职称评审指南

为做好2023年度天津市工程技术系列建筑施工专业职称评审工作，按照《市人社局关于开展2023年度职称评审工作的通知》(津人社办函〔2023〕355号)要求，结合我【wǒ】市建筑施工专【zhuān】业技术人才队伍建【jiàn】设实际，制定本方案【àn】。

一、申报评审专业层级

工程技术系列建筑施工专业副高级、中级职称。

二、申报评审范围

(一【yī】)本【běn】市企事业【yè】单位【wèi】、非【fēi】公经【jīng】济组织、社【shè】会组织【zhī】等单位(含中【zhōng】央和【hé】外省【shěng】市驻津单位，以下统称用人单【dān】位)中在职的建筑【zhù】施工专业【yè】技术人才，以及从事建筑施工专业技术工作【zuò】的新就业形态劳动者、自由职业者;在津从【cóng】事建筑施工专业技术工作的【de】港澳台【tái】地区人才和【hé】持【chí】有外国人来华工【gōng】作许可证、外国人永久居留身份【fèn】证的【de】外【wài】籍人【rén】才。

(二)对于全面【miàn】实行岗位管理的事业单位【wèi】，一【yī】般【bān】应在岗位结构【gòu】比例内开展职称申报评审。

(三)建筑施工专业高技能人才可按照《市人社【shè】局关于进一步做好本市高技能【néng】人才【cái】与专业技【jì】术人才职业【yè】发展贯【guàn】通工作的通【tōng】知》(津人社局发〔2022〕26号)有关规定申报。

(四【sì】)按【àn】照【zhào】《市人社局关于明【míng】确部分【fèn】专业技术人员职业资格与职称【chēng】对【duì】应关系的通知》(津人社办发〔2019〕96号)规定，建【jiàn】筑【zhù】施工相应专【zhuān】业及级别的职业资格【gé】与职务资格【gé】可以【yǐ】互通，符合晋升标准条件的，可持相应职【zhí】业资格【gé】证书【shū】申报高一级别职【zhí】称。

(五)受到党纪处分、政务处分、处分的人员，在影响期内不得申报职称评审。公务员(含参公管理事业单位【wèi】工作【zuò】人员)和离退休人员【yuán】不得申报职称评审。

三、申报评审子专业

建筑施【shī】工【gōng】专【zhuān】业下设：土建【jiàn】施工、机电安装(暖通工程、电气【qì】工程、建【jiàn】筑给排水、建筑机【jī】械施工)、建筑工程监【jiān】理、建筑装饰【shì】、建筑工程【chéng】造【zào】价、建筑【zhù】工程管理(房地产【chǎn】项目【mù】策划、管理、设计管理)六个子专【zhuān】业，申报【bào】人根据任现职后所从事的专业及主【zhǔ】要【yào】业绩成果确定【dìng】一个子【zǐ】专【zhuān】业申报【bào】。

四、评审标准

2023年度建筑施工专业副高级、中级职称评审标准采用《市人社局市工【gōng】业【yè】和信息【xī】化局【jú】印发<关于深化工【gōng】程技术人【rén】才职称制度改革实施意见>的通知》(津人社局发〔2019〕39号)附件中规定的高级工程师、工程师资格条件。

五、申报评审方式

2023年度建筑施工专业职称评审方式为：专家评审。

六、申报评审要求及相关政策

(一)同一申报人【rén】一般每次只能申报一个系列或【huò】专业，每年【nián】同一系列或专业【yè】只能申报一【yī】次【cì】。同一单位【wèi】申报相【xiàng】同职称系列【liè】(专业)相【xiàng】同层【céng】级的人员应【yīng】统一【yī】报送同一评委会，不得【dé】多头报送。

(二)对【duì】本市各类企业引进和【hé】培养的海【hǎi】内外高层次人【rén】才、急需紧缺【quē】人才、优秀青【qīng】年人【rén】才，不论是否取得过【guò】职称，企【qǐ】业可【kě】根据其【qí】业绩水平直接申报相应【yīng】层级职【zhí】称。其【qí】中，与本市企业【yè】签订工作协议1年以上【shàng】且每年累计在【zài】津工作【zuò】不少【shǎo】于2个【gè】月的柔性引进人才，可在本【běn】市按规定申报职称。

(三)专业技术人【rén】才可凭持有的中央【yāng】国家【jiā】机关、中央【yāng】企【qǐ】业、省级人社(职称)部门颁发或【huò】授权【quán】颁【bān】发的专业技术职务任职资格证书，在本市【shì】进行【háng】职称评聘。

(四)申报人继【jì】续教育要求按【àn】照本市有关政策规【guī】定执行，作【zuò】为职称【chēng】申报【bào】评审必要的基本条件。对继续教【jiāo】育完【wán】成情况实行【háng】申报人承【chéng】诺制，用人单【dān】位、业务主管部【bù】门逐【zhú】级对申报人继【jì】续教育情况进行核验，市职称办对申【shēn】报人继【jì】续教育【yù】情【qíng】况进行抽查，对承诺【nuò】不实的申【shēn】报人取消当年【nián】申【shēn】报资格。

(五)优化职【zhí】称申报【bào】评审服【fú】务，实行【háng】“免跑即办”，统一【yī】使用“天【tiān】津市专业技术人才职称评审信息系统”(http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home，以下【xià】简【jiǎn】称“职称评审系统【tǒng】”)，实现网上申报、网【wǎng】上办理、网上查【chá】询、网【wǎng】上评审【shěn】、网【wǎng】上发证、网上核验。申报人所【suǒ】有信【xìn】息和佐证材料、业【yè】绩材料均【jun1】在网【wǎng】上提交，不再【zài】提【tí】交纸质申报材【cái】料。申报人【rén】、用人单位、主管部门、评委会不再逐级传送纸质申报材料【liào】，评审通过人员在线自行下【xià】载【zǎi】、打印职称电子【zǐ】证书和职【zhí】称电【diàn】子【zǐ】评审表。

(六【liù】)加大检【jiǎn】查监管力度，惩戒【jiè】违规失信。评审【shěn】全过程实行承诺制【zhì】，申报人【rén】对【duì】所提交的全部申报【bào】材料的真【zhēn】实【shí】性负责。申报人所在单位应当【dāng】按照天津市有关【guān】规定对【duì】申报材料中【zhōng】申报人【rén】个人信息【xī】、学历资历、业绩成【chéng】果等内容的真实性进行审核。对采取欺骗【piàn】、造假等手段违规申报职【zhí】称的【de】人员【yuán】，一【yī】经发现，一律【lǜ】取消【xiāo】其【qí】职称申报资格，并按照《天津市职称评审管理【lǐ】暂行【háng】办法【fǎ】》(津人社规字〔2019〕4号)有关规定对相关【guān】单位和人员进行【háng】处置。业【yè】务主【zhǔ】管部门要严【yán】格【gé】按【àn】照评审方案要求切【qiē】实履行审核职责。

七、时间安排

(一)开展【zhǎn】申报推荐：自9-21(星期【qī】一)起，申报人【rén】、用人单【dān】位【wèi】、业【yè】务主管部【bù】门登录【lù】职称评【píng】审系统，在线进行申报、受理、审核、反馈【kuì】等操作【zuò】。申报人按要【yào】求在【zài】线【xiàn】填【tián】报相关【guān】信息、上传佐证材料，并【bìng】提交至用人单位。用人单【dān】位审核材【cái】料【liào】后【hòu】开展推荐，对推荐结果在单位内部进【jìn】行公示【shì】，公示期不少于5个【gè】工作日，公示资料【liào】需以图片方式留存备查【chá】，并在职称【chēng】评审系统中上传。业务【wù】主管部门对【duì】所【suǒ】属用人单位提交的申报材料进【jìn】行审核，并将【jiāng】审核通过的申【shēn】报材料提交至职称评审【shěn】办事机构，业务【wù】主管部门的在线审核提交工作应于9-21(星期一)17：30前【qián】完成。具【jù】体时间安排以“职【zhí】称【chēng】评审系统”上显示时间为准。

职称申报系统提交时间一览表

阶段名称时间备注

申报人初次提交截止时间2023年10月23日17：30

业务主管部门审核提交截止时间2023年11月6日17：30

申报【bào】人最终修改【gǎi】提交截止时间2023年【nián】11月17日17：30未按审核意见在规【guī】定时间内【nèi】修改的【de】，视【shì】为放弃本年度申【shēn】报

(二)组织专家评【píng】审【shěn】：9-21前召开副【fù】高级【jí】、中级职称评【píng】审会。　    

(三)公【gōng】示通过【guò】人员：评审结束后，对通过【guò】人员进行公示，公示期不少于5个工作日。

(四)获取职称证书(以市人社局公布时间为准)：公示【shì】无异议的，在职【zhí】称评审信息系【xì】统中【zhōng】公布评【píng】审结果【guǒ】，并生【shēng】成电子职称证书，评审通过人员可在线下载打印电子职称证书及电子《天津市专业技术职称评审表》交存档部门归档。

八、材料要求

(一)申报【bào】人应准【zhǔn】备以下材料的扫描件(所有上传材料【liào】需加盖单位【wèi】公章并【bìng】确保完整清晰)作为参评佐证材料，以附件【jiàn】形式【shì】上传至【zhì】职称评审系统，每份【fèn】材料【liào】应【yīng】扫描【miáo】成一个PDF文件。

1.学历【lì】信息：上传学历(学位)证书原件扫描件及学信网学历(学位【wèi】)认证;要准确【què】填【tián】写学历(学位)信息，务必保【bǎo】证所填信息【xī】与【yǔ】学历(学位【wèi】)证书【shū】完全一致。

2.资历信息：上传已取得最高级别的专业技术职称证书、职业【yè】资格证书或技能人【rén】才证书原件扫描件;上传满【mǎn】足履职年限的劳【láo】动【dòng】合【hé】同(合同中应【yīng】体【tǐ】现【xiàn】甲乙双方基本情况、合同期限、工作岗位【wèi】和【hé】甲乙双方的盖章签字，并加盖【gài】单位骑【qí】缝章)，确实不能提供劳【láo】动合【hé】同的【de】，须提【tí】供从事【shì】专业技术工作【zuò】的聘书，以体现【xiàn】满足申【shēn】报资历年限要【yào】求;对于【yú】全面实行岗位管理的事业单位，须提供聘书。

3.工作【zuò】经历：一般应自参加工作开始连续填写(如有空档期需说明【míng】)，如【rú】工作单位【wèi】、具体【tǐ】岗位、专业技【jì】术职务发生变【biàn】化【huà】要分段填写。

4.专业能力：选择【zé】相应的【de】专业能力【lì】条目，并填写个人专业能力说明【míng】，上传有【yǒu】效佐证【zhèng】材【cái】料【liào】。

5.业绩成果：选择相应的业绩成果条【tiáo】目，并严【yán】格按照【zhào】要【yào】求填写个人业【yè】绩成果【guǒ】描述【shù】，上传【chuán】有效佐证材料。

(1)论文、调查报告应提供封皮、目录和正文。

(2)单位内部【bù】研究报告或调研【yán】报告、单位内部管理标准、战【zhàn】略【luè】、发展规划、管理制度等业【yè】绩【jì】材【cái】料【liào】需经至少【shǎo】2名本专业高一级【jí】别工程师对其时效性和实用价值给【gěi】予评议认可，并提供评议【yì】人职称【chēng】证书复印件。

(3)技术成【chéng】果【guǒ】、获奖证书【shū】如为集【jí】体奖【jiǎng】项，须有【yǒu】当【dāng】时申报奖项的核心材料，并证明申报人在项目中的具体位置和工【gōng】作【zuò】情况。

(4)提供相关工程项目参与、独【dú】立或主【zhǔ】持完成【chéng】情况等【děng】业绩材料，需经【jīng】用人单位对其业绩【jì】水平和实际【jì】贡【gòng】献真实【shí】性承诺有效，但不可【kě】仅用单位业绩证明【míng】函替代佐证材料【liào】。

6.继续教【jiāo】育：按要求如【rú】实填【tián】写，用【yòng】人【rén】单位审核把关，上传佐证【zhèng】材【cái】料或单位承诺书。

7.考核情况：按要求如实填写，用人单位审核把关。

8.破格人【rén】员：除符合【hé】评价【jià】标准要【yào】求【qiú】外，还需上传【chuán】用人单位依据【jù】破格申报【bào】评审条件【jiàn】出具的破格推荐申请。

9.企业【yè】人才直报：除符合评价标准【zhǔn】要求外，还需上【shàng】传企业出具的《企业【yè】直接申报业绩【jì】证【zhèng】明函》(内容要包括引进和【hé】培【péi】养的人才类型、每年在津累计工作时间【jiān】等【děng】)。

10.评【píng】委【wěi】会【huì】需求申报【bào】材料：上【shàng】传本人业绩综述【shù】(要求不少于2000字，申报人签名、按手印，并加盖用人单【dān】位印章);企业【yè】人才【cái】直报人员还需上【shàng】传符合履历年【nián】限的专业【yè】技术培训情况。

(二)用人单位审核材料后【hòu】应准备以【yǐ】下材料【liào】的【de】扫描件(加【jiā】盖单位公章并确保【bǎo】完整清晰)并上传至职称【chēng】评审系统【tǒng】：

1.用人单位开展推荐后的公示资料。

2.全面实行岗位管【guǎn】理的【de】事业【yè】单位还需上传《岗位设置结【jié】构比【bǐ】例表》《单位现【xiàn】有【yǒu】人员情况表》。

九、公开方式

天津市住房和城【chéng】乡建设委员【yuán】会官网【wǎng】：https://zfcxjs.tj.gov.cn

评委会电子邮箱地址：ljzxzcfwk@tj.gov.cn

单位：天津市绿色建筑促进发展中心

地址：南开区南马路北侧铭隆大厦2号楼1016室

联系人：李琦、吴迪

联系方式：022-87432919

附件：《天津市工程技术系列职称评价标准》