职称评审指南

关键词：职称申报被打回

您看熊老师说职称申报被打回，是不是感觉非常紧张？

不用担心，有问题，解决问题嘛！

在申报职称这条路上，如果您有困惑【huò】与【yǔ】问题，关注我【wǒ】，熊老师帮您【nín】解决！在这【zhè】炎炎夏日，今年的河北这边的申【shēn】报可【kě】以说正【zhèng】在火【huǒ】热进行，要说有遇【yù】到什么问题吗？那大【dà】大小小的问题两只手是数【shù】不过来的，但是【shì】申报被打回，除了【le】个人【rén】条件不满足要求之【zhī】外【wài】，还会【huì】被驳回吗？咱们详细说说这个问题！

职称申报被打回

只有您想不到，毕竟这两个情况不是所有人都能遇上的！

人才情况一：

去年申报【bào】职【zhí】称，一位业【yè】绩其实还算是非常【cháng】不错的【de】人才，关键【jiàn】是还找过熊老师咨询【xún】论【lùn】文的问题【tí】，当时情况是这样的：

人才：熊老师您看看我论文行不行？

熊老师：您这个论文发表的依据是什么？和您工作方向一致吗？发表期刊的要求是什么？

人才【cái】：我看名字就是我们行业内【nèi】的期刊啊【ā】，我们单【dān】位几个人都是发【fā】表的这【zhè】个！

熊老师：要求呢？您申报哪里？你们当地的要求是什么？

人才：我们要求就是一篇就可【kě】以，另外【wài】可以【yǐ】找一份技术【shù】报告，我报名北京的！

熊老师：个人建【jiàn】议注意【yì】下【xià】论文期刊的网查问题，同【tóng】时，注意【yì】期刊真实【shí】性！

人才：... ...

结果，在今年北京出结果以后，人才找来了：

人才：熊老师，出问题了！

熊老师：咋了？

人才：答辩的时候，老师说我论文是假的，直接淘汰！

熊老师：你没换？？？

今年熊老师发现，这种情况的人才尤为多！

全部以北京为主，大部分【fèn】人才业绩还不错，有的业绩甚至非【fēi】常厉【lì】害【hài】，但是就是论【lùn】文的【de】问题，一般这种【zhǒng】人才发表【biǎo】的论文期刊【kān】，看似【sì】正规，看似和自【zì】己【jǐ】行业方向【xiàng】类似【sì】，不【bú】过，一般都价格【gé】便宜，周【zhōu】期短，各种【zhǒng】要求【qiú】不限制，人才也不关【guān】心论文检索的问题，仔细【xì】对照下，看看您是不是也是【shì】如此啊？

人才情况二：

第二种情况就是专利的问题了！

同样是老客户，虽未服务过，但是沟通过，对情况有一定的了解！

人【rén】才属于河北【běi】某地市的县【xiàn】里面，申报高级职【zhí】称，建【jiàn】筑类，人才最大的问题不【bú】是没有业绩，而是专【zhuān】利没有，当时联系【xì】熊老师的时候，是【shì】申报前一年半，熊老师当【dāng】时【shí】提了一嘴，说，没有专利的话，尽快吧，如果您【nín】业绩【jì】没【méi】有【yǒu】获奖，没有【yǒu】太突出【chū】的【de】，建议【yì】申请【qǐng】专利，正常申【shēn】请，都是一年左【zuǒ】右的周期【qī】，发明则时【shí】间更久。

结果一年半以后，人才【cái】，在实【shí】际申报过【guò】程【chéng】中被驳回，联【lián】系熊【xióng】老师【shī】，才知【zhī】道人才根本就没有【yǒu】申请，在临【lín】近上报前四个【gè】月，才觉得【dé】到时间了，于【yú】是，这时候才发现，熊老师没有骗他，因为人才找不到正常【cháng】申请专【zhuān】利可以【yǐ】短【duǎn】时间下发的【de】，没办法，人【rén】才选【xuǎn】择了三四个【gè】月下发的转让专【zhuān】利，问题就出【chū】在这里，实际【jì】递交【jiāo】材料过程中，转让专利直接淘汰！

职称申【shēn】报被打【dǎ】回【huí】，实际申报【bào】过程中，这两【liǎng】种【zhǒng】情况在【zài】这两年较为特殊，却极为常见，人才的【de】观念要改一改了，职【zhí】称申报已经变天了，加油【yóu】努力吧！