职称评审条件

评审标准【zhǔn】：以习近平新时代【dài】中国特色社会主义思【sī】想【xiǎng】为指导，深刻领悟“两【liǎng】个确【què】立”的决定性意【yì】义【yì】，树牢【láo】“四个【gè】意识”、坚定“四个自信”、坚决做【zuò】到“两个维护【hù】”。熟练【liàn】掌握并能【néng】够灵活运用本专业基础【chǔ】理论知识【shí】和专业技术知识，熟悉【xī】本专业技【jì】术标准和规程，了【le】解本专业【yè】新技术、新工【gōng】艺【yì】、新【xīn】设备、新材料的现状【zhuàng】和【hé】发【fā】展趋势，取得有实用价值的技术成果。具有独立承担【dān】较复【fù】杂【zá】工程项目的【de】工作能力，能解决本专业范围【wéi】内较复杂的工程问题【tí】。具【jù】备一定【dìng】的技【jì】术研究能力，为【wéi】解决复杂技术问题撰写【xiě】较高水平研【yán】究成果或技术报告。具【jù】有培养和指导助理工程师工作的能力。

一、适用范围

本条件适用【yòng】于从【cóng】事电子工程、信息技术、通信技术、网络技术【shù】、光电子技术、物联网应用技术【shù】、计算机【jī】及应用、广播【bō】视【shì】听【tīng】、设备【bèi】工程技术、电子仪器与【yǔ】测量工程技术、自动【dòng】化专业的【de】研究、设计、系统集成、生产和技【jì】术管理、技术服【fú】务等及【jí】其相关技术【shù】工作的工【gōng】程技【jì】术人【rén】员。

二、基本条件

(一)深入【rù】学习贯彻【chè】习近平新【xīn】时代中国特色社会【huì】主【zhǔ】义思想，遵守中华人民【mín】共和国宪法和法【fǎ】律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具备硕士【shì】学【xué】位或第二【èr】学士学位，取得【dé】助【zhù】理工程师职称【chēng】后，从事本专业技术工作满2年;或具备大学【xué】本科学历或学【xué】士学位，取得助理【lǐ】工【gōng】程师职称后，从事本专业技术工作满【mǎn】4年;或具备大学专科毕业学历，取得助理【lǐ】工程师职称后，从事本【běn】专业技术工作【zuò】满【mǎn】4年。技【jì】工院【yuàn】校毕【bì】业生按照【zhào】相对应学历【lì】申【shēn】报。

电子中级工程师职称报名条件

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)具有独立的工作能力，参【cān】加【jiā】过1项以上本专业技【jì】术产【chǎn】品的科研、开【kāi】发、设计、生产【chǎn】任务的全【quán】过程。

(二)能结【jié】合实【shí】际，正确运用【yòng】本专业产品的通用标【biāo】准、技术规范等，开【kāi】发有特色的、具有【yǒu】竞争力的【de】新产品。

(三【sān】)对【duì】信息有一定的收集、分析和综合能力，如参加【jiā】过项【xiàng】目【mù】的【de】立【lì】项调查、方案论证【zhèng】等【děng】工作，为研制开发新技术【shù】、新【xīn】产品、新系统或为【wéi】某【mǒu】个专【zhuān】题收【shōu】集整理国【guó】内外最新信息，编写专题报告，为企业【yè】的发展和技术决策提供依【yī】据。

(四)撰【zhuàn】写本人直接承担项目的技术报告(项目立【lì】项【xiàng】报告、可【kě】行【háng】性【xìng】分析【xī】报【bào】告【gào】、科学实验报告【gào】、研究(设计)报告、技术论证报告等)。

(五)企业【yè】技术【shù】人员能够编【biān】制产品生产工艺文件【jiàn】、设计图【tú】纸【zhǐ】、产品技术标【biāo】准或技术条件等有关【guān】生产所需文【wén】件，所【suǒ】编【biān】制文件被企业生产所采纳【nà】或使用。

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获市(厅)级以【yǐ】上科学技术奖【jiǎng】(以【yǐ】奖励证书为准，限额定人【rén】员)。

(二)参与完成国【guó】家或【huò】省(部)级重【chóng】点项目【mù】1项以上【shàng】，或对【duì】行业发展有促【cù】进【jìn】作用的重点项目，经同行专家【jiā】鉴定【dìng】，并【bìng】经实践检验，取得较大的社会效益和经济效益【yì】(附鉴定材料)。

(三【sān】)参与完成的【de】研究、设计项【xiàng】目【mù】2项以上，经同行专【zhuān】家评议，并经实践检验，具有创造性和新【xīn】颖性【xìng】(附评议材料)。

(四)参与中型工程(新建【jiàn】、扩【kuò】建【jiàn】、技改、引进)项目研【yán】究、设计【jì】、安装、调试任务1项以上，经实践检验，达到了要求并通过市(厅)级以上业【yè】务主【zhǔ】管部【bù】门【mén】鉴【jiàn】定(验收)。

(五)参与【yǔ】完【wán】成中型软件【jiàn】产【chǎn】品开发3项以上，并获软件著【zhe】作权登记证书(限前3名，以【yǐ】软件证书为准)。

(六【liù】)获本专业国【guó】家发明专利1项以上【shàng】或与本专【zhuān】业有关的实用新型专【zhuān】利【lì】2项以【yǐ】上(以专利证【zhèng】书为准)。

(七【qī】)独立或作【zuò】为第【dì】一作者在公开【kāi】出版的学术期刊上发【fā】表【biǎo】本专业论文1篇以上。

(八)撰写本人直接承担【dān】项目的技术报【bào】告(项【xiàng】目立项报告、可行性分析【xī】报告【gào】、科学实【shí】验【yàn】报【bào】告、研究设计【jì】报告、技术论证报告等)2篇以【yǐ】上。

(九)提出的科技建议1项以上【shàng】被有关部【bù】门【mén】或单位采纳，经同行专家评【píng】议，认为对科技进步或行【háng】业发展有一【yī】定促【cù】进作用(附评【píng】议材料)。

(十)基层【céng】或民营企业专业技术人员，参与【yǔ】本专【zhuān】业团【tuán】体标准或本【běn】单位企业标准【zhǔn】的制修订工【gōng】作(限前5名【míng】)，并在团体标【biāo】准、企业标准信息公【gōng】共服务平台上公开，取得显著经济效益。

(十【shí】一【yī】)基层或民【mín】营企业专业技【jì】术人员参与完【wán】成企业核心技术研发【fā】和产品设计1项以上，并取得良好经【jīng】济社【shè】会【huì】效【xiào】益。

(十二)基层或【huò】民营企业专业技术人员【yuán】，参与企业新技术、新材料【liào】、新产品、新工艺的研发项目1项以上，撰【zhuàn】写【xiě】技【jì】术研究【jiū】报【bào】告【gào】1篇以上。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省(部)级：省【shěng】是指行【háng】政划分【fèn】的省、自治区、直辖【xiá】市;部是指国务院的部、委、总局等。市(厅)级：市是指设区市，厅【tīng】是指省【shěng】政【zhèng】府的【de】厅、局、委【wěi】、办等【děng】。

(三)年度【dù】考核：对具备硕士学位，从事【shì】本专业技术工作【zuò】满2年的专业【yè】技【jì】术人员，按照【zhào】累计2年考核均【jun1】合格以上掌握;对具【jù】备第二学士【shì】学位，取得助理工【gōng】程师职称后【hòu】，从事本【běn】专业技术工作满【mǎn】2年的专业【yè】技术人【rén】员，按照累计2年考核均合格以上掌握;对具备【bèi】大学专科【kē】以上学历，取得助理工程师职称【chēng】后，从事本专业技术工作满4年【nián】的专业技术人【rén】员【yuán】，按照【zhào】累计4年考核【hé】均合格【gé】以【yǐ】上掌握。

(四【sì】)技工院校中级工班、高级工班、预【yù】备技【jì】师(技师)班【bān】毕业，可【kě】分别按照中【zhōng】专、大专、本科学历申报相应系列职称。

(五)科学技术【shù】奖【jiǎng】是指【zhǐ】国家【jiā】或地方【fāng】政府、行业主管部门或被授权【quán】的行业学(协)会【huì】举办的【de】各【gè】种专业【yè】评奖，及省【shěng】职改办认【rèn】定的其他市(厅)级奖励，是对【duì】专【zhuān】业技术人员在科学研究成果和业务工作方面突出业绩和创新性的【de】肯定。奖励级别分【fèn】为国家级、省【shěng】(部)级和市(厅)级【jí】。

国家级奖项【xiàng】指由国家科【kē】技部颁发的奖励(5个子项)。省(部【bù】)级奖项指【zhǐ】由省科学技术厅和国【guó】家各部委及授【shòu】权的学(协)会颁发的奖励【lì】，如：科学技术突出贡献【xiàn】奖、国际科学技术合作【zuò】奖【jiǎng】、自然科学【xué】奖【jiǎng】、技【jì】术发【fā】明奖【jiǎng】、科技进步奖、王选【xuǎn】奖、金帆奖(电视节【jiē】目技术质量【liàng】奖【jiǎng】)、金【jīn】鹿奖(广【guǎng】播节目技术质量【liàng】奖)、技【jì】术维【wéi】护奖、安【ān】济【jì】杯、全国优秀【xiù】工程【chéng】咨询奖等【děng】。不包括论文奖【jiǎng】、征文奖等。

(六)项目按级别分【fèn】为国家级、省(部)级及市(厅)级;按来源分为下达项目和合同【tóng】项目【mù】。国家和省【shěng】下达的项目分为三种：重大【dà】项【xiàng】目【mù】、重点项目、一般【bān】项目，在项目任【rèn】务书【shū】中会有明确说【shuō】明;合【hé】同项目的分类，参照有关【guān】行业技术标准【zhǔn】、规【guī】范【fàn】和【hé】规定，根【gēn】据其相当规模与【yǔ】技术复杂程【chéng】度比照执行，并在主【zhǔ】管部门【mén】进行备【bèi】案登记。

(七)主【zhǔ】持、项目负责人(含设计总负责人、施工总【zǒng】负责人、课题总负【fù】责人)是指负责该【gāi】项【xiàng】目的全面工作，提出和确定项目【mù】的总体设计方案，编写工作大纲，组织专业技术人员完成【chéng】任务和解决关键技术问题及疑难问题【tí】，协【xié】调各专【zhuān】业工【gōng】作，确定总【zǒng】进【jìn】度计划，并在项目中承担主要工【gōng】作，撰【zhuàn】写成【chéng】果总报告的【de】人员，一般【bān】为项目第1名【míng】。参与主持、技术【shù】负责人一般为项目前3名，指参与者至【zhì】少参加了该项目工作【zuò】量的【de】70%及【jí】以上，相关报审资料中应附有【yǒu】证明【míng】材料【liào】：总【zǒng】结【jié】、单位【wèi】证【zhèng】明、项目【mù】实【shí】施过程中有本人签字的【de】相关资【zī】料等。技术骨干是【shì】指在项目中承【chéng】担主要工作或【huò】关键【jiàn】工作，或解【jiě】决关【guān】键技术难题的【de】人【rén】员，或【huò】分【fèn】支专【zhuān】业技术负责人，一般【bān】为项目人员的前5名，对于大型项目为前7名。

(八)主【zhǔ】要完成人是指科技【jì】成果的主要贡献者(该项科【kē】技【jì】成果自始至终从策【cè】划、

研发、试验全程参【cān】加)。一般【bān】9-21人，较大综合性【xìng】科技成果一【yī】般不超过5人。主要【yào】起草人是【shì】指【zhǐ】完成国家级任务的前5名、省级任务【wù】的前3名【míng】。

(九【jiǔ】)成果推广转化取得【dé】重大经济效益【yì】，指在技术发明【míng】、创【chuàng】新【xīn】、改【gǎi】造、专利、推广、应用中，取【qǔ】得【dé】的【de】经济效益【yì】连续两年【nián】占该企业利【lì】税总额(400万元以【yǐ】上)30%以上;成果推广转化取得较大经【jīng】济【jì】效益，指在技【jì】术发明、创新、改造、专利【lì】、推广、应用中，取得的经【jīng】济效益连续两年占该企业利税总额(400万元以上)20%以上;成【chéng】果推【tuī】广转化取得【dé】良好经【jīng】济效益，指在技术发明【míng】、创新、改造【zào】、专利、推【tuī】广、应用【yòng】中【zhōng】，取得的经济效【xiào】益连续两年【nián】占该企业利税总额(400万元以上)10%以上【shàng】。

(十)公开出版的【de】著【zhe】作指具【jù】有ISBN书号的学术【shù】著作，是【shì】指作者在某一学科领域内从【cóng】事多年系统【tǒng】深入【rù】的研究，撰写的在【zài】理论【lùn】上【shàng】有重要【yào】意义或【huò】实验上有重大发现的学术研究成果【guǒ】，不包括编著。公开出版的学术期刊是指经新【xīn】闻出版部门批【pī】准，在我国境内【nèi】出版的具有ISSN刊号和CN刊号的正式学术期刊。核心期刊是指中国科学【xué】引文数据库、中文核心【xīn】期【qī】刊要目总览、中国科技论【lùn】文统计源期刊【kān】收录的期刊。论文应通过“万方数据资【zī】源【yuán】系统【tǒng】、清华同方中【zhōng】国知网、重庆维【wéi】普中文科技期刊数据库”等【děng】主流数据库进行论文【wén】信息的检索，不含【hán】增【zēng】刊【kān】、特【tè】刊、专【zhuān】刊、专辑、论【lùn】文集【jí】。

(十一)在“四、业绩成果条件【jiàn】”中，同一事项若同时符【fú】合条件【jiàn】中【zhōng】几【jǐ】个条款，仅【jǐn】认【rèn】可其【qí】满足最前面的一个条款，不累计。

(十二)基层【céng】专业技【jì】术人员：指县级(不【bú】含)以【yǐ】下从事电子工程【chéng】专业工作【zuò】的人【rén】员。