职称评审指南

关键词：2022年职称评定

您不解决问题，问题就追着您！

熊老师的目的，是为了协助工程人才解决职称评定中存【cún】在【zài】的问【wèn】题【tí】和即将出现的问【wèn】题，把风险为人才降到【dào】最低，然后【hòu】提高材料审核【hé】效果和【hé】实际【jì】职称申报通过率！

近期，很多人才都在【zài】问熊老师2022年职称评定这件事，到底有没有【yǒu】新【xīn】消息，什么时【shí】候可以准备材料？对【duì】此，熊老师【shī】实话告诫人才一【yī】句，如【rú】果有【yǒu】专利论文的还好，如果【guǒ】没有的【de】，可能要悬了，因【yīn】为【wéi】可能要赶不上了！尤其是【shì】即将新一轮的职称评审要开【kāi】始了，很多人才已【yǐ】经吸取了【le】去【qù】年申报【bào】的经验，今【jīn】年进行二【èr】战，如果没有对职称有合【hé】理规划，后续申报职称困难重重！

2022年职称评定

2022年职称评定

很多人才【cái】都在问熊老师：“2022年职称评【píng】定【dìng】开始了没有?现在准备早不【bú】早?”

正式通知【zhī】文件当然还没【méi】有【yǒu】，但是如果等正式文件下来，根本就来【lái】不及准备，别【bié】混淆了正式文【wén】件的概念，正式【shì】文【wén】件是申报前【qián】一【yī】个【gè】月【yuè】下发，如果您等到【dào】这个时候才开始准备，那就【jiù】晚【wǎn】了!之于人【rén】才【cái】的材料准备工作，当然可以【yǐ】开始准备啦，人家2022年的【de】论文期刊都拿到【dào】手了，您还在原地【dì】，才【cái】刚刚开始嘛?想要跟上2022年职【zhí】称步伐，赶紧来跟熊老师看下如何【hé】准【zhǔn】备吧?看看您应该注意哪些忽【hū】视的问题?

★题外话：

熊老师不【bú】仅仅针对于河【hé】北【běi】省人才催促【cù】，其实【shí】外【wài】省人【rén】才【cái】也可以参考下【xià】，各地的职称评【píng】定大体【tǐ】时间其实很多都是雷同的，要求也有【yǒu】很多相同可取之处【chù】，首先先跟大家说【shuō】一【yī】下【xià】，目前，江【jiāng】苏省【shěng】已经把2022年职称评定的通知【zhī】下发了，人家【jiā】早就开始了，年后一到，职称【chēng】评定就要必须准备起来了，其中，一些点其实和河北雷同：

01、通知中明确了一点：“各高评委会办事【shì】机构(含自主评【píng】定单位【wèi】)须于5月底前下【xià】发年度评定【dìng】工作【zuò】通知，按照《江苏省2022年【nián】度高级工程师职称评定计划【huá】表【biǎo】》规定【dìng】的时序进度，完成年度【dù】评定、审核、备【bèi】案工作，不得跨年度评【píng】定。”

这个职称【chēng】文【wén】件的下发时间【jiān】和【hé】河北【běi】基本相同，都是5月左【zuǒ】右下发，紧接着一个月左右开始陆续正式申报【bào】，基本【běn】时间还【hái】是【shì】稳定到9-21月左右【yòu】了。

02、按照【zhào】规【guī】定，申报【bào】者应当按照逐级申报【bào】的要求【qiú】申报【bào】职称，这和人社部40号令要求【qiú】相一【yī】致。最后说到【dào】民营企业【yè】优秀青年人才可【kě】直接申报评定中级职称【chēng】(“以考【kǎo】代评”的职【zhí】称除外)。

跟河北申报【bào】方式有些雷同【tóng】，可【kě】以直接办理中【zhōng】级职称，但是单独强调了一点【diǎn】，就是民营企业优秀热那【nà】次【cì】才能直接申报【bào】，普【pǔ】通人才其【qí】实不可以!

03、2022年，全省的高、中、初级(包括初定)职称评定均采用线【xiàn】上【shàng】申报【bào】的方式。申报【bào】平台变更至江苏【sū】人【rén】才【cái】服【fú】务【wù】云平台。

这点和河北也差不多，申报网站一直在调整，早期的河北职称信息管理系统就【jiù】在频频调【diào】整，接口在早【zǎo】期的河【hé】北人才网，河北【běi】人事考试【shì】网，河北人社局频频变动【dòng】，现在是【shì】河北省专【zhuān】业技术【shù】人才管理和服务中的河北人社职称评定系统，后【hòu】续【xù】是否还会【huì】有变动，还是未知【zhī】，咱们下【xià】面详细【xì】说说2022年职称评定【dìng】要点问题。

第一步确定申报文件

其实确定申报文件，就是确定了申报的大方向，大家都了解评职称每年【nián】不同的地区都会出台职【zhí】称评【píng】定的相关文件，也【yě】可能每一年都有不同【tóng】的变化，所以【yǐ】人【rén】才们【men】要【yào】及时关注熊老师【shī】更新的新的职称政策信息和资讯【xùn】，以新的政策【cè】为【wéi】重【chóng】点，有人才该问了，您【nín】不是说【shuō】都是【shì】邻【lín】近上报前一个月才能看【kàn】到【dào】通知文件吗?没错，您【nín】要做的是，找到近一【yī】年的申报文【wén】件，就是找到最近一年的专业申报通【tōng】知【zhī】和资格文件一类的【de】，好好的学习一下，先综合的【de】判断一下自己是否满足【zú】评定的基本【běn】条件，确定相关的参考资料该如何准【zhǔn】备【bèi】，以【yǐ】及【jí】对应的准备要求是什么【me】呢?如果您的条件满足，然后【hòu】您【nín】也知道该如何【hé】准备资料的话【huà】，那就【jiù】可以【yǐ】开始准备工程师职称申报材料了!

第二步确定申报时间

其实全国各【gè】地【dì】，很多地方都是都是9-21月申报【bào】，2022年职称评【píng】定估计也是如此，比如说2021年广东珠海就是【shì】，各级职【zhí】称评【píng】定委【wěi】员【yuán】会【huì】于4月份开始评定，原则【zé】上9-21前完【wán】成【chéng】，河北申报职称，大部分也【yě】都【dōu】是9-21月【yuè】陆续各级别申报资格为主【zhǔ】，但是不是所有地区都是这个时【shí】间，关【guān】于申报时间的问题，要具体根【gēn】据自【zì】己申报的专业，自己申报的类【lèi】别进行分【fèn】析【xī】，要注意每个地区可能申报时【shí】间截【jié】止的日期是具备大大小小【xiǎo】的不同的，所以一【yī】定【dìng】及时关注当地【dì】的【de】相关政策，避免【miǎn】错过申报时间。

要知道中高级职称一年只评定【dìng】一【yī】次，5月份左右出【chū】政策文件【jiàn】，6~8月份陆续申报，不同专【zhuān】业评定时间和【hé】递【dì】交材料时【shí】间都有所不同。您【nín】要注【zhù】意材料的递【dì】交申报时间，提前整理好自身的申报材料，以免【miǎn】错过。如【rú】果是需要职称答辩【biàn】的话【huà】，11月【yuè】份到12月【yuè】份会进行答辩环节，答辩也是【shì】评定环节中的重中【zhōng】之重，要提【tí】早做好准【zhǔn】备。

第三步确定申报级别

2022年助理工程师职称评定：

大专：毕业满【mǎn】三年，专【zhuān】业相同或相关，如跨专【zhuān】业【yè】申报，增【zēng】加两年【nián】考核时间;

2022年职称评定

本【běn】科：毕业满一年，专业相同或【huò】相【xiàng】关，如跨专业申报，增加两年考【kǎo】核时间【jiān】;

硕士：毕业即可申报;

2022年中级工程师职称评定：

大专【zhuān】：任初级满【mǎn】4年，专业【yè】相同或者相关，或无初级满7年【nián】，专业相同或者【zhě】相关;

本科：任初级满【mǎn】4年【nián】，专业相同或者【zhě】相关，或无初【chū】级满5年，专【zhuān】业相同或者相关;

硕士：全日制硕士学历，毕业满三年，认定本专业;

博士：毕业一三年，认定本专业;

2022年高级工程师职称评定：

本科【kē】：本科任中级【jí】满9-21年，专业【yè】相同或者相【xiàng】关，或无中【zhōng】级满11年，专业相同或者相关;

博士：中级职称满足两年，专业相同或者相关;

第四步熟悉申报流程

您【nín】要熟悉申报系统，申报【bào】流程，并且把自身的【de】个人【rén】信息也提前【qián】完善好，这【zhè】是2022年职称评定中非常重要的一个环【huán】节【jiē】!

☞准备材料：比【bǐ】如说您【nín】的【de】劳【láo】动合同【tóng】，学历证【zhèng】书，资历证书，学【xué】位证书，年度考【kǎo】核表，各项业绩成果等等【děng】，还有就是项目资料、合【hé】同、文【wén】本【běn】情况【kuàng】等【děng】，都【dōu】可以提前熟知以下，像论文【wén】资料，专利证书，继续教育【yù】资料【liào】等这些需要时间的东西，一定要提【tí】前开始准备【bèi】，这些材料是【shì】人才申报【bào】职称的关键，前期好好准备【bèi】这些材料，才能保障后续申报【bào】的顺利进行。

☞材料申报：到9-21月份开始，基本各个【gè】级【jí】别各个专业的职称评定【dìng】通知都已【yǐ】经正式下发【fā】了，人【rén】才的组卷工作，基本完成【chéng】了，这个时候，人才开始【shǐ】进行初步【bù】的材料的【de】递交和申【shēn】报。

☞递交修改：初审【shěn】材料【liào】过程中，可能【néng】会出现各种各样的【de】问题，此阶段，人才可【kě】能会多次面临修改调整，在【zài】限期内，必须完【wán】成【chéng】修改【gǎi】并【bìng】准备再次递交!

☞复审修改：复审阶段距离初审阶段可能最长得三【sān】个月左右，最短一【yī】个月【yuè】左右【yòu】，此阶段【duàn】专业修【xiū】改为主【zhǔ】，前期的初审修改【gǎi】以人才的基本材料填写为【wéi】主，此次修改【gǎi】是业绩的补充【chōng】和完【wán】善【shàn】为【wéi】主!

☞答辩公示：答辩环节在复审【shěn】之后【hòu】，复【fù】审之后没有问题的，可能会部分地【dì】区部分专业【yè】上答辩现场【chǎng】，现场【chǎng】答辩专家会进行提【tí】问【wèn】。

提问结【jié】束【shù】没问题的，一般9-21月开始进行公【gōng】示，公示有您的名字【zì】，基【jī】本就【jiù】是通过了!

☞证书下发：下证目前还是纸质证书，下证还是来年四月左右为主。

虽然【rán】说2022年职称评定的【de】政策【cè】可【kě】能还【hái】是会有细微调整，但是按照熊【xióng】老师【shī】给您总结的新政策来准备的话，那方向一般都是没问【wèn】题【tí】的，到时根据【jù】通知出来再做一【yī】下细微的调整【zhěng】修改就可以了，每年都【dōu】是【shì】如此!

第五步确定申报条件

职称评定时，除【chú】了需要注【zhù】意【yì】申报【bào】专【zhuān】业要【yào】与自【zì】己实际专业相吻合以【yǐ】外，另一方面也要注【zhù】意，那就是目前从【cóng】事的工作要与后续提供的业绩相【xiàng】符【fú】合，职称【chēng】评【píng】定对于专业技术人才来【lái】说，是需要提供业绩【jì】证明作为【wéi】参考的，一般要求考核几年，就提供近几年的工作业绩材料，如果申报的是【shì】中【zhōng】级职【zhí】称基本要求是参与项目【mù】，高级职称要求很多都是必【bì】须要有自【zì】己承担的【de】项目，因此业绩材料这【zhè】方面大家【jiā】也【yě】需要足够【gòu】重【chóng】视。

不过有一点熊老师需要提【tí】醒【xǐng】人才，就【jiù】是针对高学历人才，比如说全日制硕士和博士【shì】学历，很多地方【fāng】都是理工科专业毕业，够初定职称，就【jiù】不必参加评定，费时又费力，也【yě】可以直接考【kǎo】核认定中级职称【chēng】，但2022年【nián】多地【dì】已【yǐ】经全面取消了大专学历初定初级和研究生学历【lì】初定中【zhōng】级【jí】的政策，河【hé】北目前还【hái】可以，请【qǐng】需要的人【rén】才【cái】抓紧时间【jiān】办理。

第六步确定申报论文

职称论文【wén】现在已经是【shì】必【bì】不可【kě】少【shǎo】的一项了，需要提醒大家【jiā】的【de】是，职称论文一定要提早准备【bèi】，不要等到申报的时候再去准备，时间上肯定是【shì】来不及的，现【xiàn】在对职称论【lùn】文的要求不【bú】是成【chéng】功发表就可以，还必须要在数据【jù】库能【néng】够检索【suǒ】到，所以熊老师提【tí】醒大家提前6个月就开始准备【bèi】职称论文比较好，且，高质【zhì】量论文是未来的趋【qū】势，要知【zhī】道职称论文已经成为了【le】展示业绩成果【guǒ】的大趋【qū】势，可能【néng】第【dì】一【yī】次评职的小伙伴会感【gǎn】到【dào】手忙【máng】脚乱【luàn】，所以大【dà】家务必【bì】提前了【le】解好职称评定【dìng】的相关【guān】政【zhèng】策，才【cái】能在评定的过程中游【yóu】刃有余。

2022年职【zhí】称评定难【nán】度肯定是【shì】大于上【shàng】一年的，这点是毋【wú】庸置疑的【de】事，我们不用从参评人数方面来【lái】看，只单纯【chún】从学术【shù】版块、科研版块的准备资料来【lái】看，就已经比【bǐ】往年难度增大【dà】了不【bú】少，学术版块主要还是集【jí】中在发表论文【wén】这一【yī】块【kuài】，现在能选的期刊越来越少，价格越来越贵，并且稳【wěn】定性也【yě】越【yuè】来越【yuè】差，有些杂志说【shuō】不能发就【jiù】不能发了，说停刊整顿就停【tíng】刊整【zhěng】顿了，所以【yǐ】发表的时候【hòu】一定要注意再注意，不要只看着价格，也【yě】不能只看着时间，更【gèng】需要综合去【qù】评判一【yī】个期刊【kān】杂志【zhì】的实力【lì】，最后决定是否在该杂志期刊发表，同时，还要【yào】多看看以下【xià】几点：

①、发【fā】表的论文需要在正【zhèng】规【guī】刊物【wù】发表，期刊杂志能【néng】在国家新闻出版社【shè】总【zǒng】署官网检索【suǒ】，这样才能【néng】证【zhèng】明期刊的正规与否。

②、目前在【zài】河北申【shēn】报职称，基本都是只有第【dì】一作【zuò】者或【huò】者是独著的文章才【cái】有【yǒu】效。

2022年职称评定

③、很多地方【fāng】要求论【lùn】文【wén】都【dōu】要经过【guò】知网【wǎng】进行【háng】查重，且查重率不超过40%，河北目前申【shēn】报【bào】职称，万方、维普和知网检索都可以使用。

④、发表的【de】论【lùn】文与所从事的工作内容方向一致才可以，申报【bào】什么专【zhuān】业【yè】，发【fā】表什么专业方【fāng】向的【de】!

⑤、论文发表与【yǔ】否，要看当地【dì】要求，有些地方时【shí】中级【jí】2篇【piān】(1篇发【fā】表【biǎo】，1篇不发表)，河北要求的是中级一篇发表，有些地方要去高级3篇(2篇发表【biǎo】，1篇不【bú】发表)，河北【běi】要求的是2篇发表。

⑥、论文期刊版面【miàn】时间要注意，论文发表周【zhōu】期一般都是9-21个月【yuè】，比如2021年【nián】申【shēn】报职【zhí】称，那么【me】在【zài】2020年底【dǐ】基本都要开始准备出来，2022年申报【bào】职称，基本【běn】都是提前至少9-21个月发表，这【zhè】个版面时间出刊【kān】才能赶得上，且，还有检索上网的时间【jiān】呢!

⑦、从最近几年【nián】的的职称评定【dìng】数据来看，有这么一个趋【qū】势，职【zhí】称【chēng】评定变得越来越正规化，严谨化。特别【bié】是自【zì】从“鸡蛋返【fǎn】生门” 事件之后，国家新【xīn】闻出版总署不只是对相关【guān】数据【jù】库进行筛查，也开始【shǐ】对杂志社编【biān】辑部进行检查，同时对【duì】发表署【shǔ】名的单位也进行了一【yī】系列【liè】的清查【chá】，还有就是重点对于【yú】已经发【fā】表的【de】论【lùn】文进行排查，很【hěn】多人才说之前能检索现在不行了，就【jiù】是这【zhè】个原【yuán】因。比【bǐ】如由各地卫健委牵头，针对医【yī】院方的已发表论文，已经清查到【dào】2016年【nián】了，这件事，对很【hěn】多人【rén】才造成不小影【yǐng】响【xiǎng】。

第七步确定继续教育

河北截【jié】止到目前，并未明确【què】要求必须有继【jì】续【xù】教育，但【dàn】是如果【guǒ】人才具备继续教【jiāo】育，就是加【jiā】分【fèn】项，而且，除河北外，多【duō】地都要求继【jì】续教育证书，比如在广东，申报人【rén】应按照《广东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策【cè】规定完成规定的继续【xù】教育【yù】学时，并按要求取得2021年《广东省专业【yè】技【jì】术【shù】人【rén】员继【jì】续教育证书》，外省重视程度可见一【yī】斑【bān】，2022年职称评定您也可以提【tí】前开始刷课【kè】时了【le】。

第八步确定人才社保

社保是河北人才申报职称的必须【xū】项，一般都是近半【bàn】年的社保，且，需【xū】要【yào】和单位对应【yīng】，目前申【shēn】报职【zhí】称，都【dōu】是以社保【bǎo】开户的，没【méi】社保没法报【bào】名!必须项!不过对于另【lìng】外如果是劳务派遣或【huò】人力资源公司代缴的情况，必【bì】须提【tí】供派【pài】遣【qiǎn】协议或者代缴协【xié】议【yì】，也是【shì】可以申报的【de】。

第九步确定专利证书

是不是必须有专利证书?是不是必须申请专利?并不是!

但是，没有专利可以，您得有突出业绩，且，能提供出业绩材料来!

很【hěn】多人才都在问熊老师【shī】，无非【fēi】就是纠结专利的问题【tí】，觉得中级职称没有必【bì】要要专利，这个想法没错，但是您业【yè】绩够吗?有大项【xiàng】目大业绩【jì】吗?别【bié】说经历过，能不能提供出【chū】来才是【shì】重【chóng】点!太多【duō】人才都说【shuō】了，我干了多少年【nián】，我做过什么项【xiàng】目，证据呢?专家不会因为您一【yī】句【jù】话就让【ràng】您【nín】通过工程师职称评定，合理客【kè】观的职称评定材料【liào】才是重点!如果【guǒ】最【zuì】后【hòu】什么【me】都提供不出来，视为没有【yǒu】!

记住专【zhuān】利证【zhèng】书周期最少一【yī】年，如果【guǒ】准备今年或者【zhě】明年的人才【cái】，赶紧开始联系熊老师看看自【zì】己是【shì】否需要申请，申请几个，什么什么类型【xíng】的【de】!

第十步提前沟通材料

如果确【què】定申报了以后【hòu】，记【jì】得要提前跟人事或者单位沟通一些资料【liào】情况，比【bǐ】如说您的外【wài】地职称调入，或者说【shuō】一些工【gōng】作上证明资【zī】料的迁【qiān】移【yí】，因为【wéi】现在申报形【xíng】式【shì】都是个人和单位组合【hé】申报的，个人先申报，单位审【shěn】核，然后上报到人社局，单位和人【rén】才结合，才能顺【shùn】利的走完【wán】评定流程，所以【yǐ】比较好提前和人事沟通一【yī】下情况。

还有一些就是【shì】单位【wèi】比【bǐ】较大的可能是总分【fèn】公司，或者说存在劳务派遣的【de】情况，那【nà】有些证明如果盖章比较时间长或【huò】者比较困难【nán】的话，您要提前打申请打报告，如果【guǒ】真的单位人【rén】事【shì】和单位同【tóng】意的话，到【dào】时候评定的时候流程【chéng】自然就【jiù】顺利啦，提【tí】前【qián】帮【bāng】您操作好，到时候只【zhī】要等通知出【chū】来【lái】申报就可以了。

还有一点需【xū】要【yào】人才注意，就是申报专业需与提【tí】供的项目业绩相【xiàng】符才行，职称评定【dìng】中【zhōng】要求提供【gòng】考核【hé】年限内的工作成果证明材料，作为职称评定申【shēn】报的项目【mù】业绩材料【liào】，多数【shù】情况中级一般只要求【qiú】参与即【jí】可，高【gāo】级需要有【yǒu】自己独立承担或者【zhě】主持的项目才可以【yǐ】算作【zuò】优秀业绩。

以上就是今天【tiān】2022年职称评定的全部【bù】内容，2022年职称评定【dìng】的人才注【zhù】意了【le】，以上内容应该已【yǐ】经【jīng】非常【cháng】详细了，您可【kě】以直接参考【kǎo】，或者【zhě】直接联系熊老师进行职称辅导，好【hǎo】了，就【jiù】说这么多【duō】吧，再有任何职称评定的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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