如果没有特殊【shū】需【xū】要的话！可【kě】以换工作！ 其实对于职【zhí】称【chēng】公示期间，换工作【zuò】的问题不止一个人才【cái】问过，熊老师人才【cái】无【wú】非就是【shì】担心一【yī】点【diǎn】就是我职称公示期【qī】间换工作会不会对我后续的职称申报造成影响，今【jīn】天熊老师详细说【shuō】一下这个【gè】问题！ 职【zhí】称公示期间可【kě】以换工【gōng】 ………
如果没有特殊需要的话！可以换工作！
其【qí】实对于职称公示期间，换工【gōng】作的问题不止一个人才问过，熊老师【shī】人【rén】才无非就是担心一点就是我职称公【gōng】示期间【jiān】换工作会【huì】不会对【duì】我【wǒ】后【hòu】续的职称申报造成影响，今天熊老师详细说一下这个问题！
其实对于【yú】这个问题，熊老【lǎo】师认为8成以【yǐ】上的概率是没有多大影【yǐng】响的！但是也要考虑其【qí】他【tā】的几【jǐ】个问题，熊老师详【xiáng】细说说【shuō】！
首【shǒu】先职称公【gōng】示期间，前期所【suǒ】有的【de】材料递交基本上【shàng】都已经完【wán】成了，一般不涉及【jí】到单位后【hòu】续的材【cái】料提交，盖章和补充！所以【yǐ】说【shuō】人【rén】才多半【bàn】不用考虑，因为自己离职换工作单位不太【tài】肯配合【hé】的问题！
不【bú】过，人才重点要【yào】考虑的问题是，公示期间如果不通【tōng】过或者有【yǒu】个别需要【yào】复议的情【qíng】况，这个【gè】时候还是【shì】可能涉【shè】及到单位的配合的！
其实【shí】除此之外你还是要考虑到一个【gè】问题，就【jiù】是公示期【qī】间【jiān】你换工作之后，后【hòu】续一旦发【fā】证你【nǐ】怎么【me】去拿【ná】这个证书？如果说是你自己【jǐ】提交职称【chēng】申报材料，自己拿证可能还好一些，但【dàn】是如果你是通过单位【wèi】人事部门进行材料的递交，那么后续拿证有可能【néng】是联系单位的人事，这个可能对于【yú】某些人才来【lái】说就【jiù】麻烦了，单位扣押【yā】证【zhèng】件【jiàn】的情【qíng】况屡【lǚ】屡发生，虽【suī】然说这个证书最后【hòu】理论上来说能【néng】要回【huí】来，但是也给自【zì】己找了不少麻烦【fán】！
所以熊老师给【gěi】的建【jiàn】议【yì】是职称【chēng】公【gōng】示期间如果必须要换工作的话，那【nà】你该换【huàn】就换吧，影响不【bú】会太大，但【dàn】是如果没有特殊需要的话【huà】，可以考虑往后【hòu】延缓几个月，等证书【shū】下【xià】发了你再走！
以【yǐ】上就是【shì】今天【tiān】职称公【gōng】示期【qī】间可以换工作的全部内【nèi】容了，有任何职称【chēng】相关的问【wèn】题可以直接咨询熊老师！
来自石家庄客户的评论： 通过了，谢谢熊老师指导，就一个月就过了，赶上了末班车！ 来自河北省客户的评论： 现在通过率都不低【dī】，考核【hé】认定，基本都能过【guò】，很【hěn】少说不能通过的！
