传佐证材料，并提交至用【yòng】人【rén】单位【wèi】。用人单位审核材料后【hòu】开【kāi】展推荐，对推荐结果在单位【wèi】内部进【jìn】行公示，公示期不少于5个工作日，公示资料需以图【tú】片方式留存备查【chá】，并【bìng】在职【zhí】称评审信息系统中【zhōng】上【shàng】传，外省市委托【tuō】代评【píng】人员需提供备案材料【liào】。业务主管部门对所属【shǔ】用人单位提【tí】交的申报材料及时审核，并【bìng】将审【shěn】核通过【guò】的【de】申报材料提交至安全【quán】工程专业【yè】副高【gāo】级评委会。

(二)评委会线上审【shěn】核。评委【wěi】会【huì】接【jiē】受【shòu】申报人首次提交的【de】截止时间为【wéi】9-21(星期一)，修改后提交【jiāo】的【de】截止时间为【wéi】9-21(星期四【sì】);接受业务【wù】主管部门审核后提交的【de】截止时间为【wéi】9-21(星期一)。申报人在提交后，应及时联系用人【rén】单位和业务主【zhǔ】管【guǎn】单位进行审核提交，上【shàng】报至评委【wěi】会线上审核。

(三)组织【zhī】专家评【píng】审【shěn】。2023年度安全工程专业副【fù】高级职称评审会议原则上在【zài】12月底完成。(如有特殊情况【kuàng】另行通知)

(四)公布评审【shěn】结【jié】果。安全【quán】工程【chéng】专业副高级【jí】职称评审完成后【hòu】，在职称【chēng】评审系统等媒介对通过【guò】人员进行公示【shì】，公示期不少于5个工作日。

(五)获取职称证书。公示无异议的，在职称评审信息系【xì】统中【zhōng】公布评审结果，并【bìng】生成电【diàn】子职称证书，评审通过人员可在线下载打印电子职称证书及电子《天津市专业技术职称评审表》交存档部门归档。

五、联系方式

联 系 人：杨啸、王洋

联系电话：022-28051877(咨【zī】询时间为工作日上午9：9-21：30，下午2：9-21：30)

监督电话：022-28051715

附件：

1.《2023年度天津【jīn】市工【gōng】程技术系列安全【quán】工【gōng】程【chéng】专业副【fù】高级职称评审工作方案》

2.《天津市工程技术系列职称评价标准》

3.2023年度安全工程专业副高级职称评审上报材料要求

天津市工程技术系列安全工程专业

副高级职称评审委员会

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