职称评审指南

关键词：工程师职称

工程师【shī】职【zhí】称这件事，不是说我想办理就能立刻【kè】办理，就能立刻【kè】下证的，越是高级别【bié】的【de】职称【chēng】，人才越【yuè】是需要合理规【guī】划和准备，接触了这么多【duō】人才，熊老师总结了一些经验【yàn】和【hé】教【jiāo】训【xùn】，这是对于工程师【shī】职称办理职称人才起到正【zhèng】确引导作用的一篇文章，建议您【nín】收藏起【qǐ】来，这么规划【huá】，通过率不会【huì】有【yǒu】什么问【wèn】题。

工程师职称

工程师职称

学历比经验更重要

说【shuō】这句话很【hěn】多人才认为很【hěn】偏激，但是熊老师说完您【nín】可能就不这【zhè】么认为【wéi】了。

去除“唯学【xué】历论”是目前的趋【qū】势，国家【jiā】之所以【yǐ】这么做，是因为希望更多的人才把【bǎ】精力投入实际工作中，产出业绩，而不【bú】是只注重学历【lì】，初衷没有【yǒu】错!但是【shì】实际工【gōng】作和【hé】从【cóng】业经历情况目前并不好。

在目前正常职称评审过程中【zhōng】，学历是第一个看的东西【xī】，没有学历，您报名都是问题【tí】，又何【hé】谈您的业绩呢【ne】?这【zhè】个【gè】时候也【yě】有【yǒu】人才【cái】说了，不【bú】是【shì】有职称评【píng】审和绿色通道【dào】吗?没错，可是真正【zhèng】评审下【xià】来，又有【yǒu】几个人才能够下证呢?又有几个人才真正可以报名呢【ne】?寥寥无【wú】几，不顾【gù】学历，只把【bǎ】精力【lì】投入到工作中，不能说没有业绩，难的是没有【yǒu】突出业绩。

咱们再说突【tū】出业绩【jì】，何为突出业绩，除了那些【xiē】特别厉害的民【mín】间发明人以外，更多的【de】是优秀的【de】项目【mù】，哪些人能参【cān】加这些优秀的项【xiàng】目，是没有学【xué】历的打【dǎ】工人吗?可能【néng】您连【lián】门都够不着，所以说，最【zuì】后【hòu】又【yòu】得【dé】转悠回来，还是得有【yǒu】学历才行【háng】，不能说所有【yǒu】，起【qǐ】码【mǎ】大部分人都是这样吧!有了学历，您才【cái】有【yǒu】接触突出业绩的机【jī】会，否则，真的很难!

所以【yǐ】说工程师职称办理的时候【hòu】，如果您【nín】学【xué】历较低，且，年龄【líng】不大，千万不要觉得不【bú】着急，一定要把眼光【guāng】放【fàng】长远点【diǎn】，这不是那【nà】个【gè】人才稀【xī】缺的年代，有一个就【jiù】得【dé】当香饽饽，有能力的人【rén】才大有人才，学【xué】历【lì】就是【shì】基本的门槛要求，能提升学历，就一定提升学历。

针对学历问题，请注意以下几点：

01、办理职称，最【zuì】低【dī】学历大【dà】专，这是初级【jí】和【hé】中级的最低要【yào】求，如【rú】果是高级职称，最低学历【lì】本科，如果学历不【bú】够，或者未来不够，抓紧提【tí】升学历【lì】。

工程师职称

02、除了学历等级不够，就是专业问【wèn】题，如果您的学历和您未来【lái】发【fā】展的职【zhí】业完【wán】全【quán】没关系，赶【gǎn】紧提升学【xué】历。

03、工程师职称初级职称：

大专三年，如果专业具备相关性，可以认定。

本科一年，如果专业具备相关性，可以认定。

大专五年，如果专业不具备相关性，可以考核。

本科三年，如果专业不具备相关性，可以考核。

04、工程师职称中级职称：

具备初级：大专和本科都是初级四年后晋升，专业具备相关性。

不具备初级：

大专七年后一步到位，本科五年后一步到位。

专业相同相关：全日制硕士三年后直接认定，博士一年后直接认定。

工程师职称

专业不相同不相关【guān】：全【quán】日制硕士五【wǔ】年后直接【jiē】认【rèn】定，博士三年后直接认定【dìng】。

05、工程师职称高级职称：

具备中级：

第一学历本科，专业相同相关，五年后晋升。

第【dì】二学历【lì】本科，专业相同相关【guān】，二【èr】学历中级之【zhī】前的，五年后晋升，二【èr】学【xué】历中级之后的，七年后晋升。

博士学历人才，专业相同相关，两年后晋升。

不具备中级：

本科学历人才，十一年后一步到位。

工作中尽量增加自身的比重

工程师【shī】职称【chēng】办理的时候【hòu】，除了【le】学历就是业绩，业绩包含奖项，项目合【hé】同【tóng】，荣【róng】誉，专利【lì】和【hé】论文报告等等，这都是业绩，职称【chēng】评审看【kàn】的也是业绩【jì】，那么【me】在【zài】人才的实际工作【zuò】中，一定要适当增加【jiā】这【zhè】些材料，同时增加自身的比重。

专利申请层面：工作中如果涉及【jí】到专利的申请，人才尽量想办法署上【shàng】自【zì】身的名字，发明人排名【míng】越靠【kào】前越【yuè】好，很【hěn】多【duō】高【gāo】通过率【lǜ】的【de】人【rén】才【cái】，都是这么做的，比如说机械领域，各种机械配件【jiàn】，机械设【shè】备等【děng】等，都有相应的专业【yè】，不【bú】仅工作【zuò】中用到，人才后续职【zhí】称评审也【yě】用到了，如果说工作中【zhōng】用不到，自己又没办法申请，可以联系熊老师申请。

对【duì】了，专【zhuān】利【lì】申【shēn】请还有一个技【jì】巧，就是一定要提前一两年【nián】申请【qǐng】，因为周期就这么长【zhǎng】，且，还有【yǒu】不【bú】通过率，不考虑提前申请，临时报名【míng】您咋办?别人都【dōu】是三五个【gè】专利，您【nín】啥【shá】也没有，不是白浪费时间吗?

论文发表层面：一般工程类人才【cái】论【lùn】文发表工作中【zhōng】用的少【shǎo】，不过【guò】也【yě】要【yào】注意【yì】，论文周期9-20个月，周期也不短，提前半年搞是【shì】多数人【rén】才的选择，您看【kàn】看每年淘汰的【de】，无非就【jiù】是专利没发【fā】表出来，论文不能检索，年年都是这几【jǐ】个【gè】问题【tí】，您还不注意吗?

奖项评比层面：如【rú】果是个人奖【jiǎng】项，挤破头也要参加，如【rú】果是【shì】项目评比，证【zhèng】书上能有您名字【zì】是比【bǐ】较好，证书上没有合同上【shàng】有也行，合同上没有，工作【zuò】中的各项材料上一般都有了吧，只有有您名字，您就是参【cān】与了【le】，后续职【zhí】称【chēng】评【píng】审，您说【shuō】您【nín】参与过某某大型项目，关键【jiàn】还【hái】获奖了，那通【tōng】过率不就直接【jiē】飙升【shēng】了吗?

项目参与层面：大型项目，国家级、省【shěng】级项目，能【néng】参【cān】加尽量参加，哪【nǎ】怕只是一个小角色，只要您参【cān】加了，您【nín】就可以作为职称评审的相关材料，瘦死的【de】骆驼比【bǐ】马大，看过【guò】业绩要求【qiú】中都能发现，写的清清楚楚，要求【qiú】各种省部级项【xiàng】目【mù】，您要【yào】是有【yǒu】了，通过【guò】率还用担【dān】心吗?

已上就是今天工程师职称的全部内容，工程类职称评【píng】审的人才注意【yì】了，职称评审一【yī】定【dìng】要多【duō】看看熊【xióng】老师给您总结的文章，都是各种干货和技巧，没准【zhǔn】哪天就能【néng】帮【bāng】到您，好【hǎo】了，就说这么【me】多吧【ba】，如果说您【nín】这里还有任何工程师职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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