职称评审指南

关键词：中级职称可以评几个,2018中级职称评定新规,中级职称评定

新通知：2018年中级职称已经下证了【le】，就在4月18号左右，人【rén】才可以【yǐ】领取了!最近好几天一【yī】直【zhí】有人【rén】问【wèn】中级职称可以评几【jǐ】个【gè】?是【shì】否【fǒu】可以一起评审?这是为什么呢【ne】?考【kǎo】虑到人才不同证书【shū】使用【yòng】需求，加上单位调动，不【bú】少人才都在考虑是否可以办理【lǐ】多个【gè】职【zhí】称的问题。

2018中级职称评定新规将会带来什么影响

伴随着河北【běi】省考评结【jié】合制度的逐步实施，虽然【rán】2018中级【jí】职称评【píng】定新规还没【méi】有特别大的【de】变化，但是所有【yǒu】人才基本上都绷着神经，目前【qián】政策不是很稳【wěn】定，近期【qī】，说的【de】比【bǐ】较多的【de】就是考【kǎo】评结合【hé】政策影响【xiǎng】，不下来还好，一旦考评结合下来，中【zhōng】级职称评审难度肯定【dìng】会增加，而【ér】且增【zēng】加的不是【shì】一点【diǎn】半点，很有可能在现在全省【shěng】中级职称【chēng】70%瞬间降低到【dào】40%，所以说【shuō】还没有进行中级职称评审的人【rén】才抓紧吧【ba】，趁现在【zài】政策还没有【yǒu】那么严格，通过率还【hái】是非常高的，大【dà】家抓紧报名啊!

中级职称可以评几个

一般问这个问题的人才有三个原因：

第一个【gè】原因是外【wài】单位使用，因【yīn】为近几年建筑【zhù】资质职【zhí】称外单位使用的费【fèi】用【yòng】逐步走低，很多专【zhuān】业【yè】靠【kào】外单位使用赚钱【qián】的人才已经不再满足一个职称证件【jiàn】，所以很多人【rén】都【dōu】在问中【zhōng】级职称【chēng】可【kě】以评几个，是否可【kě】以多评审几个同时外单位使用。

第二个【gè】原因就是能【néng】力比较强的【de】人才，承担【dān】的项目比较多，类别也比较【jiào】杂，为了以【yǐ】后工作需要尽【jìn】可【kě】能多【duō】评审几个职称【chēng】，这样以后担任项目【mù】的时候更加方【fāng】便。

第三个原因【yīn】就是一般职称【chēng】都是各地人社【shè】部门【mén】发【fā】布的，这个时候人【rén】才【cái】考虑【lǜ】到通用性的问【wèn】题，是不是【shì】说这个地方证书【shū】申报以后，只【zhī】能这【zhè】个地方使用，其他地方存在不能使用的【de】嫌疑呢？保险起【qǐ】见【jiàn】，多办理几个！

虽然【rán】国家明文规定，为了让人【rén】才更有丰富的【de】能力和【hé】知【zhī】识【shí】性是非常鼓励同一个【gè】人可以申报两个及以上【shàng】不【bú】同专业【yè】的职称资格。只要个人【rén】有足够的能【néng】力，以及业【yè】务能力水平或者是满足这【zhè】个专业的职称的资【zī】格的话【huà】，完全可以申报两个【gè】或者两【liǎng】个以上专业的职称，中【zhōng】级职称可【kě】以评多个，但【dàn】是!不可以同时评审，还【hái】要考虑后续的使用问【wèn】题。

中级职称可以评几个

为什么【me】说【shuō】不可以同时评【píng】审，因为职称评审之前【qián】需要人【rén】才入库【kù】的，但【dàn】是人【rén】才入库只有一【yī】个账号密码，只能选择【zé】一个，所以说没有办法同【tóng】时【shí】评审，也没有办法同【tóng】时【shí】入库，身份证号也只有一个啊!怎么可能同时评审啊!不过如果说中级职称可【kě】以评几个【gè】的话吗，理论上是无【wú】限【xiàn】量评【píng】审的，国【guó】家政策必经重【chóng】视人才【cái】，很多人才一【yī】个职称【chēng】证是完全不能【néng】满【mǎn】足【zú】人才需要的。

尤其【qí】是【shì】建筑【zhù】类【lèi】工程【chéng】行业，就【jiù】算【suàn】不是【shì】针对职称【chēng】外单位使用，很多时【shí】候一个【gè】人才【cái】实际工作的这几【jǐ】年绝对【duì】不可能仅仅只做一【yī】份工作，举个例子，大学学的建筑设【shè】备工程技术，面试的施工员，结果【guǒ】去【qù】了去【qù】了测量队做测量员，干了【le】两年【nián】以后成【chéng】了试验【yàn】员，所以说建筑类【lèi】工程行业的工作真心太复杂【zá】了，一个【gè】职称证是绝对不够的，国家也完全能够理【lǐ】解这种情况，所【suǒ】以说中级【jí】职称可以评几【jǐ】个的答案理论上就是无限制，那么实际【jì】工作和【hé】从业经历【lì】情【qíng】况【kuàng】又是怎样的呢？

一般职称证书使用，大【dà】部分【fèn】都【dōu】涉及【jí】到系统的问题，如果说涉及到【dào】系统网【wǎng】查问题【tí】，系统是【shì】关键，比【bǐ】如【rú】说【shuō】河北，目前的【de】系统中只显示一个【gè】证【zhèng】书【shū】的信息，那么如果说后续【xù】使用怎么【me】办？理论【lùn】只能使用显【xiǎn】示这一个信息的证书，其他证书【shū】呢？这个【gè】不好说，熊老师给您的建议是，等待后续【xù】系统升【shēng】级或者政策调整【zhěng】，如果说其他地【dì】方，系统内可以显示多个证书信息，理论是可以的。

2018中级职称评定新规

说道2018中【zhōng】级【jí】职称评【píng】定新规，就不得不提考评结【jié】合的事，因为考评【píng】结【jié】合一旦实施，人才就会大【dà】受【shòu】影响，刚才问中级【jí】职称可以评【píng】几个的人才也会部分受影【yǐng】响，为【wéi】什【shí】么呢?一个是【shì】难【nán】度增加了，想多评几个很难，难度增加了，通过率降低了，2018中级【jí】职【zhí】称评定新规【guī】绝对【duì】会影响职【zhí】称外单【dān】位使用。

2018中级职称评定新规

为什【shí】么会这么说【shuō】?大家有【yǒu】没有发【fā】现，职称领域近几年造【zào】假情况非常严重，外【wài】单位使【shǐ】用非常严重，职称评审业绩报告造假也【yě】是大问题，国家【jiā】会【huì】放任不管吗?如果【guǒ】一直这样下去这个【gè】社【shè】会岂不是【shì】乱套了，没有了公平公正的【de】人才战略，就会导致人才没法得到重用【yòng】，人次就会大量流【liú】失，所【suǒ】以说2018中级【jí】职称评定新【xīn】规【guī】一定会根据【jù】目前【qián】职【zhí】称市场做一个调整【zhěng】，职称申报老师猜测如下：

【1】外单位使用受影响：

这一点【diǎn】就不多说了，近【jìn】几年人【rén】才入【rù】库信【xìn】息逐步完善，全市【shì】联【lián】网基【jī】本已【yǐ】经快【kuài】完【wán】成，全【quán】省【shěng】联网基本已经快完成，全国联网政【zhèng】策实施，人才不再是有多少挂多少【shǎo】，社保是限定人才外单位使用的砝码，以【yǐ】后就算有那么【me】多证件，也不一定能够全部外单【dān】位【wèi】使用出【chū】去。

【2】考评结合有望全面实施：

去您【nín】河北【běi】省就开始【shǐ】从【cóng】试点开始实施【shī】考评结合新政策，因为近几年【nián】职称评【píng】审人才太多了，已【yǐ】经接近【jìn】市场饱和，所以说唯【wéi】一的办法就是【shì】提高工程师职称证书【shū】申报人才职称【chēng】评审要【yào】求，降低职称证书的申报通过率【lǜ】，缓解市场【chǎng】压力，加上已经实施【shī】一年了【le】，政策逐步完善，2018中级职【zhí】称评定【dìng】新规【guī】将【jiāng】重【chóng】点改革此事项。

【3】学历限制被突破：

中级职称评定

之前职称申报【bào】老师讲解职称评审要取消的时候也说过【guò】这个问题，很多【duō】年龄在9-21岁的人才，基本【běn】上都是行业【yè】老【lǎo】司机，空有【yǒu】一身本【běn】事，但是因为那会不【bú】重视学【xué】历所【suǒ】以【yǐ】学历普遍偏低，这种情【qíng】况【kuàng】下国家也【yě】开始逐【zhú】步重视【shì】到，一般这种人才【cái】都有相应的业绩，而且还不【bú】少，浙江省已经针【zhēn】对此类业绩做了改变，只【zhī】要【yào】业绩满足可以直接评审，河【hé】北2018中级职【zhí】称评定新【xīn】规也非【fēi】常有可能针对【duì】此【cǐ】类人员做一些调整。

【4】电子证件可能会实施：

电子证【zhèng】书【shū】这个最先也是从浙江【jiāng】省【shěng】兴起的，而【ér】且已经普及了，因为电子证书基【jī】本上可【kě】以完全杜绝假证，这是一个非常好的办法，河北目前系统【tǒng】也在【zài】调整中，今年肯定不【bú】会全面实施，但【dàn】是【shì】有望设立试【shì】点进行试验，必经【jīng】是【shì】一个惠【huì】民政策【cè】，咱们可以大胆预测【cè】一【yī】下，基本不出三【sān】四年，电子系【xì】统更【gèng】替或者电子证书有望实行。

【6】关于职称外语、计算机应用能力评比得分要求问题：

之前很多人也是利用信息不对称，利用人才【cái】不知道职称英语和计算机已【yǐ】经作为免考政策，忽悠【yōu】人【rén】才说自【zì】己有特殊职称评【píng】审渠道，其【qí】实职称英语【yǔ】和计【jì】算【suàn】机【jī】已【yǐ】经【jīng】被取【qǔ】消了，根【gēn】据中【zhōng】央、省委【wěi】关于深化【huà】人才发展【zhǎn】机制体制改革有关要求【qiú】，从今年开始【shǐ】，我省的职称申报评审【shěn】，对职【zhí】称【chēng】英语、计【jì】算机应【yīng】用能力评比【bǐ】得分不【bú】作统一要求【qiú】，如果说已经评【píng】了一【yī】半了，可以由用人单位申请【qǐng】取消英语和计算机的要求，如果【guǒ】没有评审呢?可以【yǐ】直接免考这两项。

【7】淘汰虑也变了：

中级职称评定

之前咱们一【yī】直说通过率【lǜ】的问题【tí】，目前各【gè】级各【gè】系列(专业)评【píng】委会应严格评审淘汰率要求今【jīn】年高【gāo】级评审淘汰率不低【dī】于10%，中级评【píng】审【shěn】淘汰率不低于15%，不过这个值仅仅是估计值，具体【tǐ】还要【yào】看【kàn】职称【chēng】组卷是【shì】否严谨合格。

【8】关于学历、论文等不再提供佐证材料问题

之前为了审核人才职称组卷申报材料的真【zhēn】实度，要求用人单位和【hé】主【zhǔ】管部门要【yào】严格学历学位证书、论【lùn】文等原件的审核，发【fā】现有疑问的须认真进行【háng】查询验证。但是【shì】目前组卷【juàn】时只提供【gòng】复【fù】印件，不再要求提供网上下载【zǎi】佐证材料，等即【jí】可，要求【qiú】相对之【zhī】前降低了不少。

以上就【jiù】是今天中【zhōng】级职称可以评几个和2018中级职称评定【dìng】新规将会【huì】带来什么影响【xiǎng】的全部内容，中【zhōng】级【jí】职【zhí】称改【gǎi】革迫【pò】在眉【méi】睫，希大家能够抓紧报名，等难度增加【jiā】了就晚了。

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