职称评审样本

关键词：职称评审文件

一般职称评【píng】审文件都会在当地人社【shè】局网【wǎng】站，人才等人【rén】社部门指定【dìng】网站公布，人才可咨询当地【dì】人【rén】才【cái】，也可【kě】以关注熊老师，我【wǒ】们会为您更新较【jiào】为【wéi】全面的职称办理知识【shí】，希【xī】望可以【yǐ】帮到您，今天，熊老【lǎo】师【shī】趁着职称【chēng】评审【shěn】文件这件【jiàn】事，给您说说人才很容易忽【hū】略的一些职称评审的注【zhù】意【yì】事【shì】项，比如时间，流程，办理类型【xíng】等等。

职称评审文件

职称评审文件

01、职称评审类型

不【bú】同级别，不同地域【yù】，不同时间【jiān】，不同专业，都要单独【dú】确定，确定好这些，才能知道什么时候申报?

a.初级职称评定：

一般【bān】都【dōu】是每年【nián】的6月前，11/12月份之后，工程【chéng】类专业申报【bào】渠道一般都是人才为主。

b.中级职称考核：

中级职称考核，针对的是跨专业人才，一般报名和初级职称评定类似【sì】，一【yī】般都是每年的6月前，11/12月份之【zhī】后，工程类【lèi】专业申报渠道【dào】一般都是【shì】人才为主。

c.中级职称认定：

中级职称【chēng】认定，针【zhēn】对的是本专业人【rén】才，一般【bān】报名【míng】和初级职【zhí】称评定类【lèi】似【sì】，一般都是每年的6月前，11/12月份【fèn】之后，工【gōng】程类专业申报渠道一般都是【shì】人才为主。

d.中级职称评审：

评审的话，要求【qiú】相同专业相关专业，一般都【dōu】是9-21月开始申报【bào】递交【jiāo】，同样以【yǐ】当地人【rén】才【cái】为主。

e.高级职称评审：

评审【shěn】的话【huà】，要求相同专业相关专业，一【yī】般都是9-21月开始申报递交，同样以当地人【rén】才【cái】为主。

以【yǐ】上五【wǔ】种类型，大体申报如上，但是在实际申报过【guò】程中，中高级职称【chēng】评审开【kāi】始，初级职称考核认【rèn】定【dìng】和中级职称考核认定就停止了【le】，且，高级职称的申报【bào】时【shí】间【jiān】和中【zhōng】级职称【chēng】评审申【shēn】报时间大体相同，但是稍稍会提前一些。

02、职称评审条件

确定好自【zì】己申【shēn】报【bào】的【de】级别，确定好【hǎo】自己申【shēn】报【bào】的【de】专业，仔细看看通知参考的资格文件，逐个比对自身的情况，如果满足再对号入【rù】座，常见的申【shēn】报方式有以【yǐ】下几个可以参【cān】考【kǎo】：

a.正常申报/逐级晋升：

很多外【wài】省人才【cái】所说【shuō】的正常【cháng】申报，其实多数都是河北的逐级【jí】晋升，也【yě】就是一级一级办理，比如说大【dà】专或本科学【xué】历毕业的【de】人才，先评定助工，助工四【sì】年以上【shàng】可晋【jìn】升中级。

b.直接申报/一步到位：

直接【jiē】申报，也就是河北【běi】的一步到位，大专后工作七【qī】年，本科【kē】后工作五年【nián】，可不办理初级职称【chēng】，直接【jiē】办【bàn】理【lǐ】中级职称。

c.高技能人才申报/职业资格对等职称

具有【yǒu】相【xiàng】近专【zhuān】业国家规定【dìng】的高级工或技师类证书，从事专业工作【zuò】满足【zú】一定年限，可【kě】申报职称，和河北的职业资格对等职称类似，有二【èr】建，用二【èr】建晋升中级，一【yī】建【jiàn】晋升副【fù】高【gāo】一【yī】个道理。

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d.标志性业绩(破格))申报/职称破格评审

无论什么叫【jiào】法【fǎ】，业绩的【de】优【yōu】秀不可【kě】或缺，有专业相关突出的获奖，专【zhuān】利，著作，业绩无论满【mǎn】足【zú】哪条，都开【kāi】始可以考虑走职称破格评审【shěn】的【de】，不过记住一点，人才都要有相【xiàng】应佐证材料支【zhī】持，不然缺这个少那个【gè】的话，很【hěn】难邹城破格申报，比如【rú】说经济效益证【zhèng】明，上级部门盖章【zhāng】证明一类的。

03、职称评审过程

a.预审条件要求

在河北，申报职称前，人才网上或【huò】者人社【shè】局网站上，就会【huì】公布当年【nián】度【dù】的职称评审中【zhōng】的细节要求【qiú】问【wèn】题，比如通知会着重描述个人申【shēn】报和单位申【shēn】报的操作事项，以及评审期间重要【yào】节点，还有【yǒu】系统填报的【de】文【wén】件要求，个人【rén】怎么上【shàng】传，上【shàng】传什么样【yàng】的文件，需要注意哪些【xiē】细【xì】节，单位审查资料怎么操作【zuò】，哪些资【zī】料是重点审核的等等。

人才可以提前联系熊老师，先对职称申报人【rén】才的情况有一个【gè】预判，再看看后续怎么准备，当年度【dù】的评【píng】审文件和【hé】细节要求出现的时【shí】候【hòu】，时间一般就有点晚了【le】，可以提前联系【xì】熊【xióng】老师看看【kàn】有哪【nǎ】些通用的要求，变化不【bú】大【dà】的要求是可以提前【qián】了解的。

b.审核修改材料

在材料【liào】递交【jiāo】前，人才就【jiù】应【yīng】该进行初步仔细【xì】的审核和修【xiū】改，后续通过专【zhuān】家老师相应审核后【hòu】的，如果【guǒ】有问题，可能会提醒通知【zhī】退回修改，重新提交有时间限制【zhì】，然【rán】后缴费【fèi】和报送材料也有一定节点，每【měi】个环【huán】节都【dōu】要注意别漏了，不明白的及【jí】时联系评审老师，别一顿操作猛如【rú】虎，付诸东【dōng】流，熊老师每次给您总结文章【zhāng】指南的时候，恨不得都告诉【sù】您，但【dàn】是奈【nài】何很【hěn】多人才看到【dào】了也不好好【hǎo】准【zhǔn】备【bèi】，出【chū】问题了，才知【zhī】道后悔，真的【de】没有啥意【yì】义【yì】，所以说，前期熊老师告诉您注意事项了【le】，赶【gǎn】紧准备，错过时间了，您【nín】就只能【néng】耽误【wù】自身的职称评审进度了。

c.评审答辩

材料没有问题了，也修改完毕了，就是后续的二次评审和答辩了。

二【èr】次【cì】评【píng】审一般在答辩之前，二次评审【shěn】没有问题了，如果【guǒ】要求答【dá】辩，会【huì】通【tōng】知人才按照要求准备答【dá】辩，如果没有【yǒu】答辩【biàn】环节，则人才不用【yòng】担心答辩环节了。

d.公示下证

答辩完毕，没有【yǒu】多大问题的【de】，一般当月或者来月就公布【bù】人才通【tōng】过名单了，公【gōng】示【shì】时间一般在当年度12月份左【zuǒ】右，公【gōng】示【shì】完毕后，纸【zhǐ】质【zhì】证书一般是来年【nián】四月下发，如果是电子政策，可能就会【huì】很快，请记住，河北目前依【yī】旧是纸质证【zhèng】书，并【bìng】没有电【diàn】子证【zhèng】，切记【jì】!切记【jì】!

04、评审注意事项

职称评审过程中，还有一些问题要注意的：

a.注意职称获取形式区别

一定【dìng】要注意自己地区的职【zhí】称【chēng】获取方式，是评审，还是考【kǎo】评结合，还【hái】是考试，不【bú】同类【lèi】型，要求不【bú】用。

比【bǐ】如说河北，唐【táng】山地区就【jiù】是考试+评审，其他地【dì】区【qū】一般工程类就是评审为主，经济类呢【ne】?就【jiù】是考试【shì】，通信类一般也是考【kǎo】试居多。

b.确定申报专业

如【rú】果说【shuō】专业很【hěn】固定，就一定要先确定申报专业【yè】，或者说确定大体方向，心【xīn】里有【yǒu】个底，如果【guǒ】后续专业有调整或者需要更改，您可【kě】以随机【jī】应变，毕竟，业绩【jì】提供的方向肯定【dìng】是一个大【dà】概【gài】方向，如果说专业跨度【dù】大，那么业绩后续也【yě】有可【kě】能需要调【diào】整。

c.确定好时间申报

一定要搞【gǎo】清【qīng】楚，您和您可【kě】以上报职【zhí】称的时间相差多【duō】久，是几个【gè】月，几年还是几天?

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有些东【dōng】西，比如说业绩【jì】材料，专【zhuān】利和论文，需要【yào】提前【qián】很长时间去准【zhǔn】备，不是说一直准备，而是碰【pèng】到【dào】不错的业绩，可以【yǐ】进行【háng】整【zhěng】理，专利提前联系熊老师看看您是否需要申请，申请几【jǐ】个【gè】，申请【qǐng】什么方向【xiàng】的，先把这件事基【jī】本定下来，还有论文，提前半年到一年【nián】发表也是正常的【de】，毕竟，专利周期一年左【zuǒ】右，论文至少【shǎo】半年左右，业【yè】绩【jì】多的更【gèng】需要时间，不考虑提早准【zhǔn】备怎么搞?

05、职称评审建议

作为一名优秀的【de】申【shēn】报人【rén】员，作【zuò】为【wéi】一个已【yǐ】经具备一定技术能力【lì】水平【píng】的人才，还【hái】应该【gāi】做到以下几点，熊老师给您几个建议∶

a.收【shōu】藏关注熊老师，如果【guǒ】说您有职称评审【shěn】的打算，可以根据熊老师【shī】为您总【zǒng】结的【de】经验【yàn】进行【háng】材料【liào】整理和准备。

b.要做到未雨绸缪，每【měi】年【nián】6、7、8月申报【bào】，资料都要堤【dī】前【qián】半【bàn】年准备，特别是【shì】像论文学时，业绩项目也要好好梳理，结【jié】合新要【yào】求进行【háng】更新调整，要是有专利【lì】的话，更要【yào】提【tí】前了。

c.评审通知千百变，方法套路始【shǐ】终有规律，因为【wéi】核心内容不会轻易动，都是以【yǐ】考核人才技术能力和水平【píng】为主，可【kě】能是新增了申【shēn】报途【tú】径，可能【néng】改变了申【shēn】报【bào】网址【zhǐ】，可能细节方面有调整，可能【néng】增加了考核侧重点，等等【děng】等等，但是，终极目的还【hái】是【shì】考核人才的能力水平，考核人才【cái】的技术经验【yàn】，无非方式有所【suǒ】变化【huà】!

d.新申报系【xì】统刚【gāng】上【shàng】线【xiàn】不久，所以通知都会【huì】表达的比较通俗易懂，其实【shí】稍微的【de】实【shí】际演练一【yī】下，问题不大，毕竟人才们都【dōu】是【shì】做过大项目的工程师了，操【cāo】作手【shǒu】册【cè】还能难【nán】倒【dǎo】你吗?不过对于新系统，河北去年一版，今年一版，不知【zhī】道【dào】明年会不会【huì】还有调整，我【wǒ】们随时做好准【zhǔn】备吧!

以上就【jiù】是今天职【zhí】称评审文件【jiàn】的全【quán】部内容【róng】，对于职称评审【shěn】文件这件事，您可以从熊职称网站【zhàn】进行相应的关键词搜【sōu】索，应【yīng】该会有您想要的【de】文【wén】件，好了，就说这么多吧，如果【guǒ】说【shuō】您这里还有任何职称办理方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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