切记，职称评审不是买菜，可能没有一些人才【cái】想象的那么简单，但【dàn】是【shì】按【àn】照要求【qiú】准备，难度并不大，今【jīn】天熊【xióng】老师要说的是，职称评【píng】审时人【rén】才遇到的最【zuì】多的【de】问题是哪些，不过需要提前【qián】跟人才【cái】声明，不是熊【xióng】老师套话，而是每个人情况【kuàng】都不一样【yàng】，只【zhī】能说概【gài】括的去 ………
关键词：石家庄职称评审
切记，职称评审不是买菜，可能没有一些【xiē】人才【cái】想象的那么简单，但是按照要求准备，难【nán】度【dù】并不大，今天熊老师要【yào】说的【de】是【shì】，职【zhí】称评审时人才遇到的最多的【de】问【wèn】题是哪【nǎ】些，不过【guò】需【xū】要提【tí】前【qián】跟人才声【shēng】明，不是熊老师套话，而是【shì】每个人情况都不一【yī】样，只能说概括的去说【shuō】或者【zhě】举例子，在下面的罗【luó】列问题当中，熊老师认为人才应该【gāi】多加注意，尤其是参【cān】加石家庄职称【chēng】评审的人才，不可忽视，职称市【shì】场【chǎng】，已【yǐ】然变天！
职称评审【shěn】一篇论文就够了！职【zhí】称【chēng】评审非【fēi】常简单！职称评审交钱就能过【guò】！错【cuò】！
以下这【zhè】些【xiē】问题人才，在参加石家庄职称评审的时候，不可避免，职称【chēng】是与工程【chéng】行业【yè】人【rén】才职业生涯中，息息相关的一【yī】个话题【tí】，职称评审对于他们来说无处【chù】不在，职【zhí】称的等【děng】级【jí】越高【gāo】掌握的话语权就【jiù】越重，随【suí】之相应的待遇也【yě】会有所提升，人才后【hòu】的安家落【luò】户，找工作无一例外都【dōu】有用【yòng】，因此每年都会有那么多人【rén】挤破了头想要评职称，千万不要相信别人说的没【méi】用，如果真没用，办【bàn】理职称的人才【cái】就【jiù】不会逐年爆炸式增长了【le】，尤其是工【gōng】程行业领域人才，人【rén】手几个证书，职称【chēng】的【de】需【xū】求量【liàng】日【rì】益增长是不争【zhēng】的事实，那么石家庄职称评审的时候，需要注意哪【nǎ】些问题呢？有哪【nǎ】些必要因素【sù】是人才【cái】容易忽视的呢？
01石家庄职称评审注意事项一：
不【bú】同【tóng】的学历【lì】、不同工作【zuò】经历、不同【tóng】工作内容的人才【cái】，职称评【píng】审准备材料一定是有所不同的，所以熊老师一直说，不同情况不同分析，切记要根据【jù】人才自【zì】身情【qíng】况【kuàng】合理申【shēn】请【qǐng】职【zhí】称。
首先是申报职称的学历、资【zī】历要求，今年申报评审的就【jiù】要【yào】留【liú】意看【kàn】下自己所在省份关【guān】于学【xué】历、资历【lì】发的具【jù】体红头文件和职称评【píng】审政策【cè】文件，因【yīn】为近两年职称改革较为频繁【fán】，各【gè】种硬性规定频现，职称不再是【shì】之前的样子了，很多【duō】人才认为工作【zuò】了几年【nián】就可以办理职称，错！除【chú】了【le】年限【xiàn】的要求以外，还有人【rén】才的业绩要求【qiú】也【yě】是不同的，业绩必须提供，有些人才做的是施工，有的【de】人才做的是维【wéi】护，有【yǒu】的【de】人才做的是科研，有的【de】人才做的是设计，有的人才做的是管理，不【bú】同从业经历造就了不同的人才，那么人才相【xiàng】应提【tí】供的【de】业绩材【cái】料自然也会【huì】有【yǒu】所不同的【de】。
02石家庄职称评审注意事项二：
职称【chēng】的考核能力呈现出【chū】多样化【huà】的趋势【shì】，单纯的论【lùn】文是不能让所有人才都通【tōng】过石家庄职称评审的，在【zài】职称证书申请职称时，还会有一些其他能力的考核，并非千篇一律。
申【shēn】请建筑工程【chéng】中【zhōng】级【jí】职称时，有的人会选择先申请【qǐng】初级工程师，有了初级的职称证书，从事工作几年后再【zài】去【qù】申请中【zhōng】级，或者还有的人直接【jiē】申【shēn】请【qǐng】中级工程师，比如自己【jǐ】学历【lì】够高，或【huò】者说早期用不到初级职称，当然，无论哪种情况，首【shǒu】先你自己条件要符合，职【zhí】称【chēng】评审影【yǐng】响最大的就是学历【lì】，因为学历高，就【jiù】意味【wèi】着人才会有更多的【de】选择性【xìng】。
再【zài】就是，实际石家庄职称【chēng】评【píng】审【shěn】过程中，人才不仅仅是发一篇论文的问【wèn】题，中【zhōng】级职【zhí】称【chēng】都等同于【yú】一建了，一建那么难考，中级职称可能这么久简单吗？在实际参【cān】加石家庄职称评审过程中，人【rén】才的业绩内容【róng】、科研项目【mù】、论文成果、著【zhe】作刊物【wù】、专利成果【guǒ】、荣誉以及【jí】奖励等【děng】等都是考核项，任何【hé】一个【gè】层面有所【suǒ】突出【chū】，专家都会【huì】对你刮目相看的，早期为何说一篇论文就【jiù】够，因为【wéi】早【zǎo】期人才【cái】学历【lì】普遍偏【piān】低【dī】，今年随着我国教育事业发展【zhǎn】，高学【xué】历【lì】人【rén】才不再是少【shǎo】数，再就是，我国科研力【lì】量逐步壮大，各类科研、奖项【xiàng】、高【gāo】科技项【xiàng】目【mù】频频排【pái】上【shàng】日程，有些人才就是搞科【kē】研，人家科研能力就【jiù】是好，这种人才办理职称的时候也是【shì】会加分【fèn】的，有些人才获【huò】奖【jiǎng】多，一样是可以加分的。
03石家庄职称评审注意事项三：
职称评审材料的准备一定要准备齐全，不可漏，更要真实。
除了说申报对象所【suǒ】填【tián】写的内容真实【shí】性很【hěn】重要【yào】以外，其他材料也【yě】需要严格把关，对学历证书【shū】、资格证书和奖【jiǎng】励证【zhèng】书等有关【guān】证件必【bì】须认真【zhēn】核对原件，并【bìng】需要单位复印件上加盖公章。对在申【shēn】报【bào】和评审过程【chéng】中有弄虚作假行为的人员，取消其【qí】申报资格，已参加【jiā】评【píng】审取得资格的取消【xiāo】其评【píng】审结【jié】果【guǒ】，并从评审次年【nián】起3年内不得申报【bào】高一级专【zhuān】业【yè】技【jì】术资格的评审，所有评审表格【gé】必须严【yán】格按照规定【dìng】的【de】要求填写，自行更改表式的一律作退回处理【lǐ】。上报材料要正确、整齐，一【yī】次报齐【qí】。一定要检查好【hǎo】，稍有不慎又要重新准备一年【nián】!这些问题都是申报职称填写表格【gé】时需要多加【jiā】注意【yì】的。
04石家庄职称评审注意事项四：
论文的【de】重【chóng】复率关于这【zhè】点其实我们之前就说过很【hěn】多遍了，总体而言【yán】论文要认真【zhēn】准备，重复率不能太【tài】高，重复率太高了【le】，可能【néng】还【hái】没参评，就因为论文问题收到淘【táo】汰【tài】通知【zhī】，虽然说河北重点【diǎn】看的是检索网站，但是查重率高【gāo】的话，也没【méi】法上查【chá】重网【wǎng】站啊【ā】！
05石家庄职称评审注意事项五：
专利问题很【hěn】重要，在之前的【de】职称评审【shěn】过程中，无论是中级还【hái】是高级，多数人才没有专利也是可【kě】以通过的【de】，但【dàn】是【shì】目【mù】前，不是这样。
从【cóng】2020年职称改【gǎi】革【gé】后，高级职称【chēng】对【duì】人才的【de】专利已经基本成了【le】必须项，除少部分人才业绩非【fēi】常突出以外，专利【lì】必须有，且，多数是第一发明人，中级职称【chēng】虽然说没有高级职称要求程度那么严【yán】格，但是按照今【jīn】年和去年人才申报【bào】情【qíng】况来看【kàn】，多数人才【cái】也开始积极准【zhǔn】备专利，不是说没【méi】有专利一定不行，怕就怕多数人【rén】才【cái】都有，您没【méi】有【yǒu】，那【nà】么淘汰您【nín】的概率是不【bú】是【shì】就会【huì】提高【gāo】呢【ne】？
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来自石家庄【zhuāng】客【kè】户的评论：现【xiàn】在石【shí】家庄办理职称，太早【zǎo】了，每年报【bào】名都是最早的【de】，其他地【dì】区得【dé】延后两三个【gè】月，不过通过率还可以的。
