今天的问【wèn】题是【shì】一个老生长谈的问题，就是助理【lǐ】工程师到底有没有用，相信【xìn】大家在网上几【jǐ】乎见不到太多说助工证有用【yòng】处的说法，除了职称【chēng】申报【bào】老师一【yī】直在强【qiáng】调【diào】建议人才办理助工证，其【qí】他【tā】问答【dá】类回【huí】答中几【jǐ】乎【hū】清一色的【de】助理工程师没用，级别那么低办理【lǐ】他干嘛?还 ………
今日【rì】关键词：考的【de】职称【chēng】更有含【hán】金量吗,为什【shí】么助理工程师那么没用还有【yǒu】很【hěn】多人去【qù】办理,助理工程师办理
今天的问题是一【yī】个老生长谈【tán】的问题，就【jiù】是助理工程【chéng】师到底有【yǒu】没【méi】有用，相信【xìn】大家在网上几【jǐ】乎【hū】见【jiàn】不到太多说助工证有用处的说法，除了职称申报老师一直在强调建议人才【cái】办理助工证，其他【tā】问答类【lèi】回【huí】答中几乎清一色的助【zhù】理工【gōng】程师没用，级别那么【me】低办【bàn】理他干嘛?还【hái】有就是切记不【bú】要评审，职称是考的【de】，不是评审的，针【zhēn】对这【zhè】两方面的【de】问题，职称申报老师还是选择继续辟谣，也许您【nín】今天觉得我说的【de】不足【zú】以打动您，但【dàn】是未来【lái】有一天希【xī】望大【dà】家能明白职称申报【bào】老师的良【liáng】苦用【yòng】心吧!
针对考【kǎo】的职称【chēng】更有含【hán】金量吗这个问题，职称申报老师可以首先【xiān】阐【chǎn】明一点，就是【shì】：不【bú】是!
为什么这【zhè】么说，因为【wéi】人才压【yā】根就不懂职称，职【zhí】称申报【bào】老师总结几个容易被【bèi】误解的点【diǎn】大【dà】家就明白了：
1.考职称不是考注册建造师：很多人才到现【xiàn】在都分不清【qīng】什么是【shì】职称【chēng】什么【me】是注册建造师，一怎么就【jiù】说考的才可以，评审没什么用，你真【zhēn】的了【le】解职称吗【ma】?
所谓职称，他的祖先叫：职务名称，最【zuì】初的目的和【hé】现在的目的都是以【yǐ】考核【hé】专业技术人员的【de】专业技术水平【píng】、能力，以及成就为主【zhǔ】，他是人才技术水平和工【gōng】作能力【lì】达到【dào】一【yī】定程度的标志，最早的【de】时候职务名称【chēng】包含人才的专业【yè】能力评价【jià】和岗【gǎng】位福利待遇，但是【shì】后期主要是人【rén】才流动性的影响，根据市【shì】场的【de】需【xū】要，把体现人才能力的一方【fāng】面单独分离出来【lái】，为【wéi】以后人【rén】才【cái】流动到【dào】其他单位作为【wéi】参考【kǎo】依【yī】据【jù】，即“评聘分离”，也【yě】就是评审和聘用两者分开，现在的职称如果从【cóng】理论层面上来说应该【gāi】叫“专业技术职务【wù】任职资格”，被分离出来的聘任岗位叫“专【zhuān】业技术职务”，这两者已经【jīng】不再是同一【yī】个东西【xī】了，从【cóng】这个层面【miàn】来说大家看【kàn】清楚没【méi】有【yǒu】，是评【píng】审，而不是考试。
注册类人员职称【chēng】以建【jiàn】造师为例进行【háng】讲解，其实都是一【yī】个意【yì】思，所谓【wèi】建造【zào】师，是指从事建设【shè】工程项目总【zǒng】承包和施【shī】工管理关键岗位的执业注册人员，看清楚是职业注【zhù】册人员，这个执业资【zī】格最早【zǎo】来源【yuán】于西【xī】方，中国是【shì】后来引进的，注册类【lèi】的要求要明【míng】显高【gāo】于评审类的，可以【yǐ】说评【píng】审类【lèi】初、中级职称要【yào】求的是懂【dǒng】技【jì】术、有经验，但是注册类要求的【de】是【shì】在懂技术【shù】、同时还有【yǒu】经验【yàn】的基础上还【hái】要懂管理、懂技术、懂【dǒng】经【jīng】济、懂法规，层层【céng】面【miàn】面【miàn】综合素质【zhì】要求非常高【gāo】的综合型人【rén】才，不仅要求理论【lùn】懂【dǒng】得【dé】多，懂【dǒng】得【dé】精，还【hái】要求丰【fēng】富的实践经验，能够在人才【cái】的实际工作中不仅仅是能【néng】够熟练运用，还【hái】要有【yǒu】突破难题的能力，甚至在人才的实际工作中还要展现出极强的组织能力【lì】，说白了就是上得了厅【tīng】堂，下【xià】得了厨房，哄【hǒng】得好媳妇，伺候的了丈母娘。
现在大家明白【bái】了考的职称更有【yǒu】含金量吗这个【gè】问题的答【dá】案了吧【ba】，考的确实是更有【yǒu】含【hán】金量，但【dàn】是【shì】考【kǎo】的【de】不是职称，是【shì】注册类工程师，这两个压根就不是一【yī】个东【dōng】西，别一怎么上来就说什么考的职称更【gèng】有【yǒu】含金量，让人笑话。
2.经验能力才是大问题：刚才已经解释的很清楚了【le】很多人【rén】才对考职【zhí】称【chēng】的误解的这种情【qíng】况【kuàng】，但是职称不能考试吗?可以!职称【chēng】确实【shí】是可以【yǐ】考试的【de】，之前说助理工程师需要考试吗的时候确实也说过这个问【wèn】题，您【nín】可【kě】以【yǐ】选择考试，但【dàn】是目前按照公司的【de】使用上【shàng】来【lái】说，考试未必就是一定【dìng】的。
按照评【píng】审条件和考试条件来说，评【píng】审更注重人才【cái】的经【jīng】验和实际技术应用【yòng】能力【lì】，考【kǎo】试偏向于笔试能【néng】力，企【qǐ】业在用人考【kǎo】虑上肯【kěn】定以人才实际应【yīng】用能力为【wéi】主【zhǔ】，毕【bì】竟应聘【pìn】一个人才不是来当摆【bǎi】设的，尤其是私企，没【méi】有能力空有一个证书，企【qǐ】业也【yě】不会白养你。
什么情况下选择考试：考试的话偏重【chóng】于人才专业技术应【yīng】用能力比【bǐ】较好的，所以说能考【kǎo】试，会考【kǎo】试【shì】，专业技【jì】术应用【yòng】能力比【bǐ】较不【bú】错这是第一位，其次就是有时间复【fù】习，因为职称评审的通过率可是远远低于职称评审的，今年的初级职称评审的通【tōng】过率【lǜ】仅仅有【yǒu】20%不到【dào】，您可以不信，自己网【wǎng】查【chá】去就【jiù】知道【dào】真假【jiǎ】了，所以说【shuō】复习是必须的，再就是周期问题，考【kǎo】职称【chēng】一般就是一年一次，尤其是助【zhù】理工程师，评【píng】审的话最多一年四次，最少的话一年也得【dé】两次，而且是【shì】在保证通过率的前提下，为什【shí】么说保证通过率，因为助理【lǐ】工程师不需要业绩和论文啊，只要【yào】您符合【hé】助理工程师评审条件，几乎就是百分百包过。
什么情况下选择评审：评审的话可以这么说【shuō】，别的行业不【bú】清楚【chǔ】，尤其是在建筑类工程行业，考助理工【gōng】程师【shī】是【shì】一个【gè】非【fēi】常罕见的【de】事，为什【shí】么说【shuō】非常罕见，因【yīn】为含金量低【dī】，为什么助理【lǐ】工程【chéng】师那么没用还有很多人去办理呢【ne】，这个放在后面说，如果说人才本身专业技【jì】术应用能力差【chà】，怯场，没有复【fù】习时间，但是通过【guò】率【lǜ】问题，或【huò】者说是着急用【yòng】证，等【děng】不及，那就干【gàn】脆评审吧，又快，又省事，通过【guò】率还高。
所以【yǐ】说【shuō】相信现在大家【jiā】明白考的职【zhí】称更【gèng】有【yǒu】含金量吗【ma】这个问题了吧，一般【bān】来说，评的职称社会认【rèn】可度肯定会更高一些，如果说您本身【shēn】就具备了【le】职称评定条件了，直接评审【shěn】就能通过【guò】，为什么还【hái】要绕个大弯子呢?评【píng】审与考【kǎo】试获得的职【zhí】称是具备同等【děng】效力的【de】啊!一样是可以将【jiāng】职称评定档【dàng】案调【diào】入所在单【dān】位主管【guǎn】人事部门的。考职称的人才【cái】除了以上所说的【de】更【gèng】多【duō】的【de】是因为不具备【bèi】职称评审资格才选【xuǎn】择考试【shì】的，比如说你【nǐ】学的计算【suàn】机，你想评审建筑，除非说【shuō】走职称破格评审或者考【kǎo】试，否则是没有办法【fǎ】的通过的，请【qǐng】大家记住：职称可评可【kě】考【kǎo】，效力【lì】等同，全国【guó】各【gè】地通用，在目前这个能力【lì】至上的社会【huì】，评审的职称社【shè】会认可度相对来说，是比较高【gāo】的【de】。
说完【wán】了【le】考的职称更有含金量吗这个问【wèn】题以后，咱【zán】们【men】应该好好唠唠为什么助理工程师那么没用【yòng】还有很多【duō】人去办理【lǐ】这个问题【tí】了，是啊!既然那么没用，为什么国家不取【qǔ】消呢?为【wéi】什【shí】么大家还【hái】在那么着【zhe】急办【bàn】理呢?说了【le】下面几个【gè】点相信大家就能明白【bái】为【wéi】什么了：
1.评中级：评职称的时候是否有【yǒu】助理工程师可以说【shuō】影响比较大，有【yǒu】些地方评【píng】中级职称【chēng】的时【shí】候助理工程师是硬性要求，有的地方不【bú】是，但是无论是不是硬性要【yào】求都【dōu】是有用的，因为即便不是硬性要【yào】求他也是加分项，如果说您咨【zī】询人社局【jú】的职称部门，问是否评【píng】定中级职称【chēng】的时候需要【yào】助【zhù】理【lǐ】工程师【shī】，得到的答案大【dà】半【bàn】是需要，但是找职称代【dài】评【píng】机构的话就未【wèi】必【bì】了。
站在人才角度来说，如果说自己在满足职称评审的条件下自己去评审无疑是一件好事，因为可以省一大笔钱，中级工程师职称代办多少钱我就不多说了，反正是不便宜，但是助理【lǐ】工程【chéng】师难度【dù】比较低【dī】，通过【guò】率【lǜ】比较【jiào】高，找职称代评机构价【jià】格【gé】也远远低于中级，所以说如果您一【yī】开始办理【lǐ】了一个【gè】助【zhù】理工程师可能【néng】会省去很多麻烦【fán】事，钱是【shì】一方面，关键是肯【kěn】定会浪费【fèi】人才不少精【jīng】力，所【suǒ】以【yǐ】说这是很大一部分人【rén】才为什么助【zhù】理工程师那么没用还有【yǒu】很多人去办理的原因吧!
2.找工作离职：评定助理工程师职称的那几【jǐ】年【nián】应该【gāi】说是人才最尴【gān】尬的那几年【nián】，专【zhuān】科评定【dìng】中【zhōng】级职称的时候要【yào】求【qiú】毕业七年【nián】，本科要求五年，当【dāng】然了如【rú】果您是研究【jiū】生学历除外，这个是后【hòu】话，在这几年【nián】中【zhōng】您【nín】能保证您不离职吗?目前社会上离职率【lǜ】那么高，您【nín】能保证【zhèng】五到七年都在同【tóng】一家公司吗?职称【chēng】申报老师认为起码【mǎ】95%以上的人做不到，这不是个例，这是常【cháng】态。
在【zài】这【zhè】几年中很少有人才能够在技术和经验上会变得很精通【tōng】，也【yě】很少能接【jiē】触几个【gè】比【bǐ】较能够哪的出手的项目，如果说您在【zài】刚毕业的那两【liǎng】年就办【bàn】理了一个【gè】助理工程师【shī】，那么在后【hòu】续您的离职【zhí】找工作【zuò】的时候会很有帮助【zhù】，因为这【zhè】个时候您是没有办法评定中级职称的【de】，当面临一家新的公司的【de】时候您的【de】一切都是【shì】0，因【yīn】为对方并不了解你【nǐ】，但是如果说您【nín】有【yǒu】一【yī】个助理工程师证书，那【nà】么就有可能从0变成【chéng】1，助【zhù】理工程师这个证【zhèng】书不会把您【nín】捧得太高【gāo】，但是【shì】起码不【bú】会让【ràng】您跌的很疼【téng】吧!相信这个方面应该也和为什么助理工程师【shī】那么没用【yòng】还有很多【duō】人去办理有关系。
3.提前了解职称评审：在评定职称的时候很多人才都在问为什么要找职称代评机构?自己不可以报名评审吗?可以，但是您得知道组卷吧，通过助理工程师评审这个流程来【lái】说可以帮助人才【cái】适【shì】当了解职称评审【shěn】究竟【jìng】是怎【zěn】么一回事，也许了【le】解【jiě】了助理工程【chéng】师【shī】不一定到您评定中级的时候一【yī】定会怎么样，起【qǐ】码您知道里面是怎么一回事了，也【yě】能【néng】教会您怎样防止职称评审。
4.公司规定和资质使用：有些公司规定要【yào】求人才必【bì】须【xū】办理助理工【gōng】程师，这个就【jiù】没有办法了，知道为【wéi】什【shí】么吗?因为【wéi】房地产开【kāi】发资【zī】质【zhì】要求公司【sī】必须【xū】具备一【yī】定数量的具备助理工程师证书的人才，所以说单【dān】凭这一点来说助【zhù】理工【gōng】程师就没有办法不办理，也许公【gōng】司看不上助理工程师证书，但是没有办法啊【ā】!谁让建【jiàn】设局要求必须有呢【ne】?而且【qiě】目前建筑类工程行业所【suǒ】有【yǒu】的资质办【bàn】理的时候几乎都会涉及到助【zhù】理工【gōng】程【chéng】师职称问【wèn】题，所【suǒ】以说这不是【shì】你是否觉得有没有用的问题，也许你觉得没用，别人可不这【zhè】么【me】认为，而且正【zhèng】式因【yīn】为【wéi】大家【jiā】都【dōu】觉得助理工程师【shī】没用，所以一般办资质的【de】时候才发现自己【jǐ】没有【yǒu】，之前职【zhí】称申报老师说助理工程师外单位使用多少钱的时【shí】候也说过这个【gè】问题，是，助理【lǐ】工【gōng】程师外单位使用费用的确低，但是一【yī】个房地产开发资质使用【yòng】一次【cì】最【zuì】多一个月，一次一般【bān】都是1000+，出现场再加食宿各种费用没有2500+下【xià】不来，你【nǐ】还【hái】觉得助理工程师没有用吗？
以上【shàng】就是【shì】今【jīn】天考的职称更有含金量吗和为什么助【zhù】理工程【chéng】师那么【me】没【méi】用还有很多人去办理【lǐ】的全部内【nèi】容【róng】，工程师的【de】获取途径【jìng】本身就不是单一的【de】，但是为【wéi】了以【yǐ】后人【rén】才【cái】的发展，职【zhí】称申报老师建【jiàn】议您还是按照实际工【gōng】作和从业经历情况来办理，至于【yú】有些人才觉【jiào】得【dé】助理工【gōng】程【chéng】师没有用这个问题，我只想说您随意，希望以后【hòu】不会给您造成【chéng】影响，如果您还有任何职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
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