职称评审论文

纺织工【gōng】程领【lǐng】域的职称，主要针对【duì】的是从事纺织、服装工程专业【yè】的新技术【shù】、新【xīn】产品【pǐn】、新工【gōng】艺研究开【kāi】发和实验【yàn】研究、检验检测、科技和生产【chǎn】管理；重大【dà】纺【fǎng】织项目的规【guī】划、设计、可行【háng】性【xìng】研究、技【jì】术改【gǎi】造以及与其关联【lián】的其它技术工作的工程技术人员，相对于其【qí】他专业来说，比较小众，但【dàn】是，其中也会涉及到论文著作的要求【qiú】，今天根【gēn】据官方给出的业【yè】绩成果要求，详【xiáng】细【xì】说说！

评高级职称论文要求

纺织评职称论文要求

先看官方给出的业绩成果要求：

取得工程师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)获省【shěng】(部)级以【yǐ】上科【kē】学技【jì】术三等【děng】奖1项以上，或市(厅)级科学技术二等奖1项以上或【huò】三【sān】等奖2项以上(以奖【jiǎng】励证【zhèng】书为【wéi】准，限额【é】定人员)。

(二)参与主持市(厅)级【jí】以上政府【fǔ】主管部门科技计划项目【mù】、重大战略性新兴产业或技术改造项目1项以上并【bìng】通过验收，经济【jì】社会效【xiào】益明【míng】显【xiǎn】，整体技术水平达到同【tóng】行业国内先进水平以上【shàng】(以立【lì】项、验【yàn】收材料为【wéi】准)。

(三)获得国家I类知【zhī】识产权1项【xiàng】以上核心技术的主【zhǔ】要发明人【rén】，并已转化【huà】实施，取【qǔ】得显著效【xiào】果(以专利证【zhèng】书、转化效益证明为准【zhǔn】)。

(四)参与主【zhǔ】持研制开发的新【xīn】技术【shù】、新材料【liào】、新产品、先进工艺技【jì】术及装备、先进技【jì】术的【de】引进与转化成果、实(试)验方法1项以上【shàng】，通过业务主管部门验收【shōu】或相关【guān】技术评【píng】价，其关键【jiàn】技术创新性较强，技术水平国内【nèi】领先以上【shàng】，项目成果达【dá】到成熟级，取得了显著经【jīng】济【jì】和社会【huì】效益(以【yǐ】业【yè】务主管部门验收【shōu】或相关技术评价【jià】为准【zhǔn】)。

(五)参与主持本专业1项国【guó】家、团体、行【háng】业【yè】、地方【fāng】标准【zhǔn】，或【huò】3项企业【yè】技术标准、规【guī】程、规范制定【dìng】的关【guān】键【jiàn】技【jì】术研究【jiū】工作，制定的技术标准、规程、规范在相关主管部门备案并颁布实施【shī】(以主管部门备案文【wén】件为准)。

评职称论文要求

(六)参【cān】与主持2项以上市(厅)级以上主管部门【mén】批准的重大工程【chéng】项【xiàng】目的可行性【xìng】研究报告、项【xiàng】目【mù】规划、资金【jīn】申请报告或项目设计、勘察【chá】、施【shī】工等技术工作【zuò】，提出了关键专业【yè】技术及【jí】工【gōng】程技术【shù】方案，对项【xiàng】目水平【píng】和【hé】质量【liàng】具有重要作用，项目实【shí】施【shī】并通过验收，对推【tuī】动产业结构调整和【hé】相关【guān】领域技术进步具有明显作用【yòng】，产生了显著经济社会效益和生态【tài】环境【jìng】效益(以验收材料为准)。

(七)主持编制市(厅【tīng】)级以上产业发【fā】展规【guī】划、重大工程项目可行性研【yán】究报告、资【zī】金项目申请报【bào】告，为解决复杂疑难技术问【wèn】题而撰写的较高水平的专项【xiàng】技术分析【xī】报告、可行性【xìng】研究报告或规划报告【gào】3篇以【yǐ】上【shàng】，通【tōng】过【guò】项【xiàng】目主管部门组织的【de】论证或被采纳实施，取【qǔ】得了显著【zhe】经济社会【huì】效益;编制支撑关键技术研究的实【shí】验方法、实验规程、为【wéi】标准制定提出【chū】的【de】实验研究报告3篇【piān】以上。

(八)独立【lì】或作为【wéi】主要【yào】编著者【zhě】(限前三名)公开【kāi】出版【bǎn】本专业著【zhe】作1部(独立撰【zhuàn】写6万字以上);独立或作为第一作者【zhě】在核心期刊发表【biǎo】本专业论文1篇以【yǐ】上;在公开出版的学【xué】术期刊发表本【běn】专业论【lùn】文2篇以上(在【zài】全【quán】国性或国际学术交流研讨会【huì】上【shàng】交流【liú】论文视同【tóng】为公开发表【biǎo】论文)。

(九)基层及【jí】民营企【qǐ】业专业技术人员参【cān】与主持【chí】企业主营业务【wù】核心技术研【yán】发和产品【pǐn】设计，并取得【dé】良好经【jīng】济社会效益(须【xū】提供效益证明)。

(十)基层及民【mín】营企业专业技术人员参与主持编写【xiě】地方科技发展【zhǎn】报告或【huò】制定地方科技【jì】政策等【děng】，得到当地政府【fǔ】认【rèn】可或【huò】颁布实施【shī】。

(十一)基层及民营企业专业技【jì】术人员【yuán】技术【shù】人【rén】员主持3项以上新产品、新技术、新工艺研发项目并通过【guò】省级以上科【kē】技成果【guǒ】评价，关键【jiàn】技术水平国内【nèi】领先以上，撰【zhuàn】写技术研究报告【gào】2篇以上【shàng】。

(十二)基【jī】层及民营企业【yè】专业技术【shù】人【rén】员主持科技成果的转化与推广，单项转化科【kē】技成【chéng】果【guǒ】收益50万元【yuán】以上(转化收益及转让合同以科【kē】技部门【mén】登【dēng】记为准)。

再看其中涉及到论文著作方面的要求，第八条，独立或作为主要编著者(限前三名)公开【kāi】出版本专【zhuān】业著作1部【bù】(独立撰写6万字以上);独立或作为第【dì】一作【zuò】者【zhě】在核心期【qī】刊发表本专业【yè】论【lùn】文1篇以上【shàng】;在公开出版的【de】学术期刊发【fā】表本专业【yè】论【lùn】文2篇以上(在【zài】全国【guó】性或国际学术交流研讨会上【shàng】交流论文视同为公开发表【biǎo】论文)。

咱们客观分析下具体实际要求：

01、首先高级职称【chēng】，你别一上来【lái】就说什么我要发核【hé】心期【qī】刊，这不【bú】是你想发【fā】就能【néng】发的，基本上99%的人才【cái】一听核心期刊的难度，价格，要求，周期【qī】，都不会选【xuǎn】择核心期刊，在实际申报过程【chéng】中【zhōng】，多【duō】数人才用的也【yě】不是核心期刊。

不要觉得这是一个可以轻松拿到的东西，没有那么简单！

02、其次【cì】你【nǐ】只【zhī】要【yào】评职称，按照这两年【nián】实际申报的【de】情况来说，也不要选择最便宜的那【nà】一种【zhǒng】，几【jǐ】百块钱1000来块钱的那【nà】种，对人才实际申【shēn】报【bào】过程当中得到的【de】反馈来【lái】说，这些论文基【jī】本【běn】上都不能【néng】用，或者是效【xiào】率非常低，如果你觉得你其【qí】他业绩成果非常好，这【zhè】个东西可有可无的话【huà】，那你随意！

好多人才一怎么就说：怎么他发了这种期刊，我就不能发呀？

首【shǒu】先【xiān】你要记得他【tā】发这【zhè】个期刊【kān】，肯定在你之前【qián】，之【zhī】前的政策允许能用，但是现在不【bú】见得能【néng】用【yòng】，另外【wài】一【yī】个你知道人家有没有其他的成果来替代呀？人【rén】家可能把自己百分百的全部材料【liào】让你看到【dào】吗？人家万一【yī】有一个大奖【jiǎng】项呢，你有啥【shá】？

别只看贼吃肉，不看贼挨打！

评职称论文要求

03、咱们再回到这个评审条【tiáo】件【jiàn】要求当中，来说一下【xià】这个问题【tí】，就是涉及到专著和核心期刊的这【zhè】两个，前面已经说得很清楚了【le】，多数人才不选择【zé】或者是不好选【xuǎn】择。这【zhè】两个【gè】类型【xíng】选择的人才非常【cháng】少，除非【fēi】说【shuō】有特定【dìng】要求【qiú】！

04、公开出版的这个学【xué】术期刊一般【bān】都是【shì】三网的，这里的【de】三网指【zhǐ】的是知网、维普【pǔ】和万方，这种三网【wǎng】的期【qī】刊也分三六九等，熊老【lǎo】师给出的建【jiàn】议来说，选中等【děng】，不要【yào】选太【tài】次的，也不要选择太贵的。

太次的有的时候会出现各种各样的问题，这是很多人才反馈过来的。

太贵的【de】基本上难度会很大，周【zhōu】期会很【hěn】长【zhǎng】，价格【gé】也会更贵，这里说的价格主要涉及【jí】到版面【miàn】费等相关的费用，这个时【shí】候【hòu】人才最【zuì】后也觉得，不值得去发这个东西，因【yīn】为现在论文【wén】这【zhè】一块【kuài】，加分没有那【nà】么多，含金量也没有那么高【gāo】，所以足够人才使用，基本上【shàng】就够【gòu】了。

除非【fēi】有一种可能【néng】就【jiù】是你【nǐ】本身就属【shǔ】于学术派的，你日常生活中【zhōng】本【běn】身就会【huì】发各种各样【yàng】优质的期刊，那这【zhè】种情况的人才多【duō】多益善【shàn】肯定没有问题【tí】，但是对于大【dà】部分工程类人才来【lái】说并不适用【yòng】，发这种优质的期刊，一个【gè】是【shì】难度大，另外一个多数工程类人才，它本身实际工作中不涉【shè】及到此类的工作内【nèi】容【róng】，所以对【duì】他们来说足够用基【jī】本【běn】就可以！

05、最后一条，切记，提前发，提前一年左右发，切记！