职称评审样本

提醒人才一下，本月河北职称申报基本结束，纸质材料【liào】和系【xì】统申报十之【zhī】八九都要【yào】结束！在这个时候，有非常【cháng】多人都在问工程师职称有用吗？现在评有什么好处？今天也是想跟大家分享一下评职称的好处具体有哪些。

讲白了一般问这个问题的有两种人：

01、刚毕业出来工作，短时间也觉得自己经验不足没什么用。

并且在刚进入这个行业的【de】时候非常多学员都是以技术员基础岗位【wèi】为主，并不知【zhī】道工程【chéng】师职称有什【shí】么用【yòng】，所以才【cái】会有【yǒu】这一疑问【wèn】。

02、针对单位不要求，不需要用到职称的人。

这种情况确实存在，有些工作单位真的不看职称，大部分参加职称评审的学员对【duì】以后工作并【bìng】没有实际用【yòng】处，您【nín】问他职称有什么用他肯定讲不上来，因为【wéi】之前就【jiù】是完全凭本事工【gōng】作，有能力【lì】您【nín】就【jiù】上。

职称这个东西【xī】针对他们来讲【jiǎng】一般确实是【shì】用不到【dào】，所以基【jī】本不【bú】用担心工程【chéng】师职称有什么【me】用，在【zài】之前一部分私企【qǐ】，可能真的【de】一辈子都【dōu】很少用职称的。

但现在随【suí】着【zhe】各【gè】个企【qǐ】业的【de】不断发展，社会针对学员的【de】要求也【yě】只会越来【lái】越高，所以不能讲单位不【bú】要求您就可以不重视的。

那为什么现在就要评职称？ 最直接的讲法是职称年头越久越值钱。

01、工资：

在很多公司里，讲白了职称等级和工资收入是挂【guà】钩的，一般【bān】情【qíng】况【kuàng】下，您的职【zhí】称等级【jí】越高，那么您的收入待遇【yù】也会越高，早日评下证书，早【zǎo】日拿补【bǔ】贴以及升职加薪。

02、退休：

退休后的收入，也就是咱们平时所讲【jiǎng】的养老金【jīn】、退休金！职称虽然和【hé】养老金【jīn】没有直【zhí】接关系，但是由于评【píng】了职称【chēng】的人员岗位【wèi】工资高了【le】，所以总工资【zī】额就会越【yuè】高【gāo】，随之【zhī】社保缴费工资【zī】也会越高，而缴费工资越高个人账户内的【de】养老金储存额【é】就高，计算【suàn】的养【yǎng】老【lǎo】金【jīn】就会越【yuè】多，也算是养【yǎng】老福利了。

03、落户：

评了职称可以帮助学员在大城市里落户，有的地方可以直接【jiē】免除社【shè】保要【yào】求【qiú】的【de】限制，甚至有的地方【fāng】要求学员要想【xiǎng】落户必须有中级职称，如果没有的【de】话【huà】无【wú】法进行落户，所以具备职称会【huì】给【gěi】落户【hù】带来不【bú】少【shǎo】的便利【lì】。

04、企业：

能【néng】够【gòu】用于【yú】企业资质【zhì】申【shēn】请、资质【zhì】维护和资质升【shēng】级【jí】等等，建筑类工程行业职称是资【zī】质企业提升的必须条件，以【yǐ】及用于企业招投标项目【mù】等等。

05、学员技术能力的体现：

职称本就是反映专业技术人员【yuán】的技术【shù】水平、工作【zuò】能力的标【biāo】志，所以您拥有了就不是空【kōng】口无凭【píng】，也【yě】可以提【tí】高【gāo】自己在行业内的【de】专业性以及权【quán】威性。

06、选择主权和机遇：

在面对更好的工作机会面前，自己有能力胜任更容易被信任。

如果同等条件下的人竞争岗【gǎng】位，单位肯定会选择持有职称的学【xué】员，更【gèng】具有竞【jìng】争优【yōu】势【shì】，

07、职业规划：

职称评审年限、业绩等条【tiáo】件的【de】标【biāo】准【zhǔn】，讲白了也是作为一【yī】个建工【gōng】人职业【yè】发【fā】展的一个导向标【biāo】，帮助工【gōng】友们明确要达到的目标需要做到什【shí】么【me】标准，这针对职业发【fā】展来【lái】讲也【yě】是具有正向作用的。

对【duì】于【yú】为什么【me】评职称的问题，您现【xiàn】在【zài】明白【bái】了吗？对于【yú】办职【zhí】称，工程类人才，基本都会涉及到，即【jí】便说现【xiàn】在涉及不【bú】到，以后用【yòng】到可能性也【yě】不小，好了，就【jiù】说这么多吧，有任何问题，问熊老师！