职称评审条件

关键词：中级工程师升副高具体条件

晋【jìn】升，是多【duō】数人才选择的方式【shì】，尤【yóu】其是【shì】办理副高，如果走晋【jìn】升【shēng】，一般9-21年即可，还【hái】有2年的，但是【shì】一步到位可就11年了，光这个业绩人【rén】才就很【hěn】难提供，所以【yǐ】说每次到副【fù】高职称办理的【de】时候，人才【cái】都是以晋升为主，那么中级工程师升【shēng】副高具体条件是什么呢？人【rén】才应该如何办理？如【rú】何合【hé】理规划呢？对【duì】此，熊老师【shī】给您【nín】解答下！

中级工程师升副高具体条件

中级工程师升副高具体条件

中级工程师升副【fù】高具【jù】体条件中【zhōng】，主要涉及到：“考核年【nián】限”“业绩项目”“论文著作【zuò】”“专利证书”“资【zī】格证书”五个大部分，各【gè】个部分【fèn】要求都需【xū】要【yào】人才多加【jiā】注意，咱们详细说说：

考核年限部分

为何考核年限部分先【xiān】说，是因【yīn】为人才高级职【zhí】称办理本身【shēn】就得提前规划，各【gè】个部分都需要【yào】时间，都【dōu】不是【shì】立【lì】刻找就能立【lì】刻【kè】有的【de】，所【suǒ】以【yǐ】说，考核年限定不下来，准备【bèi】什么时候的业绩？什么时【shí】候开始发专利【lì】？什么时候发论文都有【yǒu】影响，所以说一定要先确定好考核年限。

中级工程【chéng】师升副【fù】高的考核年限问题，因【yīn】为人才学历【lì】不【bú】同，考核年【nián】限【xiàn】也不一样，咱们具体情况【kuàng】具体【tǐ】说，只说符合的：

01、本科学历，仅一个学历，所学专业【yè】和【hé】申报【bào】专【zhuān】业一致，中级工程师可以【yǐ】使用【yòng】，则【zé】按照中【zhōng】级工程师五年后升副高的要求走。

02、如果说人才第一学历专业不符，或者是大专学历【lì】，后续又重新【xīn】取得了本科学历的，本科【kē】学历在【zài】中级职称之前的【de】，五年后升副高职称，本科学【xué】历【lì】在【zài】中【zhōng】级职【zhí】称【chēng】之后的【de】，七年后升【shēng】副高职称。

03、如果博士学历人才，中级工程师两年后可升副高职称。

中级工程师升副高具体条件

考核年限【xiàn】部分，两年，五年还是说七年都不一【yī】样，一定要多加【jiā】注意，确定【dìng】好考【kǎo】核年限【xiàn】，才能更好的进【jìn】行后续【xù】申报，才能进行材【cái】料准备【bèi】。

业绩项目部分

确【què】定好考核年限【xiàn】，就是开始准【zhǔn】申报材料准备核年限【xiàn】内的业绩了，很多【duō】人【rén】才都在【zài】问准备多久的业绩，准备多少业绩，确【què】定【dìng】了【le】考核年限，时间跨度【dù】就能定了【le】。

01、您【nín】考核五年，就准备五年内的，您考核七年，就准【zhǔn】备七年内的，您考核【hé】两年，就【jiù】准备两年内【nèi】的。

02、那【nà】么准备多【duō】少业绩呢？以不【bú】断档为基础，有【yǒu】多【duō】少业绩准备多【duō】少【shǎo】业绩，并非说一定是一份，一定是三份，一定是五份，而是看【kàn】业绩【jì】的周【zhōu】期，业绩的【de】金额，业绩的获奖【jiǎng】情况。

如【rú】果【guǒ】说业绩的周期是五年，您考核五年【nián】，那【nà】您可【kě】以【yǐ】提供【gòng】一个【gè】业绩，这个没有问【wèn】题，如果说【shuō】一年几【jǐ】十个业绩【jì】，那就挑【tiāo】周期最长，金额最大【dà】，甚至获奖的项目，没有比较好，只有更好，没有含金量最【zuì】高，只【zhī】有含金量更高！

论文著作部分

01、论文一般副高级职称都是两篇，数量【liàng】上基本【běn】都是一【yī】致【zhì】的，并无【wú】较大差距【jù】。

02、论文切记不要选择低质量期刊，何为低质量【liàng】，一般便宜【yí】的要【yào】死的【de】几百块钱的很大一部分是，不【bú】是熊老师诋毁，今年【nián】北京【jīng】一【yī】票否决的人才们，十个【gè】里面，熊老师见到的十个【gè】都是图便宜发的几百块钱的论【lùn】文，一分钱【qián】一分货，想要便宜【yí】，又想要高质【zhì】量，想啥呢【ne】？

中级工程师升副高具体条件

03、发表论文【wén】选择期刊的时【shí】候，切莫走【zǒu】入“行业刊【kān】就是优质【zhì】刊”的【de】陷阱【jǐng】，并非说我评审建筑【zhù】，我就发建筑期刊就一定是【shì】好的，错了，期刊好【hǎo】坏【huài】并非以是否是行业刊定性【xìng】的【de】，行【háng】业刊有好有坏，综合【hé】刊【kān】也【yě】是有【yǒu】好有坏，很多人才以为自【zì】己选择的【de】行业刊是好【hǎo】期【qī】刊【kān】，实际上都检索不【bú】到【dào】，忽【hū】悠的就是您【nín】这种盲目迷【mí】信【xìn】行【háng】业刊的，熊老师也不是说行【háng】业刊不好，而是您要分【fèn】辨清楚，有些行业刊行业内认可，含金量高，如果【guǒ】您要选择没【méi】有问题，但是按照目前行业内都认可的期刊，费用一定不低，这个时候您【nín】的【de】预算【suàn】范围内就没有比【bǐ】较不错的行业刊了，选择综【zōng】合刊并没有问【wèn】题【tí】！

04、注意发表方向，只要您论文发表反向和您要评审职称专业方向一致，即可。

05、作者排序，职称评审只认可独著，或者是第一作者，其他挂名就别想了，没啥意义！

专利证书部分

01、副高【gāo】级职【zhí】称专利证书不能说【shuō】都得有，但是也差不多都有，没有的【de】人才【cái】业绩一般都比【bǐ】较突出才【cái】行。

02、专利的数量，一般根据【jù】类型选择，实用【yòng】新【xīn】型专【zhuān】利【lì】，三个居多【duō】，发明专利，一个居多，您自【zì】己选【xuǎn】择。

03、一定要注【zhù】意周【zhōu】期，实用新型专利周期是【shì】一年，发明专利周期【qī】是两年左【zuǒ】右，不考虑提【tí】早准备【bèi】，只能【néng】影【yǐng】响您后续评审。

04、至于发明人，个人建议，尽量任何类型都是第一发明人。

资格证书部分

01、如果说具【jù】备一级建【jiàn】造【zào】师【shī】，且，没有中【zhōng】级职称，可替代中级职称使用，至于考核年限，和中级职称一【yī】致，如果【guǒ】说人【rén】才具备【bèi】中级职称，则作为【wéi】加分项。

02、一【yī】建二建除了作为上【shàng】级职称【chēng】使【shǐ】用，还可以【yǐ】作为【wéi】加分项，如果您有就可以提【tí】供。

03、八大员、技工证一类的，有可以提供。

04、荣誉证书，各类其他资格证书均可提供。

以上就是今天中级工程师升副高具【jù】体条件【jiàn】的全部【bù】内容【róng】，如【rú】果【guǒ】说您已经开始准备【bèi】材料【liào】了，可以【yǐ】看看熊【xióng】老师为您总结的指南【nán】，方便您办【bàn】理，好了，就【jiù】说这么【me】多吧，如果说您这里还有任何副高级职称办理的人才，随时欢迎咨询职称申报老师。

相关推荐：

副高工程师评定条件：是否可以选择不办理中级?

高级工程师的条件：您报名今年的职称了吗?

评高级工程师职称的条件都有哪些?这么详细的介绍很难找到哦!

中级职称进高级职称的条件：这么详细，你都知道了吗?

助理工程师几年可【kě】以评中级工【gōng】程【chéng】师?都是四年吗【ma】?还是说有不一样【yàng】的要求?

助理工程师职称评定条件：最后一个批次，抓紧报名吧!