职称评审资讯

衡水市职称改革领导小组办公室

衡职改办字(2021) 7号

关于做好 2021 年全市职称申报评审工作的通知

各县市区职改办、市直有关部门∶

根据国家和我省关于深化职称制度改革有关精【jīng】神，按照省职改办《关于做【zuò】好【hǎo】 2021年【nián】全省职称申报评【píng】审工作的通知》(冀职改【gǎi】办字(2021〕33号)要求【qiú】，为进一步【bù】做好全市职称申【shēn】报评【píng】审【shěn】工【gōng】作，现就有关事项通知如下;

一、时间安排

(一)申报【bào】推荐数【shù】量审【shěn】核备案。7 月14 日【rì】至 16日完成中、高级职称申报数量核准【zhǔn】备案【àn】工作(各单【dān】位【wèi】岗位设置表时间【jiān】节点以 2021 年 7 月15日前为准)。

(二)申报工作。9-21至8月15 日完成资格审查【chá】和【hé】集中审报推荐工【gōng】作(纸质申报卷【juàn】和【hé】网上审【shěn】报上传)。

二、主要工作

(一)认【rèn】真【zhēn】做好申报【bào】推荐工作。按照《河北省【shěng】专业技术职务任职资【zī】格申报推荐办法》(冀职改办字〔2003)3号)和现行有【yǒu】关【guān】申报推【tuī】荐【jiàn】政策规定【dìng】，做好以【yǐ】下几项工作【zuò】∶

1.个人申【shēn】报。申【shēn】报人在规定【dìng】时间内登录系统，对照【zhào】申报条件，按【àn】照网上申报评审【shěn】系统【tǒng】填报要求，如实【shí】填写申【shēn】报信息，并扫描【miáo】上传清晰【xī】的相关电子版【bǎn】材料。申报人须诚【chéng】信申报，确保申报材料【liào】真实，申报人一【yī】旦提交即【jí】对申报材料的真实性负责【zé】。

2.用人单位审核。用人单位【wèi】要按照公开述职，考核答【dá】辩、考核评议、量化赋分，综合排【pái】序、集体研【yán】究等程序组【zǔ】织申报推【tuī】荐工作，要【yào】对申报材【cái】料【liào】认真【zhēn】进行重点审核，并对申报材料的真实性【xìng】负责，确保申【shēn】报材料的【de】真实、规范、完整。同时，要协助本单位【wèi】专【zhuān】业技术【shù】人员做好网上申报【bào】工【gōng】作，并对确定【dìng】的申【shēn】报人选在【zài】单位进行公示，公示期【qī】为5个工【gōng】作曰【yuē】，对【duì】公【gōng】示期满无异议的【de】，按照【zhào】职【zhí】称申报管理权限逐级上报，各【gè】县市区【qū】、主管部门按照时间节点要求【qiú】向市职【zhí】改办一次性【xìng】上报申【shēn】报材料。

衡水市工程师职称评审

3.非【fēi】公有制经济组织的专业技术【shù】人员审报工作【zuò】。可以由所在工作【zuò】单【dān】位【wèi】或者人事【shì】代理机构等履行【háng】推【tuī】荐、审核、公示等【děng】程序。自由职业者【zhě】申报工作，由【yóu】人事代理机【jī】构履行推荐、审核、公示等程序。

(二)认真做好【hǎo】资格【gé】审【shěn】查工作。各【gè】级人社部门和业【yè】务【wù】主管部门要按照【zhào】网上【shàng】资格审查流程，逐【zhú】级对下一级单位上报【bào】的材料【liào】进行资【zī】格审查，重点审查申【shēn】报人员是【shì】否符合条件、上传材料是否清晰真实【shí】规范、上传材料与填报内容是【shì】否【fǒu】一致等方面【miàn】的种种【zhǒng】。对不符【fú】合申报条件或【huò】不符合当前实际职称申报要求的，注【zhù】明存在间题并及时退【tuì】回，对于需要补【bǔ】充材料【liào】的应【yīng】当【dāng】一【yī】次性【xìng】告知;对弄虚作假或举【jǔ】报核【hé】实确有问题的【de】，取消申报资格并列【liè】入"黑名单"。省、市职改办将组织【zhī】人员对【duì】申报材料进行抽查【chá】。

三、有关政策把握

(一)关于申报人【rén】员范【fàn】围【wéi】。在我市【shì】各类企业、事业单位、社会【huì】团体【tǐ】、个体经【jīng】济组织等(以【yǐ】下称用人单位【wèi】)从事专业技术工作，与用人单位签订劳动(聘用)合同的【de】专业技【jì】术人【rén】员，以及从事专业技术工作的【de】自由职业者;与【yǔ】我市企业签订【dìng】工作

协议1年以上且每年累计在我市工作不少于2个月的柔【róu】性引进人【rén】才;符合政【zhèng】策规定的技能人才【cái】，均可在【zài】我市参加职称申报评审【shěn】。事【shì】业单位工作人员受到记过以上处【chù】分的【de】，在受【shòu】处【chù】分期间【jiān】不【bú】得申报。公【gōng】务员(含列入参照公务【wù】员法【fǎ】管理的【de】事业单【dān】位工作人员【yuán】)和离退休人员不得申【shēn】报。

(二)关于申报推荐数【shù】量。各部门【mén】要严格按照岗【gǎng】位设置数对【duì】申报【bào】推【tuī】荐数量进行宏观调控，除评聘结合专业外，现有任职资格【gé】人数达到或超【chāo】过相应岗位设置数【shù】 120%的单位，原【yuán】则上不【bú】再组织申报【bào】。因专业技【jì】术人员密集且申报人员业绩突出确【què】需申报的，要严格【gé】控制在【zài】相应【yīng】级别岗位【wèi】设置数的 130%以内。为调动专业技术人员积极性【xìng】，待【dài】聘【pìn】人员【yuán】超过相【xiàng】应岗位结构比【bǐ】例【lì】20%以上的，采取退【tuì】二进一的方【fāng】式进行申报，退休年【nián】龄核算截止时【shí】间为 2021年【nián】 12 月【yuè】31日。按照隶属【shǔ】关系【xì】，由各县市区、主管部门 (含【hán】自评单位【wèi】)审【shěn】核汇总【zǒng】后报市职【zhí】改办核准。

(三)关于会计、经济、审计、统计等专业互【hù】评问题。一是从 2021 年【nián】起，具备大学专科毕业学历，取得统计师或与统计【jì】师【shī】相近【jìn】专业(会计、经济、审计)中级职称后，从事与统计【jì】师职责相关【guān】工作满10 年【nián】，可以【yǐ】申【shēn】报【bào】高【gāo】级【jí】统计师职称。

具有哲学【xué】社会科【kē】学研究(理论经济【jì】学、应用【yòng】经济学、数学【xué】、统计学、计【jì】算机科学【xué】与技术)专业中级职称，符合学【xué】历资历和业【yè】绩条件，可以【yǐ】申报高级统【tǒng】计师职【zhí】称。二是【shì】会计、审计和统计中级、副高级职称可以分别【bié】申报高级经济【jì】师、正高【gāo】级【jí】经济【jì】师;三是会计中级【jí】、副高级职称可以【yǐ】分【fèn】别申【shēn】报高级【jí】审计师、正高级【jí】审计【jì】师职称【chēng】，经济、统计与审计相近专业的中级、副高级职称可以分别申【shēn】报高【gāo】级审计师、正高级审计师;四是经【jīng】济、审计、统计【jì】中与会计相【xiàng】近专业的副高级职称可【kě】以申报【bào】正高级会计【jì】师【shī】。

(四)关于残联系统盲人医疗按摩【mó】人员职称有【yǒu】关问【wèn】题。一是【shì】盲人医疗【liáo】按摩人【rén】员【yuán】的初级职称认定。按照人社部，原卫生部【bù】、国家中医局、中【zhōng】国残联联合下发的《盲人医疗按摩管理【lǐ】办法【fǎ】》(卫医玫发〔2009)37 号)文【wén】件规定，通【tōng】过【guò】盲【máng】人医疗按摩人【rén】员考试的【de】盲人，取得【dé】考试【shì】合【hé】格证明【míng】，同时取得盲人医疗按【àn】摩【mó】人【rén】员初【chū】级专业技术职务任职资格，不再发放初级【jí】职称证书，合格证书视同初级职称证书。二是【shì】盲人医疗按摩人员的中级【jí】职称量【liàng】升【shēng】，由市职改办出具委托函【hán】推荐到省中级职务【wù】评审委【wěi】员会【huì】评审(省【shěng】残联)。

(五)关【guān】于新文艺【yì】群【qún】体职称评审【shěn】问题。根据【jù】国家【jiā】《关【guān】于深化艺【yì】术专业技术人【rén】员职【zhí】称制度改革的指导意见》，我【wǒ】省印发了 《关于深化艺术专业技【jì】术【shù】人员职称【chēng】制度改革的实施方案》，从今年【nián】开始，由省文联开展【zhǎn】艺术系列新文艺群【qún】体职称评审【shěn】工作。评审人【rén】员范【fàn】围【wéi】为在我市非【fēi】公有制【zhì】经济组织、社会组织及自【zì】由职业从事文艺专业技术工作的【de】人员。评审专【zhuān】业为艺术【shù】系列(新文艺群体)的编【biān】剧、导【dǎo】演、作曲【qǔ】、演员、演奏员、指挥【huī】、舞台技师、美术师、摄影(像)、录【lù】音【yīn】、剪辑、舞美设计，电【diàn】影放【fàng】映等专业的高【gāo】级职称。

(六【liù】)关【guān】于进一步贯【guàn】通职业发展【zhǎn】通道。按照【zhào】人社【shè】郁《关【guān】于进一步加强高技【jì】能人【rén】才【cái】与专业技【jì】术人才职业发【fā】展贯【guàn】通的实施意见》(人【rén】社部发〔2020)96 号)，我省印发【fā】《关于做好进【jìn】一步加强高【gāo】技【jì】能【néng】人【rén】才与专业技术人才职业发展贯通工作的通【tōng】知【zhī】》，在总结工程技术领域试点工作基【jī】础上【shàng】，将贯通领域扩大为工程【chéng】、农业【yè】、工【gōng】艺美术、文物博物【wù】、实验技术、艺【yì】术、体育、技工院【yuàn】校教师等职称系【xì】列，并允【yǔn】许高技能人才报考经济、会计、统计、审计、翻译【yì】、出版、通【tōng】信、计算机技术【shù】与软件等专业技术人员职业资格。各系列专业主管部门要【yào】针对技能人才特【tè】点制定出具体评价【jià】标准，确保【bǎo】科学【xué】精准评价。

(七)关于继续实施向抗疫一线人员倾斜的职称政策。贯彻习近【jìn】平总书记关于加强新【xīn】冠【guàn】病【bìng】毒肺【fèi】炎【yán】疫【yì】情防控工作的系列【liè】重要讲话精神，在今年的申报【bào】评审中【zhōng】继续按照《关于进一【yī】步做好新冠肺炎疫情防控【kòng】一线专【zhuān】业技【jì】术【shù】人员职称工作的通知》 (囊人社字〔202O)62 号【hào】)和《关于明确新【xīn】冠肺炎疫情【qíng】防控一【yī】线卫生专业技术【shù】人员【yuán】范围的【de】通知》(冀人社字〔202O)175号)等政策文件精神抓好落实【shí】，确保疫情防【fáng】控一线专业【yè】技术人【rén】员职称申报评审优【yōu】惠政策【cè】落实落地，激局引导【dǎo】广大专业技术人员【yuán】积【jī】极投身疫情防【fáng】控一线。

(八)关于职称历史数据整理和开通职称网上查询问题【tí】。根据国家【jiā】和省要【yào】求【qiú】，我市对 2010年至【zhì】 2020 年通过【guò】评审取【qǔ】得职称的历史数据进行了【le】整理，并上【shàng】报了人社部。下一步【bù】要【yào】做好以下几【jǐ】项工作∶一是在全省开通2010—2020年通过【guò】评审取得职称信息的网上查询【xún】业务【wù】，各【gè】部门要认真【zhēn】做好准备，及时【shí】开通查询业【yè】务【wù】。二是由于各种原因，有些专业技术人员 2010 年至 2020年期间历史数据还未录入的【de】，各【gè】部门要指【zhǐ】派专人负责，随时为【wéi】专业技术【shù】人【rén】员提供录入服务，切实维护专业技术人【rén】员切身利益。三是根据人社【shè】部要求【qiú】，对 2010年【nián】之前通过评【píng】审取【qǔ】得【dé】职称的历史【shǐ】数【shù】据进行整理，并于 2022年4 月底【dǐ】前完成。

(九)关【guān】于正高级数师，正【zhèng】商级讲师和【hé】乡【xiāng】村中小学2年数师中【zhōng】报问题【tí】。通一步落【luò】实(中共【gòng】中【zhōng】央国务民【mín】关于全西深化新时代【dài】敏师以伍建【jiàn】设改革的见带【dài】文件要求，从【cóng】2022年起。所有中小学教需申投满级数师职你【nǐ】。有有到乡村华校。海弱学校了年以上任牧经【jīng】历，井作【zuò】为【wéi】申报时的必要条作。中小学正前级数【shù】师和正前级【jí】讲师和乡衬中小紫【zǐ】25年【nián】教师按指标申投。各【gè】却【què】门【mén】要严格皮即下【xià】这的指标效组织【zhī】中报【bào】推【tuī】荐【jiàn】工作，进【jìn】一【yī】步光薄拔荐办法【fǎ】，合理分配【pèi】相【xiàng】标，把申投条作。中小学正高级较【jiào】师要坚持向数【shù】有【yǒu】教学一【yī】线【xiàn】倾科【kē】。上报的推荐【jiàn】人贝中担任学【xué】校(村小【xiǎo】，数学点除外)、数研及其他机构须职务(包【bāo】括校【xiào】长，到【dào】校长，校【xiào】级党组织正别职、数研及其【qí】他凯构正到现)的【de】不得好过30%。

(十)其他问。一是关于退你年散【sàn】向题【tí】。偶【ǒu】于评律给【gěi】合专业中报评人员退体年做止时【shí】间为9-21：不是评等【děng】结合季业的【de】中投【tóu】评人贯迅休【xiū】年的我止时间为9-21二是关于通过绿【lǜ】色道【dào】造评串问【wèn】题，技服【fú】我我关于开展职称评审【shěn】“绿色通道【dào】文作要求。对做出奖【jiǎng】出贡敞的业技术人员。在欧你中权评审【shěn】中不灵【líng】学历，济历、资格【gé】和岗【gǎng】位数额【é】限制。各17、各位要产【chǎn】格申查【chá】把【bǎ】关，确你优秀专业【yè】技【jì】术【shù】人【rén】才既顿西出。三是【shì】中服评中条件问题。各行业主管部【bù】门要按【àn】限取称累列【liè】改革方案要求。很【hěn】据不用【yòng】行业【yè】领坡、不网筑称级别种【zhǒng】点【diǎn】。对相关职你系【xì】列【liè】(业【yè】)评审采件进行修订，克服片面【miàn】强调学历、资历、论文【wén】、奖项的倾向，强化"职称是干出来的、不是评出来的【de】"评【píng】价导向。对已经印发的【de】评审【shěn】条件要认真学习【xí】，严【yán】格执行。四【sì】是关于申报评审职称人员【yuán】的学历、学位、资格【gé】，工作年【nián】限、业绩(含论文、论著)等【děng】截【jié】止时【shí】间【jiān】为 2021年12 月31 日。

四、有关要求

(一)强化责任意识。今年是职称申报评审系统完善后的第一年【nián】，为维【wéi】护专【zhuān】业技术人员【yuán】切身利【lì】益【yì】，遭免因【yīn】意外的系【xì】统问题影响专业【yè】技术人员【yuán】申报评审，今【jīn】年继续实行网【wǎng】上申报【bào】与【yǔ】纸制材料申【shēn】报并行政【zhèng】策，以网上【shàng】审报为主。各部门要高度重视，指【zhǐ】定专人负责，压【yā】实【shí】责任，认【rèn】真组织本【běn】地、本【běn】部门从事职【zhí】称工作人员【yuán】进行职称申报评审系统业务培训，熟练掌握系统，并能指导专业技术【shù】人员进行申报。同时，在申报推荐阶【jiē】段【duàn】，县市区职改办、市直各主管部门【mén】要【yào】深【shēn】入基层单【dān】位【wèi】进行指导【dǎo】监督检【jiǎn】查，重点检查基层单位申报推荐工作是否按【àn】照规定程序开【kāi】展、是【shì】否公开透明【míng】、是【shì】否落实推荐结【jié】果集体【tǐ】研【yán】究【jiū】、推荐结【jié】果【guǒ】在【zài】本单位是否【fǒu】公开公示等方面间题，发现问题及时纠【jiū】正，确保申报推荐工作公平公正【zhèng】公开。

(二)强化【huà】服务意【yì】识。各【gè】部门要利用多种【zhǒng】方式对现有职称申报评审政【zhèng】策进行公【gōng】开，广而【ér】告之，并做【zuò】好政【zhèng】策宣传和解读，让广大专业技术人员了【le】解【jiě】熟【shú】悉职称政策;同时要设立公开咨询和投诉电话，指派专人负【fù】责【zé】，及时妥善处理专业【yè】技术人员反映的各类问题【tí】，抓早、抓小【xiǎo】、抓细，把矛【máo】盾【dùn】化解在基层。

(三)强【qiáng】化纪律【lǜ】意识。各部门要严【yán】格执行申报评审各项【xiàng】规章制度，加强事前指导和事中事【shì】后监【jiān】管，要深入一线【xiàn】指导网上申报、网上审核、网【wǎng】上评审工作，严厉【lì】打击违纪违【wéi】规申报评审、学【xué】术造【zào】假【jiǎ】行为，维【wéi】护职称评审【shěn】的公正性和【hé】严【yán】肃【sù】性。

本通知未作明确事宜，按国家和我省现行有关政策规定执行。

衡水市职称改革领导小组办公室

9-21

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