职称评审样本

关键词：职称申报通过率怎么提高

别人申报职称，您也申【shēn】报职称，为何别人【rén】通【tōng】过率可以到85%，而【ér】您只能到45%？

职称申【shēn】报通过【guò】率怎么提【tí】高【gāo】？很多人才很纠结，觉得自己也不差啊？怎么就不通过？还【hái】有人才没【méi】有【yǒu】申报过职【zhí】称，但是看【kàn】有的人才多次申报就是【shì】不通过，是不是自己哪里还【hái】有没准【zhǔn】备好【hǎo】的，今天咱们【men】就详细说说这【zhè】个【gè】问题。

职称申报通过率怎么提高

职称申报通过率怎么提高

很多申报人【rén】才这么说【shuō】，明明自身的申【shēn】报业绩【jì】材料很多，而且项目规模也不小【xiǎo】啊，为【wéi】什【shí】么不能在职称申报中成为佼佼者，感觉别人未必【bì】比自己好【hǎo】，但是通过率貌似比自己高，熊【xióng】老【lǎo】师【shī】想说【shuō】一句，不一定是【shì】你材料不好不突【tū】出，可能【néng】是【shì】材料多样化【huà】，没有找对方法，针对提高材料审核效果和【hé】实【shí】际职称申【shēn】报通过率这件事【shì】，其实【shí】多关注下熊老师的文章就【jiù】能明【míng】白，很多细节点都【dōu】已经说了很多次了，不【bú】要【yào】您多【duō】么突出，按照熊【xióng】老师的要求走【zǒu】，就可以比过【guò】很多【duō】人才!今天，熊老师【shī】重点说几个点，有了【le】这【zhè】几个加分神【shén】器，你的职【zhí】称【chēng】申报通过率可能会【huì】更【gèng】高了哦!

第一个是论文

可发可【kě】不发的【de】论文著作，熊老师【shī】给您【nín】的建议是一定要发，而且要【yào】高质量的发，搞不好会让您在众多人才【cái】中脱【tuō】颖而出，熊老【lǎo】师承认现在论文【wén】的比重在降低，起不到太大【dà】的【de】作【zuò】用，但是如【rú】果说您自己除了论文【wén】之【zhī】外，没有特别【bié】突出【chū】的业绩，那还是发吧。

可发可不发的论文该如何准备呢?准备高质量的论文发表很重要，首先是结合自身的工作实【shí】际进行高质量的论文写作，适当查询资【zī】料，结【jié】合工作经历实【shí】践进行【háng】技术【shù】研究和经验【yàn】总结，借【jiè】助知网【wǎng】等工具进行查重修改【gǎi】，控制在30%以下，因为大多数的【de】正规期刊对论文收入的查【chá】重率是低于30%的，选择正规的期刊网站【zhàn】要【yào】进行挑选【xuǎn】和投【tóu】稿【gǎo】发表，注意不要一【yī】稿多投【tóu】，注意你的文章方【fāng】向是否【fǒu】贴合期刊的【de】收【shōu】录方向，同时，贴【tiē】合您的实际工【gōng】作反向。为了提高论文发【fā】表效率和质量，比较好提前半年【nián】开始准备，算上期刊投稿【gǎo】、审稿、录【lù】用、发表、印刷、邮寄【jì】、网【wǎng】上可查【chá】的流程时间，如【rú】果准备【bèi】八九月申【shēn】报的话【huà】，现在就要开【kāi】始准备【bèi】了呢。

如【rú】果说【shuō】您本身【shēn】工作中【zhōng】涉及到高质量【liàng】论文期刊【kān】，比如说核心【xīn】，sci一【yī】类的，那比较好了，很多高通【tōng】过率人才【cái】是具备或多或少的高质量论文的，一般中【zhōng】级职称论文就是【shì】一【yī】篇为基础，高级职称就【jiù】是两篇为【wéi】基础，有多发的。

第二个是专利

专【zhuān】利是近几【jǐ】年【nián】人才职称申报的热词，论文的比重在降低，很多人才选择申【shēn】请专利，无论是中级职称还是高级职称，都有大量工【gōng】程类人才准备【bèi】专利，中级职称一般两个【gè】实用新型专利，或【huò】者一个【gè】发明专【zhuān】利，高【gāo】级职【zhí】称一般三个实用新型专利或者一个发明【míng】专利，高【gāo】通【tōng】过率人【rén】才有【yǒu】的时候是数量多【duō】，二三【sān】十【shí】个专【zhuān】利的也【yě】有过【guò】，本【běn】身工【gōng】作中专利申请就涉【shè】及到很多，最【zuì】后评审通过率高也正常，尤其是要排【pái】名前三的那种比较好，还有就【jiù】是产【chǎn】生实际【jì】经济【jì】效益的加【jiā】分更【gèng】多哦!

职称申报通过率怎么提高

别说【shuō】专利没用【yòng】，因为对【duì】于大多数业绩一遍的人才【cái】来说【shuō】，意义非凡，专注【zhù】申请是很【hěn】受国家鼓励和【hé】支持【chí】的【de】，从大环境来说呢，这【zhè】是有益的，不仅可以个人申请，公司申请也可以，一边可以【yǐ】用到职称申报，另一边也可以用到企业【yè】资质升级，还有高新企业认定，可以说是一【yī】举两得，目【mù】前很【hěn】多人才之所以专利多，就是【shì】因【yīn】为单【dān】位早就意识到这件事【shì】，早就开始各种准备了，然后在相关的资料【liào】文件中也有提到使【shǐ】用新型专利、发【fā】明专利及软著等有对应的加分机制，这么明显的提醒可要注意了【le】哦，不【bú】过【guò】准【zhǔn】备【bèi】实用新型专利的话，建议提前六【liù】到八【bā】个月准备，这是【shì】最少【shǎo】的了，如果准备发明专利的话，建议【yì】提前【qián】一到两年准【zhǔn】备【bèi】，这都是【shì】考【kǎo】虑到申请【qǐng】流程和授权【quán】时【shí】间的，专利都没【méi】有那么【me】快，所以有【yǒu】打算申请专【zhuān】利的话，申【shēn】报人员一定要未雨绸缪，一方面专利申请时间很重要【yào】，另【lìng】一方【fāng】面专【zhuān】利的排名和实【shí】际效【xiào】益证明也很【hěn】重要【yào】，专利排名一般是【shì】前三个四个主要加分，往后【hòu】的【de】话可能效力就【jiù】没有那么好了，对于【yú】专【zhuān】利总涉【shè】及到的效益【yì】证明的【de】话，一般是指在实际生产中【zhōng】的一个【gè】经【jīng】济效益证明，这【zhè】个【gè】经济效益证明案例来说需要经过上级部【bù】门的认可，或者单【dān】位的【de】认【rèn】可，可以是对外销【xiāo】售的一个订【dìng】单【dān】合同，或【huò】者是其【qí】他【tā】材【cái】料。

第三个是荣誉

个人荣【róng】誉【yù】、行业荣【róng】誉、县区级荣誉、省部【bù】级荣誉、国【guó】家级【jí】荣誉都是可以【yǐ】提高材料审核【hé】效果【guǒ】和【hé】实【shí】际职称申【shēn】报通过率的【de】材料，平时参与重大项目【mù】的获奖或者荣誉称号等等，都是好东西，这些【xiē】证书原件可以留存【cún】上传系统【tǒng】，作【zuò】为人才【cái】个人专业能力的侧面体现，如果专【zhuān】家老【lǎo】师看到，正【zhèng】好知道这个项目，岂不是可以留下很好的印象。

如【rú】果说平时【shí】参与过的重【chóng】大项【xiàng】目获奖了【le】，获【huò】得荣【róng】誉称号，荣【róng】誉信息中包含【hán】您的名字比较好【hǎo】，还有证书上【shàng】，如果说【shuō】证书【shū】没有个人名【míng】字，从项目材料中可以体【tǐ】现的话也是【shì】很好【hǎo】的，还有一些人才参【cān】与制定了新的标准【zhǔn】工法获奖，参与合作的工程项目规【guī】模宏大【dà】，产生比较好的【de】经济效益，参与专业相【xiàng】关的技能比【bǐ】赛获【huò】奖【jiǎng】，个人奖、团体奖都可以，这【zhè】个就比较考验平时积极参与和沉淀【diàn】积累了【le】，注意【yì】留存相关的文件和证书原件，要相信平时的努【nǔ】力和付出【chū】都【dōu】会在【zài】有【yǒu】需要的时候【hòu】用上，临时搞多数都是没戏【xì】的。

第四就是证书

您【nín】相【xiàng】关【guān】行【háng】业或专业相关【guān】的资质证书等，也是【shì】人才作为个人专业能力【lì】的【de】侧【cè】面体现，比【bǐ】如说一级【jí】建造【zào】师，二级建造师，八大员，特种工，安全员，监理【lǐ】员一类的，都是人才实际工【gōng】作【zuò】中的加分项【xiàng】，可以适当加分的【de】!不过对于职称英语和计算机【jī】这种证书，个人觉得意义并不【bú】大【dà】，已经取消了，河北目前【qián】不用这个【gè】，继续教育可【kě】以适当刷下的!

职称申报通过率怎么提高

第五就是细节

细节问题无非就是基础【chǔ】材料【liào】问题【tí】，俗话说地基打牢【láo】才能盖好扎实的【de】建筑，适当添加装饰会让建【jiàn】筑看起【qǐ】来更漂亮【liàng】，给【gěi】人呈现的【de】效果也【yě】会更好【hǎo】，职称申报也是一样【yàng】，逻辑信息【xī】思维缜密的准备基本申报材料其实也是加分【fèn】神器，您可【kě】以【yǐ】直接进入申报【bào】系统【tǒng】，其实这【zhè】个时候就大致了解需要准备哪些资【zī】料，比如说教育经历、工作经【jīng】历、参与主持项目、项目获奖情【qíng】况、继续教育学习情况、考核情况、工【gōng】作总结、专业技术职务等【děng】基础资料也要做好梳理【lǐ】和【hé】格式的排【pái】版，一方面要【yào】看清楚评审【shěn】要求，另一方【fāng】面【miàn】要【yào】注意上传格式，看准申报【bào】时间，人家【jiā】要求【qiú】申报的时【shí】候【hòu】材料齐全，您就不能只发论文不检【jiǎn】索，人家要求业绩【jì】充足，您就【jiù】不【bú】能只有封【fēng】皮【pí】和盖章，具体【tǐ】申报【bào】还【hái】是要以申报专【zhuān】业和【hé】级别评【píng】审通知这【zhè】个文件的要求为准【zhǔn】，该准备的一【yī】样都不能落下【xià】，不然基【jī】本的申报资格这【zhè】块都很难过去，准备好【hǎo】这些再加【jiā】上熊老【lǎo】师给您说的加分要点满足的话，对于申报帮【bāng】助可能更大。

以上就是【shì】今天【tiān】职【zhí】称申报通过【guò】率怎么提高的全部内容，就说这么多【duō】吧，如果说【shuō】您这里【lǐ】还有任【rèn】何职称申报方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。