职称评审指南

关键词：人社局评的职称全国通用吗

人才对于职称全国【guó】通用的问【wèn】题一直存在疑惑，不知道【dào】自【zì】己办理的证【zhèng】书到底是不是全国通用【yòng】的？一个是【shì】证书真假问题，另外一个，就【jiù】是证【zhèng】书申报【bào】部门的问题，今天，熊老师针对人社局【jú】评的职称【chēng】全国通用【yòng】吗这个问题【tí】，详细给【gěi】您【nín】做一个介绍，咱们【men】客观分析一下【xià】，到底这【zhè】个通【tōng】用性怎么【me】确定？

人社局评的职称全国通用吗

人社局评的职称全国通用吗

在【zài】人才办理职称之前，可能【néng】都会【huì】有这个疑问：熊老师办理【lǐ】的人社【shè】局【jú】评的【de】职称全国通用吗？

熊老师相信很多人和熊老师一样有过同样的疑问！

然而网【wǎng】上有着各种不【bú】同的观点，没有【yǒu】一条信息能够让【ràng】人们感到信服，为【wéi】了搞【gǎo】清楚这【zhè】个问题啊，熊老师整理了多【duō】个城【chéng】市现【xiàn】行的职称使用政策，免【miǎn】费分享给大家，希望对职称申报人才职称办理能够有所帮助。

咱们先不【bú】着急下【xià】结【jié】论啊，先简单来分析一下，早【zǎo】在二零一八年【nián】的时【shí】候，多市【shì】人社局就发【fā】过这么一篇通知【zhī】：关【guān】于调整【zhěng】外【wài】地职称认定办理事项的通知，大致讲为【wéi】，遵循放管服改【gǎi】革要【yào】求，减证便民，优化服务【wù】，对持【chí】有外地职称证书【shū】原件的用人单位【wèi】应直接予以认可，如【rú】果不放心，也可以自行【háng】进行核验【yàn】等类似说法，简单来说，就是抛开繁【fán】琐的职称使【shǐ】用限制，为【wéi】人才提供便利，如特【tè】殊需要，再考虑【lǜ】做单【dān】独的认定【dìng】和核【hé】验！

其实不仅仅是这一【yī】条，现在很多地市，已【yǐ】经【jīng】开始要求职称办不再对【duì】外地【dì】的证书进行认定【dìng】，不得不说【shuō】啊，方【fāng】便了很多的【de】人，且，关注【zhù】过【guò】熊老师讲解“京津冀职称互认”的人才也发现了，其中有这么一条 ，熊老师也单独强调过：本次改革中，将职称证书的【de】使用流程【chéng】再次简单化，对【duì】取得京【jīng】冀职称主【zhǔ】管部门核发确认【rèn】的职称【chēng】证【zhèng】书并受聘专【zhuān】业技术【shù】职务的人员【yuán】，流动到【dào】天津等任何一方时，可由【yóu】用人单位考【kǎo】核确认【rèn】并按岗【gǎng】聘用相应专业技术职务，不再更换证【zhèng】书。在晋升【shēng】高一【yī】级职称时，可持原【yuán】证【zhèng】书直接申报。京冀职称主管部门核发确认的考试合格证【zhèng】书【shū】，也适用于天津的职称【chēng】评聘工作，该市各评委会【huì】及用人单位均予【yǔ】以认可，不受【shòu】限制【zhì】。

有一次人才反映，也说过这个问题，在2019年9月，在温州有人向人社部门提出了两个问题：

一、外地职称证书到温州后是否可以直接使用？

二、重新认定的话，还需要提供什么样的材料？

当时人【rén】社【shè】部门给出的【de】回复是，不可以直【zhí】接【jiē】使用外【wài】省取得的职称证书，全国统一考试取得的【de】证书除外，其他均需要参【cān】加重新认【rèn】定，认【rèn】定没【méi】有问题之后才能【néng】正常使用。

人社局评的职称全国通用吗

重新认定除了提供职【zhí】称证书【shū】原件之【zhī】外，还【hái】需要提供配套【tào】的申【shēn】报表或【huò】者是公示文件。

熊老师们仍然不做结论！接着往下看！

到了2020年9月，长三角【jiǎo】生态【tài】绿色一体化发展示范区执行【háng】委员会、上海市【shì】人社局、江苏省人社厅【tīng】、浙江省【shěng】人社厅联合发布了长三角生【shēng】态绿【lǜ】色【sè】一体化【huà】示范区的专业技术人【rén】才资【zī】格【gé】和【hé】继续教育学时互认暂【zàn】行管理办法，明【míng】确三个方【fāng】面：一、职称互【hù】认

二、职业资格互认

三、继续教育学时互认

虽然【rán】适用范围仅限在【zài】示范区的企事业单位【wèi】，但【dàn】是他开启了职称在区域内【nèi】流【liú】动的先河，有理由相【xiàng】信啊，未来【lái】它会影响更多的【de】地【dì】区。

9-21，上海市人社局【jú】印【yìn】发了关于跨【kuà】地区、跨单位流【liú】动到本【běn】市的专【zhuān】业技术人才职称【chēng】管理办【bàn】法【fǎ】，对此类人才做【zuò】出了明确指示：

外省市评定的职称证书来上海后会被认可吗？

外地评定的中级到上海后是否可以直接参评高级职称？

类【lèi】似于这样的问题以后【hòu】就【jiù】会有了【le】标准答案，那以下七种【zhǒng】情况是可以正常使用的，无需复核【hé】评审【shěn】：

一、经人社部门合同备案的各级评委会取得的职称

二、本市已实施只评不聘的职称系列

三，本是债务条件评审，交由其他相关部门评审的职称系列

四，通过国家统一考试取得的职称

五，长三角生态绿色一体化中规定互认的职称

六、军队转业干部调入本市或在本市自主择业前在部队取得的职称

七、国家另有规定的

除此之【zhī】外呢【ne】，全国【guó】还【hái】有山【shān】东胶州副高及以上职称调入需要重新确认【rèn】，辽宁需要重新复评换证，似乎全【quán】国各【gè】地啊【ā】，都【dōu】有一【yī】定的门槛。那【nà】么如果以上是各个地区的要求【qiú】，接【jiē】下来人社部职称评审管理暂行规定可不是针对某一个地区的！

此规定，第29条清【qīng】楚【chǔ】写【xiě】着，专业技术人才跨区域、跨单位流通时【shí】，其职称按照【zhào】职称评审【shěn】管理【lǐ】权限重【chóng】新评审或者确【què】认，国家另有规定的【de】除外！

怎么理解这句话呢?通【tōng】俗的讲【jiǎng】就是入乡随俗，到哪里【lǐ】就得遵守哪里的规矩。所以职称是否能全国【guó】流【liú】通【tōng】，是【shì】否能跨省使用【yòng】，并【bìng】没有统一的标准答案，答【dá】案【àn】如果是肯定的【de】，那么一定是【shì】有条件【jiàn】的，答案如果是否定【dìng】的，那【nà】一定是有原因【yīn】的。

咱们说完了政【zhèng】策方面【miàn】的引导，咱们再说从人才实际【jì】使【shǐ】用层面【miàn】，说说【shuō】人社【shè】局评的职称全【quán】国通用【yòng】吗？职称全国通用为何是【shì】一种趋势【shì】？

一【yī】、如果根据现行政策【cè】来说，以目前职称使用来说【shuō】，按照各地认可程度来要求【qiú】，是【shì】没有问【wèn】题的，但是，在【zài】2021年，中国人社部的全国职称查询系统试运行就打破了这个规律！

全国职称查询【xún】系统的出【chū】现【xiàn】，势必是为了人才职称全国通用打下基础，不然没有存在【zài】的【de】必【bì】要和意义，单纯这一点，职称全【quán】国通用就指日【rì】可待【dài】！

二、以小【xiǎo】点大，星【xīng】星之火可以燎原，长三角【jiǎo】生态绿色一体化发【fā】展示范区执行委员会、上海市【shì】人社局【jú】、江【jiāng】苏省人社厅【tīng】、浙江省人社厅联合【hé】发布了长三角生【shēng】态绿【lǜ】色一体【tǐ】化示范区的专业技【jì】术人【rén】才资格和继续教育学时互认暂行【háng】管理办法和京津冀职称互认【rèn】，就是【shì】点明了这一点【diǎn】，从单独省份地市职称【chēng】联网，到【dào】省份区域【yù】间职称【chēng】互【hù】通，那么下【xià】一步，其【qí】实就是职称【chēng】全国流通，大【dà】趋势可见一斑！

三【sān】、人才【cái】，在实际职称使用中已【yǐ】经发现了，不能水百分百一定全国通用，毕竟，少【shǎo】部【bù】分地区还是有【yǒu】地域保护政策和限制，要求只认可【kě】本地域甚至是本单位的职称证书，但是多【duō】数人才已经发现，使用省证书根本不受影响！毕【bì】竟，人才不可能一辈子只呆在一个地方工【gōng】作，或者【zhě】说极大部【bù】分人【rén】才都很难只呆【dāi】在一个地方工作，尤其是【shì】工【gōng】程【chéng】类人才，变【biàn】动频繁，难【nán】道要人才【cái】变动一个地【dì】方，重【chóng】新【xīn】办理一个职【zhí】称？等【děng】职称下来了，项目都结束了【le】吧！

所以说人社局评的职称全国通用吗？按照目前实际【jì】的政策和人才实【shí】际【jì】的使用情况来说，只要是正【zhèng】规人社部门办【bàn】理【lǐ】的【de】，大概率是没有问题的，但是无法排除个别【bié】单【dān】位【wèi】的不认【rèn】可【kě】，这【zhè】种情况是【shì】存在的，毕竟，没【méi】有百分之【zhī】百【bǎi】的事，好了，就说这么多吧，如【rú】果【guǒ】说您这里【lǐ】还有【yǒu】任何评职称方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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