职称评审指南

关键词：工作单位和社保对不上怎么报职称

其实社【shè】保【bǎo】问题，相信人才们也陆陆【lù】续续发现问题很【hěn】大【dà】了，没有社保【bǎo】无法申报职称，且，社保对应问题也是大问题！

很多【duō】人才都有工作单位和社【shè】保对不【bú】上【shàng】怎【zěn】么【me】报职【zhí】称的疑问，因为【wéi】自己因为各种各样的原因无法保证社保与【yǔ】单位【wèi】一致的要求【qiú】，担心【xīn】不知道【dào】怎【zěn】么申【shēn】报，熊老师今天可以告诉您四种情况，前三种，问题不大，但是如果您是第四种，就【jiù】要小心了哦，因为【wéi】问题很【hěn】大！

工作单位和社保对不上怎么报职称

工作单位和社保对不上怎么报职称

工作单【dān】位和【hé】社保【bǎo】对不上怎么【me】报职称这个【gè】问【wèn】题【tí】，从【cóng】2020年社保【bǎo】严查开【kāi】始，很多人才【cái】就都遇到【dào】过，很多人才都说，如果我的社保和实际工作单位对不上的话，可以申报吗?熊老师可以告【gào】诉您，如果【guǒ】你是【shì】以下三种情况【kuàng】的话，是可以申报【bào】的【de】：

01、劳务派遣单位

劳务派遣的情况人才是【shì】最多最多【duō】的，很多人才【cái】都是劳务派遣情况【kuàng】，尤其是一些大单【dān】位【wèi】，无法进入到【dào】正式工的行【háng】列，比如说某铁，某建等等【děng】，国企【qǐ】，私企【qǐ】，事业单【dān】位都有，那么这种情况的人【rén】才难道【dào】就【jiù】不评审职称了吗?未必，你在a单位签劳动合同，在【zài】B单【dān】位交社保，而且在【zài】B单【dān】位工作，是因为a单位【wèi】和b单位中间签了一个【gè】劳务派遣协【xié】议，你【nǐ】把对应【yīng】的【de】劳务派遣【qiǎn】协议提供【gòng】上，然后对应的社保证【zhèng】明提供【gòng】上【shàng】就【jiù】可以啦，因为【wéi】这种情况的人才本身就是【shì】存在的，而且不是少数【shù】，即【jí】便社保单位对【duì】不上，也不用【yòng】担心工作【zuò】单位和社保对不上怎么报职称【chēng】的问【wèn】题。

02、分/总公司工作

很多人才所在单位属于大【dà】单位，一般都是一个总公司，然后多个分公司【sī】，这【zhè】种【zhǒng】类【lèi】型人才有两【liǎng】种情况【kuàng】：

人才可能在总公司【sī】工【gōng】作，然后用【yòng】分公司申报，因为分公司是河【hé】北的，需要【yào】用【yòng】河北【běi】的分公司【sī】。

熊老师见【jiàn】过不少这种【zhǒng】人才，因为河北申【shēn】报职称，需要用河北本【běn】地的单位，人才如果也是【shì】这【zhè】种情况，就会出现工【gōng】作单位【wèi】和社保对不上的情况，这种【zhǒng】情况，人【rén】才提【tí】供总公【gōng】司和分公司的关系【xì】证【zhèng】明，提供工作证明【míng】和社保缴费记录，一样是【shì】可【kě】以【yǐ】申报【bào】的。

工作单位和社保对不上怎么报职称

人才，在外省某地【dì】分【fèn】公【gōng】司工作，然后用河北的分公司【sī】申报河北【běi】的职称。

这种情【qíng】况就比较远【yuǎn】了，需要【yào】证明总公【gōng】司与各个分【fèn】公司的关系，同时提供社保缴费【fèi】记录【lù】，再有就是业绩问题，很多人【rén】才虽【suī】然【rán】在外省某公【gōng】司【sī】主要工作，但是依旧会参与河北的分【fèn】公【gōng】司一些项目，这种【zhǒng】情况申报【bào】的时【shí】候的也要注意的。

人才，在外地分公司工作，但是河北用总公司申报职称。

比如你在河北总公司【sī】单位签劳动合同，实际在外省【shěng】分公司【sī】单位【wèi】工作，社【shè】保也在分公司单【dān】位，那你提供总分公司【sī】的一【yī】个关【guān】系说明就可【kě】以啦，然后【hòu】再附上对应的社【shè】保证明。

03、人力资源公司代缴

第三种呢【ne】，是人力资【zī】源代缴的情况，这种情况【kuàng】多数是自己单位委托第【dì】三方代【dài】缴，或者人才自己委托第三方代缴的情况，虽然实际你和a单【dān】位签合同，但【dàn】是社【shè】保【bǎo】由【yóu】人力【lì】资源第三【sān】方公司代缴，那你提供对应的【de】代缴协议就可以【yǐ】啦，证明【míng】您是代缴的，不【bú】是单纯【chún】的不对【duì】应。

如果说【shuō】您是以【yǐ】上【shàng】三种情况的话，那【nà】么最【zuì】后申【shēn】报【bào】职称的时候，是没有太大【dà】影响的，提供【gòng】相应证明即【jí】可，但是如果您是第四种，熊老师个人建议【yì】必须考虑工作单位和社保对不上怎么报职称的问【wèn】题【tí】，因为极有可能影响您最后【hòu】的申报【bào】，甚至还会产生【shēng】更【gèng】大【dà】别的影响【xiǎng】，那就是：“外单位使【shǐ】用”!

工作单位和社保对不上怎么报职称

有的人才有上级职称证书或者建造师【shī】证书，这【zhè】些证【zhèng】书【shū】并【bìng】没有【yǒu】实际在【zài】自己【jǐ】工作单【dān】位使用，而是外单位使【shǐ】用到了外单位【wèi】，这种【zhǒng】情况下【xià】，您【nín】就要【yào】小心了，熊老【lǎo】师【shī】一直跟人才说，不要轻易外单位使用，不要为了外单位使用办理职称【chēng】，其中就有这方面原因【yīn】，举个【gè】最【zuì】简单的例子【zǐ】，假【jiǎ】如【rú】说您在石家庄工作，这个单【dān】位没有给您缴【jiǎo】纳【nà】社保，但是您的一级建造【zào】师外【wài】单位【wèi】使用到了保定，您的社保也在【zài】保定【dìng】这个为，如果您是这【zhè】种情况申报职称，一般会出现异【yì】常，因【yīn】为这【zhè】是严重的社保对不上加违规外单位使用，这是坚决不可以的，所以说，这种情况的【de】人才【cái】，一定小【xiǎo】心【xīn】这个问题。

好了，以上就是今天工作单【dān】位和社保对不上怎么报职称的全部内容，如果【guǒ】你【nǐ】是以【yǐ】上三种情况的【de】话，提供【gòng】对应的佐证说【shuō】明【míng】就可【kě】以正常【cháng】申报啦，如果【guǒ】您是第四种，请立即停止申报【bào】，熊老师关于工作单位【wèi】和社【shè】保对不上【shàng】情况这【zhè】个【gè】问题就分析到这里，如果【guǒ】有任何其他工程师职称申报方面的问题的话，随时欢迎咨询职称申报老师。