职称评审指南

关键词：社保与单位不一致怎么报职称

关注这个问题的人才不少吧！

很多【duō】人才自身的社保和实际工作单位根本就不是【shì】一个【gè】，相信遇到【dào】这个问题【tí】的【de】人才或者某【mǒu】些人一定很焦【jiāo】急的想知道【dào】遇【yù】到这种情况怎【zěn】么办【bàn】？熊老师【shī】今天就告诉您，社保与单位不一致怎么【me】报职称？

社保与单位不一致怎么报职称

社保与单位不一致怎么报职称

社保与【yǔ】单【dān】位【wèi】不一致怎么【me】报职称这个问题，从【cóng】2020年社保严查开始，很多人才就【jiù】都遇到过，很多人才都说，如果【guǒ】我的社保【bǎo】和【hé】实际工作单位【wèi】不一致的话，可以申报吗？熊【xióng】老【lǎo】师【shī】可以告诉您，如果你是以下三种情况的话，是可以申报的【de】：

01、劳务派遣

劳务派遣的情况人才是最多最多的，很【hěn】多人才都是劳【láo】务【wù】派遣情况，尤其是【shì】一【yī】些大单位【wèi】，无法【fǎ】进入到正式工【gōng】的行【háng】列【liè】，比如说某铁，某建等【děng】等【děng】，国企，私企，事业单位都有，那么这【zhè】种情况的人才难道就不评定职称了【le】吗？未必，你在【zài】a单位签劳【láo】动合同，在【zài】B单位交社【shè】保，而且在B单位【wèi】工作【zuò】，是因为a单位【wèi】和b单【dān】位中间签了一个劳务【wù】派【pài】遣【qiǎn】协【xié】议【yì】，你【nǐ】把【bǎ】对应的劳务派遣协【xié】议【yì】提供上，然后【hòu】对应【yīng】的社【shè】保证明提供上就可以啦，因为这种情况的【de】人才【cái】本身【shēn】就是存在的，而【ér】且不是少数，即便社保单位【wèi】不一致，也不用担心社保与单位不一致怎【zěn】么报【bào】职【zhí】称的问题。

02、分/总公司

很多人才所在单位【wèi】属于大单位，一般都是一个总公司，然后【hòu】多个分公司，这【zhè】种类型【xíng】人才【cái】有【yǒu】两种【zhǒng】情况：

社保与单位不一致怎么报职称

人【rén】才可能在总公司工作，然【rán】后用分公司申【shēn】报【bào】，因为分【fèn】公【gōng】司是河【hé】北的，需要用河北的【de】分公司。

熊老师见过不少这种人才，因为河北申报职称，需要【yào】用河北本地的单【dān】位，人【rén】才如果也是这种情况，就【jiù】会出【chū】现社保与【yǔ】单【dān】位不一致【zhì】的【de】情况，这种情况，人才【cái】提供总公司和分公司的关【guān】系证明【míng】，提供工作证明和社【shè】保缴【jiǎo】费记【jì】录，一样是可以申报的。

人才，在外省【shěng】某地【dì】分公司工作【zuò】，然后用河北【běi】的分公司申【shēn】报河北的职称。

这种情【qíng】况就【jiù】比较远了，需要证明总公司与【yǔ】各个【gè】分公司的关系【xì】，同时提供社【shè】保缴费记【jì】录，再有就是业绩问【wèn】题，很多人才虽【suī】然在外省某【mǒu】公司主【zhǔ】要工作，但【dàn】是依旧会参与河北的分【fèn】公【gōng】司一些项目，这【zhè】种情况申报【bào】的时候的也要【yào】注意的。

人才，在外地分公司工作，但是河北用总公司申报职称。

比如你在【zài】河【hé】北总公【gōng】司单【dān】位签劳动合同，实际在外省分公【gōng】司单位【wèi】工作，社【shè】保也在分公司单位，那你提供总分公司的一个【gè】关【guān】系说明就【jiù】可【kě】以啦【lā】，然后再附上对应的社【shè】保证明。

03、人力资源代缴

第三种呢，是人【rén】力【lì】资【zī】源代缴的【de】情【qíng】况【kuàng】，这种情【qíng】况多数是自己单【dān】位委托第三方代缴，或者人【rén】才自己委托第三方代缴的情况，虽然实际你和【hé】a单位签合同，但【dàn】是社保由【yóu】人力资源第三方公司代缴，那你提供对【duì】应的【de】代缴协议就【jiù】可以啦，证明您是代缴的，不是单纯【chún】的不对应【yīng】。

社保与单位不一致怎么报职称

如果【guǒ】说您是以上三【sān】种情况【kuàng】的话，那么最后申报职称的时候，是没有太大影响的，提供相应证【zhèng】明即可，但是【shì】如果您是第四种【zhǒng】，熊【xióng】老师个人建议必【bì】须考【kǎo】虑社保与【yǔ】单位不一致怎【zěn】么报职称【chēng】的问题【tí】，因为极有【yǒu】可能影响您最【zuì】后的申报，甚至还会产【chǎn】生更大别的影响，那【nà】就是：“外【wài】单位使用【yòng】”！

有的人才有上级职称证书或者建造师证书【shū】，这些【xiē】证书并没有实际在自己工【gōng】作单位使用，而是外单【dān】位使用到了外单位，这种情况【kuàng】下，您【nín】就【jiù】要小【xiǎo】心了，熊【xióng】老【lǎo】师【shī】一直跟人才说，不【bú】要轻【qīng】易外单位使【shǐ】用，不要为了外单位使用办理职称，其中就有这方面原因，举个最【zuì】简【jiǎn】单的例子，假【jiǎ】如说您在【zài】石【shí】家庄工作，这个单位【wèi】没有给您缴【jiǎo】纳社保，但是【shì】您的【de】一级【jí】建【jiàn】造【zào】师外单位【wèi】使【shǐ】用到了【le】保定，您【nín】的社【shè】保【bǎo】也在保定这个为，如果【guǒ】您是这种情况申报职称，一般会出现异常，因为这是严重的社保不一致加违规外单【dān】位使用，这是【shì】坚决不可以的，所以说，这种情况的人才【cái】，一定【dìng】小心【xīn】这个问【wèn】题。

好【hǎo】了【le】，以【yǐ】上就是【shì】今【jīn】天社保与【yǔ】单位【wèi】不【bú】一致怎么报职称的全部【bù】内容，如果你是【shì】以上三种情况的话，提【tí】供对应的佐【zuǒ】证说明就可【kě】以正常【cháng】申报啦，如果您是第四种，请立【lì】即停止【zhǐ】申报，熊老师关于社保与单位不一致情况这个问题就分【fèn】析【xī】到这里，如果有【yǒu】任何其他职称申报方面的问题的话，随时欢迎咨询职称申报老师。