职称评审样本

关键词：如何顺利评上职称

很多人才也很纠结，一直不知道如何顺利评上职称？

熊老师认为【wéi】，遇到问【wèn】题不要逃避问题，很多【duō】时候熊老【lǎo】师【shī】说的话比较直接【jiē】了，人才即便【biàn】指导熊老师说的没有错，也【yě】不爱听，逃避【bì】，终究不是解决问题的办法【fǎ】，那么如【rú】何【hé】顺【shùn】利评上职称呢？熊老师今天说说人才的痛【tòng】点，看看到【dào】底怎么办？

如何顺利评上职称

您知道吗？有【yǒu】时【shí】候接【jiē】项目需【xū】要职称【chēng】，升职加薪酬需要职称【chēng】，岗位晋升也需要职称的支持，一线城市落户需要职称【chēng】，人才【cái】跳槽换岗【gǎng】找工作需要职【zhí】称，职称无【wú】处不【bú】在，尤其是【shì】在工程【chéng】行业领域，使用【yòng】率很高，评职称的同【tóng】时可以提升【shēng】自己，一举多得【dé】，那【nà】么如何顺利评上职【zhí】称呢？人【rén】才多数不通过的原因【yīn】都在哪里呢【ne】？首先我们要了【le】解【jiě】申报途径和条件问【wèn】题。

☞先说职称申报途径问题！

我们可以通过哪些途径进行申报呢？主要有三种途径~

一、通过单位集中申报

由于工程师职称有利于建筑类、工程类企业去【qù】承接项目、申【shēn】办资质以及工程【chéng】投标，因【yīn】此这【zhè】类企业【yè】是【shì】很【hěn】鼓【gǔ】励人才，在满足评审条【tiáo】件下去申报职称的，很多大型企业，还没等人才到申报【bào】时【shí】间，就【jiù】已经催促人【rén】才【cái】准备了，这是大型企业【yè】的常态【tài】，且，多半【bàn】这类企业也不用人才花【huā】钱，都是企业承【chéng】担，一般来说，这类企【qǐ】业每年都会组【zǔ】织员工进【jìn】行报名，选择和外面的职称代办机构合作【zuò】，或【huò】者公司有专【zhuān】职人员负责【zé】职称报名和材料上报，你只需根据公司给出的要求配合提交相应的材料即可。

如何顺利评上职称

这种途径是相对较为轻松的，可【kě】以节省时间精力，不用自己掏【tāo】钱办理，还可以【yǐ】办【bàn】理正规【guī】的职称，越是大【dà】型【xíng】企业【yè】，越【yuè】是【shì】喜欢这么【me】做，可【kě】以说是大型企业的良性循环。

二、个人申报职称

如果单位内无法申报的，就可以选择个人申报途径。

个人【rén】申报时，需要做好很多的前期准【zhǔn】备工作【zuò】，比【bǐ】如说研究政策【cè】条件，熟【shú】悉申【shēn】报要求以及收集整理申报材【cái】料、跑【pǎo】流程、提交职称申报材【cái】料等等，相对【duì】来【lái】说，不是说不鼓【gǔ】励人才自己办理职称，而是人才【cái】自己办【bàn】理通【tōng】过率确实不高【gāo】。

三、职称评审机构协助

在公司【sī】无法申报，个人申报职称【chēng】又没有把握的情【qíng】况下，那么这里是建【jiàn】议选择第三种方式——找职称评【píng】审代办机【jī】构协助，这种途径也是很多【duō】人【rén】才的选择，一方面是有【yǒu】效率、够稳妥，毕竟【jìng】个人的精力有限【xiàn】，很多事情都不能很好【hǎo】的【de】处理，往往还会走【zǒu】很【hěn】多弯路，一不小心就【jiù】耽误了【le】评【píng】审【shěn】时间，耽误【wù】了【le】后续的使用。另一【yī】方面是通过率【lǜ】较高，毕竟专业的人做专【zhuān】业【yè】的事，有了职称【chēng】评审代办机构协助【zhù】，评审通过率会更有保障，不【bú】仅【jǐn】仅【jǐn】是节省时【shí】间和【hé】精【jīng】力，还能提高【gāo】职【zhí】称评审的通过率，何【hé】乐而不为【wéi】呢?

☞再说评职称的条件问题！

知道了都有哪些评审途【tú】径，了解完【wán】评审途径后【hòu】，那需要满足什【shí】么条【tiáo】件呢？咱们【men】以【yǐ】人才实【shí】际申报过程中【zhōng】的问题来说，下面一【yī】起来看【kàn】看吧~

初级职称申报条件

1、初级职称申报，并非工作一年给【gěi】个证书，人家【jiā】本科毕业一【yī】年后能认【rèn】定，如【rú】果您也是本科，所学专业【yè】，从【cóng】事专业和申报专业一致【zhì】的haul，可以说【shuō】一【yī】年后给个证书，但【dàn】是如果【guǒ】您是【shì】大专，甚至专业都对不上，那就别这么【me】说了！

2、初级职称【chēng】也考【kǎo】核专业的问题，相同专业【yè】可以申报，相关专业也【yě】可以【yǐ】申报，大部【bù】分都走认定，但是如【rú】果【guǒ】说【shuō】完【wán】全不相关的专业，那就是考核【hé】！

3、初级职称办理，最低学历也是大专。

中级职称申报条件

1、中级职称【chēng】可以有助【zhù】工【gōng】，也可以没有，在河北，可【kě】以【yǐ】直接晋升，可【kě】以一步到位，均可！

2、跟机构是否有【yǒu】能力【lì】没关【guān】系，继续【xù】教育，职称英语，职称计算机，本身【shēn】就不是必须项【xiàng】，都不要【yào】求！

3、各【gè】类资格证书，一【yī】建，二建，继续教育，八大员一【yī】类，都可以有，因为【wéi】可【kě】以加分【fèn】，能【néng】加分谁不要，但是没有，也没事！

4、论【lùn】文和专利都是基本要【yào】求了【le】，尤其是业绩一般的【de】，别【bié】说什么熊老师说【shuō】要求专利，别【bié】人说不要求【qiú】，那么想问【wèn】问【wèn】您，您办理的到底是【shì】不是【shì】正规证书呢？熊老师【shī】之所以说的【de】专利问【wèn】题，是因【yīn】为【wéi】按照实际申【shēn】报【bào】，大部分人才都【dōu】有【yǒu】了，要不人【rén】家就业绩突出，您最后评审的时候，和【hé】您竞争【zhēng】的也不会是【shì】只有您自己，跟高考很像【xiàng】，大家都有，您【nín】没有【yǒu】，后面就不用我【wǒ】说了！

高级职称申报条件

1、高级职称申报，有中级比较好，因为考核时间短，通过率高。

2、高【gāo】级【jí】职称一【yī】般都有专利，论文，著作，业【yè】绩成果，咱们【men】申报【bào】的时候，不【bú】要觉得找机构就什么都不用提【tí】供，这么跟【gēn】您说【shuō】吧【ba】，人才自己提供业绩的，通【tōng】过率【lǜ】永远是最高的！

3、高级可能会陆续恢复答辩，且，答辩从来都不是过场。

对于如何顺利评上职称的【de】问题【tí】，不同【tóng】等级的职称申报【bào】要求不【bú】一【yī】样，不同地域，不同专业可【kě】能【néng】也会有所不【bú】同，学历、工作年【nián】限方面要【yào】求都会【huì】不同。一般【bān】来【lái】说，越高等级的职称申报，门槛会【huì】更高，但是【shì】相对的，含金【jīn】量也就【jiù】更高，就【jiù】说这么多吧，有任何评职称问【wèn】题，问【wèn】熊老师。