职称评审条件

评审【shěn】标准【zhǔn】：以【yǐ】习近平新时代【dài】中【zhōng】国【guó】特色【sè】社会主义思想为指导，深【shēn】刻领【lǐng】悟“两个【gè】确立”的决定性意【yì】义，树牢“四【sì】个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两【liǎng】个【gè】维【wéi】护”。熟练【liàn】掌【zhǎng】握并能够【gòu】灵活运用本专【zhuān】业基础【chǔ】理论知识和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程【chéng】，了解本专【zhuān】业新【xīn】技术、新工艺、新设备【bèi】、新材料的现状和发展趋势，取得【dé】有【yǒu】实用价值的【de】技术成果。具有独立承担【dān】较复杂工程【chéng】项目的工作能力，能【néng】解决本专业范【fàn】围【wéi】内较【jiào】复杂的工程【chéng】问题。具备一定的技【jì】术研究能力，为解【jiě】决复杂技术【shù】问题撰写较高水平研究成果或技术报告。具有培养和【hé】指【zhǐ】导助【zhù】理工程师【shī】工作的能力。

一、适用范围

本条【tiáo】件适用于从事电子工【gōng】程、信息技术、通信技术、网络技术、光电子【zǐ】技术、物联网应【yīng】用技术、计算机及【jí】应【yīng】用、广播【bō】视【shì】听、设备工程技术、电子【zǐ】仪器与测量工程技术【shù】、自动化【huà】专业的研【yán】究、设计、系统集【jí】成、生产和技【jì】术【shù】管理、技【jì】术【shù】服【fú】务等及其相关技术工作的工程技术【shù】人【rén】员。

二、基本条件

(一【yī】)深入学习贯彻习近【jìn】平新时代中国特色社会主【zhǔ】义思想【xiǎng】，遵【zūn】守【shǒu】中华人民【mín】共和国【guó】宪法和法律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具【jù】备硕士学位或第【dì】二学士学位【wèi】，取得助【zhù】理工【gōng】程师职称后，从事本专业技术工作满2年【nián】;或具备大学本科学历或学【xué】士【shì】学位，取得助理工程【chéng】师职称后【hòu】，从事本【běn】专业技术工作满4年;或具备【bèi】大学【xué】专科毕业学历，取得助理工程师职称后，从【cóng】事本专业技术工【gōng】作满4年。技【jì】工院校毕业生按照【zhào】相对应【yīng】学【xué】历申报【bào】。

电子中级工程师职称报名条件

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)具有独【dú】立的工作能力，参加过1项以上本专业技【jì】术【shù】产品【pǐn】的科研【yán】、开发、设计、生【shēng】产任务的全【quán】过程。

(二)能【néng】结合实际，正【zhèng】确运用本专业【yè】产品的【de】通用标【biāo】准【zhǔn】、技术规范等，开发有特色【sè】的、具有竞争力【lì】的新产品。

(三)对信息有一【yī】定的收集【jí】、分析【xī】和综合能力，如参加过【guò】项目的立项【xiàng】调查、方案论证等工作，为研制开发新【xīn】技【jì】术【shù】、新产品、新【xīn】系统或【huò】为某个【gè】专题收集整理国【guó】内外【wài】最新信息，编写专题报告，为【wéi】企业的发展和技【jì】术决策提供依据【jù】。

(四)撰写本人直接承【chéng】担项目的技术【shù】报告【gào】(项目立项报告、可行性分【fèn】析报告【gào】、科学实验报【bào】告、研究(设【shè】计)报告、技术论证【zhèng】报告等)。

(五【wǔ】)企业技术人员【yuán】能够编制产品生产工【gōng】艺文【wén】件、设计图纸、产【chǎn】品技【jì】术标准或技术条件等有关生产所需【xū】文件，所【suǒ】编制文件【jiàn】被企业生产所采【cǎi】纳【nà】或使用。

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获市(厅)级以上【shàng】科学技术奖【jiǎng】(以【yǐ】奖【jiǎng】励证书【shū】为准，限额定人员)。

(二)参与【yǔ】完成国家或省(部)级重【chóng】点项【xiàng】目1项以上，或【huò】对行【háng】业发展有促进作用的重点项目，经同行专家【jiā】鉴定，并经实践【jiàn】检验，取得较大的社会【huì】效益和经【jīng】济效益【yì】(附鉴定材料【liào】)。

(三)参与完成的研究、设计项目2项以上，经【jīng】同行专家评议，并【bìng】经实践【jiàn】检验，具有创造性【xìng】和【hé】新颖性(附评【píng】议材料)。

(四)参与中型工程(新【xīn】建【jiàn】、扩建、技改【gǎi】、引进)项目研究、设计、安【ān】装【zhuāng】、调试任【rèn】务1项以上，经实践检验，达到了要求并通【tōng】过【guò】市(厅)级以上业务主管部门鉴定【dìng】(验收)。

(五)参与【yǔ】完【wán】成中型软件产品【pǐn】开发3项以上，并获【huò】软件著作权【quán】登记【jì】证书(限前3名【míng】，以【yǐ】软件证书为准)。

(六)获【huò】本专业国家发【fā】明专利【lì】1项以上或与本专业【yè】有关【guān】的实用新型专利2项【xiàng】以上(以专利【lì】证书为准)。

(七【qī】)独立【lì】或作为【wéi】第一作者在公开【kāi】出版【bǎn】的学【xué】术期刊上发表本专业论文1篇以上。

(八)撰【zhuàn】写本人直接承担项目的技【jì】术【shù】报【bào】告【gào】(项目立项【xiàng】报告、可行【háng】性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技【jì】术论证报告等【děng】)2篇以【yǐ】上。

(九)提出的科技【jì】建议1项以上被有关部门或单位采纳【nà】，经同行专家【jiā】评议，认为【wéi】对科【kē】技进步或行业【yè】发展有【yǒu】一【yī】定促【cù】进作用(附评议【yì】材料【liào】)。

(十)基层【céng】或【huò】民【mín】营企业专业技术人员，参【cān】与本专业团体标准或【huò】本单位企业标准的制修订工作(限前5名【míng】)，并在团【tuán】体标准【zhǔn】、企业【yè】标【biāo】准信息公【gōng】共服务【wù】平台上公开，取得显著经济效益。

(十一)基层【céng】或【huò】民营企业专业技术人员【yuán】参与完成企业核心技术研发和【hé】产【chǎn】品设计【jì】1项以上【shàng】，并取得良好经济【jì】社会效【xiào】益。

(十【shí】二【èr】)基层或民【mín】营企业专【zhuān】业技术人【rén】员，参与企业新技术、新材料、新产品、新工艺的研发【fā】项目【mù】1项以上，撰写技术研【yán】究报【bào】告【gào】1篇以【yǐ】上。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二【èr】)省(部)级：省是【shì】指【zhǐ】行政划分的【de】省、自治区、直辖【xiá】市;部是【shì】指国务院的部【bù】、委、总局等【děng】。市【shì】(厅)级：市是指设【shè】区市，厅是指省政府的厅、局、委【wěi】、办等。

(三)年度考核：对具【jù】备【bèi】硕士学位，从事本专业技术工作满2年的专业【yè】技术【shù】人员，按照累计2年考核均合格以【yǐ】上掌【zhǎng】握;对具【jù】备【bèi】第二学士学【xué】位，取【qǔ】得【dé】助理工程师【shī】职【zhí】称后【hòu】，从事本【běn】专业技术工【gōng】作满2年的专业技术【shù】人员，按照【zhào】累计2年【nián】考核均【jun1】合【hé】格以【yǐ】上【shàng】掌握;对具备大学【xué】专科【kē】以上学历，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年的专业技术【shù】人员，按照累计【jì】4年考核【hé】均【jun1】合格以上掌【zhǎng】握。

(四)技工院校中级工班【bān】、高级工班、预备技师【shī】(技师)班毕【bì】业，可分【fèn】别【bié】按照中专、大专【zhuān】、本科【kē】学历申报相【xiàng】应系列【liè】职称。

(五)科【kē】学技术奖是指国家或地方政府【fǔ】、行业主管部【bù】门或被授权的行业学(协)会举【jǔ】办的【de】各种专业评【píng】奖，及省职【zhí】改办认【rèn】定的其他市(厅【tīng】)级奖励，是【shì】对专业技术人员在科学【xué】研究成果和业务工作方面突出业绩【jì】和创新性【xìng】的肯【kěn】定。奖励级别分为国家【jiā】级、省(部)级和【hé】市【shì】(厅【tīng】)级。

国【guó】家级奖【jiǎng】项指由国家科技部颁【bān】发【fā】的奖【jiǎng】励【lì】(5个子项)。省(部)级奖项指【zhǐ】由【yóu】省科学技术厅和【hé】国家各【gè】部委及授权的学(协)会颁发【fā】的奖励，如：科学【xué】技术突【tū】出贡献奖、国际科学技术合作奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进【jìn】步奖、王【wáng】选奖、金帆奖(电视节目技术质量奖)、金【jīn】鹿奖【jiǎng】(广播【bō】节目【mù】技术质量奖【jiǎng】)、技术维【wéi】护奖、安济杯、全国【guó】优秀工程咨询奖【jiǎng】等。不包括论文奖、征【zhēng】文奖等。

(六)项【xiàng】目按级别分为国家级、省(部)级及市(厅)级【jí】;按【àn】来源【yuán】分为下【xià】达项目和【hé】合同项目。国【guó】家和省下达【dá】的项目分为【wéi】三种：重大项目【mù】、重【chóng】点项目、一【yī】般项目【mù】，在项目任务书中会有明确说明;合同【tóng】项目的【de】分【fèn】类，参照有关行业技术标【biāo】准、规【guī】范和规定，根据其相【xiàng】当规模与技术【shù】复杂程【chéng】度比照执行，并在主管部门进行备案登记【jì】。

(七)主持【chí】、项【xiàng】目负责人(含设计【jì】总负责人、施工总【zǒng】负责人、课题总负责人)是指负责该项目的全面工作，提出和确定项目的总体【tǐ】设【shè】计【jì】方案，编【biān】写工作大纲【gāng】，组织专业技术人员完成任【rèn】务和解决关键技术【shù】问题及疑难问题，协调各【gè】专业工作，确【què】定总进度计划，并在项目中承【chéng】担主要工作，撰写成果【guǒ】总报告的人员，一【yī】般为项目第1名【míng】。参与【yǔ】主持、技术【shù】负【fù】责【zé】人【rén】一般为项目前3名，指参与者至少【shǎo】参加了该项【xiàng】目【mù】工【gōng】作量的70%及以上，相关报审资料中应附有证【zhèng】明材料【liào】：总结、单位【wèi】证明、项目实施【shī】过程中有本人签字的相【xiàng】关资料等。技【jì】术骨干是指在【zài】项目中承担主要工作或关【guān】键工【gōng】作，或解决【jué】关键技术难题【tí】的人员，或分支专业技术负责人，一【yī】般【bān】为项目人【rén】员的【de】前5名【míng】，对【duì】于大型项目为前7名。

(八【bā】)主要完【wán】成人是【shì】指科技成【chéng】果的主要贡献者(该项【xiàng】科技成果【guǒ】自始至【zhì】终从策划、

研发、试验全程参【cān】加)。一般9-21人，较大综合性科【kē】技【jì】成【chéng】果一般不超过5人。主要【yào】起草人是指完成国家级任务【wù】的前5名【míng】、省级【jí】任务的前【qián】3名。

(九【jiǔ】)成果推【tuī】广转化取【qǔ】得重大经济效益，指在技术发明、创【chuàng】新【xīn】、改造、专利、推广【guǎng】、应用中，取得的经【jīng】济效【xiào】益【yì】连续两年【nián】占【zhàn】该企业利【lì】税总【zǒng】额(400万元【yuán】以上)30%以上;成果推广转化取【qǔ】得较大【dà】经济效益【yì】，指在技术发明、创新、改造、专利、推广【guǎng】、应用中，取【qǔ】得的经济效益连续两年占该企业利税总额(400万元以上)20%以上;成果推广转化【huà】取得良好经济效【xiào】益，指在技【jì】术发明、创新、改造、专利【lì】、推广、应用中，取得的经济【jì】效益连续【xù】两【liǎng】年【nián】占该企业利【lì】税【shuì】总【zǒng】额(400万元以【yǐ】上)10%以上【shàng】。

(十【shí】)公开出版的著作指具有ISBN书号的【de】学术著作，是指作者在某一学科领域内从事多年系统【tǒng】深入的研究，撰写的在理【lǐ】论上【shàng】有重【chóng】要意义或【huò】实验上【shàng】有【yǒu】重大发现的学【xué】术研究成果，不【bú】包【bāo】括【kuò】编【biān】著。公开【kāi】出版的学【xué】术【shù】期刊是指经新闻出版部门批准，在我国境内【nèi】出版的具有ISSN刊【kān】号和【hé】CN刊号【hào】的正式【shì】学术期刊。核心期【qī】刊【kān】是指中国科学引文数据【jù】库、中文核【hé】心期【qī】刊要目总览、中国科技【jì】论【lùn】文【wén】统【tǒng】计源期刊收录的【de】期刊。论文应通过“万方数据资源系统、清华【huá】同方【fāng】中国知网、重庆【qìng】维普中文科技期刊数据库”等【děng】主流【liú】数据库进行论文信息的检索，不含增刊、特刊、专刊、专【zhuān】辑【jí】、论文集。

(十一)在“四、业绩成果条【tiáo】件”中，同一【yī】事项若同时符合条件【jiàn】中几个条【tiáo】款，仅认可其满足最【zuì】前面的一个【gè】条【tiáo】款【kuǎn】，不【bú】累计。

(十二)基层【céng】专业技术人【rén】员：指县级(不含【hán】)以下【xià】从事电子工程专业工【gōng】作【zuò】的人【rén】员。