职称评审指南

工作时间越长评职称越【yuè】有利嘛【ma】，熊老【lǎo】师可【kě】以直接告诉你答【dá】案，确实是有【yǒu】一点利好【hǎo】的【de】地方，但是作用非常有限！

这也【yě】是很【hěn】多人才存在的误区，一评职称的时候就说我都符合我优【yōu】秀，我【wǒ】干了这么多年【nián】了，这【zhè】个干【gàn】了这么多年，其实【shí】就是【shì】工【gōng】作时间长的问题，人才对这一【yī】块误【wù】区太【tài】大【dà】了！

工作时间越长评职称越有利吗

其实对于这个问【wèn】题，熊老师真的想客观的来【lái】说，工作时间长其实【shí】什么都代【dài】表不了，仅仅代表你的工作【zuò】时间【jiān】长【zhǎng】，仅此而已，但【dàn】是工【gōng】作【zuò】时间【jiān】长你就优秀【xiù】嘛，能代表【biǎo】你优秀吗？根本就不能【néng】！

工作时【shí】间长只能代表你在这个行业内干的时【shí】间【jiān】长【zhǎng】，谁知道你是磨洋工【gōng】呢，还是产出了【le】经济效【xiào】益啊，这件事是没有办法判断的【de】，只能拿出客【kè】观【guān】的材料，能够【gòu】证明你的专业技术【shù】水平能力高，这【zhè】样【yàng】才对你评职称有利【lì】，但是如果你【nǐ】老指望【wàng】着工作时间长【zhǎng】来【lái】影响【xiǎng】职称评审结果，那你就大错特错了！

工程行【háng】业领域人才【cái】有这个【gè】误区【qū】，教师领域也有很多【duō】人说过这【zhè】个问题，说到年限给评审就【jiù】行【háng】了，但【dàn】是有很多人才就会反驳这种【zhǒng】评论【lùn】，说多少老师在那磨洋工啊！多【duō】少老【lǎo】师早就躺平【píng】了呀！如果都【dōu】那样的话，那【nà】大家就没有【yǒu】必要搞这个职【zhí】称了，反正到【dào】了时间就有【yǒu】，那【nà】大家都【dōu】会有，那还怎么评选出个人先【xiān】进【jìn】呢？

工作时间越长评职称越有利吗

在【zài】正常的职称评审考核年限内【nèi】，肯定是时间越长【zhǎng】越符合要求，但是【shì】也【yě】仅仅是符合年限考核时【shí】长的要求，除了【le】工作时间还需要注意【yì】以下的几点【diǎn】才是影【yǐng】响后【hòu】续评【píng】职称的关键！

●第一点，工作时间长，不代表毕业时间长

职称评【píng】审过【guò】程中考核【hé】的是人才的工作时间长【zhǎng】短和毕业时间【jiān】长短【duǎn】，这两者【zhě】都符合了才能【néng】进【jìn】行后续的【de】申【shēn】报，很多【duō】人才上来都是我工作多少年【nián】了，绝口不提自身的【de】学历情况【kuàng】，要是这种【zhǒng】想法的话，那就大错特错【cuò】，学历也【yě】是评职称【chēng】中的一【yī】个参考项，且是客观参考项！

●第二点，工作时间长，不代表你的业绩优秀

如果你在底【dǐ】层干了一辈子，你终【zhōng】究是底层，你永远不是【shì】领【lǐng】导层，工作【zuò】时长不能代表【biǎo】你的业绩优秀【xiù】！

很多评职称的人才上来，只是说我工【gōng】作【zuò】了【le】多长【zhǎng】时【shí】间，但是你拿【ná】不出什么优质的业绩【jì】来【lái】，有一些人才，在答辩的时候，老【lǎo】师就会说的很清楚，你干了【le】一辈子【zǐ】，你就【jiù】盖【gài】了个房子呀！言语尽【jìn】嘲讽之【zhī】意！人才【cái】自己应该也能【néng】意识到，这个问题评职称，评的是先进，评的是优秀【xiù】，评的是业绩突出【chū】，评的不【bú】是【shì】工作时间长，谁【shuí】都【dōu】会经历这【zhè】个工作时【shí】间的问题【tí】，大家都会工作时间长【zhǎng】，难道大家【jiā】都优秀吗？

●第三点，工作时间长，不代表你的专业符合

评职【zhí】称过程中看【kàn】的还有专业符合【hé】的【de】问【wèn】题【tí】，您学的是什么【me】专业【yè】？您从事的是什么【me】专【zhuān】业，您【nín】申【shēn】报的是什么专业，三者是需要一致的，光时间长没有什么用！

●第四点，工作时间长，在满足条件的基础上，不会多加分

假【jiǎ】如说申报中级职称，要【yào】求你5年，你6年【nián】，那不好意思你不会多加任何【hé】一分【fèn】的，因为【wéi】大家【jiā】熬熬年限【xiàn】都能工作时间长，所【suǒ】以说这个工作时间长对评职称【chēng】在这一块【kuài】上来说没有什么用！且【qiě】可能很多【duō】专家老师会认为你都工作这么长时间了，你才来【lái】评职【zhí】称【chēng】，你是不是一直都不够【gòu】优秀啊？我要的是你这个优【yōu】秀【xiù】啊，我要【yào】的【de】不是混日【rì】子的【de】！

人才问熊老师工作时间长对评职称的优势，熊老师反倒希望人才不要【yào】耗费太多的时【shí】间在【zài】这【zhè】一块上，因【yīn】为很多【duō】人【rén】才30岁出头，高级职【zhí】称就可以办理下来【lái】，因为【wéi】人才意识到一个【gè】问题，时间【jiān】没有多大用，我反倒可以降低我的工作时长来突【tū】出我【wǒ】的工作业绩用来评职称【chēng】，这【zhè】才是一个人才应该考虑的问题【tí】！因为时间【jiān】大家都会经历，但是优【yōu】质的业【yè】绩【jì】不【bú】见得所有人都会有优质的【de】业【yè】绩才是您评【píng】职【zhí】称的【de】重【chóng】点！

现在您知道工作时间越长【zhǎng】评职称越有【yǒu】利了吗？其【qí】实真的是作用有限，大【dà】家【jiā】不要在工作【zuò】市场【chǎng】上下多大【dà】功【gōng】夫了【le】，没什么意义，早办理职称【chēng】早完事，符合要求后【hòu】，多一年都是【shì】白费！