职称评审资讯

HNPR-2019-11023

湖南省人力资源和社会保障厅文件

湘人社发〔2019〕67号

湖南省人力资源和社会保障厅

关于印发《湖南省畅通职称评审绿色通道【dào】10条实施意见》《湖南【nán】省创新民营企业专【zhuān】业技术【shù】人才职称评审【shěn】10条措施【shī】》的通知

各【gè】市州【zhōu】、省直管县【xiàn】(市)人【rén】力资源社会保障【zhàng】局，省【shěng】直及中央【yāng】在湘有关单位【wèi】、各省属高等院校人事(职改)部门∶

《湖南【nán】省畅通职称【chēng】评审【shěn】绿色通道10条实施意见》《湖南省【shěng】创新民营企业专业技术人才职称评【píng】审【shěn】10条【tiáo】措【cuò】施》已经省委人才【cái】工作领【lǐng】导小组2019年第【dì】一次会议审【shěn】议通过，现印发给【gěi】你们【men】，请结合【hé】实【shí】际认真贯彻落实。

本通知自9-21起施行，有效期五年。

湖南省人力资源和社会保障厅

9-21

(此件主动公开)

(联系单位∶专业技术人员管理处)

湖南省畅通职称评审绿色通道10条实施意见

为深入实施人才【cái】强省战略和创新引领开放【fàng】崛起战略，大力推进【jìn】芙蓉【róng】人才计划，充【chōng】分发挥职称制【zhì】度的激励导向【xiàng】作【zuò】用，根【gēn】据《中共【gòng】湖南【nán】省委办公【gōng】厅湖南省人【rén】民政府办公厅印发〈关于深化职称制度改革的【de】实施意见【jiàn】>的通知》(湘办发〔2017〕33号)精【jīng】神，现就特定人才【cái】群【qún】体建立职称评【píng】审绿色通【tōng】道，制定以下【xià】意见。

一、开设引进人才职称评审直通车。

对依托【tuō】我省重点学科、重大【dà】项目、重点工【gōng】程或通过【guò】省【shěng】级引【yǐn】才工程【chéng】(含【hán】备案的其他引才工程)，从境外引进来湘创新创业从事专业技术工作的急【jí】需紧缺人才【cái】和高层次【cì】人【rén】才，根据需【xū】要放宽身份、资历、台阶、学【xué】历等条件【jiàn】限制进行实时评【píng】价，采取个人述职答【dá】辩、同行专家考核【hé】评议【yì】“直【zhí】通车”方【fāng】式直接认定相【xiàng】应专业和级【jí】别职称。

特别优秀的引进【jìn】人才，可【kě】直接认定正高级职称，可采【cǎi】取一事一议【yì】、一人一策的【de】方式评价【jià】。

湖南职称评审

属于事业单位的，可【kě】优先使用【yòng】空缺【quē】岗位，无空缺【quē】岗位的可【kě】申请单【dān】列【liè】评审职数。

二、开展产业人才职称专场评审。

聚【jù】焦高端装备制造、新材料、新【xīn】一代信【xìn】息【xī】技术等工业【yè】新兴优势【shì】产业链发展，围绕我【wǒ】省湘【xiāng】绣、黑茶、陶瓷、烟花爆竹等地【dì】方传统特色产业转【zhuǎn】型升级，根据产【chǎn】业人【rén】才评价需求，不定期组【zǔ】织【zhī】开【kāi】展某产业【yè】所涉专业职称的专【zhuān】场【chǎng】评审或【huò】城市群评【píng】审。地【dì】方特色产业经由当地有关部【bù】门认可，可由【yóu】系列(专【zhuān】业【yè】)主管【guǎn】部【bù】门、产【chǎn】业行业协会、当地人社部门等相【xiàng】关评审【shěn】机构【gòu】提出申请，为具有特殊【shū】技术技艺、取得突出【chū】成绩【jì】、做出重大【dà】贡献的产业人才提供评价服务。

三、单列基层一线人才职称评审。

所有系列(专业)常规评审根据当年申报【bào】参评情【qíng】况，对基层专业技术人【rén】才实行【háng】单独分组、单【dān】独评【píng】审、单【dān】独【dú】确定【dìng】通过率。注重考察【chá】评议其服务基层的年【nián】限、效果【guǒ】、累积工作业【yè】绩等。

在基层【céng】卫【wèi】生、乡镇教育、农业【yè】林业【yè】等领域实行“定向评价、定向使用”的基层职评【píng】制度，定向评价【jià】结【jié】果在基层单位【wèi】适用【yòng】并兑现相关待遇。

对“定评定用”的基层高级职称实【shí】行比【bǐ】例单列、总量控制，不占【zhàn】各地高【gāo】级专业【yè】技术岗位比例职数。

特别优秀的扎根【gēn】基层(与基层单位签【qiān】订【dìng】5年及以上【shàng】服【fú】务期)青年博士，不受【shòu】原有职称台阶和评审职数限【xiàn】制，可直【zhí】接申报参评相应【yīng】系列(专【zhuān】业)副高级职【zhí】称。

在乡镇【zhèn】专业技【jì】术【shù】岗位累计服务满20年且业绩突出的【de】专【zhuān】业技术人【rén】才可单独【dú】申请评【píng】审职数并破格参加职称评审【shěn】。

所有系【xì】列(专【zhuān】业)常规评审一律【lǜ】将专【zhuān】业技术人【rén】才【cái】服务艰苦边远地区和基层一线的业绩作为职称评审的内【nèi】容，并赋予评价【jià】权【quán】重。城市中小学【xué】教师晋升中、高级职称应有1年或累【lèi】计2年以【yǐ】上【shàng】农【nóng】村学校工【gōng】作经历。城市二级以上医院的【de】临床、中医【yī】、口腔等【děng】专【zhuān】业医务人员晋升副高【gāo】级职称，须【xū】任现【xiàn】职以来在县(市)或乡镇医疗卫【wèi】生【shēng】机构服务【wù】6个月以上。

四、贯通技能人才职称评审路径。

在【zài】生产领【lǐng】域一【yī】线岗位【wèi】，从事技术技能工作的高技【jì】能人才，具【jù】有高级【jí】技师(一级)、技师(二级)、高级工职业资格或【huò】职【zhí】业【yè】技能等级【jí】，符合相应【yīng】专业【yè】和级别职称评审条件，经【jīng】单位考核【hé】推荐，可【kě】直【zhí】接对应申报参【cān】评【píng】(参考)高、中、初级职称。

技工【gōng】院校【xiào】中级工班【bān】、高级【jí】工【gōng】班、预备技师(技师)班毕业，分别按中专、大专、本科学历【lì】申【shēn】报参评相应系【xì】列(专业)职称【chēng】。

取得世界技能大赛金牌、银【yín】牌，或取得"中华技能【néng】大【dà】奖"的优秀高技【jì】能人才【cái】，可认定相应【yīng】专业高级【jí】职称;取得世界技【jì】能大赛铜牌或优胜奖，或取得“全国技术能手【shǒu】”荣誉【yù】称号的优秀高【gāo】技【jì】能人【rén】才，可【kě】认定相应专业中级职称。

五、完善特别优秀人才职称评审。

进一步【bù】完善我省现有特别优秀【xiù】人才职称评审制【zhì】度【dù】，对在创新实践、创新活动、创新事【shì】业中能力超群、业绩卓【zhuó】著【zhe】、贡【gòng】献突【tū】出、业内认可的行业领军【jun1】人才和青年【nián】拔尖人才等，在【zài】人【rén】才评价【jià】中坚持破除【chú】“四唯【wéi】”，不唯学历【lì】、不唯资历、不【bú】唯论文、不唯奖【jiǎng】项，倡【chàng】导以“能力业绩”论英雄，不拘【jū】一【yī】格评价人才，不定期组建特别优秀人才职称评审【shěn】，直接评审相应【yīng】系列【liè】相应层【céng】级职称。科技创【chuàng】新型【xíng】企业【yè】家【jiā】可直接申报参评高级(含正【zhèng】高级【jí】)职称。

六、设立青年博士后科研人员无限制参评通道。

博士后科研人员在站工作期间，创造性开展科学技术研【yán】发，较好完成博【bó】士后【hòu】研究【jiū】课题【tí】，并取【qǔ】得较大成【chéng】绩，经考核合格出【chū】站的，不受原【yuán】有职称台阶限制，事【shì】业【yè】单位无【wú】空缺职数的，可单独申请评审职数，直接申报参评【píng】相应系列(专业)副高【gāo】级【jí】职称，其在【zài】站期间【jiān】的业绩成果可作为职称【chēng】评审的重要依据【jù】。

七、实行援派人才倾斜评审。

援派期1年以【yǐ】上且年度考核、集中考【kǎo】核为称职【zhí】及以【yǐ】上的专业技术人【rén】才，在援派【pài】期间符合晋【jìn】升条【tiáo】件的【de】，可选择【zé】在派【pài】出地或受援地参加职【zhí】称评审。选择在受援地【dì】参【cān】加【jiā】职称评审的，派出单位【wèi】应予支持。申报参评材料经派出【chū】单位审核【hé】同【tóng】意【yì】后，由受援【yuán】地【dì】按【àn】照【zhào】本地区评审标准直接组【zǔ】织评审，无需履行其他报批或委托【tuō】手续。选择【zé】在省内参【cān】加【jiā】评审晋升【shēng】高一层级职称【chēng】的，对【duì】外【wài】语、计【jì】算机应用【yòng】能力【lì】、业务能力测试【shì】(考试)、继【jì】续教育学分不作要求，论文和【hé】科研成果不作硬性要【yào】求。援派期为3年的【de】，援派期满后可提【tí】前一年申报高一层级职称。短【duǎn】期援派(9-21个月)仍按《关于进一步明确【què】援【yuán】藏援【yuán】疆【jiāng】专业技术人员职称评聘有关政策的通知》(湘人社发〔2015〕21号)有关规定执行。

参与“一【yī】带一路”建【jiàn】设或其他援外项【xiàng】目建设的【de】专业技术人才可【kě】比【bǐ】照享受援派【pài】人才政策在【zài】省内申报【bào】参评。

八、畅通党政机关(部队转业)调入企事业单位人员比照参评渠道。

党政机关(含参公【gōng】管理单位)和【hé】部【bù】队【duì】转业【yè】调【diào】入转入企事【shì】业单位从事专业技术工作的人员，首次申报参评职称，不受资历、台阶限制，根据其工作年【nián】限比照相【xiàng】应资历、台【tái】阶条件进行申报，在原单【dān】位取得的工【gōng】作业绩与成【chéng】果视为【wéi】专业技术业【yè】绩【jì】。

九、认可取得部分职业资格的人才具备相应专业和级别职称。

促进【jìn】职称制度与职业资格制【zhì】度【dù】有效衔接，减少【shǎo】重复评价，在有关领域取得专业技【jì】术类【lèi】职业资格的人才，可不再参加同【tóng】一领域相【xiàng】应层级的职【zhí】称评审，直接认可其【qí】具备【bèi】相应系列和层级的职称(见【jiàn】附件)。用【yòng】人单位【wèi】可根据相【xiàng】关任【rèn】职条件和岗位【wèi】空缺情况择优聘任【rèn】相应【yīng】专业技术【shù】职务【wù】。满足【zú】相关【guān】规定且符【fú】合【hé】晋【jìn】升高一层级职称条件【jiàn】的，可凭相应职业资格直接申报参评。

十、简化优化参评流程。

改进职称申报手续和审核环节，精简办理程序，申报简明易行好操作。

取消无谓的证明，能与其他部【bù】门信息共享获取相关【guān】信【xìn】息的，不【bú】再要求【qiú】提供【gòng】证明材料。逐步实【shí】现网络申报评审和【hé】电【diàn】子证【zhèng】书制度，提高工作效率和【hé】服务【wù】水平【píng】，为【wéi】各【gè】类人才和用人单位提供更加【jiā】高效便捷的人才评价服务。

凡涉及【jí】人民【mín】生命财产安全的系列(专业)，国【guó】家有【yǒu】特【tè】别要【yào】求的从其要【yào】求和规定。

职业资格名称：出版专业技术人员职业资格

认可职称及可聘专业技术职务：

中级：编辑(技术编辑或一级校对)

初级：助理编辑(助理技术编辑或二级校队)

文件依据：人发(2001)86号

职业资格名称：计算机技术与软件专业技术资格

认可职称及可聘专业技术职务：

高級：高级工程师

中级：工程师

初级：助理工程师或技术员

文件依据：国人部发(2003)39号

职业资格名称：环境影响评价工程师

认可职称及可聘专业技术职务：工程师

文件依据：国人部发〔2004〕13号

职业资格名称：执业药师

认可职称及可聘专业技术职务：主管药师或主管中药师

文件依据：国药监人(2019)12号

职业资格名称：护士执业资格

认可职称及可聘专业技术职务：护师或护士

文件依据：卫人发(2001)164号【hào】卫生部、人社【shè】部【bù】令2010年【nián】第74号

职业资格名称：执业医师资格

认可职称及可聘专业技术职务：

执业医师：医师执业

助理医师：医士

文件依据：卫人发(2000)462号

职业资格名称：注册建筑行业内所有从业人才

认可职称及可聘专业技术职务：

一级：工程师：

二级：助理工程而或技术员

文件依据：

国务院令第184号

建设部令笫167号

职业资格名称：勘察设计注册工程师、注册結构工程师

认可职称及可聘专业技术职务：

一级：工程师

二级：助理工程师或技术员

文件依据：建设(1997）  222号

职业资格名称：勘察设计注册工程师、注册公用设备工程师

认可职称及可聘专业技术职务：工程师

文件依据：人发(2003)24号

职业资格名称：勘察设计注册工程师、注册电气工程姉

认可职称及可聘专业技术职务：工程师

文件依据：人发(2003)25号

职业资格名称：勘察设计注册工程师、注册化工工程师

认可职称及可聘专业技术职务：工程师

文件依据：人发(2003)26号

职业资格名称：勘察设计注册工程师、注册土木工程师(港航)

认可职称及可聘专业技术职务：工程师

文件依据：人发(2003)27号

职业资格名称：勘察设计注册工程师、注册土木工程师(岩土)

认可职称及可聘专业技术职务：工程师

文件依据：人发(2002)35号

职业资格名称：勘察设计注册工程师、注册土木工程师(水利水电)

认可职称及可聘专业技术职务：工程师

文件依据：国人部发(2005)58号

职业资格名称：勘察设计注册工程师、注册环保工程师

认可职称及可聘专业技术职务：工程师

文件依据：国人部发(2005)56号

职业资格名称：房地产评估师

认可职称及可聘专业技术职务：经济师

文件依据：建房(1995)147号

职业资格名称：资产评估师(含珠宝专业)

认可职称及可聘专业技术职务：经济师

文件依据：人社部规(2017)7号

职业资格名称：造价工程师

认可职称及可聘专业技术职务：

—級：工程师(原造价工程师效用等同)

二級：助理工程师

文件依据：建人(2018)67号

职业资格名称：注册城乡规划师

认可职称及可聘专业技术职务【wù】：工程师(原【yuán】注【zhù】册城【chéng】市【shì】规划师效用【yòng】等同)

文件依据：人社部规(2017)6号

职业资格名称：工程咨询(投资)专业技术人员职业资格

认【rèn】可职称及可【kě】聘专【zhuān】业技术职务：经济【jì】师或【huò】工程师，文件依据：人社部发【fā】(2015)64号

职业资格名称：房地产经纪专业人员职业资格

认可职称及可聘专业技术职务：

房地产经纪人：经济师

房地产经纪人协理：助理经济师

文件依据：人社部发(2015)47号

职业资格名称：注册安全工程师

认可职称及可聘专业技术职务：

中級：工程师(原注册安全工程师效用等同)

初级：助理工程师（原注册助理安全工程师效用等同)

文件依据：应急(2019)8号

职业资格名称：注册核安全工程师

认可职称及可聘专业技术职务：工程师

文件依据：人发(2002)106号

职业资格名称：建造师

认可职称及可聘专业技术职务：

一级：工程师

二級：助理工程师或技术员

文件依据：人发(2002)111号

职业资格名称：注册验船师

认可职称及可聘专业技术职务：

A级：工程师

B级：工程师或助理工程师

C级：助理工程师

D级：助理工程师或技术员

文件依据：国人部发(2006)8号

职业资格名称：注册计量师

认可职称及可聘专业技术职务：

一級：工程师

二级：助理工程或技术员

文件依据：国市监计量(2019)197号

职业资格名称：机动车检测维修专业技术人员职业资格

认可职称及可聘专业技术职务：

机动车检测维修工程师：工程师

机动车检测维修士：助理工程师或技术员

文件依据：国人部发(2006)51号

职业资格名称：社会工作者职业资格

认可职称及可聘专业技术职务：

社会工作师：中级专业技术职称

助理社会工作师：初级专业技术职称

文件依据：国【guó】人【rén】部【bù】发(2006)71号人社部发(2008)84号

职业资格名称：通信专业技术人员职业资格

认可职称及可聘专业技术职务：

中级：工程师

初级：助理工程师或技术员

文件依据：国人部发(2006） 10号

职业资格名称：注册测绘师

认可职称及可聘专业技术职务：工程师

文件依据：国人部发(2007)14号

职业资格名称：注册消防工程师

认可职称及可聘专业技术职务：

一级：工程师(是消防【fáng】安全监测、消防设施检【jiǎn】测领【lǐng】域申请评【píng】定【dìng】消防专业【yè】高级工程师职称的必备条件)

二级：助理工程师

文件依据：人社部发(2012)56号

职业资格名称：银行业专业人员职业资格

认可职称及可聘专业技术职务：

中级：经济师

初级：助理经济师或经济员

文件依据：

人社部发(2013)101号

人社厅发(2015)55号

职业资格名称：公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格

认可职称及可聘专业技术职务：

试验检测师：工程师

助理试验检测师：助理工程师

文件依据：人社部发(2015)59号

职业资格名称：矿业权评估师

认可职称及可聘专业技术职务：

矿业权评估师：经济师

助理矿业权评估师：助理经济师

文件依据：人社部发(2015)65号

职业资格名称：土地登记代埋专业人员职业资格

认可职称及可聘专业技术职务：经济师

文件依据：人社部发(2015)66号

职业资格名称：税务师

认可职称及可聘专业技术职务：经济师

文件依据：人社部发〔2015)90号

职业资格名称：会计专业技术资格

认可职称及可聘专业技术职务：

中级：会计师

初级：助理会计师

文件依据：财会(2000)11号

职业资格名称：审计专业技术资格

认可职称及可聘专业技术职务：

中级：审计师

初级：助理审计师或审计员

文件依据：市人发(2003)4号

职业资格名称：统计专业技术资格

认可职称及可聘专业技术职务：

中级：统计师

初级：助理统计师或统计员

文件依据：国统字(1995） 46号

职业资格名称：经济专业技术资格

认可职称及可聘专业技术职务：

中级：经济师

初级：助理经济师或经济员

文件依据：人职发(1993)1号

职业资格名称：卫生专业技术资格

认可职称及可聘专业技术职务：

中【zhōng】级：主治医师【shī】（临床【chuáng】医学、预防【fáng】医学、全科【kē】医学专业)、主管【guǎn】药师、主管技师、主管护师【shī】

初【chū】级：医【yī】师（（士）临床医学、预防医学【xué】、全【quán】科医学【xué】专业【yè】)、药【yào】师（士）、技师（士）、护师(士)

文件依据：卫【wèi】人发(2000)462号卫人【rén】发(2001)164号

职业资格名称：翻译专业资格

认可职称及可聘专业技术职务：

二级口译、笔译翻泽：翻译(中級)

三级口译、笔译翻译：助理翻译(初级)

文件依据：人发(2003)21号

职业资格名称：土建工程专业技术资格(职称)

认可职称及可聘专业技术职务：

中级：工程师

初级：助理工程师或技术员

文件依据：湘人发〔2004)74号

职业资格名称：企业法律顾问职业资格

认可职称及可聘专业技术职务：经济师(仅限于企业聘用)

文件【jiàn】依据：人【rén】发【fā】(1997)26号(国务院已取消，取消前取得的【de】证书【shū】仍有【yǒu】效)

职业资格名称：价格鉴证师

认可职称及可聘专业技术职务：经济师

文【wén】件依【yī】据：人发【fā】(1999)66号(国【guó】务院己取消，取消前取得【dé】的证书仍有效【xiào】)

职业资格名称：质量专业技术人员职业资格

认可职称及可聘专业技术职务：

中级：工程师

初级：助理工程师或技术员

文件依【yī】据：人【rén】发(2000)123号(国务院己取消【xiāo】，取消前取得的证书仍【réng】有效)

职业资格名称：国际商务专业人员职业资格

认可职称及可聘专业技术职务：

中级：国际商务师或经济师

初级：助理国际商务师或助理经济师

文件【jiàn】依据：人发【fā】(2002)70号(国【guó】务院已【yǐ】取【qǔ】消，取消前取【qǔ】得的证书仍有效)

职业资格名称：物业管理师

认可职称及可聘专业技术职务：经济师

文件依据：国【guó】人【rén】部发(2005)95号《国务院【yuàn】已取消，取消前取得【dé】的【de】证书仍有效)

职业资格名称：管理咨询人员职业资格

认可职称及可聘专业技术职务：经济师

文件依据：国人部【bù】发【fā】(2005)71号(国务院【yuàn】己【jǐ】取【qǔ】消，取消前取得的证书仍有效【xiào】)

职业资格名称：招标采购专业技术人员职业资格

认可职称及可聘专业技术职务：经济师

文件【jiàn】依据：国人【rén】部发(2007)63号【hào】(国务院已取消，取【qǔ】消前取得【dé】的证【zhèng】书仍有效)

职业资格名称：广吿专业技术人员职业资格

认可职称及可聘专业技术职务：

广告师：经济师

助理广吿师：助理经济师

文【wén】件依据：国人人发(2007)116号(国【guó】务院已取消，取消前取得的【de】证【zhèng】书仍有效【xiào】)

湖南省创新民营企业专业技术人才职称评审10条措施

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主【zhǔ】义思想【xiǎng】，认真落实习近【jìn】平总书记在民【mín】营企业座谈会上的重要讲话精神，推【tuī】动民【mín】营经济高质【zhì】量发展，加强民营企【qǐ】业【yè】专业技术【shù】人才【cái】队伍建设，发挥【huī】人【rén】才评价激励【lì】作用，根据深化职称制度改革的部署【shǔ】要【yào】求，制定以【yǐ】下措施【shī】。

一、畅通申报渠道。

凡【fán】在我省民【mín】营企【qǐ】业工作满1年的专业技术人才【cái】，申报参【cān】评职称【chēng】可由人事【shì】代理的人力【lì】资源服务机构推荐，也【yě】可由所在地工商联、或【huò】所在行业协会学会、或由园区【qū】、教【jiāo】育就业办及民【mín】营企业【yè】按属地【dì】化原则推【tuī】荐【jiàn】。

二、突出能力实绩导向。

对【duì】民营企业【yè】专业技术【shù】人【rén】才，着【zhe】重考核评议其完成专业技【jì】术【shù】工作任务的情况、解决专业【yè】技术难题的【de】能力及将科学技术成【chéng】果转化为社会经济效【xiào】益的【de】贡献【xiàn】情况，技术【shù】创新和推广应用【yòng】、标准规【guī】范制定【dìng】、决策咨询【xún】、公共服务等【děng】均可作为业绩成果。支持行业龙【lóng】头民营企业【yè】参与制定相关系列(专业)的评价【jià】标【biāo】准。

三、不搞论文一刀切。

积极推行代表作制度【dù】，民营企【qǐ】业专【zhuān】业技【jì】术人才可【kě】用【yòng】工作实【shí】践中的发明【míng】专利【lì】、项目报告、工程方案、设计文【wén】件、软课题研究报告、可行性研究【jiū】报【bào】告、规划设计方案、工【gōng】艺【yì】流程开发【fā】标准等【děng】成果作为其专业代表【biǎo】作，替代论文要求。

任何系列(专业)职称【chēng】评审，不得【dé】以没有公开发表论文对民营企业专业【yè】技术【shù】人才【cái】晋升职【zhí】称实行“一票否决”。

四、不作外语等要求。

民营企业专业技【jì】术【shù】人才申报【bào】参评职称时【shí】，外语、计【jì】算机应用能力、继续【xù】教育【yù】学【xué】分不【bú】作要求，达到一定水平，具有相应证书在量【liàng】化评【píng】审时可予以【yǐ】赋分或加分。

进一步完善【shàn】继续教育合格证办理渠【qú】道，区【qū】分不同情况，对民营企【qǐ】业专业【yè】技术人才的【de】继续教育学分制【zhì】定不同核【hé】验【yàn】要求。

五、降低学历门槛。

民营企业专业技术人【rén】才具有相应专业大专学【xué】历，取得【dé】中【zhōng】级职称后从事本【běn】专业工作满7年，可申【shēn】报参评相应系列(专【zhuān】业)副【fù】高级职【zhí】称【chēng】。

六、放开台阶限制。

相关部门要督促民营企【qǐ】业专业技【jì】术人才及时参加初中级专业技【jì】术资【zī】格评【píng】比或评定【dìng】。民营企【qǐ】业专业技术人才未获得初级、中级【jí】职称，但成绩突【tū】出、贡献卓著的，根据其从【cóng】事专业技术工作【zuò】时间，在满【mǎn】足相应【yīng】系列【liè】(专业【yè】)晋升要求的基础上，经由民营企业考核推荐【jiàn】，可比【bǐ】照我省同类专业【yè】技术【shù】人才正【zhèng】常【cháng】申报年限超【chāo】出2年、4年，直接申【shēn】报参评【píng】(参【cān】考【kǎo】)中级、副高【gāo】级职称【chēng】。

七、放宽年龄要求。

民营【yíng】企业专业技【jì】术人才，身体【tǐ】健康，个人自愿，申报参【cān】评职称可放宽至【zhì】65周岁(时【shí】间计算到申【shēn】报参评当年【nián】的9-21)。机【jī】关事业单位和国【guó】有企业专业【yè】技术人才【cái】正式【shì】办理【lǐ】退休手续后，须在民营企业工【gōng】作满【mǎn】1年【nián】方可【kě】申报参评职称【chēng】，且新取得的职称不与原单位相关待遇挂【guà】钩。

八、拓展专业设置。

相关系列在专业设【shè】置【zhì】中应充分考虑民营企【qǐ】业【yè】的特点，结合【hé】新产【chǎn】业、新【xīn】业态需要，在新【xīn】增分支【zhī】专业时【shí】须【xū】征求民营企业的意见建议，使职【zhí】称专业设置覆盖民营领域。民营企业【yè】有增设职称分支专业需求的【de】，可按【àn】属地原则逐级呈报。

九、下放评审权限。

符合条件的【de】国家级园区可根据园区产业【yè】发展需要【yào】申请相关系列(专业)、相关层级的职称评审【shěn】权。专业【yè】技【jì】术【shù】人【rén】才密集【jí】、拥有一定规模数量的专业技术骨干、技术实力较强、内部机构健全、管【guǎn】理【lǐ】规【guī】范【fàn】、注重人才队【duì】伍建设的【de】大型民营企业【yè】或【huò】高新技术民营企业，可申请组【zǔ】建评【píng】审【shěn】委员【yuán】会，自【zì】主评审本单位相应专业【yè】和级别职【zhí】称。对专【zhuān】业性强【qiáng】、社【shè】会通用范围【wéi】广、标准化程度高的职称系列【liè】(专业)，条件成熟的行业【yè】协会学会、专业化人才服务机构，可按【àn】相关规定【dìng】申请承接民营【yíng】企业专业技术人才【cái】职称评审。

十、建立健全评价信用体系。

推进公【gōng】共【gòng】服务信息平台建设，加快数据互通【tōng】共享和校验核对。遵循“谁【shuí】推荐【jiàn】、谁审核【hé】、谁负责”原则，负责推荐申报的【de】单位【wèi】(组【zǔ】织)应对申报材料严格审核【hé】把关。加大查【chá】处【chù】监【jiān】管力度，对采【cǎi】取欺骗、造假【jiǎ】或其他违纪违【wéi】规【guī】手段取得职称的人员，一【yī】律撤销其职称资【zī】格，并记【jì】入个人【rén】诚信【xìn】档案。对协助造【zào】假的企业、单位、组织或个【gè】人【rén】，给予通报并列入违【wéi】规失信“黑名单”。

其他【tā】非公【gōng】有制经济组织、社会组【zǔ】织及自由职业专业【yè】技术【shù】人【rén】才(含港澳【ào】台人才、外籍人才)参照此件【jiàn】执【zhí】行，民办【bàn】学校、民办医卫机构暂不纳入此类范畴。凡涉及【jí】人民生命财产安全的【de】系列(专业【yè】)，国【guó】家有【yǒu】特别要【yào】求的从其要求和规【guī】定。