职称评审指南

一、建立单位账户。

各系统、各单【dān】位及【jí】申报人【rén】员可继续沿用上一年度已申【shēn】请的【de】账号、密码登录信息系统。未申请【qǐng】账号的单位，按【àn】逐级管理的【de】原【yuán】则，使用“天津市专【zhuān】业【yè】技【jì】术人才职称评审信息【xī】系【xì】统(网址：http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home)”申请单位账户【hù】。各系统、各单位可【kě】向上级主管部【bù】门申请账户，企业的上级【jí】主管【guǎn】部【bù】门为西青区【qū】公共【gòng】就业【yè】(人【rén】才)服务【wù】中心【xīn】，事业单位的上级主管部门为西青区人社局。

民营企业职称申报渠道有三种，一是【shì】企业【yè】及劳动关系在西青区的向西青区公【gōng】共就【jiù】业(人【rén】才)服【fú】务中【zhōng】心申报;二是向【xiàng】集【jí】体委托人事档案存放【fàng】的人【rén】力资源【yuán】服务机构申报;三是向民营企业职称申报专门【mén】窗口中国北方人【rén】才市【shì】场所属【shǔ】中国(天津)人力资源开发服务中心申报。

二、单位推荐。

各用【yòng】人【rén】单【dān】位组织【zhī】专【zhuān】业技术人员开展职称申报工作，负责审核申报【bào】人员提交的材料【liào】，主【zhǔ】要对申报人员【yuán】的基【jī】本情况、学历、资历、任职情况【kuàng】、工作经历、继续教育、工【gōng】作能【néng】力、业绩成果、论文、著作、专利【lì】、获奖、考【kǎo】核等情况进【jìn】行【háng】逐项审核，审核合格的【de】，召开推荐委员会，确定拟【nǐ】推荐人【rén】员，并按规定进行【háng】公示，公示期不少于5个【gè】工【gōng】作日。

对劳动关系的确认，可通过查验劳动合同备【bèi】案记录、社保登记记【jì】录【lù】、6个月以上的工【gōng】资发放【fàng】记【jì】录等方式进【jìn】行【háng】。

三、网上申报。

对公【gōng】示无异议确定【dìng】推荐的【de】人【rén】员，在【zài】信息系统【tǒng】注册、登录个人账【zhàng】户(已在【zài】系统完成注册【cè】的人员继续沿用【yòng】上一年度的【de】账号)，按要求填报【bào】数据并上传相【xiàng】关【guān】附件，确认无误后向用人单位提交。用人单位通过【guò】登录信息系统，对个人【rén】提【tí】交【jiāo】的材【cái】料及时进行复核，核对相关【guān】原件。审【shěn】核【hé】无问题的提交上级单位;有问题【tí】的注明原因【yīn】退【tuì】回申报人员，限【xiàn】时更改后提交。

四、区业务主管部门审核。

区人【rén】力社保局作为业务【wù】主管部门对各【gè】单【dān】位提交【jiāo】的材料进行【háng】重【chóng】点【diǎn】审【shěn】核，审核【hé】通过以后将申报材【cái】料提交至【zhì】职称评审办事机【jī】构;有问题的【de】注明原因退回申报人员，限时更【gèng】改后再次提交。

五、专家评审。

职称评审机构对区【qū】业务主管部【bù】门提交的【de】材【cái】料进行【háng】受理，审【shěn】核通【tōng】过的确认【rèn】接【jiē】收;有问题的注明原因【yīn】退回，限时更改后重新受理【lǐ】。并根据申报人数【shù】按要【yào】求做好申报材料【liào】审核、专业考试和【hé】专家评审会议等工作。

六、公示通过人员。

评审【shěn】结束【shù】后，各职称【chēng】评审办事【shì】机构应在职称【chēng】评审信息系统等媒【méi】介对通过人员进行公示，公示【shì】期不少于5个工【gōng】作日。

七、获取职称证书。

公示无异议的，在职称评审信息系统中公布评审结果，并生成电子职称证书，评审通过人员可在线下载打印电子职称证书及电子《天津市专业技术职称评审表》交存档部门归档。