你是不是也开始注意到了，一些人才开始着急了！
对于职称办理这件事【shì】，前【qián】几年人才都是【shì】优【yōu】哉【zāi】游哉的，基本不着急【jí】，但是这两年，人才非常着急此事，那么【me】问题来了，原因【yīn】在哪里？
当然了，“卷”是第一前提！
咱们再来说说客观因素
一方面是职称压力越来越大，文件要求都是在不断严格。
相信人才都有体会，很【hěn】多【duō】人才都说【shuō】，之【zhī】前只需【xū】要年限到【dào】了【le】，就【jiù】可以，但是现在根本不同，现在【zài】不仅仅是年限，还有其【qí】他的材料需要准【zhǔn】备，比如论【lùn】文、专利【lì】、 著作、荣誉、社保等，这些都是文件【jiàn】的硬性【xìng】要求，晋升要求【qiú】每年都在提高，竞争压力【lì】越来越大，当然是越早越好了【le】，没【méi】有这些材料就没办【bàn】法【fǎ】评职。
另一方面就是费用。
之前评职不需要【yào】费【fèi】用，或者花很少的钱，现在职称材【cái】料的费【fèi】用都在不停的上涨，越早安排【pái】费用【yòng】越低【dī】，尤【yóu】其【qí】是人才落户开【kāi】始后，因为职称可【kě】以加分【fèn】，再加上现在申报职称要求较高，要求的材料多，成本也高了很多，现在评职称的费用可谓是水涨船高！
最后就是，竞争压力。
说白【bái】了就是“卷”，同单位的人，需要【yào】评职的【de】越来越多，压力也越来越大【dà】，早【zǎo】一年申请评【píng】职，压力就会【huì】很小【xiǎo】，被人三十岁高级下【xià】来【lái】了，你四五十还【hái】没有到中级【jí】，领导【dǎo】想【xiǎng】提拔您【nín】都难啊。
所以说，现在职称政策每年【nián】都在收【shōu】紧，以后的难度越来越大，所以，都想尽早的把【bǎ】自身的证书拿【ná】到手，就要早【zǎo】做准备【bèi】，不然后续问【wèn】题可就【jiù】多了！
