职称评审条件

评审【shěn】标准：以习近平新时代中国特色【sè】社会【huì】主【zhǔ】义【yì】思想为指导，深刻领悟“两个【gè】确【què】立【lì】”的决定性意义，树【shù】牢“四个意【yì】识”、坚定【dìng】“四个自信”、坚决做到“两个【gè】维【wéi】护”。熟练掌握并能【néng】够灵活运用本【běn】专业基础理论知识和【hé】专业技术知识，熟悉【xī】本专业【yè】技术标【biāo】准【zhǔn】和规程，了解本专【zhuān】业新【xīn】技术、新工艺【yì】、新设备、新材料的现状和发展趋势，取【qǔ】得【dé】有实用【yòng】价值的技术成果。具有独立承担较复杂工程项目的工作能力，能解决【jué】本【běn】专业【yè】范【fàn】围内较复杂的工程问题。具【jù】备一定的技术【shù】研究能力【lì】，为解决复杂技【jì】术问题【tí】撰写【xiě】较高【gāo】水平【píng】研究成果或技术报告【gào】。具有培养和指【zhǐ】导【dǎo】助理工程师工作的能力。

一、适用范围

本【běn】条件适用于从事电子【zǐ】工程、信【xìn】息【xī】技术、通【tōng】信技术【shù】、网络【luò】技【jì】术、光电子技术、物联网应用技术、计算机及应用、广【guǎng】播【bō】视听、设【shè】备工程【chéng】技术、电子仪器与测量【liàng】工程技术、自动化专业的研究、设计、系统集成、生产【chǎn】和【hé】技术管理【lǐ】、技术【shù】服务等【děng】及其相关技术工作的工程技【jì】术人员。

二、基本条件

(一【yī】)深【shēn】入【rù】学习贯【guàn】彻习近平新时代中【zhōng】国特色【sè】社会【huì】主义思想，遵守中华【huá】人民共和国宪法和法律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五【wǔ】)具【jù】备硕士学【xué】位或第二学【xué】士学位，取得助理工程师职称后，从【cóng】事本专业技【jì】术工【gōng】作满2年;或具备【bèi】大【dà】学【xué】本科【kē】学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满【mǎn】4年;或具备大【dà】学专科毕业【yè】学历，取得助理工程师【shī】职称后，从事本专【zhuān】业技术【shù】工作满4年。技【jì】工院校毕业【yè】生按照相【xiàng】对应学历【lì】申报。

电子中级工程师职称报名条件

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)具有【yǒu】独立【lì】的工作【zuò】能力，参加过1项以【yǐ】上本专业技术产品的科研、开发、设计、生【shēng】产【chǎn】任务的全过程。

(二)能结合实【shí】际，正确运用本专业产品的通【tōng】用标准、技术【shù】规【guī】范等，开发有特色的【de】、具【jù】有竞争【zhēng】力的新产品【pǐn】。

(三)对信息【xī】有一定【dìng】的收集、分析和综合能力，如参加过项目的【de】立【lì】项调查、方案【àn】论证等【děng】工作，为研【yán】制开发新技术、新产品【pǐn】、新系统或【huò】为某【mǒu】个专题收集整理国内外最【zuì】新信【xìn】息，编写专题报告，为企业的发【fā】展和技术决策提【tí】供依据。

(四【sì】)撰写本人【rén】直接承担项目【mù】的技术报告(项目立项报告、可行性分【fèn】析报告、科【kē】学实验【yàn】报告、研究(设计【jì】)报告、技【jì】术论证【zhèng】报告【gào】等)。

(五【wǔ】)企业技术人员能【néng】够编制产品生产工艺文件【jiàn】、设计图纸、产品技术【shù】标准或技术条件等【děng】有关生产所需文件，所编制【zhì】文件【jiàn】被【bèi】企业【yè】生【shēng】产【chǎn】所采纳【nà】或使用。

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获市(厅)级以上科【kē】学技术奖【jiǎng】(以奖励证书为准【zhǔn】，限额【é】定【dìng】人员)。

(二)参与【yǔ】完成国家【jiā】或省(部)级重点项目1项【xiàng】以上，或对行【háng】业发展有【yǒu】促进作用的重点项【xiàng】目，经同【tóng】行专家鉴定【dìng】，并经实践检验，取得较大【dà】的社会效【xiào】益和经济效益【yì】(附鉴定材料)。

(三)参与完成的研【yán】究【jiū】、设计项目【mù】2项【xiàng】以【yǐ】上，经同行专家评议，并经实【shí】践检【jiǎn】验，具【jù】有创造性和新【xīn】颖性(附评议材料)。

(四)参与中型工程(新【xīn】建、扩建、技改、引进)项目研究、设计、安装、调【diào】试任务1项【xiàng】以上【shàng】，经实【shí】践检验，达到了要求并通过市(厅)级以上【shàng】业务主管部【bù】门【mén】鉴定(验收【shōu】)。

(五)参与完【wán】成【chéng】中型软件产品开【kāi】发3项【xiàng】以上，并【bìng】获软【ruǎn】件著【zhe】作权登记证书(限前3名，以软件证书为准)。

(六)获本专业国家【jiā】发明【míng】专利1项以上或【huò】与本【běn】专业有关的实用新【xīn】型专【zhuān】利2项以上(以专利证【zhèng】书【shū】为准)。

(七)独立或【huò】作为第一作者【zhě】在公【gōng】开出版的学【xué】术期【qī】刊上发表本专业论文【wén】1篇【piān】以上。

(八)撰【zhuàn】写本【běn】人直【zhí】接承担项目的技术报告(项目立项报告、可行性【xìng】分析报【bào】告、科【kē】学实验报告、研究设计【jì】报告、技术论证报告【gào】等【děng】)2篇以上。

(九)提出的科技【jì】建议1项以上被有关部门或单位采纳【nà】，经【jīng】同行专家评议，认为对【duì】科技进步或行业【yè】发展【zhǎn】有一定【dìng】促进作用【yòng】(附评议材料)。

(十)基层或民营【yíng】企业专业技术人员【yuán】，参与【yǔ】本专业【yè】团体标准【zhǔn】或本单位企业标【biāo】准的制【zhì】修【xiū】订工【gōng】作(限前【qián】5名)，并在团体标准、企业标准信息公共服务【wù】平台上公开，取得显著经济效【xiào】益【yì】。

(十【shí】一)基层或民营企业专【zhuān】业技术人【rén】员参与完【wán】成企【qǐ】业【yè】核【hé】心技术研发和产品设计1项以上，并取得良【liáng】好经济社会效【xiào】益。

(十【shí】二)基层【céng】或民营企业专【zhuān】业技术【shù】人员，参与企业新技术、新【xīn】材料、新产品、新工艺的研发项目1项以【yǐ】上【shàng】，撰【zhuàn】写技术研究报告1篇以上。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省(部)级：省是指行政划分的省、自治区、直辖市;部【bù】是指【zhǐ】国【guó】务【wù】院的部【bù】、委、总局等。市(厅)级：市是指设区市【shì】，厅是【shì】指【zhǐ】省政府的厅、局【jú】、委、办等【děng】。

(三)年度考核：对具【jù】备硕【shuò】士【shì】学位，从事本专业技术工【gōng】作【zuò】满2年的专业技术人员，按照【zhào】累【lèi】计2年考【kǎo】核均【jun1】合格以上掌握;对具备第二学士学【xué】位，取【qǔ】得【dé】助理工【gōng】程师职称后【hòu】，从事本专业技术【shù】工作满2年的【de】专【zhuān】业技【jì】术人员，按照累计2年考核均合【hé】格【gé】以【yǐ】上掌握;对具备【bèi】大学专科以上【shàng】学历，取得助理工程师职称【chēng】后，从【cóng】事本专【zhuān】业技术工作满4年的专业技术人员，按照【zhào】累计4年考【kǎo】核均合【hé】格以上掌握。

(四)技工院校【xiào】中【zhōng】级工【gōng】班【bān】、高级工班、预备技师【shī】(技师)班毕业【yè】，可分别按照中专、大专、本【běn】科学历申报相应系列职【zhí】称。

(五)科【kē】学技【jì】术奖是指国家或地方【fāng】政府、行业【yè】主管部门或被授权【quán】的行【háng】业学(协)会举【jǔ】办【bàn】的各种专【zhuān】业评奖，及【jí】省职改办认定的其他市(厅【tīng】)级奖励【lì】，是对专业【yè】技术【shù】人员在科学研究成果和业务工【gōng】作方面突出业绩和创新性的肯定。奖励【lì】级【jí】别分为国家级【jí】、省【shěng】(部)级和市(厅)级。

国【guó】家级奖项指由国家科技部颁【bān】发的【de】奖励(5个【gè】子项)。省(部【bù】)级奖【jiǎng】项【xiàng】指由省科学技术厅和国家各部委及授权的学(协)会颁【bān】发的奖励，如【rú】：科学技术突出贡献奖、国际科学【xué】技【jì】术【shù】合作奖、自然科学奖、技术【shù】发明【míng】奖、科技进步奖、王【wáng】选奖【jiǎng】、金帆【fān】奖(电视节目技【jì】术【shù】质量奖)、金鹿奖(广播节【jiē】目技术质【zhì】量奖)、技术维护奖、安济杯【bēi】、全国【guó】优秀工程咨【zī】询奖等。不包括论【lùn】文奖、征文奖等。

(六)项【xiàng】目按级【jí】别分为国家级、省(部)级【jí】及【jí】市(厅)级【jí】;按来源【yuán】分为【wéi】下【xià】达项目和合同项目。国家【jiā】和省下达的项目【mù】分为三种：重大项【xiàng】目【mù】、重点项【xiàng】目、一般项目，在【zài】项目任务书【shū】中会有明确【què】说【shuō】明;合同项目的分【fèn】类，参照有关行业技术标准、规范和规定，根据【jù】其相当规模与技术复杂程度比【bǐ】照执行【háng】，并【bìng】在主管【guǎn】部门进行备案登记。

(七【qī】)主持、项目负【fù】责人(含设计总负责人、施工总负责人、课【kè】题【tí】总【zǒng】负责人【rén】)是【shì】指【zhǐ】负责【zé】该项【xiàng】目的全面工作，提出和确定项目的总体设计方案，编写工作大【dà】纲，组织专【zhuān】业技术人员完成任务【wù】和【hé】解决关键技术【shù】问【wèn】题及疑难问题，协调各【gè】专【zhuān】业工作，确【què】定总进度计划，并【bìng】在【zài】项【xiàng】目中承担主要工作，撰【zhuàn】写【xiě】成果总报告的人员，一般为项目第1名。参与主【zhǔ】持、技术负责【zé】人一般为项目前3名【míng】，指【zhǐ】参与者至少参加了该【gāi】项目工作量的70%及以上，相关报审资料中应【yīng】附有证【zhèng】明材料：总结、单位证明、项目实施过程中有本【běn】人签字的相关资料等。技术骨干是指在【zài】项目中承担主【zhǔ】要工作或关【guān】键工作，或解【jiě】决【jué】关键技术难题【tí】的人员，或分支专业技术负责【zé】人，一般为项目【mù】人【rén】员的【de】前5名，对于【yú】大型项【xiàng】目为前【qián】7名【míng】。

(八)主要【yào】完成人【rén】是指【zhǐ】科【kē】技成果的主【zhǔ】要贡献者【zhě】(该项科技成果【guǒ】自始至终从策划、

研发【fā】、试验全【quán】程参加)。一【yī】般9-21人，较大综合【hé】性科技成果【guǒ】一般不超过5人。主要起草人是指完成国【guó】家级任务【wù】的前5名、省级任务的前【qián】3名【míng】。

(九)成【chéng】果推广转化取【qǔ】得重大经济效【xiào】益，指在技术【shù】发明、创新、改造【zào】、专【zhuān】利、推【tuī】广【guǎng】、应用中，取得的【de】经【jīng】济效【xiào】益连续两年占该【gāi】企业利税总额(400万【wàn】元以上)30%以上;成果推广【guǎng】转化取得较大经【jīng】济效益，指在技术发明、创新、改造、专【zhuān】利、推广、应用中，取【qǔ】得【dé】的经济效益连续两年占该企业利税【shuì】总【zǒng】额(400万元以上【shàng】)20%以上;成果推广转化【huà】取得良好经济【jì】效益【yì】，指【zhǐ】在技术【shù】发明、创【chuàng】新【xīn】、改造、专利、推广、应用中【zhōng】，取得的经【jīng】济效益连【lián】续两【liǎng】年占该企业【yè】利税【shuì】总【zǒng】额(400万元以上)10%以上。

(十)公开出版的著【zhe】作指具有ISBN书号的学术著作，是指【zhǐ】作者在某一学科领域内从事多年系统深入的研【yán】究，撰写的在理论【lùn】上有重要意【yì】义或实验上有【yǒu】重大发现的【de】学【xué】术研究成果，不包括【kuò】编著。公开【kāi】出版的学术期刊是指经新【xīn】闻出版部门批准，在我国【guó】境内【nèi】出版【bǎn】的具有【yǒu】ISSN刊号和CN刊号的正式【shì】学术【shù】期刊。核心【xīn】期刊是指【zhǐ】中【zhōng】国【guó】科学引文【wén】数据【jù】库、中文核心期刊要目总览、中【zhōng】国科技论文统计源【yuán】期刊收【shōu】录的期刊。论【lùn】文应通过“万【wàn】方数据资源系统、清华同方中【zhōng】国【guó】知网【wǎng】、重庆维【wéi】普中【zhōng】文科技期【qī】刊【kān】数据库【kù】”等主流数据【jù】库【kù】进【jìn】行论文【wén】信【xìn】息【xī】的检索，不含增刊、特刊、专刊、专辑【jí】、论文集。

(十一)在“四、业绩【jì】成果条件”中，同一事项若同时符合条件中【zhōng】几个条【tiáo】款，仅认【rèn】可其【qí】满足【zú】最【zuì】前【qián】面的一个条款，不【bú】累【lèi】计。

(十二)基层专业技【jì】术【shù】人员：指县级(不含)以下从事电子工程专【zhuān】业工作【zuò】的人【rén】员【yuán】。