职称评审指南

今日关键词：京津冀职称一体化互认政策,河北工程师评审,工程师评审

<北京市职称评审管理暂行办法>把京津冀职称一体化互认政策，推向高潮！

河北【běi】工程师评审以后的证书，北京【jīng】是否认【rèn】可，天津是否【fǒu】认【rèn】可，这个问题从2016年基本就已【yǐ】经得到解决【jué】了【le】，因为基【jī】本每年都发【fā】布一次京【jīng】津冀职称一体化【huà】互认政策的通【tōng】知【zhī】，但是很多人才依旧在担心这个问【wèn】题【tí】，今天职称申报老【lǎo】师就趁着<北京市工程【chéng】师评审管理暂【zàn】行办法>发布，把这个问【wèn】题给大家再【zài】次强调【diào】一下，希望可【kě】以帮到【dào】办理职称的【de】你们。

工程师评审

河北工程师评审满足京津冀职称一体化互认政策的要求

相【xiàng】信关注职【zhí】称【chēng】申报老师时间长的【de】都知道，河北工程师评【píng】审因为网查系【xì】统【tǒng】完【wán】善较早，所【suǒ】以通用性较高，认可【kě】度较高，但是也有人才有疑问了，我在北京【jīng】工【gōng】作，我在天津工【gōng】作，是【shì】不【bú】是就不能【néng】使用河北的职称呢?并不是，因为首先各地人事部门办理【lǐ】的【de】职【zhí】称理论上都是通用的，尤其【qí】是工程口上的人才【cái】，因为单【dān】位的项目【mù】天南海北全【quán】国各地跑都是非【fēi】常正常【cháng】的【de】，不可能说【shuō】换一份工作，换一个【gè】项目，换一个地方，就得重新【xīn】评审一【yī】个职【zhí】称，这【zhè】是不现实的，也不符【fú】合我们国家的政策方针，在一个就是京津【jīn】冀职称【chēng】一体化【huà】互认政策的政【zhèng】策很早就已经发布【bù】了，河北的职称【chēng】在北京、天津是受到认可的，并不受到限制，而且近【jìn】日【rì】，北京人社局刚刚发布了【le】新【xīn】的<北京市工程师评【píng】审管【guǎn】理暂行办法>，在此办法中，针对京【jīng】津【jīn】冀职【zhí】称一体化【huà】互认政【zhèng】策做了详细而明确的介绍，内【nèi】容如下：

在<北京【jīng】市工程师【shī】评审【shěn】管理暂行办法>的解【jiě】读中，第五【wǔ】章【zhāng】结果使【shǐ】用中，明确了怎么用的问【wèn】题，其中京津冀互认的【de】含义为：津冀两地的职称证书在本市职称晋升、岗位聘用【yòng】、人才引进、培养选拔、服务保【bǎo】障等领域【yù】与本市【shì】证书具【jù】有同【tóng】等效力，也就【jiù】是【shì】说河北工程师评审以后下发【fā】的职称证书，在【zài】北【běi】京使用不受限制，同时【shí】，针【zhēn】对【duì】外省调入、系列转换、职业资格对应【yīng】的问【wèn】题，明确表示【shì】：简化职称认定程序【xù】，减少重复评价，提高职称【chēng】服务便【biàn】利化水【shuǐ】平，用人单位可按照岗位要求择优聘任即【jí】可，个人申【shēn】报高一级职称的【de】可持原【yuán】职【zhí】称证书直【zhí】接申报，请看清楚，是直接申【shēn】报!

除了京津冀职称【chēng】一体化互认政策这点【diǎn】以外【wài】，针对【duì】其他层面也【yě】做了详细解读，针对这几个层面，职【zhí】称申报老师【shī】认为未来【lái】工程师评【píng】审的发展方向【xiàng】也很有借鉴意义：

解读一：职能分工

人【rén】社【shè】局是工程师评审工作的综合管理部门，会同行【háng】业主管部门、区人力社保局负责【zé】职称评价规划【huá】布局【jú】、政策制定【dìng】、平【píng】台搭建、组织实施【shī】、工作指导和监督检查，请看清楚【chǔ】，是监督和检查的职责，评【píng】审机构按【àn】照职责分工负责工【gōng】程【chéng】师评审的具体【tǐ】实【shí】施工作，也【yě】就是说，具体的【de】评审要【yào】求，是评审机构(行业管理部门【mén】、学【xué】会【huì】等)来负责【zé】的。

解读二：工程师评审委员会到底是谁?明确谁来评

评委会需要满足两个点：

点一组建有条【tiáo】件：评审机构具备专职人员【yuán】、设【shè】备设【shè】施以【yǐ】及组建评委会【huì】的专业条件、专家力量【liàng】等，同时，评委【wěi】会分高【gāo】、中【zhōng】、初【chū】级，均具有规定数【shù】量的评审专家，并组【zǔ】建全市工程【chéng】师评审专家库进行统一管理。

点二组建需备案：人社局对评委会实行核【hé】准备案管【guǎn】理制【zhì】度【dù】，有效期不得【dé】超过3年【nián】，期满应重新核准备【bèi】案。

解读三：明确怎么评

所谓怎么评指的是评审方式和流程，本次解读中，明确了三点：

点一评议和投票【piào】：评审专家从专【zhuān】家库中随机抽取产生，分组对申报人进行评议后【hòu】，召开评【píng】审会进行投票表决【jué】，产【chǎn】生通【tōng】过人员，这样较【jiào】为公【gōng】平公【gōng】正。

点二验收、公示和复查：人社局对通过人员统一进【jìn】行验收【shōu】，对通【tōng】过【guò】验收的申报人【rén】进行公示;并组【zǔ】织对有【yǒu】异议的情【qíng】况进行复查【chá】，确保工【gōng】程师评审的公平。

点【diǎn】三搭建便利化服务平台：明确完【wán】善【shàn】北京市工程师评审系统，规范操作流【liú】程【chéng】，减【jiǎn】少纸质材料，缩短办理时限，推进职称申【shēn】报全【quán】程网【wǎng】上【shàng】办理【lǐ】，开放职【zhí】称信【xìn】息【xī】网上查【chá】验服务，实【shí】行电子职称证书等多项【xiàng】增强体验感【gǎn】的场景服务新【xīn】模式，这点应该是全国未【wèi】来工程师评审的大方向，电子【zǐ】证【zhèng】!网查系统!让假证无【wú】处遁形!

解读四：明确怎么监管

所谓【wèi】监管，无非就是从【cóng】手【shǒu】段、对【duì】象和【hé】主体入手【shǒu】，从【cóng】源头、过【guò】程和对象中解决不【bú】公平、不公正的问题，以下又分为三点【diǎn】：

点一监管主【zhǔ】体：肯定是人力社保【bǎo】部门和行【háng】业主管部门【mén】，一般【bān】就【jiù】是当地人【rén】社局或者职改办为主。

点二监管【guǎn】手段：通过验收、质询【xún】、约谈、现场【chǎng】观【guān】摩、查阅资料等形式，对评审工作进行检查【chá】，依据有关问题【tí】线【xiàn】索进行倒查【chá】、复查，严肃查处工程师评审舞弊、扰乱工程师评【píng】审秩序、假冒工程师评审、制【zhì】作和贩卖假证等违【wéi】法行为，这【zhè】一【yī】点相【xiàng】信很多人【rén】才都听说过，经【jīng】历过吧!切莫有、切【qiē】莫相信【xìn】不切【qiē】实际的想法，老老实实按照人社局的工程师评【píng】审【shěn】要求才是硬道【dào】理。

点三监管【guǎn】对象：明确对职【zhí】称评委会、申报人【rén】、工作单位、评审机构、评审专【zhuān】家、工作人员的违规【guī】违纪【jì】行为的处【chù】理方式，此【cǐ】目的是【shì】震慑那些想违法乱纪的人。

好了，以上就【jiù】是今天河【hé】北工程师【shī】评审中【zhōng】京津冀职称一体化互【hù】认【rèn】政策政策和未来工程师评审发展方向的所有内容，这样【yàng】人【rén】才就不用再担心职称通用的问【wèn】题了【le】，好了，就说这么【me】多吧，如果说您【nín】这里【lǐ】还有任何河北工程师评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。