职称评审指南

关键词：怎么提高职称评审通过率

为什么别人通【tōng】过【guò】率那么高【gāo】？为什么别人能一【yī】次通过【guò】？为何机构协助您办理职称，通过率都【dōu】稳定在75%以上【shàng】？为何自己申报职称总是被打回？您考虑过原因吗？

怎么提高职称评审通过率？熊老师今【jīn】天针对【duì】这些【xiē】年人才实【shí】际申报的总结【jié】和经验，给您详【xiáng】细说说究竟别人通过率是怎么【me】提高的？

怎么提高职称评审通过率

怎么提高职称评审通过率

很多申报【bào】人才这么说，明明【míng】自身【shēn】的申报业绩材【cái】料很多，而【ér】且项【xiàng】目规模【mó】也不小啊，为什么不能在职称评审【shěn】中成为佼佼者，感【gǎn】觉别人【rén】未【wèi】必【bì】比自己好，但是通过率貌似比自己高，熊【xióng】老【lǎo】师想说一【yī】句，不一定是你材【cái】料不好不突【tū】出，可【kě】能是材料多样化，没有找对方法，针对提高材料审核效果和【hé】实【shí】际【jì】职称申报通过【guò】率这【zhè】件事【shì】，其实多关注下【xià】熊老师【shī】的文章就能明白，很多细节点都已经【jīng】说【shuō】了【le】很多次【cì】了，不【bú】要您【nín】多么突出【chū】，按照熊老师的要求【qiú】走，就【jiù】可以比过【guò】很多人才！今天，熊老师重点说几【jǐ】个点，有【yǒu】了这几个加分神器【qì】，你的【de】职称评审通过率可能会更高了哦！

第一个是论文

可发可不发【fā】的论文著作，熊老师给您的建议是一定要【yào】发，而且要高质【zhì】量【liàng】的发，搞不好会【huì】让您在【zài】众【zhòng】多人才中脱【tuō】颖【yǐng】而出，熊老师承【chéng】认现在论文的比重在降低，起不【bú】到太【tài】大的作用，但【dàn】是如果说您自【zì】己除了论【lùn】文之外【wài】，没【méi】有特别突出的业绩，那还是发吧。

可发可不发的论文该如何准备呢？准备高质量的论文发表很重要【yào】，首先是结【jié】合自身的工作实际进【jìn】行高质量的论文写作，适当查询资料，结合工作经历【lì】实践【jiàn】进行技术研究【jiū】和经验总结【jié】，借助知网等【děng】工具进【jìn】行查重修改，控制在30%以下，因【yīn】为大多数的正【zhèng】规期刊对论文收【shōu】入的查重【chóng】率是低于30%的，选择正规的期【qī】刊【kān】网【wǎng】站要进【jìn】行挑【tiāo】选和投稿发【fā】表【biǎo】，注意不要【yào】一稿多【duō】投【tóu】，注意你的文章方向是否贴合期刊的【de】收录方向【xiàng】，同时【shí】，贴合【hé】您的实际工作反【fǎn】向【xiàng】。为了提高论文发表效率【lǜ】和质量，比较好提前【qián】半年开始【shǐ】准【zhǔn】备，算上【shàng】期刊投稿【gǎo】、审稿、录【lù】用【yòng】、发表、印刷、邮寄、网上【shàng】可查的流程时间，如果【guǒ】准备八九月申报的话，现【xiàn】在就要开始【shǐ】准备了【le】呢。

怎么提高职称评审通过率

如果说您本身工【gōng】作【zuò】中涉及到高质【zhì】量论文期刊【kān】，比如说核心，sci一类的，那比【bǐ】较好了【le】，很【hěn】多高通过率人才是具备或多【duō】或少的高质量论文的，一般中级职称【chēng】论文就是一篇为【wéi】基础【chǔ】，高【gāo】级职【zhí】称就【jiù】是两【liǎng】篇【piān】为基础，有多【duō】发的。

第二个是专利

专利是【shì】近几年【nián】人才职称评审【shěn】的热词【cí】，论文的比【bǐ】重在降低，很多人才选择申请专利，无论是中级职称还是高【gāo】级职称，都有大量【liàng】工程类人才准备专利【lì】，中级职称一般两个实【shí】用新型【xíng】专【zhuān】利，或者一个发明专利【lì】，高级职称一般三【sān】个【gè】实用新型专利或【huò】者【zhě】一个发明专利【lì】，高通【tōng】过率人才有【yǒu】的时【shí】候是数量多，二三十【shí】个专利的【de】也有过，本【běn】身工作【zuò】中【zhōng】专利申请就涉及到很多，最后评审通过率高也正【zhèng】常【cháng】，尤其是要【yào】排【pái】名前三的【de】那种比较好【hǎo】，还【hái】有就是产生【shēng】实际经济效益的加分更多哦！

别说专利没【méi】用，因为对于【yú】大多数业【yè】绩一遍的【de】人才来说，意义非凡【fán】，专注【zhù】申请是很受国家【jiā】鼓励和支持的【de】，从【cóng】大环境来说呢，这是有益的，不仅可以个人申请，公司申请也可以，一边可以【yǐ】用到【dào】职称评审，另一边也【yě】可以用【yòng】到企【qǐ】业资质升级，还有【yǒu】高新企业认【rèn】定，可以【yǐ】说是一举两得，目前很多人才【cái】之所以专利多，就是因为【wéi】单位【wèi】早就意识到这件事，早就开始各【gè】种准【zhǔn】备了，然后在相【xiàng】关的资料文件中也有【yǒu】提到使用【yòng】新型专利、发明专【zhuān】利及软著【zhe】等【děng】有【yǒu】对应【yīng】的加分机制【zhì】，这么【me】明显的【de】提【tí】醒可要【yào】注意了哦【ò】，不过准备实【shí】用【yòng】新型【xíng】专利的话，建【jiàn】议提前六到【dào】八个月准备，这是最【zuì】少的了【le】，如果准备发明专利的话，建议提前一到两年【nián】准【zhǔn】备，这都是考【kǎo】虑【lǜ】到申请流程和授权时间的，专利都没有那么【me】快【kuài】，所以有打算申请专利的话【huà】，申报人员【yuán】一定要未雨【yǔ】绸缪，一方【fāng】面专利【lì】申请【qǐng】时【shí】间【jiān】很重要【yào】，另一方面专利的【de】排名和【hé】实际【jì】效益证明也很重要，专利【lì】排【pái】名【míng】一般是前三个四个【gè】主要加分，往后的【de】话可能效力就没有那么好了，对于专利总涉及到的效益证明的话【huà】，一般是【shì】指在实际生产中【zhōng】的一个经济【jì】效益【yì】证明【míng】，这个经济效益证明案例来说需要【yào】经【jīng】过上级部【bù】门的认可【kě】，或者单位的【de】认可，可以【yǐ】是对外销售【shòu】的一个【gè】订单合同，或者是【shì】其他材【cái】料。

第三个是荣誉

个人荣誉、行业荣誉、县区级荣【róng】誉【yù】、省部【bù】级荣誉、国【guó】家级【jí】荣誉都是可以提高材料审核效果和【hé】实际【jì】职【zhí】称申报通【tōng】过率的材【cái】料，平时参与【yǔ】重大项目的获奖【jiǎng】或者荣誉【yù】称号【hào】等等，都【dōu】是好东【dōng】西，这些证书【shū】原件可以留存上传系【xì】统，作为人【rén】才个人专业能力的侧面体现，如果专家老师看到【dào】，正好知道这个【gè】项目【mù】，岂不【bú】是可以留下【xià】很【hěn】好的印象。

怎么提高职称评审通过率

如【rú】果【guǒ】说平时参【cān】与过的【de】重【chóng】大项目获奖了，获【huò】得荣誉称号，荣誉【yù】信息【xī】中包含您的名字比较好【hǎo】，还有证书上，如果说证书没有【yǒu】个人名字【zì】，从项目材料中【zhōng】可以【yǐ】体现的话也是很好的，还有【yǒu】一【yī】些人才【cái】参与制定了新的标准工法获奖【jiǎng】，参与合作的工程项目【mù】规模【mó】宏【hóng】大，产生比较好的经济效【xiào】益【yì】，参与专业【yè】相关的技能比赛【sài】获奖，个【gè】人奖、团体奖都可以【yǐ】，这个就比较考【kǎo】验平时积极参与和沉淀【diàn】积累了，注意留【liú】存相【xiàng】关【guān】的文件【jiàn】和证书原件，要相信平【píng】时的努力和付出都会在有需要【yào】的【de】时候用上，临时搞多数都是没【méi】戏的。

第四就是证书

您相关行业或专业相关的资质【zhì】证书等，也是人【rén】才作为个人专业【yè】能力的侧面体现【xiàn】，比【bǐ】如说【shuō】一级建造【zào】师，二【èr】级建造【zào】师【shī】，八【bā】大员，特种工【gōng】，安全员，监理员一类的，都是人才【cái】实际工作中【zhōng】的加分项，可以适当加分的！不过【guò】对于职称英语和【hé】计算【suàn】机这种证书【shū】，个人觉得意义并不大，已【yǐ】经取消了，河【hé】北目前不用这个，继续教育可以适【shì】当刷【shuā】下的！

第五就是细节

细节问题无非就【jiù】是【shì】基础材【cái】料问【wèn】题，俗话说地基打牢才能盖好【hǎo】扎实的建筑，适当添【tiān】加装饰会【huì】让建【jiàn】筑看起来更【gèng】漂亮【liàng】，给人呈现的效果【guǒ】也会更好，职称【chēng】申【shēn】报也是一样，逻辑信【xìn】息思维缜密的准备基本申【shēn】报材【cái】料其实也是加分神器，您可以直接进入申报系统，其实这个时候就大致了【le】解【jiě】需要【yào】准备【bèi】哪些【xiē】资料【liào】，比如说教育经历、工作经历【lì】、参与主持【chí】项目、项目获奖情况、继【jì】续教育学习【xí】情况、考【kǎo】核情况、工作【zuò】总结、专业技术职务等基础资料【liào】也【yě】要做好梳理和格式的【de】排版，一方面要看清楚评审要求，另一方面【miàn】要注意上【shàng】传【chuán】格【gé】式，看准申报【bào】时间，人家要求【qiú】申报的时候【hòu】材【cái】料齐全，您就不能只发【fā】论文不【bú】检索，人家要求业绩充足，您【nín】就不【bú】能【néng】只有封皮和【hé】盖章【zhāng】，具体【tǐ】申【shēn】报还是要以申报专业和【hé】级【jí】别【bié】评审通知这个【gè】文【wén】件的要求【qiú】为准，该【gāi】准备的一样都不能落下，不然基本的申报资格这块【kuài】都很难过去【qù】，准备好这些再加上【shàng】熊老【lǎo】师给您说的加分要【yào】点【diǎn】满足【zú】的话【huà】，对于申报【bào】帮【bāng】助可能更大。

以上就【jiù】是今天怎么提高职【zhí】称评审【shěn】通过率的全【quán】部内容，就说【shuō】这么【me】多吧，如果说您【nín】这里还【hái】有任何职称申报方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

相关推荐：

副高职称评审条【tiáo】件：怎【zěn】么申报?申报流【liú】程是什么【me】?要求【qiú】是什么?都概括!