职称评审资讯

各相关单位：

根据市职称【chēng】改革领【lǐng】导小组【zǔ】《2024年全【quán】市职称工作意【yì】见》(唐【táng】职改字〔2024〕1号)要【yào】求，结合我区实际，现【xiàn】就做好今年【nián】职称申报评审工作安排如下：

一、申报人员范围

在我【wǒ】区各类企业【yè】、事业单位【wèi】、社会团体【tǐ】、非公经济【jì】组织【zhī】中从事专业技术工作【zuò】，与用人单位签订劳动【dòng】(聘用)合同的【de】专业技术人【rén】员和符合政【zhèng】策规定的技能【néng】人【rén】才【cái】;从事专【zhuān】业技术工作【zuò】的自由职【zhí】业者和农民技术人员;与我区企事【shì】业单位签订【dìng】工作协议1年以上【shàng】且每年累计在【zài】我市工【gōng】作不少于2个月的柔性引进人【rén】才，均【jun1】可【kě】在我区【qū】参【cān】加【jiā】职【zhí】称申报评审。在【zài】处分期或组织处【chù】理影响期内、涉【shè】嫌违法违纪调查期间、刑事处罚期间，不得申报参加职称评审。

公务员(含【hán】列入参【cān】照公务员法【fǎ】管理的事业单位【wèi】工作人【rén】员)和离退休人员不得【dé】申【shēn】报。

中【zhōng】小学教师实行评聘【pìn】结【jié】合政策【cè】，申报人员范围为截止9-21仍【réng】在编在岗未退休人【rén】员，其他系列截止9-21仍在【zài】编在岗未退休的专业【yè】技【jì】术【shù】人员。

唐山职称

二、申报推荐数量

卫生系统高级和中级【jí】职【zhí】称【chēng】的申报限额由市【shì】职改办审核下达。各【gè】单位根据本单位空岗【gǎng】数【shù】额并结合卫生【shēng】系列高【gāo】职专业【yè】技能【néng】考试结果确定申报限额。

教育系统按照中小学教师【shī】实行“评聘结合”的相关【guān】规定【dìng】，各【gè】学校在核定【dìng】的岗位结构比【bǐ】例内进行申【shēn】报【bào】。有空岗的【de】单位在空岗数【shù】额内申报【bào】，超岗单位实【shí】行“退二进一”政策【cè】申【shēn】报。

中小学正高级教师按下达的申报限额1名组织申报推荐。

对【duì】在乡村中小学累计【jì】工作【zuò】25年教师申【shēn】报高级【jí】教师，在【zài】省下达申【shēn】报数额总数内，下达我【wǒ】区【qū】申报限额8名。在单位【wèi】有空岗的情况下，符【fú】合双定向政策【cè】的乡村教师【shī】也可【kě】占岗申报。因我省去年已调整了中【zhōng】小学高【gāo】中级专业技术岗位【wèi】设岗比例，按《唐【táng】山市乡村教【jiāo】师【shī】支【zhī】持计【jì】划(2016-2020年)实施方案》(唐政办字〔2016〕131号【hào】)政策【cè】申报人员，不再按不占岗计算【suàn】。

对教育教学业绩特别突出的中小学(幼儿【ér】园)校教师，符合不受岗位结【jié】构比例【lì】限制申报【bào】高、中级教师条件，今年仍按2022年市职改办印发的【de】《关于规范调整【zhěng】业绩特别【bié】突出的中小学教师职【zhí】称评【píng】聘工作【zuò】的通知》规定申【shēn】报，其中【zhōng】文件中提到的各级“优秀班【bān】主【zhǔ】任【rèn】”不包含【hán】先【xiān】进班集【jí】体【tǐ】表彰时的班主任【rèn】奖励【lì】。报【bào】送时【shí】提交符合【hé】条件的奖项材【cái】料原件和复印件【jiàn】(加【jiā】盖公章)，以及备案通过的《业【yè】绩特【tè】别突出人员不受岗【gǎng】位限【xiàn】制申报高中级职称登记表》，此表放入个人档案作为职称聘用时【shí】和下一年度职称【chēng】申报数额【é】核算【suàn】的【de】依据。

农业系统事业单位中业绩特别【bié】突【tū】出的专业技术人员，符合不受单位岗【gǎng】位比例【lì】限制【zhì】申报相【xiàng】应【yīng】的专【zhuān】业技术职务【wù】任【rèn】职条件【jiàn】，今【jīn】年仍按2022年市职改办印发的《关【guān】于进一【yī】步【bù】做好业绩特别突出的【de】农【nóng】业技术人员职称评聘工【gōng】作的【de】通知》规【guī】定申报，报送时提交符合条件的【de】奖项材料【liào】原件【jiàn】和复印件(加【jiā】盖公【gōng】章)，以及备案【àn】通过的【de】《业【yè】绩特别突出人员不受【shòu】岗位限【xiàn】制申【shēn】报高中级职称登记表》，此表放入个人档案作为职称聘用【yòng】时和下一【yī】年度职称申报数额核算的依据。

中小学(幼儿园)教师【shī】继【jì】续执行【háng】“男满55周岁、女满【mǎn】50周岁或男【nán】教龄满35年、女【nǚ】教龄满30年【nián】的教师，在【zài】同等条件下优【yōu】先申报推【tuī】荐。对男满58周岁、女满53周岁的【de】教【jiāo】师【shī】在申报中级教师【shī】职称时可不占岗申报”的政策。

三、申报材料审核程序

1.个【gè】人申报【bào】。申报人【rén】在【zài】规【guī】定时间内登录系统，对照申报条件，按照河北【běi】省职称网上申报评审系统【tǒng】填报要求【qiú】，实事求【qiú】是填写【xiě】申报信息，并扫描上传清晰的相关【guān】电子版材【cái】料。申报人须诚【chéng】信申报【bào】，确保申报材料【liào】真实、准确、规【guī】范【fàn】、有效，且完全符合申报【bào】参【cān】评条件，申报人一旦【dàn】提交即对申报材料的真实性负【fù】责。

2.用人单位审核。用人单【dān】位要按照公开述职、考核答辩【biàn】、考核评【píng】议、量化【huà】赋分、综合排序【xù】、集体研究【jiū】等程序组【zǔ】织申【shēn】报推荐工作【zuò】，并对申报材料进行【háng】审【shěn】核，对申报材料的真实【shí】性【xìng】、规范性、完【wán】整性、时效性【xìng】负责。同时，要协助本单位专业技【jì】术【shù】人员做好网上申报工作，并【bìng】对【duì】确【què】定的申报人选在单位进行公示，公示期为5个工【gōng】作日，对公示期满无异【yì】议【yì】的，按【àn】照职称【chēng】申报管理权【quán】限【xiàn】逐级上报。各单位在量化赋分时，行政职务【wù】不得设项赋分。

非公有制经济组织的专业技术人员申报职称评【píng】审，可以由所在工作单【dān】位或者人事【shì】代理机【jī】构等履行推荐、审核、公【gōng】示等程序。自由职业者申报【bào】职称评【píng】审【shěn】，由【yóu】人事代理【lǐ】机【jī】构【gòu】履行推荐、审核、公示等程序。

3.逐【zhú】级审核【hé】。各单位要【yào】选派专人负责【zé】，采取封闭管理的方式，按【àn】照资格审【shěn】查要【yào】求，组【zǔ】织专门人员依据申【shēn】报条件和有【yǒu】关申【shēn】报政策【cè】，逐一对申报材【cái】料进行审查，确保申报材料符合规定要求、申【shēn】报人员身份准确、申报专业【yè】前后一致【zhì】、填报【bào】信息和上传附件内容相同、填报单位【wèi】名称规范、佐证材料完整【zhěng】有效。对弄【nòng】虚【xū】作假、提【tí】供不【bú】实材料【liào】或违反规定【dìng】的申报人员【yuán】，取消其申报评审资格，并列入诚信【xìn】“黑名【míng】单【dān】”。各级单位管理员要【yào】填写【xiě】资格审【shěn】查核对表，逐项检查签字【zì】。

四、职称申报评审政策规定

(一)关于职称申报评审系统使用问题。今年的职称申报评审系统【tǒng】在【zài】行网【wǎng】上申报的同时，高【gāo】职申报【bào】原件材料组【zǔ】卷提交作【zuò】为【wéi】审核依据【jù】，中职申报提交纸质卷作为【wéi】评审备份卷【juàn】。申报【bào】人员在规【guī】定时间内登录系统，对照申报条件，按照网上申报系统填报要求，认真如实的填写申报信息，确【què】保填报【bào】信息前后一致【zhì】、与【yǔ】上传【chuán】附件和相关佐证【zhèng】材料一【yī】致【zhì】，并扫描【miáo】上传清晰的相关【guān】电【diàn】子版【bǎn】材料。非公有制经济组织【zhī】的专业技【jì】术【shù】人【rén】员由所在工作【zuò】单位或【huò】者人【rén】事代理机构等进行申报。自由职业者【zhě】可由人事代理机【jī】构等进行申【shēn】报【bào】。申报人要对【duì】提交信息的真实性【xìng】、准确性负责。各级各单位系统管理员要【yào】在审核时要签字。

(二)关于专业技【jì】术人才考核【hé】认【rèn】定【dìng】问题。根据【jù】省职改办【bàn】《关于印【yìn】发【fā】<进一步明确职称工【gōng】作的几个问题【tí】>的通知》和市职【zhí】改办《关于【yú】做好【hǎo】2024年半【bàn】年专业技术人员考【kǎo】核认定中初级专业技【jì】术任职资【zī】格工作的通知》(唐【táng】职改办字〔2024〕70号)的精神，硕士研究生学历专业与从事专业不一致人员【yuán】需申报现工作岗位相【xiàng】应专业的【de】中级评【píng】审，引进、选【xuǎn】聘硕【shuò】士可不【bú】占【zhàn】岗位数【shù】额【é】申报中级。

(三)关于会【huì】计、经济、审计、统计等【děng】专【zhuān】业【yè】互评【píng】问题。一【yī】是具【jù】备大学专科毕业【yè】学【xué】历【lì】，取得统计师或与统计师相近专业(会计、经【jīng】济、审计)中【zhōng】级【jí】职称【chēng】后，从事与【yǔ】统计师【shī】职【zhí】责相关工作满10年，可【kě】以申报高级【jí】统计师职称【chēng】。具有哲【zhé】学社会科【kē】学研究(理【lǐ】论经济学【xué】、应用经济【jì】学、数学、统计学、计算机科学与技术)专业【yè】中级职称【chēng】，符合学【xué】历资历和业绩条件，可【kě】以申报高级统计师职称。二是会【huì】计、审计和统计中级、副【fù】高级职称可以分别【bié】申报高级经济师、正高级经【jīng】济师;三是会计中级、副【fù】高级职称可以分别申报高级【jí】审计师、正高级审【shěn】计师职称【chēng】，经【jīng】济、统计与审计相近【jìn】专业【yè】的中级、副高级职称可以【yǐ】分别申报高级审计【jì】师、正高级审计【jì】师;四【sì】是经济【jì】、审计、统计中与【yǔ】会计相【xiàng】近专业的副高级职称可以申报正高级会计师。

(四)关【guān】于学【xué】历问题。认真落实《关于进一【yī】步【bù】做好职称评审工【gōng】作的实施意见》(冀职改办字〔2023〕8号)要求，减【jiǎn】少学历【lì】的限制性要求，只要符【fú】合申报【bào】评审条件的人员，非全【quán】日制学历与全【quán】日制学历、职业院校毕业生与【yǔ】同层次普通学校毕业生、任职前学【xué】历和任【rèn】职期间【jiān】后取【qǔ】得【dé】学历在职称【chēng】评审方面享有【yǒu】同等待【dài】遇。

(五)关【guān】于【yú】中小学教师【shī】课堂【táng】能力测试【shì】问题。各级各【gè】单位要不断完善中小学教师【shī】课堂能力测试的方法，可采取现场说课或【huò】教师【shī】个人提交视频课的方式进【jìn】行【háng】，要杜绝由非中小学教师或【huò】非本专业教师担任【rèn】评【píng】审专【zhuān】家进行的评测。测【cè】试工作严格按【àn】《关于规范中小学【xué】教【jiāo】师课堂教学能【néng】力【lì】测试工作的通知【zhī】》(唐职改办字【zì】〔2014〕126号)文件组织，评委须为本专【zhuān】业中小学高级教【jiāo】师【shī】以上人【rén】员担任，确保测试的专业性和权【quán】威性。高级教【jiāo】师测【cè】试成绩分两【liǎng】个等次：合格、不合格，不足60分为不合格;中级教【jiāo】师【shī】测试成绩仍按2：3：4：1的比例划分【fèn】ABCD四个【gè】等【děng】次，其中不【bú】足5人的【de】分组，不划分A、D等级，成绩【jì】报市职【zhí】改办公示。将【jiāng】视频数据和【hé】评【píng】委分【fèn】组【zǔ】名单由【yóu】主管部门组织报送【sòng】区职改办备案。不参加测试【shì】的人员不得推荐【jiàn】。

(六)关于依据年度考核结果申报评审职称问题。各县(市、区)、市直各【gè】单【dān】位要注重专业【yè】技术人员考核结果【guǒ】的使【shǐ】用，专业技【jì】术人员年度【dù】考【kǎo】核情况，按照任现职以【yǐ】来【lái】的【de】近【jìn】几年【nián】(申报相应职称要求【qiú】最低任职年限)累计年【nián】度考核【hé】合【hé】格以上掌握。具体【tǐ】要求见新修订的申报评审条件附则【zé】。

(七【qī】)关于通过绿色通道评审问题。各单位要根据我省职称申【shēn】报评审【shěn】“绿色通【tōng】道”政【zhèng】策规定【dìng】，对非公有制经济【jì】组【zǔ】织专【zhuān】业技术人员、从【cóng】事专业【yè】技术工作的【de】自由职业者和农民技术人员【yuán】首次申报【bào】职称的，参【cān】照民营【yíng】企业【yè】专业技术【shù】人才【cái】首次申报条件执行【háng】。在审核中，要【yào】严格条件审核，严格【gé】规范程序。

(八)关于申报评【píng】审任职资历问【wèn】题。今年专【zhuān】业技术人员申报评审专业技【jì】术任【rèn】职【zhí】资格，其任职资历、学历【lì】、学位、资格、工作年限等截止【zhǐ】时间【jiān】为【wéi】9-21。

(九)关【guān】于职称申报渠道【dào】问题。申【shēn】报人员按【àn】便利原则选择在工【gōng】作地申报【bào】职称的，要经档案管理单位与人【rén】事关系所在单位同【tóng】意【yì】，且须档【dàng】案管理单位当【dāng】地职称【chēng】管理部门出具【jù】委托函【hán】，我办才可对档案在异地【dì】的【de】专业技术人【rén】员推【tuī】荐申报职称。申报人员档案管理单【dān】位在高新区【qū】的【de】由人才交流【liú】中心在《专业技术职务任职【zhí】资格情况一览表》表头处【chù】加盖【gài】人才交流【liú】中心【xīn】公章。

五、申报时间安排

1.高【gāo】级评审。9-21-9-21完成个【gè】人申报推荐、网【wǎng】上申报信息录入、基层单位和各【gè】级主【zhǔ】管部【bù】门的网上审核、网上提交【jiāo】以及原件【jiàn】纸质卷宗报送工【gōng】作【zuò】。

2.教育主管部门9-21前完成中小学教师课堂能力测试工作。

3.中级评【píng】审。9-21-9-21完【wán】成个人申报推【tuī】荐、网上申报信息录入、基层单位和各【gè】级主管部门的网上【shàng】审核、网上提交以【yǐ】及【jí】纸【zhǐ】质备【bèi】份卷(卷【juàn】宗要【yào】求原件)报送工作。

唐山高新区职称改革领导小组办公室

9-21