职称评审指南

如果职称到年限就可以评，是不【bú】是你考【kǎo】上【shàng】一本【běn】线【xiàn】就可以一定上一【yī】本呢？

而且，就算职称到年限就可以评，那能评就一定能过吗

评职称这件事不能太想当然了！

职称是不是到年限就可以评

评职【zhí】称这【zhè】件【jiàn】事儿，如【rú】果说你只【zhī】揪着年限不放，那么你的通过率【lǜ】肯定高不了！

因为评职称不【bú】光是看【kàn】年【nián】限，也要看【kàn】专业，也要看业绩成果，不是【shì】说【shuō】单纯年限【xiàn】够了【le】就什么都不【bú】管了，毕竟谁的年纪都会增长，谁的年限【xiàn】都【dōu】会增【zēng】加，年限是【shì】最不值钱的东西！

职称是不是到年限就可以评

那么哪种情况的人才【cái】要看【kàn】年限【xiàn】，哪种【zhǒng】情【qíng】况的人才要把年限放在后【hòu】面呢？主要【yào】分为【wéi】两种情况！

第1种情况是参加考核认定的人才！

这【zhè】种情况【kuàng】的人才主要针对于【yú】初级职称的考核认定！在考核【hé】认定过程中【zhōng】，对人才【cái】的一定【dìng】成果考核比较低，即便【biàn】说跨专业申报的话【huà】，也只需要增加两年的时长即可【kě】参【cān】加考【kǎo】核，所以说人才可【kě】以【yǐ】适当【dāng】把应急成果材料放【fàng】在不太重要【yào】的位【wèi】置！

一般【bān】初级职称大专学历三年，本科学【xué】历一年即【jí】可参【cān】加认定，跨专【zhuān】业考核的话【huà】，只需【xū】要增加【jiā】两【liǎng】年的考核时长【zhǎng】也是可以的！

第2种情况主要针对于高学历人才的中级职称考核认定！

硕士研究生【shēng】学【xué】历【lì】一般三年即可参加中级【jí】职称的【de】认定工作，博士【shì】研究生学历的人才，一般【bān】毕业【yè】当年【nián】可以直接【jiē】认定本【běn】专业的中级职称【chēng】，两者跨专业的话都是增加两年的考核时长【zhǎng】，参加考核！

现在您知道了【le】吗？以上两种【zhǒng】情况的【de】人才【cái】，可能针【zhēn】对职【zhí】称是不是到年限就可以评【píng】这【zhè】个问题算是有比较明确的答案【àn】，但是呢，对于人才业【yè】绩成【chéng】果方向也【yě】不可以轻易忽【hū】视，只不【bú】过是不同职【zhí】称的办理方式，对【duì】于人才业【yè】绩成果的重视程度的【de】高于【yú】低【dī】罢了！