职称评审指南

关键词：职称证书

对于职称证书申报，初级还好，中级人【rén】才也【yě】认为很【hěn】简单【dān】，但是【shì】，评高级职称，难度实在不小！

其实按照人才【cái】职【zhí】称证书申【shēn】报【bào】的情况来看，评高【gāo】级职称对很多人才来说【shuō】，基本【běn】就【jiù】到头了【le】，这里【lǐ】说的是副高，要是【shì】正【zhèng】高，很多【duō】人才是想都不敢想的，那么，评高级职称难吗？

职称证书

发现没【méi】有，有多少人【rén】才【cái】现在【zài】30多了， 初级都没有办理，您问他，他说【shuō】我等着直接【jiē】办理中级或者【zhě】副高呢？但【dàn】是【shì】您考虑过政策【cè】要求吗？等您到了想【xiǎng】直接办理中【zhōng】级或者副高【gāo】的时候，政策还允【yǔn】许吗？但【dàn】是有的【de】人才35岁【suì】左右，甚至更【gèng】小【xiǎo】，高级都【dōu】下来了，30多点就评上了高级职称到底有多厉害？

职称证书

倘若按照本科学历资历作为例子，正常情【qíng】况下【xià】9-21岁毕【bì】业【yè】，9-21岁就能获【huò】取助理工程师职称，之后【hòu】努【nǔ】力工作，项目【mù】顺【shùn】利的【de】话9-21岁申报中级工程师职【zhí】称，9-21岁也就能评上高级工程师了，要是人才上学比较早的，熊老师见过32岁拿到高级职称的。

如此看来，30多岁【suì】评【píng】上高级职称也就那么回事儿，但【dàn】是！事实真的如此吗？

据统计：自【zì】己【jǐ】个报名高级工程师职称，通【tōng】过机率在15%-30%左右，找代理机构【gòu】申报的话【huà】，在40%-60%左【zuǒ】右，当然实力强劲的【de】机构申【shēn】报通过机率会高【gāo】达65%-90%左右，就【jiù】算不讲【jiǎng】评审有多难，仅仅拿【ná】业绩来【lái】讲也【yě】是不少人职称办理上的“拦路石”。

高级工程师职称评定过程中，大【dà】部分机构都【dōu】说业【yè】绩要求提供9-21个独立承担也可以主【zhǔ】持的项目，但【dàn】是，要知道许多职称证书申报人才浑浑噩噩地上班、工作，可能临到退【tuì】休也没【méi】办法提【tí】供出【chū】来9-21个独立承担的业绩【jì】，更【gèng】别【bié】讲职【zhí】场【chǎng】纷乱复杂【zá】，有多少【shǎo】因为素妨碍工作，等您想办理高级职称的时【shí】候，您【nín】还能把这所谓的9-21个业绩【jì】找全吗？政【zhèng】策上连续的变化，针对人员的各项要求不间断增高，越来越【yuè】多【duō】的人开【kāi】始意识到【dào】尽【jìn】早【zǎo】评职场的必要性，应【yīng】对如此大的竞争【zhēng】，咱们该怎【zěn】么【me】提高通过机率呢？评高级【jí】职称怎【zěn】么才能【néng】不难呢？

01、提高评定业绩材料质量

正常来说，评审高级职称一般要准备【bèi】9-21个【gè】独立承担的项【xiàng】目【mù】业绩，但【dàn】是【shì】，业绩质量高【gāo】低，材料的周期，都有可能影【yǐng】响【xiǎng】到数量问题。

提交【jiāo】的【de】业绩评审材料【liào】必须是反映本人关键业绩的专业领【lǐng】域技术【shù】工作【zuò】总【zǒng】结【jié】、业绩成【chéng】果【guǒ】证书、您自己【jǐ】个所承【chéng】担项目(课题、工作【zuò】)的【de】规模(必要【yào】性)以及在其中所【suǒ】起的用处(效果)的材【cái】料以及关【guān】于见证材料，一般人才提供的材料丰【fēng】富度也会【huì】有一定的【de】影【yǐng】响【xiǎng】，比【bǐ】如说中标通知书、施工合同、规划合同【tóng】、设计合同、竣【jun4】工【gōng】验收、图纸一类【lèi】的材料，一个项【xiàng】目的丰富度和关键材料体现【xiàn】，也会造成后续质量的高低。

02、评定专利证书

申报职称专利类别，包含发明专利、实用新型专【zhuān】利以及【jí】外观设计【jì】专利【lì】，但【dàn】是，需要跟【gēn】人【rén】才【cái】强调的是，只有发明专利含金【jīn】量最高，实用【yòng】新型和外观专利，是中国单独设立【lì】的专利，其实本【běn】身的认【rèn】可程【chéng】度并不高！

近年，专利在岗称【chēng】办理中的比重越来越大，甚至【zhì】有地域明【míng】确【què】提【tí】出【chū】提高专利在【zài】岗称办理中的比重【chóng】，因为此【cǐ】咱们在职称证书【shū】申【shēn】报【bào】职称的【de】时候一定要抓住【zhù】这一【yī】加分项，能申【shēn】请就【jiù】申请，能申请发明，不申请实用，能第一发明人，就不第二发明人。

03、论文著作

论文比重是【shì】在降【jiàng】低，但是【shì】好论【lùn】文比重，依然很高！什么叫【jiào】好论【lùn】文？反【fǎn】正图便宜，图快的论文一定不是好论【lùn】文！

高级工程师申【shēn】报过程中，一般都是【shì】在专业技术【shù】期【qī】刊【kān】上发出【chū】2篇以上的论文，不【bú】同地区要求不同，比如【rú】有的地区要求，知网上查【chá】重【chóng】率不高于【yú】30%，但【dàn】是【shì】有【yǒu】的查重率【lǜ】不高【gāo】于20%，甚【shèn】至有的地方不要【yào】求查重率，除此之外，人才的发表作【zuò】者排序，论【lùn】文期刊等级，论文检索网站【zhàn】等都关系到人才后续论文的使用。

04、荣誉以及奖励

一般人才办【bàn】理【lǐ】高级职称，这【zhè】个证【zhèng】书【shū】看重的是人才的专业技术能力和水平，荣誉以及【jí】奖励【lì】也是业绩成果考【kǎo】核中【zhōng】的一项，国【guó】家级奖【jiǎng】励，省部级【jí】奖励，县区级奖励，行业【yè】级奖励，单位【wèi】级奖励，都是【shì】奖励，尤其是人才参与项【xiàng】目中获得的【de】荣誉【yù】以及奖励，都是人才【cái】职称办理的加分项！

对【duì】于【yú】职称证书的【de】问【wèn】题，评高级【jí】职称难不难，您【nín】懂了吗？怎么提高材料审核效果【guǒ】和实际职称申报通过率，您懂了吗？就说这么多吧，如果说您【nín】这里【lǐ】还有任何评【píng】高级职称方面的问题【tí】，随【suí】时欢【huān】迎咨询职称申【shēn】报老【lǎo】师。