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职称评审代理申报不要盲目去做,新国家政策指导才是重点!

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职称证

今日关键词:职称评审代理申报,职称政策,职称评审

为什【shí】么说职称评审【shěn】代【dài】理申报不要盲【máng】目【mù】去做【zuò】,新【xīn】国【guó】家政策指导才是重点!因为现在很多【duō】同行也是醉了,抄袭职称申报老师的文章,纯粹照搬,然后去误导人才,职称代理申报是随【suí】随便便就能做的吗【ma】?你以为你抄袭几篇文章,有【yǒu】个【gè】排名,你【nǐ】就能做【zuò】职称评审了【le】?笑话!拿【ná】河北的政策【cè】去放到四川【chuān】、放【fàng】到河南【nán】、放到辽宁、放到北京?你那是欺诈!

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职称政策

职称评审代理申报

做好职称评审代【dài】理申报、评审和【hé】聘【pìn】用,一是各地【dì】各部【bù】门按照《关于下放【fàng】职称申【shēn】报【bào】评审【shěn】权限优化程序加【jiā】强事中事后监管的通知》(冀职改办字〔2016〕51号)核【hé】算申报【bào】推荐数【shù】量。省职改办依据全【quán】省专【zhuān】业【yè】技术人才库数据信息、职称各层级岗位设【shè】置比例,备案核定各地申报推荐【jiàn】数量。二【èr】是用人单位要坚【jiān】持量【liàng】化和评【píng】议相结合的原则【zé】,在全省【shěng】通用标准基础上,可制定本【běn】单位具体的量化打分标准。三是严格【gé】职【zhí】称申报【bào】诚信制度。认【rèn】真落【luò】实个【gè】人和单位【wèi】共同承诺制度,申报人要对申报【bào】材料的【de】真实性签【qiān】名【míng】负责,用人【rén】单【dān】位对申报【bào】人材料的真【zhēn】实性负首要责任。要加大对【duì】学术不端行为的【de】查处力度,严厉【lì】打【dǎ】击弄虚作假【jiǎ】、剽窃、抄袭等学【xué】术【shù】不端行为,实行【háng】学术造假一票否决制【zhì】,并【bìng】记入诚【chéng】信档【dàng】案和失信黑名【míng】单。四是【shì】严格各项管理制【zhì】度。落实公开公示制度,加强社【shè】会监督。坚持两【liǎng】随【suí】机一公开制度,加强对申报推荐【jiàn】工作的指【zhǐ】导检【jiǎn】查,保证公开、公平、公正。

职称评审代理申报工作离不开政策指引

做【zuò】好职【zhí】称【chēng】评审工作【zuò】。一是加强评审【shěn】委员会建设。按【àn】照评【píng】委会管理办法,调整完善各【gè】级评委会评审专家库【kù】,严格评委会【huì】组【zǔ】建审批管【guǎn】理,实【shí】行评委随机抽取,每届新【xīn】调整评委【wěi】的比例不得低于三分之一。二是向县(市、区)及其【qí】以下基层倾【qīng】斜。对基层参评【píng】人员【yuán】较多的教【jiāo】育、卫生等系列高、中【zhōng】级评委【wěi】会,可实行单独【dú】分组、单独评【píng】审【shěn】。三是实行量化评审,把专业技术能力水【shuǐ】平、工作业绩、实践经历【lì】、考【kǎo】核结果、面试【shì】答辩【biàn】(说课)等【děng】作为职【zhí】称量化计分的重【chóng】要内容。

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职称评审代理申报

晋升高级职称实【shí】行全员面试答辩(说课),其权重一【yī】般不低【dī】于量化计【jì】分的30%。四是加强【qiáng】对职称评审的监管。健全评委会工【gōng】作程序【xù】和【hé】评审【shěn】规则,严肃评审【shěn】纪【jì】律,坚持【chí】评审【shěn】公开、回【huí】避、评审质量评估、巡查和违纪违规行为【wéi】处理制度;保证评审质量【liàng】,对【duì】于不能正确行使评审【shěn】权、不能确保【bǎo】评审质量【liàng】的评委会,可暂【zàn】停其评审工作直至收回评【píng】审权【quán】。

怎样做好职称评审代理工作?

职称评审代理申报,需【xū】要加【jiā】强专业技术岗【gǎng】位【wèi】聘用管理。一【yī】是做【zuò】好专业技术【shù】人【rén】才岗【gǎng】位聘用。按【àn】照【zhào】岗位聘用有关【guān】规【guī】定,及时开展岗【gǎng】位聘用【yòng】并按所聘岗位兑现【xiàn】相关待遇,做到人【rén】岗相适【shì】、能上能下。今后每年【nián】上半年【nián】用人单位【wèi】完成【chéng】专业技术人才的聘期考核和聘用工作,原则上对各单位上报的聘用方案每年上半年【nián】核准一次。二【èr】是创新基层岗【gǎng】位【wèi】使用管理。县(市【shì】、区)域内中小学教师、卫生、农业、林业、水利系【xì】列【liè】(专业【yè】)岗位聘用【yòng】,可【kě】按系列【liè】(专业【yè】)在本系统内统筹使用【yòng】,并向乡(镇、街道)、农村【cūn】(社区)倾斜。三是规范专家延退聘用管【guǎn】理。认真贯【guàn】彻【chè】落实国家有【yǒu】关文【wén】件精神,对【duì】高级职【zhí】称专家延长退【tuì】休年龄【líng】审批从严把控,规【guī】范聘【pìn】用管理【lǐ】。

做好高层次人才选拔与【yǔ】培养工作,突出人【rén】才【cái】选拔培养【yǎng】。推荐百千万人才工【gōng】程【chéng】国家级人选15名,选拔【bá】省政府【fǔ】特殊津贴专家200名,选拔三三三【sān】人才【cái】工【gōng】程一【yī】、二层次人选110名,选拔优秀专家出国【guó】培训人选60名【míng】。重【chóng】点向我省战略新兴产【chǎn】业、高【gāo】新【xīn】技术产业和引【yǐn】领支撑地方经济社【shè】会发展的优势产业倾斜。做好人才项目【mù】资助【zhù】。开展中国留学人员【yuán】回国创业启动【dòng】支持计划【huá】、高层次创业人才项目资助、引进【jìn】留学人员资助项目【mù】、博士后【hòu】科研【yán】项目择【zé】优资助、三三三人才工程人【rén】选培养【yǎng】资助等各项人才【cái】资助工【gōng】作【zuò】。

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职称评审

搭建【jiàn】人才【cái】平台载体。做【zuò】好对高层次【cì】人才创【chuàng】新【xīn】创业园的检查【chá】评估【gū】,确定2至3家省级高创园。加大【dà】对2家国家级【jí】专家服务基地和15家【jiā】省级专家服务基【jī】地的建设力【lì】度,争取1至【zhì】2家入【rù】选国【guó】家级专家服务基地。配合人社部【bù】万名【míng】专【zhuān】家【jiā】服【fú】务基层行【háng】动计划【huá】和【hé】省精准扶【fú】贫行动,组织开展【zhǎn】千名专【zhuān】家服务【wù】基层活动。提升博士后工作。抓好中国【guó】(河北)博士【shì】后成果转化【huà】基地建【jiàn】设,筹备设【shè】立河北博士后创业基金,首【shǒu】期规模【mó】力争达到1亿元人民币。完成博士后【hòu】创业【yè】基金设立方案,制定博士后创【chuàng】业基金管【guǎn】理办法。支【zhī】持100名左右博士【shì】后的【de】科【kē】研成【chéng】果到基地落【luò】地。完成【chéng】博士后创新实践基地申报评审和部分博士后创新实【shí】践基地的评估工作。

好【hǎo】了,以上就是今天职称【chēng】评审代理申报【bào】的全部内容,还是【shì】那句话,如果【guǒ】说【shuō】某些机【jī】构【gòu】真的想做职【zhí】称评审这一行【háng】,多看看国家职称【chēng】政【zhèng】策,不【bú】要一味【wèi】抄袭【xí】职称申报【bào】老师的文章,最后搞得好多人才【cái】看到以后【hòu】再【zài】来通知职称申报老师说某某集团抄袭你们的【de】文章了,到【dào】时候更尴尬,如果【guǒ】您这里还有任何职称评审方面的问题,随时欢迎咨询职称申报老师。


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