2019年【nián】职称评审工作基本【běn】上已经【jīng】到后半段了，职称申报工作基本全部结束【shù】，就【jiù】剩下后【hòu】期的【de】评审、答辩和公示了，在今年的职称申【shēn】报【bào】工作中，熊【xióng】老【lǎo】师还【hái】是发现了很多直接影响人才通过率【lǜ】的问题，尤其是一【yī】些熊老师一直在强调的细节问题，屡【lǚ】屡【lǚ】发【fā】现，很多人才还是没有引起注意，今【jīn】天熊老【lǎo】师就给 ………
2019年职称评审工作基本上已【yǐ】经到后【hòu】半段了，职称申报工作基本全部结束【shù】，就剩【shèng】下后期【qī】的【de】评审、答辩和公【gōng】示【shì】了，在今【jīn】年的职称申报工作中，职称申报老师【shī】还是【shì】发【fā】现了很【hěn】多【duō】直接影响人【rén】才通过【guò】率的【de】问题，尤【yóu】其是一【yī】些职称【chēng】申报【bào】老师一直在强调【diào】的细节【jiē】问题，屡【lǚ】屡发【fā】现，很多人才还是【shì】没有引起【qǐ】注意，今天职称申报老师【shī】就给大家总结一份2020年职称评审的须知，希【xī】望可以帮到人才，也希望人才现在抓【zhuā】紧时间开始准备明【míng】年的职【zhí】称评审，知己【jǐ】知彼百战不殆！
想知道2020年职【zhí】称评审需要注意什么？咱们就说说2019年职称【chēng】评审中【zhōng】被淘【táo】汰的【de】人才都是【shì】哪【nǎ】些问【wèn】题居多，希望【wàng】根据这些人才【cái】已经走过【guò】的错路来告诫明年报名职称评审的人才【cái】，多多这些您【nín】不知【zhī】道【dào】或【huò】者认为不重要的【de】细枝【zhī】末节吧【ba】，也许一个【gè】小问题就有【yǒu】可能直接影响您职称评审的通过率【lǜ】！别说没通过【guò】，多少人才初审都是问题。
2019职称评审初审被淘汰的主要原因都有哪些：
1、档案所在地不符合要求：
很多人【rén】才其实【shí】都知道【dào】这个问题【tí】，就是档【dàng】案和职称评审的关联性的问题【tí】，很多人【rén】才说【shuō】，我档案并不在【zài】河北，是否【fǒu】不可以办理河北的【de】职称了【le】，职称申报老师必须说，理论【lùn】上还真是。
按照职【zhí】称评审的归属地原则【zé】来【lái】说，职称评审的时【shí】候，人才档案在【zài】哪里就【jiù】去哪【nǎ】里评审，这【zhè】是职称政策所【suǒ】规【guī】定的。但是其中掺杂【zá】着一些特定的其他情况，一个是人才档案在老家，或【huò】者说人才档案其实就在自己手【shǒu】里，但【dàn】是自己在单【dān】位正【zhèng】常【cháng】上班，单位【wèi】也要给人才【cái】办【bàn】理职【zhí】称，您说不能【néng】办理吗【ma】？其实也能办理【lǐ】，还有一些人才属【shǔ】于人才引进，自身优势较为明【míng】显，按道理来说也是可以办理工程师职称的。
2、社保缴费记录抽查不合格：
社【shè】保【bǎo】问题一直【zhí】是职称【chēng】申【shēn】报老师给【gěi】人才强调的重点问题，大家关【guān】注过【guò】外单位使用【yòng】的其实都能知【zhī】道，职称【chēng】外单【dān】位使用最【zuì】直接的就是社保问【wèn】题，办理职称的时候【hòu】其【qí】实也是一样【yàng】的，不【bú】仅是现在，未来【lái】包括2020年职称评审社保也是人【rén】才职称申【shēn】报的关键因素，如果说社保不合格，很有可能就直接被刷下来了。
3、论文未收录无网查链接：
在说论文这个问题之前，职称申报老师必须说，中高级工程师评审的人才现在抓紧时间联系职称申报老师发表论文了，论文发表、见刊、出版、检索，哪个不【bú】是时间，要【yào】是想办理正规的人【rén】社局职改办的职称，就得按照职称政策【cè】发表论文，正【zhèng】规论【lùn】文绝对不是你今天想发表，明天就【jiù】能出刊检索的，绝对不是【shì】，而且【qiě】人才不【bú】要【yào】抱着【zhe】先报上去吧，等轮【lún】到我评审了估计也就【jiù】能检索了，到那个【gè】时候【hòu】你【nǐ】能检索又【yòu】怎样，因为您职称【chēng】申【shēn】报初期的时候人家就要看到【dào】检索【suǒ】页，没有检【jiǎn】索页直接淘【táo】汰，今年多【duō】少人才就【jiù】是因为【wéi】论文没法申【shēn】报的啊？所以说要想【xiǎng】参【cān】加2020年职称评【píng】审【shěn】，论文赶紧【jǐn】准备，尽早【zǎo】提前发表【biǎo】，论文从【cóng】写【xiě】稿到网查有3~5个【gè】月周期避免造成临【lín】时加急，上网【wǎng】无法查询，而且【qiě】上报的时候一开始就会要求人才提供【gòng】原件【jiàn】，提【tí】供不了【le】原件属【shǔ】于论【lùn】文不真实会淘汰，中级职称【chēng】论文还好一点，三【sān】五个月差不多能检索【suǒ】，高【gāo】级职称基本都在半年都【dōu】一【yī】年时间，发【fā】表时间【jiān】越早，您的【de】选择性就【jiù】越多，这个道理您应该明白【bái】，所【suǒ】以说要想报名2020年【nián】的职【zhí】称评审工作，赶紧准备论文。
4、业绩材料不真实：
业绩是人才的办理职称重中之重，也是人【rén】才参加河北工程【chéng】师评【píng】审的时候必【bì】备【bèi】项，如果说人才拿一些假业绩【jì】糊弄，那么【me】您的通【tōng】过率也【yě】只【zhī】会糊弄【nòng】您！业绩材料【liào】各专业都需要提供本专【zhuān】业真实的【de】工程合同，研【yán】发报告，设计图纸，详【xiáng】细专业业绩【jì】组织【zhī】要求尽量以自身的真实经历为主，需要【yào】人才提早9-21个月收【shōu】集，避免临【lín】时准备不足，报名2020年职称【chēng】评审的【de】人【rén】才，现在【zài】开始准备了【le】。
5、学历备案表超期限:
请【qǐng】所【suǒ】有参加职称评审的客户的学历备案表期【qī】限【xiàn】一定要看清楚，尤其是【shì】在职称申报的中期，要【yào】及时更【gèng】新到期时间，一般选择【zé】6个月最多，快到期【qī】提前一个月人才务必重新顺【shùn】延6个月，避免抽【chōu】查【chá】学【xué】历过【guò】期影响【xiǎng】通过率，学【xué】历查【chá】不到【dào】，这就是基本的条件不满足，很容易直接被淘汰。
6、专利申请超期影响：
办理高级工程师评审的人才大部分都有专利，中级工【gōng】程师也有相【xiàng】当大的【de】一部分人【rén】才开始准备专利，因为目前工程【chéng】市场的【de】通过率都非常低，审核相【xiàng】对较为严格，所以说专利这个【gè】大加分项是很多办理中级工程【chéng】师【shī】的【de】人才选择，专【zhuān】利申请周期12个月左右【yòu】，需要尽早开始准备【bèi】申【shēn】请，别【bié】说什【shí】么【me】职称【chēng】申报老【lǎo】师这里周【zhōu】期长【zhǎng】，专利申请【qǐng】全国都一样【yàng】，不【bú】是地方性的，对于高工准备客户应该提前2年申请为合适，避免到评审【shěn】上报专利未审批，专利需要提供原件【jiàn】证明，人才务【wù】必提早准备好【hǎo】，每年都有临【lín】近【jìn】报名的【de】时候很多人才开【kāi】始考虑发表专利的，这就太晚了，想【xiǎng】参【cān】加2020年职称评审的人【rén】才，抓【zhuā】紧时【shí】间准备【bèi】。
7、人员变动需谨慎：
每【měi】年【nián】都有这【zhè】种人【rén】才，刚【gāng】离职【zhí】，想找新工【gōng】作，但是新公司要求人才有职称或【huò】者说人才并没有其他的【de】核心竞争力，这个时候想起职【zhí】称申报了，因为很多人才【cái】这个时候【hòu】才意识到【dào】，有职称【chēng】会比较有【yǒu】优势，但【dàn】是等离职以后，才发现【xiàn】自【zì】己什么都没有【yǒu】，不仅没有找新工作的优势，而且在职称证书申报职称需要提供业绩的时候【hòu】，业绩都提供【gòng】不出来，您都离【lí】职了，单位同样不会盖章，所以说人员【yuán】涉及有跳【tiào】槽打【dǎ】算的【de】，需要把公【gōng】司业绩证【zhèng】明【míng】盖章事情充分计【jì】划好【hǎo】，能【néng】提前的尽量提【tí】前，避免【miǎn】工作变动后【hòu】业绩无法盖章。
8、晋升职称年限要求：
请人【rén】才切记自身的年限【xiàn】是否【fǒu】满足【zú】职称评审要求【qiú】，办【bàn】理中级的时候，要【yào】不具备初级【jí】4年【nián】时间，要【yào】不专科【kē】毕业七年，本科毕业五年，办理副高级职称的时候，具备中级【jí】5年评副高，年限不够的话尽量不要【yào】提【tí】前报，避【bì】免考核年限太短影【yǐng】响【xiǎng】通过率，还有就是高工的业绩太少组【zǔ】卷不达标也是【shì】影响人【rén】才通过率【lǜ】的因素【sù】。
以上就【jiù】是今天2020年职称【chēng】评【píng】审【shěn】人才应【yīng】该注意的哪些问题的全部内容，人才，在参加职称评审的时候【hòu】，切记【jì】提早准备，因为职称申【shēn】报【bào】真的没有您想象中的【de】那【nà】么简【jiǎn】单【dān】，很多不通过的【de】人【rén】才【cái】都是因为细【xì】节问题耽误的，好了就说这么多吧，如果【guǒ】说您这里还有任何职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
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